Encargado/a de Oficina - Serviclima soluciones integrales S.L - Vilafranca del Penedès

Ofertas similares

• RAS España

  

  ADMINISTRATIVO/A LOGÍSTICA

  hace 9 días

  €20000–€25000 anual

  Jornada completa

  Vilafranca del Penedès

  Desde la oficina RAS VILAFRANCA seleccionamos ADMINISTRATIVOS/AS LOGÍSTICA para empresa del sector AUTOMOCIÓN ubicada en OLÈRDOLA. 👌 TUS RESPONSABILIDADES • Seguimiento y coordinación de las entregas a clientes., • Gestión del aprovisionamiento de proveedores., • Gestión y actualización de la información mediante el sistema SAP., • Coordinación con los diferentes departamentos para garantizar el correcto flujo logístico., • Resolución y seguimiento de incidencias relacionadas con la operativa logística. 👍 ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? • Nivel de inglés medio-alto (B2-C1), tanto oral como escrito., • Experiencia previa en un puesto similar, preferiblemente en el sector de la automoción., • Experiencia y manejo habitual del sistema SAP., • Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración, Transporte y Logística o similar., • Persona organizada, resolutiva y con capacidad para trabajar en un entorno dinámico. 🤝 ¿QUÉ PODEMOS APORTARTE? • Horario pendiente de concretar., • Incorporación a una empresa referente en el sector de la automoción., • Salario entre 20.000 € y 25.000 € anuales, según experiencia., • Contrato inicial a través de RAS Interim., • Buen ambiente de trabajo y oportunidad de desarrollo profesional.

  Inscripción fácil
• FALCON GRUP ASSESSORS IMMOBILIARIS VILAFRANCA S.L.

  

  Coordinador/a

  hace 2 meses

  €1200–€1400 mensual

  Jornada completa

  Vilafranca del Penedès

  Descripción del empleo En nuestra oficina inmobiliaria de Vilafranca del Penedès buscamos incorporar un/a Coordinador/a Administrativo/a para dar soporte a la gestión diaria de la empresa, la atención al cliente y la administración documental de las propiedades. Buscamos una persona organizada, responsable, con actitud comercial y ganas de implicarse en un proyecto estable, con posibilidades reales de crecimiento dentro de la empresa. Funciones principales La persona seleccionada se encargará de: • Administración documental general de la empresa., • Gestión documental del inventario de propiedades., • Organización y actualización de expedientes de inmuebles., • Administración y mantenimiento de los portales inmobiliarios contratados., • Atención al cliente en oficina., • Gestión y seguimiento de leads., • Apoyo administrativo y comercial al equipo., • Colaboración en procesos de captación cuando sea necesario., • Coordinación de tareas administrativas y comerciales del día a día. Requisitos imprescindibles • Formación de grado medio o superior en Administración, Gestión Administrativa o similar., • Carnet de conducir., • Vehículo propio., • Buena capacidad de organización y atención al detalle., • Habilidades de comunicación y trato con el cliente., • Actitud comercial y predisposición para aprender., • Seriedad, compromiso y responsabilidad en el puesto., • Disponibilidad para jornada completa. Perfil que buscamos Buscamos una persona con mentalidad organizada, proactiva y resolutiva, que quiera formar parte de un proyecto estable y se implique en el día a día de la empresa. Valoraremos especialmente perfiles con buena actitud, iniciativa, capacidad para trabajar en equipo y orientación al cliente. Qué ofrecemos • Contrato estable e indefinido., • Jornada completa de 40 horas semanales., • Incorporación a un proyecto inmobiliario estable en Vilafranca del Penedès., • Incentivos por objetivos: económicos, viajes, materiales u otros., • Comisiones por captación., • Formación y acompañamiento inicial., • Posibilidades reales de crecimiento dentro de la empresa. Beneficios • Ayuda al desarrollo profesional., • Eventos de empresa., • Jornada intensiva en agosto., • Jornada intensiva los viernes., • Teléfono de empresa. Importante Esta oferta está dirigida a personas que busquen un puesto estable, con funciones administrativas y apoyo comercial dentro del sector inmobiliario. Se valorarán candidaturas que cumplan con los requisitos indicados y tengan una clara predisposición a implicarse en el proyecto. Ubicación del trabajo: Empleo presencial en Vilafranca del Penedès.

  ¡Incorporación inmediata!

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• Attitude & Hiring

  

  Consultor/a RRHH

  hace 2 días

  Vilafranca del Penedès

  En Attitude & Hiring buscamos un/a Consultor/a de RRHH para incorporarse a nuestro equipo de selección. La persona seleccionada gestionará de forma autónoma procesos de selección para empresas referentes en sus sectores, con responsabilidad sobre todo el proceso, desde la búsqueda del perfil hasta la incorporación. Responsabilidades • Gestionar los procesos de selección de perfiles operativos y de soporte, adaptados al ritmo y las necesidades del cliente., • Publicar ofertas, cribar candidaturas y mantener actualizada la base de datos de candidatos., • Conducir entrevistas individuales y grupales, asegurando una valoración ágil y de calidad., • Coordinar y ejecutar el proceso de onboarding de las nuevas incorporaciones, garantizando una acogida ordenada y una buena experiencia desde el primer día., • Gestionar la contratación administrativa: altas, contratos y documentación asociada., • Actuar como interlocutor/a de confianza para los responsables internos en todo lo relativo a incorporaciones y selección. Requisitos • Titulación en Psicología, ADE, Relaciones Laborales o similar., • Al menos 2 años de experiencia en selección de personal, en consultoría o en un departamento de RRHH., • Experiencia en dinámicas grupales y procesos de selección de alto volumen, valorable en entornos logísticos o industriales., • Manejo de bases de datos de candidatos y herramientas de reclutamiento. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporarte a una empresa en crecimiento, con una cultura cercana, dinámica y basada en la confianza., • Retribución según experiencia aportada., • Sistema de variables., • Plan de desarrollo profesional y crecimiento.

• Proarcai

  

  TECNICO/ A DE OFICINA TÉCNICA Y SOPORTE A PRODUCCIÓN

  hace 4 días

  Vilafranca del Penedès

  Nuestro cliente es una empresa líder en el sector de maquinaria agrícola, especializada en el diseño, fabricación y distribución de equipos para la agricultura. Con una clara orientación a la calidad, la mejora continua y la eficiencia productiva, desarrolla soluciones robustas y adaptadas a las necesidades reales del sector agrícola. Debido a su crecimiento y a la voluntad de seguir profesionalizando sus procesos internos, están buscando incorporar en VILAFRANCA del PENEDÈS a un/a: TECNICO/ A DE OFICINA TÉCNICA Y SOPORTE A PRODUCCIÓN La persona seleccionada será responsable de asegurar que los productos y máquinas estén correctamente definidos a nivel técnico antes y durante el proceso productivo. Su principal misión será garantizar que toda la información necesaria para fabricar, montar y mantener los equipos esté actualizada, estructurada y disponible, actuando como enlace entre la Oficina Técnica, Producción, Compras y Postventa. Responsabilidades: • Elaboración, revisión y actualización de planos de fabricación y documentación técnica., • Gestión y mantenimiento de listas de materiales (BOM), escandallos, estructuras de producto, despieces y explosionados., • Soporte técnico a Producción, resolviendo incidencias relacionadas con la documentación y la fabricación., • Documentación e implantación de modificaciones y mejoras realizadas en los productos., • Actualización de manuales técnicos, instrucciones de montaje y documentación de producto., • Colaboración con los departamentos de Diseño, Compras y Postventa, dando soporte técnico tanto interno como a clientes cuando sea necesario., • Participación en iniciativas de mejora continua para garantizar la calidad y actualización de la información técnica. Estamos pensando en un/a profesional con formación técnica, ya sea en Fabricación Mecánica, Desarrollo de Proyectos Mecánicos, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial, Diseño Industrial o una disciplina afín, con conocimientos de SolidWorks y capacidad para interpretar y generar documentación técnica de fabricación. El candidato/a ideal deberá contar con al menos 2/3 años de experiencia en una Oficina Técnica o en un entorno industrial, preferiblemente en empresas fabricantes de maquinaria o bienes de equipo, participando en la elaboración de planos, listas de materiales y documentación técnica de producto. Además, se valorará la experiencia en el manejo de sistemas ERP y MRP, así como conocimientos de procesos de fabricación metálica como mecanizado, plegado, soldadura o montaje. Finalmente, dado que la empresa está ubicada en Vilafranca del Penedès, será necesario que la persona disponga de vehículo propio para facilitar el acceso a las instalaciones. Ofrecemos la posibilidad de formar parte de un proyecto sólido y en crecimiento, donde podrás desarrollar tus habilidades en un entorno dinámico y con un equipo comprometido. Te incorporarás a una empresa con producto propio y fabricación interna, colaborando estrechamente con diferentes departamentos y participando activamente en la mejora y desarrollo de sus productos y documentación técnica. Además, podrás seguir desarrollando tu carrera profesional dentro de una organización en constante crecimiento.

• RAS España

  

  DIRECTOR/A DE OFICINA RRHH

  hace 3 días

  Vilafranca del Penedès

  Pensamos en una persona apasionada por el mundo de los RRHH, con una gran orientación al cliente y visión de servicio. Formación de Grado Superior o Formación Universitaria, valorando positivamente que ésta sea en Relaciones Laborales, Psicología, ADE, Derecho y/o RRHH.

• Attitude Hiring

  

  Consultor/a RRHH

  hace 18 horas

  Vilafranca del Penedès

  Al menos 2 años de experiencia en selección de personal, en consultoría o en un departamento de RRHH.

• Attitude & Hiring

  

  Consultor/a RRHH - vilafranca del penedès

  hace 2 días

  Vilafranca del Penedès

  Al menos 2 años de experiencia en selección de personal, en consultoría o en un departamento de RRHH.

• Attitude & Hiring

  

  Consultor/a RRHH - Attitude & Hiring

  hace 2 días

  Vilafranca del Penedès

  Al menos 2 años de experiencia en selección de personal, en consultoría o en un departamento de RRHH.