Encargado/a de sala 40H – NAPOLIT SANTIAGO - GRUPO NAPOLIT - Santiago de Compostela

¿Dominas Figma, CMS como WordPress o Shopify y te manejas con contenidos digitales ? ¿Tienes experiencia en diseño responsive y metodología mobile-first? ¡Tenemos el reto perfecto para ti! ¿Cómo es trabajar con nosotr@s? Tenemos una cultura de mejora continua: Te integrarás en un proyecto retador que impulsará tus conocimientos y experiencia. Crecimiento profesional: Apostamos por el crecimiento de nuestro equipo y priorizamos la promoción interna. Cercanía: Nunegal lo formamos personas, no números. Nos conocemos por el nombre. Buen rollo : Somos un equipo, nos ayudamos y compartimos conocimientos. Además, somos conocidos por nuestro #Nunefest ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a una empresa en constante crecimiento. Retribución flexible (ticket restaurante, seguro médico...) Puesto remoto con disponibilidad para acudir de manera puntual a la oficina en A Coruña (presencial de forma ocasional al mes, imprescindible residir en Galicia). Formación continua. ¿Cómo será tu día a día? Gestión y optimización de contenidos en múltiples plataformas y dispositivos. Diseño orientado a mobile-first y experiencias fluidas. Trabajo en equipo con diseñadores y perfiles técnicos. Apoyo en tareas de integración de contenido en CMS. Seguimiento de tendencias digitales y actualización constante. Sobre ti... ♀ ♂ Experiencia trabajando con CMS como WordPress o Shopify. Conocimiento sólido de diseño responsive y metodología mobile-first. Dominio de Figma para diseño UI y prototipado. Conocimientos en After Effects y paquete Adobe para contenidos visuales. Nivel básico en programación para facilitar integración de contenidos (HTML/CSS/JS básico). Facilidad para adaptarse a entornos de alta demanda, manteniendo el enfoque y la organización. Atención al detalle y enfoque colaborativo.

El Grupo VILOR es una de las principales empresas a nivel nacional, integrada en el sector de la construcción y las infraestructuras, con experiencia y reconocimiento en la gestión de proyectos constructivos de obra civil. Nos encontramos en búsqueda de Ingenieros/as de Caminos, Civiles o Ingenieros/as de Obras Públicas, para completar nuestros equipos de OBRAS CIVILES Y DE EDIFICACION en GALICIA. Misión y funciónes: Planificación, gestión, supervisión y coordinación de la obra, garantizando una adecuada gestión económica, técnica, temporal y administrativa de la misma , bajo la supervisión del Jefe de Grupo, y en línea con los criterios de calidad, rentabilidad y eficiencia. Control económico (costes, producción, certificación, facturación, etc.) de la obra a través de la aplicación de seguimiento, siendo responsable de los cierres mensuales y planificaciones cuatrimestrales de las obras con un claro objetivo de optimización de la cuenta de resultados, así como la consecución de ampliaciones del contrato, liquidaciones, certificaciones, etc. Coordinación y optimización de los equipos de las obras y distintos recursos, supervisando el cumplimiento de los plazos y de los criterios de calidad marcados. Gestión de las relaciones con las empresas subcontratadas y los proveedores, organizando, negociando y ejecutando la compra de materiales mediante la realización de comparativos. Posteriormente, revisión del trabajo de los subcontratistas contratados para constatar que trabajan y utilizan los materiales de la calidad adecuada. Mantener una relación directa y fluida con la propiedad, la dirección de obra, la asistencia técnica y todos los skateholders de la obra. Gestión de la documentación de la obra (actos, licencias y permisos, contratos, libros de la obra, presupuestos, mediciones, archivos, etc.) Propuesta de alternativas técnicas y optimización de las obras adjudicadas en ejecución. Vigilancia del cumplimiento de las políticas de la dirección, con especial atención a las de Medio Ambiente, Calidad y Prevención de Riesgos Laborales. Se valorará: Experiencia de al menos 5 años en la JEFATURA DE OBRAS y en conocimientos técnicos de las mismas. Movilidad geográfica Conocimiento herramientas informáticas (Office, Project, Presto, Autocad, Navision, etc.). Curso en PRL de 60 horas. Ofrecemos: Vehículo y Solred Dietas Grupo Vilor - AIP es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido con lograr la diversidad dentro de su plantilla y crear un entorno de trabajo inclusivo. Por lo tanto, aceptamos solicitudes de personas cualificadas para el puesto, independientemente de su género, orientación sexual, origen étnico, creencias, edad, discapacidad u otras características. Se anima a las mujeres, especialmente, a solicitar el puesto.

Constructora consolidada busca Jefe/a de Obra Civil para gestionar proyectos de infraestructuras, urbanización, carreteras y movimiento de tierras en Galicia. Se requiere : • Ingeniería Civil, ITOP o similar +4 años de experiencia en obra civi l. Se ofre ce: • Contrato indefinido. • Salar io: 50.000 € - 55.0 00 €. • Vehículo, combustible y dietas .• Estabilidad y continuidad de proyectos. Base: Pontevedra. CV: victoria@euroselecci on.com (Ref.2638) 626.650 182

Grupo Cobra es una compañía global con más de 80 años de experiencia en ingeniería industrial y servicios especializados. Nuestro equipo está compuesto por más de 20.500 profesionales, abarcando todos los campos relacionados con la ingeniería, instalación y mantenimiento industrial de infraestructuras. Gracias a un modelo de negocio descentralizado y operado por oficinas y delegaciones especializadas, ofrecemos un servicio integral a nuestros clientes públicos y privados en 43 países. Nuestra actividad se centra en cuatro sectores principales: Redes, con más de 80 años de experiencia en construcción y mantenimiento de redes eléctricas, de gas y de comunicaciones; Instalaciones especializadas, que abarcan desde la construcción y mantenimiento de infraestructuras hasta desmantelamientos nucleares; Proyectos integrados, enfocados en el sector energético y en sistemas de purificación de agua; y activos concesionales, donde promovemos y participamos en proyectos como parques eólicos y plantas fotovoltaicas. Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra para liderar la ejecución de proyectos en la delegación de Galicia. Funciones principales Dirección y gestión integral de obras del sector industrial. Planificación, organización y seguimiento de los trabajos de ejecución. Coordinación de equipos propios, subcontratas y proveedores. Supervisión de montajes electromecánicos, cableado de control y protección, pruebas y puesta en servicio. Control económico de la obra: presupuestos, certificaciones, costes y desviaciones. Gestión documental y elaboración de informes de seguimiento. Interlocución directa con el cliente, dirección facultativa y organismos implicados. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, medio ambiente y prevención de riesgos laborales. Asistencia a reuniones de obra y seguimiento con cliente Requisitos: Ingeniería Industrial, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería en Energía o similar. Experiencia consolidada como Jefe/a de Obra en proyectos del sector industrial. Experiencia demostrable en ejecución de obras del sector eléctrico/climatización/renovable y/o aerotérmico. Se ofrece Contrato indefinido. Salario competitivo acorde a experiencia y valía del candidato/a. Vehículo de empresa. Formación continua y desarrollo profesional. Participación en proyectos estratégicos para grandes compañías del sector

Vendor Manager (m/f/x) Your mission Proactively recruit, onboard and nurture outstanding multilingual talent for localization, multimedia and data collection projects. You’ll be at the heart of our multilingual operations, connecting specialized vendors with Rheinschrift’s Production Teams and helping us build reliable, high-performing teams for our clients. What you’ll do Recruit and onboard freelance linguists, interpreters, copywriters, voice talents, OCR/DTP specialists, multimedia vendors and subject-matter experts. Build linguistic teams for client accounts by working closely with our Project Managers and Account Leads to identify the right talent for each client’s specific needs. Support and develop our global vendor network , maintaining strong relationships and ensuring our vendor database remains accurate and up to date. Use our existing technology effectively and contribute ideas for continuously improving our Vendor Management processes. Develop creative sourcing strategies to expand our global data collection network. No two data collection projects are the same, so a cookie-cutter approach simply will not do. Help manage our growing data collection network , using data to inform decisions while maintaining a human-centred approach. Support project assignments by recommending suitable vendors to Project Managers or contacting vendors directly, always taking ownership of finding the best available solution. Handle complex requests , including specialized sourcing, vendor negotiations, strategic recruitment initiatives and escalations. Support our Sales and Account Management teams by creating compelling vendor profiles, conducting time-sensitive market research and providing input on pricing and feasibility. Track and report on your activities , proactively keeping relevant stakeholders informed of progress, challenges and outcomes. What you bring Ideally, 3–5 years of experience in Vendor Management, Supply Chain Management, Recruitment or a related field . That said, we know talent when we see it. If your ambition and ability make up for what you may lack in experience, we would still be happy to hear from you. Fluency in English . Spanish, German or any additional languages would be an advantage. The right to work in Spain . Excellent communication and collaboration skills . Empathy and cultural sensitivity , as you’ll work with colleagues and vendors from all over the world. A generalist mindset with an eye for detail : you can examine matters carefully without losing sight of the bigger picture. Strong technical aptitude : you learn new tools quickly and enjoy finding smarter ways to work. Reliability, initiative and a hands-on attitude in a fast-paced environment. Strong negotiation and problem-solving skills . What we offer The opportunity to join our international team in sunny Jerez de la Frontera , working closely with colleagues across different countries and cultures. A flexible and international working environment where innovation and collaboration are part of everyday life. Growth opportunities tailored to your ambitions, because we believe in supporting one another’s development. The opportunity to join a future-oriented company with more than 30 years of industry experience . We build on our established expertise while continuously adapting to changes in our market. A workplace where your ideas, initiative and passion are genuinely valued. Ready to start your journey? Send your CV and a short note telling us why you would be a great fit to Know someone who would thrive here? Please share the opportunity!

Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos que el talento, la experiencia, la empatía y la ambición impulsan nuestro éxito, y basamos nuestras decisiones de contratación únicamente en la experiencia y las habilidades de los candidatos. Estamos comprometidos con la creación de un proceso de selección inclusivo. Si tienes necesidades específicas o requieres algún tipo de adaptación durante el proceso de contratación, por favor, háznoslo saber. Estamos buscando un Supervisor/a de Operaciones para la zona Noroeste . Se encargará de supervisar y coordinar las operaciones de la red de franquicias en el territorio. Principales tareas y responsabilidades: Supervisión y coordinación : Supervisar las operaciones de la red de franquicias de la zona. Coordinar con otros departamentos para asegurar la integración y eficiencia de las operaciones. Asegurar el cumplimiento de los objetivos y metas establecidas . Gestión de ventas: Realizar seguimiento y análisis de las ventas de las tiendas. Desarrollar e implementar estrategias de ventas para alcanzar los objetivos comerciales. Reportes y análisis: Generar reportes periódicos sobre el desempeño de la red. Analizar datos para identificar tendencias, problemas y oportunidades de mejora. Seguimiento de operaciones de red de franquiciados: Realizar seguimiento además de brindar información y apoyo. Asegurar el cumplimiento de las normativas y políticas de la empresa. Y coordinar con los diferentes proveedores el cumplimiento de los servicios de ambas partes. Habilidades y experiencia requeridas: Grado en ADE, Finanzas, Marketing y Comunicación, Ingeniería, Economía, Ciencias Empresariales, Comercio internacional o afines. Experiencia mínima de 5 años desarrollando actividades similares. Conocimiento de logística y Transporte es un Plus. Experiencia en sector de Franquicias es un Plus. Conocimientos de Excel y CRM. Pensamiento estratégico y crítico. Habilidades comerciales y de rápida resolución de conflictos. Habilidades interpersonales para interactuar profesionalmente en un entorno multicultural con una gran actitud de trabajo en equipo. Vivir en País Vasco, Asturias o Galicia. Disponibilidad para viajar por el territorio y eventualmente a nuestras oficinas centrales de Barcelona. Qué ofrecemos: Un entorno internacional vibrante en una empresa en continuo crecimiento. Amplias oportunidades de formación y desarrollo dentro del grupo, incluyendo una plataforma de aprendizaje en línea. Una estructura organizativa multicultural y un equipo diverso. Seguro médico. Sobre Fortidia Fortidia es un habilitador global de comercio para PYMEs y consumidores que gracias a su plataforma que incluye marcas con soluciones de comercio electrónico, logística, envíos, fulfillment, marketing e impresión: Mail Boxes Etc. (fuera de EE. UU. y Canadá), PrestaShop, PostNet, PACK & SEND, World Options, AlphaGraphics, Multicopy, Print Speak, GEL Proximity y Spedingo. En 2023, la combinación de su plataforma física - con 3,200 Centros de Soluciones Empresariales en 60 países y 14,000 asociados - con la plataforma de comercio electrónico PrestaShop, sirvió a 1.1 millones de clientes empresariales en todo el mundo, generando €1.4 mil millones (US$1.5 mil millones) en ingresos brutos del sistema y €22 mil millones (US$23.8 mil millones) en Valor Bruto de Mercancías. Para más información, visite los sitios web: www.fortidia.com www.prestashop.com/en www.mbeglobal.com www.mbe.it www.mbe.es www.mbe.de www.mbefrance.fr www.mbe.pl www.mbe.pt www.mbe.co.uk www.postnet.com www.packsend.com.au www.packsend.co.uk www.worldoptions.com www.alphagraphics.com www.kwikkopy.com.au/ www.multicopy.nl www.printspeak.com www.gelproximity.com/en www.spedingo.com/en

About Us JINGDONG Logistics (JD Logistics) is the logistics arm of JD.com and one of the worlds leading technology-driven supply chain solutions providers. Leveraging advanced expertise in automation, intelligent logistics, and data-driven operations, we deliver end-to-end logistics solutions that help businesses grow while enhancing customer experience. Our capabilities span the entire supply chain, including warehousing, line-haul transportation, last-mile delivery, bulky goods logistics, cold chain solutions, and cross-border operations. Our mission is simple: to deliver speed, reliability, and operational excellence at every stage of the supply chain. The Mission & Core Scope The Mission: Take end-to-end operational, financial, and strategic ownership of our brand-new regional Sorting Center in the Madrid area, ensuring an on-time facility launch, high-efficiency parcel processing, and accurate network injection. The Scope: You will take full accountability for the entire sorting hub layout—including inbound linehaul reception, high-speed automated sorting conveyor belt operations, cross-docking matrix management, and outbound station injection—while maintaining direct alignment with the Madrid Logistics Collective Agreement ( Convenio Colectivo ). Crucial Expectations & Performance Targets To provide a clear understanding of the accountability required, the successful candidate will be evaluated on the following key metrics during the initial 6 to 12 months: Hub Commissioning & Integration: Successfully execute the launch, equipment testing, and ramp-up of the automated sorting facility within strict deadlines, ensuring 100% regulatory and safety alignment. Hourly Throughput & Accuracy (SLA): Establish and optimize parcel-per-hour processing speeds across all automated and manual sorting lines, keeping mis-sort rates near zero. Network Window Management: Maintain strict cross-docking discipline to ensure zero delay in sorting execution, guaranteeing that outbound trucks depart on schedule to meet downstream last-mile delivery windows. Scale & Shift Optimization: Architect flexible multi-shift labor schedules capable of scaling instantly to absorb massive volume fluctuations coming from inbound transportation networks. Position Requirements Automation & MHS Mastery: Strong operational experience working with Automated Material Handling Systems (MHS), automated scanning arrays, and sorting belt software configurations. Language Proficiency: Professional fluency in English and Spanish is mandatory to lead local supervisors and coordinate high-level technical metrics with international stakeholders. Knowledge of Mandarin is a highly valued corporate asset. Operational Flexibility: High adaptability regarding working hours and shift adjustments, including night and weekend hub cycles, which are vital to stabilizing a 24/7 cross-docking network launch. Diversity & Inclusion At JD Logistics, we are committed to building an inclusive workplace where everyone can thrive. We are proud to be an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made based on qualifications, merit, and business needs, regardless of race, ethnicity, gender, gender identity, sexual orientation, age, disability, religion, or any other characteristic protected by applicable law. Ready to Build the Future of Logistics? Take the next step in your career and join one of the worlds fastest-growing logistics companies. Apply today and help shape the future of intelligent logistics with JD Logistics. Please provide your resume in English.