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Desde Almar Advisory estamos colaborando con una compañía industrial especializada en el diseño y fabricación de válvulas para proyectos nacionales e internacionales, en la incorporación de un/a Jefe/a de Taller de Mecanizado / Responsable de Producción. Buscamos una persona con experiencia real de taller, capacidad de organización y, especialmente, ganas de implicarse en un proyecto industrial estable y de largo recorrido. No buscamos únicamente a alguien que coordine la producción. Buscamos una persona que quiera asumir responsabilidad, crecer dentro de la compañía y convertirse progresivamente en una figura de confianza para la Dirección. El puesto La persona que se incorpore asumirá progresivamente la gestión diaria del taller de producción, trabajando directamente con el Director General. Su misión será descargar a Dirección de buena parte de la operativa diaria del taller, organizando personas, máquinas, prioridades y plazos, y asegurando que la producción funcione de forma ordenada, eficiente y con los estándares de calidad requeridos. Entre sus principales responsabilidades estarán: • Planificar y organizar la carga de trabajo del taller., • Coordinar al equipo de operarios y distribuir las tareas de producción., • Hacer seguimiento de plazos, prioridades y cargas de máquina., • Supervisar los procesos de mecanizado y fabricación., • Controlar la correcta utilización de maquinaria, herramientas y materiales., • Revisar planos, tolerancias y especificaciones técnicas., • Resolver incidencias de producción y anticiparse a posibles retrasos., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad., • Coordinarse con Dirección, Oficina Técnica, Calidad, Compras y resto de departamentos., • Proponer mejoras en procesos, tiempos, organización y productividad., • Velar por el orden, la seguridad y el correcto funcionamiento general del taller.El perfil que buscamos Buscamos una persona que conozca el taller, pero que también tenga ambición profesional y ganas de crecer. Valoraremos especialmente: • Experiencia en talleres de mecanizado, producción industrial o fabricación mecánica., • Experiencia como Jefe de Taller, Responsable de Producción, Encargado de Mecanizado o posiciones similares., • Conocimientos sólidos de mecanizado., • Manejo y conocimiento de maquinaria CNC y convencional., • Capacidad para interpretar planos, tolerancias y documentación técnica., • Conocimientos de control e inspección de calidad., • Formación técnica en Mecanizado, Fabricación Mecánica, Producción por Mecanizado, Ingeniería o similar., • Capacidad para organizar equipos y recursos., • Capacidad para tomar decisiones y resolver problemas en el día a día., • Perfil práctico, organizado y orientado a resultados. Y, por encima de todo, buscamos compromiso, responsabilidad y plena implicación con el proyecto. Queremos incorporar a una persona que no vea esta posición como un puesto de paso, sino como una oportunidad para construir una trayectoria dentro de la compañía. Una persona con iniciativa, ganas de aprender, capacidad de trabajo y voluntad de asumir cada vez mayor responsabilidad. Un proyecto con recorrido Esta incorporación tiene una clara vocación de largo plazo. La persona seleccionada trabajará directamente con el Director General y tendrá la oportunidad de ir asumiendo progresivamente mayores responsabilidades dentro de la estructura industrial y de producción de la compañía. Buscamos a alguien que quiera crecer con la empresa, ganarse la confianza de Dirección y convertirse con el tiempo en una de las personas clave de la organización. Paquete retributivo atractivo, con posibilidades reales de crecimiento profesional y de asumir progresivamente mayor responsabilidad y participación en las decisiones de la compañía. Ubicación: Fuenlabrada, Madrid Modalidad: Presencial Jornada: Completa Incorporación: Proyecto estable y de largo plazo Si tienes experiencia en mecanizado, te gusta estar cerca de la producción y buscas un proyecto donde poder implicarte de verdad, asumir responsabilidad y crecer profesionalmente, nos gustaría conocerte.

¿Buscas un proyecto sólido en el terreno donde asumir el liderazgo técnico y la ejecución de promociones residenciales y grandes obras de rehabilitación en Madrid? ¿Tienes formación en edificación o ingeniería y te motiva responsabilizarte a pie de obra de la coordinación de equipos, el control de la calidad y el cumplimiento estricto de la planificación y los plazos de entrega? Desde Paul Marlex, buscamos un/a jefe/a de Obra para incorporarse a una constructora de estructura familiar. La posición se centrará en la gestión de proyectos de edificación residencial, así como obras de rehabilitación, operando siempre en el perímetro de Madrid. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Gestión integral de la obra: Guiar y controlar la obra en todas sus fases, asegurando que se cumpla la planificación temporal y los estándares de calidad fijados. • Control económico y financiero: Responsabilizarse de la contabilidad específica de la obra y liderar los cierres económicos de forma rigurosa. • Orientación técnica y toma de decisiones: Resolver las incidencias del día a día en el proyecto, aplicando un enfoque técnico para asegurar la viabilidad de la construcción. • Coordinación y supervisión: Dirigir el avance de los trabajos a pie de obra, diferenciando claramente las funciones de gestión y control respecto a las tareas de un encargado tradicional. ¿Qué te podemos ofrecer? • Proyecto estable y de futuro: Incorporación inmediata a una empresa sólida con un flujo continuo de promociones propias. • Plan de formación y desarrollo: Abiertos a perfiles jóvenes con la formación base adecuada, ofreciendo el soporte necesario para desarrollarse y crecer en la posición. • Atractivo paquete retributivo • Cultura empresarial: Entorno de trabajo familiar, cercano y con un ambiente de colaboración. ¿Qué necesitamos de ti? • Formación: Perfil técnico, idealmente con titulación en Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Aparejador, Arquitectura Técnica o formación afín con orientación técnica y conocimientos económicos aplicados a la dirección de obras. • Experiencia: Se valorará positivamente la experiencia previa en gestión de edificación residencial o rehabilitación. • Conocimientos clave: Sólida capacidad de control de costes, contabilidad de obra y planificación de proyectos constructivos. • Competencias clave: Capacidad de liderazgo, autonomía, orientación a resultados y cierres financieros, minuciosidad en el control de calidad, capacidad de resolución de problemas y excelentes habilidades interpersonales para encajar en una cultura cercana.

En Triangle Talent, consultoría especializada en Recursos Humanos, nos encontramos en búsqueda de un/a Director/a de Centro para empresa líder de la distribución de materiales de construcción y reforma ubicado en Alcorcón, (Madrid). Misión: Como Director/a de Centro, serás el máximo responsable de la gestión integral del centro asignado, liderando la estrategia comercial, operativa, financiera y humana del almacén. Tu misión será garantizar el crecimiento rentable del negocio, impulsar una excelente experiencia de cliente y desarrollar equipos. Se trata de una posición clave dentro de la organización, con impacto directo en la cuenta de resultados del centro y en la experiencia tanto de clientes como de empleados. Principales responsabilidades: 1.Gestión financiera y P&L: -Asumir la responsabilidad completa sobre la cuenta de explotación del almacén. -Gestionar y optimizar los principales indicadores financieros del centro: ventas, margen, EBITDA, productividad, costes, rentabilidad y eficiencia operativa. -Garantizar una gestión eficiente de los recursos humanos, materiales y financieros. 2.People Management y liderazgo de equipos: -Liderar, desarrollar y motivar a los equipos del centro, promoviendo una cultura de compromiso, cercanía y alto rendimiento. 3.Marketing, merchandising y estrategia comercial: -Liderar la correcta implantación de la estrategia comercial en el punto de venta. -Supervisar la ejecución de planes de marketing local, campañas comerciales, acciones promocionales y activaciones en tienda. 4. Mercado, cliente y competencia: -Analizar de forma continua el mercado local, el entorno competitivo y las tendencias del sector para identificar oportunidades de crecimiento, nuevas necesidades de clientes y competidores. -Diseñar y ejecutar la estrategia adecuada para posicionar el centro como referencia en su área de influencia. Requisitos: Formación: titulación universitaria superior (muy valorable Ingeniería Industrial, Arquitectura, ADE o similar). Experiencia: mínimo entre 5 y 7 años como Directores/as de Centro o Almacén en sectores de distribución, retail, materiales de construcción, bricolaje, energía, equipamiento, gran consumo especializado o canal profesional. -Experiencia gestionando P&L, ventas, margen, EBITDA, presupuestos y KPIs de negocio. Gestión de equipos: experiencia contrastada liderando y desarrollando estructuras organizativas de más de 100 personas. Competencias: alta capacidad de toma de decisiones, liderazgo, comunicación, mentalidad estratégica, visión analítica de KPI's y cuenta de resultados, y enfoque en la mejora continua. Se ofrece: Te incorporarás a una compañía multinacional con una cultura basada en las personas, donde tu impacto será directo en el negocio. Estabilidad y Proyección: contrato indefinido en un grupo líder internacional con un ambicioso plan de crecimiento. Paquete Retributivo de Alto Nivel: salario fijo competitivo + políticas de participación + variable + vehículo de empresa. Accionariado: oportunidad de convertirte en accionista del Grupo. Bienestar y beneficios corporativos: Plan de Retribución Flexible. 100% del Seguro de Salud subvencionado por la empresa. Seguro de Vida. 27 días laborables de vacaciones (L-S) + Día de tu cumpleaños libre. Asesoría fiscal gratuita para tu Declaración de la Renta. 10% de descuento en compras y acceso al club de ventajas y ocio de la compañía.

¿CONOCES EIFFAGE ENERGÍA SISTEMAS? Somos una gran empresa, formada por diferentes líneas de negocio, especializada en: infraestructuras eléctricas, instalaciones, mantenimientos, energías renovables, obra civil y construcción, y electromedicina. Valoramos el capital humano, considerándolo el motor principal de todos nuestros proyectos. Nuestra plantilla supera los 5.800 empleados distribuidos en 65 delegaciones que existen. Contamos, además, con 19 filiales, 7 internacionales y 12 con sede en España. En los últimos años, Eiffage Energía Sistemas se ha convertido en un referente nacional e internacional, ofreciendo un servicio integral 360º. ¿Te gustaría ser uno/a más de nuestro equipo? Nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando un/a JEFE/A DE OBRA DE DISTRIBUCIÓN ELÉCTRICA EN LEGANÉS (MADRID) ¿Cuáles serán tus funciones ? Responsable de la planificación y organización de Obras para el cumplimiento en seguridad, planificación, calidad y costes. Gestión de recursos en la obra. Colaboración activa con el cliente para alcanzar los hitos marcados. Relación con la compañía y organismos públicos en la gestión de permisos. ¿Cuáles son los requisitos de nuestro/a jefe/a de obra civil? Estudios mínimos /Ing. Técnico/ Ing. Industrial/Grado o modulo Superior. Experiencia mínimo un año. Conocimientos a nivel de usuario del paquete office y CAD. Experiencia en gestión de equipos. Experiencia en gestión de subcontratas y proveedores. Experiencia en organización equipos de trabajo. Carnet de conducir B Valoraremos positivamente: Conocimientos de PRESTO y PROJECT ¿Qué ofrecemos ? Salario según valía. Contratación indefinida y proyección estable. Jornada completa. Participación en las campañas TIM: posibilidad de adquirir participaciones de Eiffage. Incorporación a empresa multinacional en continuo proceso de expansión. En el grupo Eiffage Energía Sistemas contamos con nuestro IV Plan de Igualdad para promover la representación equilibrada en todas las áreas de la empresa. (Ref.: 2026 266)

Si te gusta trabajar en equipo, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional y tienes un espíritu emprendedor, ¡Inscríbete en nuestra oferta! -Dos años de experiencia en Banca/Seguros(Valorable) - Experiencia en dirección de equipos comerciales - Estudios Superiores (Valorable) o FP (o Similar) - Familiarizado en entornos digitales Nuestros partner: -Productos hipotecarios de ING -Seguros de Salud con Sanitas. - Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser - Productos para particulares de Mutua Madrileña - Convenios colectivos de NN Employee-Benefits • Estamos ampliando el equipo comercial en la zona. Buscamos incorporar emprendedores que quieran tener la oportunidad real, de gestionar su propia oficina, ya que tenemos una propuesta totalmente personalizada, donde podrás aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros aportamos todo lo que necesitas para que sea un ÉXITO Tendrás la oportunidad de influir y desarrollar en tu provincia, aportando valor a la misma.

Buscamos un/a Project Manager con experiencia en el sector ferroviario para gestionar proyectos, ser el enlace entre cliente y equipo técnico, y asegurar el cumplimiento de objetivos en Móstoles.

Grado en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, Ingeniería Industrial o experiencia demostrable equivalente. Titulación: Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, Ingeniería Industrial o experiencia demostrable equivalente. Garantizar el cumplimiento estricto de las n

Importante: Esto no es una oferta laboral, es una oportunidad de emprendimiento. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Buscamos Directores de Franquicia para impulsar Avenir Reformas en España En Avenir Reformas, red francesa en plena expansión internacional, queremos incorporar Directores de Franquicia con visión de negocio y ambición para desarrollar nuestra marca en el mercado español. Perfil que buscamos: • Espíritu emprendedor y orientación a resultados, • Sólidas habilidades comerciales y capacidad para desarrollar un negocio rentable, • Experiencia en liderazgo y gestión de equipos, • Capacidad de organización, planificación y autonomía, • Motivación por crecer dentro de un proyecto innovador ¿Qué ofrecemos? Un modelo de negocio probado, con procesos definidos y herramientas digitales avanzadas Formación completa en gestión, desarrollo comercial y acompañamiento continuo xsgfvud Soporte constante: marketing, administración, asistencia técnica y comercial Estrategia digital que genera entre 20 y 30 leads cualificados al mes Oportunidad de crecimiento en un sector en fuerte expansión en España Descubre más sobre nuestro modelo y oportunidades en: Avenir Reformas

Electrical Construction Project Manager - Badajoz Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. A leading global AI infrastructure company is expanding its data center portfolio across Spain and is looking for a Project Manager to lead the delivery of the electrical infrastructure required to energise large-scale GPU clusters and data center deployments. Great opportunity to join this company on one of the largest data center projects in Spain, having a significant influence over project strategy, contractors, engineering and construction, impacting the delivery of next-generation AI infrastructure. If you would like to join an established Spanish team responsible for delivering projects end-to-end, with the opportunity to work on some of the country's most ambitious data center developments, apply now. Responsibilities • Lead the end-to-end delivery of power infrastructure packages required to energise large-scale data center projects., • Manage grid connection works, HV/MV substations, transformers, switchgear, transmission and distribution infrastructure and associated civil works., • Develop project delivery strategies covering scope, procurement, contracting, construction sequencing, energisation and key milestones., • Manage relationships with utilities, grid stakeholders, EPC contractors, engineering consultants, equipment manufacturers and specialist suppliers., • Coordinate engineering, procurement, construction, testing, commissioning and energisation activities., • Manage project scope, cost, schedule, risk, change control and contractor performance., • Monitor critical-path activities and long-lead equipment, implementing mitigation and recovery plans where required., • Support tendering, contractor selection, commercial negotiations, variations and claims., • Coordinate permitting and regulatory requirements associated with power infrastructure., • Ensure strong HSE and quality performance, particularly across HV construction and energisation activities., • Lead energisation readiness, including protection testing, cable testing, SAT, commissioning, utility approvals and final energisation., • Coordinate interfaces between external power infrastructure and the wider data center electrical systems., • Manage project completion, documentation, handover and operational readiness. Required Skills • Strong technical understanding of HV/MV power infrastructure, substations, transformers, switchgear, protection and control systems and transmission/distribution networks., • Strong understanding of grid connection processes and utility interfaces., • Proven ability to manage EPC contractors, engineering consultants, utilities and equipment manufacturers., • Strong project management skills across scope, cost, schedule, risk, procurement, contracts and change., • Experience managing major electrical equipment packages from specification and procurement through FAT, installation, SAT and energisation., • Ability to read and challenge electrical single-line diagrams, substation layouts, protection and control schematics and technical documentation., • Good understanding of electrical protection, SCADA/telecommunications, grounding, switching, LOTO and energisation., • Strong stakeholder management and decision-making skills., • Fluent Spanish and English with strong written and verbal communication skills., • Familiarity with Spanish and European electrical regulations, grid requirements and permitting processes., • 8–10+ years' experience in project management, engineering, construction management or project delivery within power infrastructure, utilities, transmission & distribution, substations, renewable energy or major electrical infrastructure. xsgfvud, • Degree in Electrical Engineering, Industrial Engineering, Energy Engineering or a related technical discipline.

Misión: Como Director/a de Centro, serás el máximo responsable de la gestión integral del centro asignado, liderando la estrategia comercial, operativa, financiera y humana del almacén. Se trata de una posición clave dentro de la organización, con impacto directo en la cuenta de resultados d

Thales Spain is seeking a Cybersecurity Engineering and Advising professional to design robust security tests, uphold information security policies, and guide customers on cyber risk management. You will work with cryptography implementations, assess cybersecurity risks, draft evaluation files for authorities, and support operational technology security practices within client projects across Defence, Security, and Transportation domains. #J-18808-Ljbffr

Overview As Senior C&B Manager you drive compensation and benefits strategy across Europe, aligning with the Center of Excellence. You will advise HR partners and managers to ensure competitive and fair rewards. You shape processes for salary and bonus planning, job mapping, and benefits, delivering analytics to guide decisions. This role offers international scope in a growth‑driven, technology‑savvy environment with a focus on people wellbeing. Compensaciones / Beneficios • Restaurant card, • Canteen card, • Teleworking policy, • Flexible working hours, • Intensive working hours on certain days, • Work-life balance measures Responsabilidades, • Develop C&B strategies, policies and procedures and drive their global implementation, • Provide counsel and support to HR teams across Europe (Spain, Portugal, France, Italy, Poland), • Lead compensation projects and manage C&B processes (salary and bonus planning, benefits introduction, job mapping reviews), • Coordinate international mobility processes, • Oversee executive remuneration and internal equity/external competitiveness reporting, • Maintain effective communications with internal clients (HRBPs, Line Managers, Directors, CHRO), • Liaise with external compensation consulting firms, • Monitor Center of Excellence metrics and analytics Requisitos principales, • At least 10 years of related experience, • Degree in Business Administration, Economics or similar, • English level C1, • Master Degree in C&B will be valuable, • Power BI & Excel, • People-focused and wellbeing orientation, • Strong stakeholder management, • Cross-country collaboration, • Effective communication with diverse teams, • Power BI, • Excel

Overview As Senior C&B Manager you drive compensation and benefits strategy across Europe, aligning with the Center of Excellence. You will advise HR partners and managers to ensure competitive and fair rewards. You shape processes for salary and bonus planning, job mapping, and benefits, delivering analytics to guide decisions. This role offers international scope in a growth‑driven, technology‑savvy environment with a focus on people wellbeing. Compensaciones / Beneficios • Restaurant card, • Canteen card, • Teleworking policy, • Flexible working hours, • Intensive working hours on certain days, • Work-life balance measures Responsabilidades, • Develop C&B strategies, policies and procedures and drive their global implementation, • Provide counsel and support to HR teams across Europe (Spain, Portugal, France, Italy, Poland), • Lead compensation projects and manage C&B processes (salary and bonus planning, benefits introduction, job mapping reviews), • Coordinate international mobility processes, • Oversee executive remuneration and internal equity/external competitiveness reporting, • Maintain effective communications with internal clients (HRBPs, Line Managers, Directors, CHRO), • Liaise with external compensation consulting firms, • Monitor Center of Excellence metrics and analytics Requisitos principales, • At least 10 years of related experience, • Degree in Business Administration, Economics or similar, • English level C1, • Master Degree in C&B will be valuable, • Power BI & Excel, • People-focused and wellbeing orientation, • Strong stakeholder management, • Cross-country collaboration, • Effective communication with diverse teams, • Power BI, • Excel

Si te gusta trabajar en equipo, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional y tienes un espíritu emprendedor, ¡Inscríbete en nuestra oferta! -Dos años de experiencia en Banca/Seguros(Valorable) - Experiencia en dirección de equipos comerciales - Estudios Superiores (Va

As Executive Director in Madrid, you will lead the Madrid Business Line Compliance team and act as a senior advisor to global markets, banking, and transaction banking.

As Executive Director in Madrid, you will lead the Madrid Business Line Compliance team and act as a senior advisor to global markets, banking, and transaction banking.

As an Executive Director in SCIB, you will lead end-to-end back leverage transactions (non-recourse or partial-recourse) for institutional clients.

As an Executive Director in SCIB, you will lead end-to-end back leverage transactions (non-recourse or partial-recourse) for institutional clients.

Support negotiation of business cases, commercial models, and agreements. This is an international, fast-paced role that shapes how Santander delivers Working Capital and Trade Finance to clients. Understand partners' models and priorities to find mutual value.

As Executive Director in Madrid, you will lead the Madrid Business Line Compliance team and act as a senior advisor to global markets, banking, and transaction banking.

Overview As Senior Digital Product Manager for Decide & Invest, you define the vision and roadmap for Santander’s digital investment experience at global scale. You will own end-to-end product strategy across multiple markets, shaping seamless, omnichannel journeys that drive conversion and customer value. You’ll partner with local banks, tech teams, and stakeholders to balance global standardization with local needs, delivering scalable capabilities with a strong user-centric focus. This role offers impact at scale within a mission-driven transformation. Compensaciones / Beneficios • hybrid working model, • learning opportunities (SantanderOpen Academy), • competitive salary with performance-based bonuses, • health and wellbeing programmes, • childcare support and family-friendly programmes, • Santander Contigo advisory services Responsabilidades, • Define and own the vision, strategy and roadmap for the Decide & Invest customer mission, • Design end-to-end, omnichannel investment journeys across onboarding, profiling, suitability, portfolios, execution and servicing, • Translate strategy into detailed functional requirements and a unified investment experience across capabilities, • Lead end-to-end product delivery, coordinating with Product Owners, countries, technology teams and stakeholders, • Monitor product performance using KPIs and drive adoption, rollout, and continuous improvement, • Drive cross-country delivery while balancing global standardisation with local regulatory and business needs, • Improve customer experience through data-driven decisions and friction reduction across journeys, • Act as voice of the customer to shape priorities and ensure regulatory compliance while maintaining simplicity Requisitos principales, • 8+ years in product management or similar roles in digital environments, • Experience owning digital products or leading complex digital initiatives with cross-functional and international stakeholders, • Strong background in digital banking, wealth management, fintech, e-commerce or online platforms, • Experience leading multi-country digital initiatives, • Solid understanding of Agile delivery and digital product development, • Strong stakeholder management and communication skills, including senior stakeholders, • Ability to translate complex concepts into clear strategies and roadmaps, • Good understanding of technology concepts and development principles, • Strong product mindset with customer obsession and hands-on execution, • UX-oriented with high attention to detail, • Excellent organizational and prioritization skills, • stakeholder management, • communication, • analytical thinking, • Agile delivery, • digital product development, • UX design principles

As Senior Digital Product Manager for Decide & Invest, you define the vision and roadmap for Santander’s digital investment experience at global scale.You will own end-to-end product strategy across multiple markets, shaping seamless, omnichannel journeys that drive conversion and customer value.Y

In this role, you lead the global origination strategy for Wholesale Banking Cash Management, driving growth with large corporates and multinationals.You will shape cross-border treasury solutions and coordinate with product, risk, and operations to deliver integrated client offerings.The position s

Overview As Senior Digital Product Manager for Decide & Invest, you define the vision and roadmap for Santander’s digital investment experience at global scale. You will own end-to-end product strategy across multiple markets, shaping seamless, omnichannel journeys that drive conversion and customer value. You’ll partner with local banks, tech teams, and stakeholders to balance global standardization with local needs, delivering scalable capabilities with a strong user-centric focus. This role offers impact at scale within a mission-driven transformation. Compensaciones / Beneficios • hybrid working model, • learning opportunities (SantanderOpen Academy), • competitive salary with performance-based bonuses, • health and wellbeing programmes, • childcare support and family-friendly programmes, • Santander Contigo advisory services Responsabilidades, • Define and own the vision, strategy and roadmap for the Decide & Invest customer mission, • Design end-to-end, omnichannel investment journeys across onboarding, profiling, suitability, portfolios, execution and servicing, • Translate strategy into detailed functional requirements and a unified investment experience across capabilities, • Lead end-to-end product delivery, coordinating with Product Owners, countries, technology teams and stakeholders, • Monitor product performance using KPIs and drive adoption, rollout, and continuous improvement, • Drive cross-country delivery while balancing global standardisation with local regulatory and business needs, • Improve customer experience through data-driven decisions and friction reduction across journeys, • Act as voice of the customer to shape priorities and ensure regulatory compliance while maintaining simplicity Requisitos principales, • 8+ years in product management or similar roles in digital environments, • Experience owning digital products or leading complex digital initiatives with cross-functional and international stakeholders, • Strong background in digital banking, wealth management, fintech, e-commerce or online platforms, • Experience leading multi-country digital initiatives, • Solid understanding of Agile delivery and digital product development, • Strong stakeholder management and communication skills, including senior stakeholders, • Ability to translate complex concepts into clear strategies and roadmaps, • Good understanding of technology concepts and development principles, • Strong product mindset with customer obsession and hands-on execution, • UX-oriented with high attention to detail, • Excellent organizational and prioritization skills, • stakeholder management, • communication, • analytical thinking, • Agile delivery, • digital product development, • UX design principles

In this role, you lead the global origination strategy for Wholesale Banking Cash Management, driving growth with large corporates and multinationals.You will shape cross-border treasury solutions and coordinate with product, risk, and operations to deliver integrated client offerings.The position s

As an Executive Director in SCIB, you will lead end-to-end back leverage transactions (non-recourse or partial-recourse) for institutional clients.

In this role, you lead the global origination strategy for Wholesale Banking Cash Management, driving growth with large corporates and multinationals.You will shape cross-border treasury solutions and coordinate with product, risk, and operations to deliver integrated client offerings.The position s

Experience working with stakeholders across product, sales, operations, technology, legal, risk, and compliance. Working Capital Solutions expertise. In this role you will drive the development, execution and commercial performance of strategic partnerships within Santander's Trade Finance and Worki

Banco Santander SA seeks an IT, Cyber & Business continuity risk Analyst based in Boadilla (Madrid).

Grupo Elecnor actúa como gestor integral de proyectos y servicios dentro de las actividades de electricidad, generación de energía, telecomunicaciones y sistemas, instalaciones, gas, construcción, mantenimiento, medio ambiente y agua, ferrocarriles y espacio, con presencia en más de 50 países. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Actualmente estamos buscando un/a Jefe/a de obra para la delegación de telecomunicaciones en nuestras oficinas de Badajoz. Funciones Planificación de los trabajos. Trato diario con clientes Control de los trabajos realizados para su posterior facturación. Control económico y de calidad de las obras. Gestión de compras de materiales Gestión de recursos y subcontratas vinculados a las obras ¿Qué perfil estamos buscando? Formación: Grado en Telecomunicaciones o similar. Experiencia de al menos 2 - 3 años, realizando funciones similares en empresas del sector. Valorable nivel de inglés B1. Experiencia en instalación y mantenimiento (I+M). ¿Qué te podemos ofrecer? Salario a convenir Contrato indefinido. xghoner Flexibilidad horaria de entrada y salida + jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto Estabilidad en la empresa y evolución profesional. Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc.

Cuáles son los requisitos de nuestro/a jefe/a de obra civil?. JEFE/A DE OBRA DE DISTRIBUCIÓN ELÉCTRICA EN LEGANÉS (MADRID).

JEFE/A DE OBRA DE DISTRIBUCIÓN ELÉCTRICA EN LEGANÉS (MADRID). Cuáles son los requisitos de nuestro/a jefe/a de obra civil?.

Si te gusta trabajar en equipo, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional y tienes un espíritu emprendedor, ¡Inscríbete en nuestra oferta!.Dos años de experiencia en Banca/Seguros(Valorable).Experiencia en dirección de equipos comerciales.Estudios Superiores (Valorab

En Triangle Talent, consultoría especializada en Recursos Humanos, nos encontramos en búsqueda de un/a.Director/a de Centro para empresa líder de la distribución de materiales de construcción y reforma ubicado en Alcorcón, (Madrid).Como Director/a de Centro, serás el máximo responsable de la

En Triangle Talent, consultoría especializada en Recursos Humanos, nos encontramos en búsqueda de un/a.Director/a de Centro para empresa líder de la distribución de materiales de construcción y reforma ubicado en Alcorcón, (Madrid).Como Director/a de Centro, serás el máximo responsable de la

Desde Paul Marlex, buscamos un/a jefe/a de Obra para incorporarse a una constructora de estructura familiar.

Controlar los costes, desviaciones presupuestarias y certificaciones de obra. Garantizar el cumplimiento estricto de las normas de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en la obra. Dominio de herramientas de gestión de obras: AutoCAD, MS Project / Presto o similares.

Controlar los costes, desviaciones presupuestarias y certificaciones de obra. Garantizar el cumplimiento estricto de las normas de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en la obra. Dominio de herramientas de gestión de obras: AutoCAD, MS Project / Presto o similares.

Desde Paul Marlex, buscamos un/a jefe/a de Obra para incorporarse a una constructora de estructura familiar.

Si te gusta trabajar en equipo, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional y tienes un espíritu emprendedor, ¡Inscríbete en nuestra oferta!.Dos años de experiencia en Banca/Seguros(Valorable).Experiencia en dirección de equipos comerciales.Estudios Superiores (Valorab

Buscamos incorporar emprendedores que quieran tener la oportunidad real, de gestionar su propia oficina, ya que tenemos una propuesta totalmente personalizada, donde podrás aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Si te gusta trabajar en equipo, cuen

Buscamos un/a Project Manager (Seguridad Electrónica) que liderará proyectos de seguridad electrónica en Data Centers e Infraestructuras Críticas. Deberá garantizar la ejecución en plazo, calidad y rentabilidad, coordinar equipos internos y externos, y supervisar todo el proceso de proyecto. • Desarrollar y supervisar el plan de ejecución del proyecto., • Planificar los trabajos y verificar el cumplimiento de las previsiones., • Documentar discrepancias respecto al diseño y proponer modificaciones al cliente/dirección., • Coordinar el seguimiento y control de subcontratas., • Participar en reuniones de coordinación con cliente, contratista general y dirección., • Apoyar y supervisar al personal directo a tu cargo (2 personas)., • Coordinar con equipos de commissioning y diseño para la puesta en marcha y documentación as‑built., • Informar periódicamente sobre el avance y recursos económicos consumidos., • Generar certificaciones mensuales acorde al progreso del proyecto., • Cumplir normas de QEHS, gestión de residuos y procedimientos internos., • Formación: Ingeniería técnica o grado en Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones o Informática., • Experiencia: mínimo 3 años como Project Manager en instalaciones de seguridad/telecomunicaciones en Data Centers o Infraestructuras Críticas., • Conocimientos técnicos: sistemas de seguridad electrónica (intrusión, CCTV, CCAA), Microsoft Project, normativa de seguridad en España, herramientas de diseño CAD/BIM., • Deseable: certificaciones LENEL, Axis, Milestone, Genetec., • Idiomas: nivel mínimo B2 en inglés., • Otros: carnet de conducir B1 y disponibilidad para desplazamientos nacionales., • Participación en proyectos de alto impacto en protección de infraestructuras críticas., • Desarrollo profesional continuo y formación especializada., • Ambiente de liderazgo y crecimiento cercano a la empresa matriz APi Group. Aplica ahora y forma parte de Chubb Iberia. #J-18808-Ljbffr

Strong track record in new business / net new logo sales for a large Tier 1 or Tier 2 Global Systems Integrator Experience of working alongside and building relationships within major Manufacturing / Automotive / Logistics / Aero & Défense accounts Background in a Global Services Firm with on

Job Description An opportunity for Commodity Manager Detail Parts Space Systems has arisen within Airbus Defence and Space in Getafe. Tasks & responsibilities Be accountable for leading the sub-MFT. Be the entry point to company for commodity management (per commodity products/services). Support the implementation of the Commodity strategy for Space Systems Detail Parts Secure long-term supplier relationships Ensure that risks related to the supply of products are managed in accordance with the Procurement procedures Lead the (Sub-) Commodity Multi-Functional Team Lead the tender and supplier selection process Lead and contribute to Procurement / Value Creation projects & initiatives that aim at delivering synergies and savings Promote Sustainability, Innovation, Resilience and Global Sourcing initiatives as enablers to secure the competitiveness of the Space Systems business line Contribute to the success of all Space Programmes by securing on time, on quality and on cost completion of all development milestones of the suppliers in portfolio Lead negotiations with suppliers to assure program expectations are met Set-up and negotiate contractual agreements with suppliers Lead Supplier Evaluation Development (SED) and define action plans to develop strategic suppliers Lead complex and international projects in the frame of the corresponding MFTs, ensuring full alignment and contribution to the Airbus Defence and Space strategy Ensure contribution to fulfill company Geo Return strategy regarding Space Systems projects Ensures cascade of the Airbus integrity standards across the supplier base, including the deployment of the Airbus Code of Conduct Requirements Degree in Engineering, Business Management or equivalent Strong interpersonal and communication skills in an international environment Strategic thinking, ability to see the big picture and synthetize Excellent negotiation skills and the ability to persuade, influence and convince Able to anticipate, assess and mitigate risks Negotiation level of English WHICH BENEFITS WILL YOU HAVE AS AIRBUS EMPLOYEE? At Airbus we are focused on our employees and their welfare. Take a look at some of our social benefits: Vacation days plus additional days-off along the year. Attractive salary. Collective transport service in some sites. On-site facilities (among others): free canteen, kindergarten, medical office. Possibility to collaborate in different social and corporate social responsibility initiatives. Excellent upskilling opportunities and great development prospects in a multicultural environment. WANT TO KNOW MORE ABOUT US? #AirbusDiversity Airbus is a leader in designing, manufacturing and delivering aerospace products, services and solutions to customers on a worldwide scale, pioneering sustainable aerospace for a safe and united world. With around 130,000 employees and as the largest aeronautics and space company in Europe and a worldwide leader, Airbus is at the forefront of the aviation industry, connecting people and places via air and space. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking. An opportunity for Commodity Manager Detail Parts Space Systems has arisen within Airbus Defence and Space in Getafe. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Defence and Space SAU Employment Type: Agency / Temporary Experience Level: Entry Level Job Family: Sourcing, Buying and Ordering By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking. #YESPOST #J-18808-Ljbffr

This position also includes responsibilities in service delivery, overseeing external providers delivering database operations, ensuring service quality, SLA compliance and continuous improvement.

Amazon opened its virtual doors in 1995 and strives to be the world's most customer-centric company, where customers can find and discover anything they might want to buy online. The goal of Amazon Logistics is to build a world class last mile operation. Amazon Logistics aims to exceed the expectations of our customers by ensuring that orders, no matter how large or small, are delivered as quickly, accurately, and cost effectively as possible. To continue to drive process excellence within our Last mile Delivery business, we are currently looking for an Station PEx Manager. As an PEx (Process Excellence) Manager, you will drive process standardization on site. You will be the link between station management and the PEx team. As a member of the PEx team itself, you will contribute to the optimization of the delivery stations operations, providing station with sufficient knowledge and appropriate tools to improve performance. Your goal is to solve complex problems with simple and practical solutions by developing a deep knowledge of the operation processes. Creating effective communication plans to provide visibility to all impacted teams of the organization will help you to enable overall process alignment. Key job responsibilities As firsthand contact for station management regarding process improvements and benchmarking, you will work on effective change processes and contribute to network standardization via best practice sharing. You are in charge of monitoring the logistics and delivery success through set in station and on road performance indicators. You will set up actions plans and execute them to drive current performance to benchmark rates. In this position, you are a key driver for successful order execution thus positively influence our customer satisfaction. Contribute to audit initiatives and support results-driven action planning. Contribute to deployment of Process Standard implementations and upgrades within the delivery station partnering with station management and several stakeholders. Support development and continuous piloting of process improvements and ongoing benchmarking initiatives. Ensure station management is understanding benchmark rates and is trained in technical configurations to drive accurate reporting and productivity boosts. During peak time, you will have the responsibility for the day to day management of a Delivery Station, providing leadership to Operations Supervisors, Operations Assistants and Delivery Service Providers, managing external agency relationships and performance. This role will be based in the delivery station. You are willing to work in non-traditional shift patterns which include nights. Plan and implement continuous improvement initiatives designed to innovate the driver experience and make our processes more efficient. Audit processes for compliance and work to close any gaps. Analyse feedback and use data to own and implement process improvements at the site. Work with station management and other stakeholders to identify and solve process-related issues. A day in the life As a Process Improvement Manager, You'll be at the forefront of making Amazon's logistics better - which means improving safety, productivity, and quality. Part of your role will involve running observations and audits to identify where processes could be enhanced. Another part of your role will be recommending changes and using your project management and stakeholder management skills to put new processes in place. You'll be based at one of our sites and accountable for positively influencing operational efficiency at the site. If needed, you will carry out analysis at other local or national sites. On top of dealing with productivity and safety, you'll have the opportunity to share best practices and ideas with our EU network. In this role, you'll use data to drive improvements and continue to grow our shipping capabilities. Basic Qualifications Bachelor's degree or equivalent qualification in Math, Engineering, Science or Business Speak, write, and read fluently in English Speak, write, and read fluently in Spanish Experience working in a supply chain, transportation, project management or management consulting role Experience managing projects Experience using Excel and data analysis Experience working with stakeholders Preferred Qualifications Experience defining program requirements and using data and metrics to drive improvements Experience in process improvement Knowledge of analytic tools Knowledge of database systems and SQL Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit for more information. If the country/region you're applying in isn't listed, please contact your Recruiting Partner. Company Amazon Road Transport Spain, S.L.U. Job ID: A10477211#J-18808-Ljbffr

Seleccionamos un Applications Manager, Proyectos y Servicios IT (H/M/X) para el área de aplicaciones, para incorporarse directamente en cliente final, ubicado en Getafe (Madrid). Se requiere: Experiencia de al menos 3-5 años realizando las funciones de en funciones de gestión de servicios IT, proyectos o consultoría tecnológica. Experiencia previa en desarrollo, BBDD o entornos web (Java, CRM, ERP, Salesforce, etc.). Capacidad de análisis funcional y relación fluida con usuarios de negocio. Experiencia en gestión de proveedores y control de SLA. Persona autónoma, proactiva, resolutiva y con habilidades comunicativas. Te encargarás de: Gestión y seguimiento de servicios IT (área de aplicativos), control de SLA, KPIs y reporting a negocio. Relación con Proveedores: interlocución, seguimiento de entregas, control presupuestario y evaluación de calidad del servicio. Coordinación técnica. Planificación y priorización de evolutivos técnicos y funcionales. Mejora continua: definición de acciones de mejora sobre los servicios, revisión de ANS, elaboración de informes y planes de acción. Soporte a negocio: toma de requisitos, análisis funcional y priorización de necesidades con las diferentes áreas. La incorporación en una compañía líder en el sector y en continuo crecimiento. Jornada intensiva viernes y verano Horario flexible de entrada/salida (7:30–9:30 a 16:30–18:30). 30% de teletrabajo a partir del sexto mes. 23 días laborables de vacaciones + 2 días de asuntos propios. Retribución flexible. Proyecto estable, con posibilidades de crecimiento y recorrido profesional. En Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta start ups. Somos una compañía especializada en consultoría IT y en selección de profesionales del sector Tecnológico asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications. Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países. Si eres un profesional del área de la Tecnología, nos gustaría ayudarte a encontrar esa nueva oportunidad que estás buscando, la que te impulse a dar el salto en tu carrera profesional. Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. Pasa al siguiente nivel con Experis. #J-18808-Ljbffr

Santander ( is evolving from a global, high-impact brand into a technology-driven organization, and our people are at the heart of this journey. Together, we are driving a customer-centric transformation that values bold thinking, innovation, and the courage to challenge what’s possible. This is more than a strategic shift. Our mission is to contribute to help more people and businesses prosper. Country: Spain Santander Corporate & Investment Banking (Santander CIB) THE DIFFERENCE YOU MAKE Global Export & Agency Finance is looking for an Associate based out of our Madrid Office. As an Associate you will be part of the Global Export and Agency Finance team which leads the origination and structuring of Export and Agency transactions in close coordination with our offices around the globe. Context and role definition The Global Export and Agency Finance team is the front office origination and execution platform for Export Credit & Agency (ECA covered and MLAs transactions) globally. The team works closely with clients, ECAs and internal stakeholders to originate, structure and execute tailored financing solutions across sectors and geographies. The Associate will be an integral part of deal teams, supporting business development efforts while playing an active role throughout the execution lifecycle of transactions. The role offers broad exposure to the full spectrum of ECA-backed financing structures, with responsibilities that can evolve over time towards origination and/or structuring, depending on business needs and individual strengths. The successful candidate will be highly motivated, analytical, and able to perform in a demanding and fast-paced environment, with increasing interaction with clients and external counterparties. Key responsibilities Support senior team members in the origination and execution of ECA-covered financing transactions, globally. Contribute to business development activities, including client pitches, opportunity screening and coordination with bankers and ECAs. Drive internal coordination processes across relevant stakeholders (Risk, Legal, Compliance, E&S, Syndication, Middle Office, Project Finance, etc.). Prepare high-quality marketing, credit and internal materials, ensuring strong analytical content and professional presentation standards. Coordinate the transaction execution process through internal approval stages (business committees, Risk approvals, legal sign-off, etc.). Actively participate in the structuring and documentation phase, with particular focus on core finance documentation and ECA policies. Contribute to the development of value-added financing solutions, supporting the evolution of more complex structures. Support and mentor junior team members, fostering collaboration and knowledge sharing. Contribute to a flexible, dynamic and team-oriented working culture. What You’ll Bring Our people are our greatest strength. Every individual contributes unique perspectives that make us stronger as a team and as an organization. We’re enabling teams to go beyond by valuing who they are and empowering what they bring. The following requirements represent the knowledge, skills, and abilities essential for success in this role. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. Professional Experience Minimum 4 years of experience in advisory and/or lending roles within Structured Finance, Project Finance and/or Export Finance. (Required) Solid understanding of Export Finance and/or non-recourse financing structures and related legal and contractual frameworks. (Requiered) Education Bachelor’s degree required, preferably in Finance, Accounting, Economics or Engineering. (Requiered) Languages English mandatory; (Requiered) Spanish, French and German and/or other considered a plus. (Prefered) Hard Skills Strong structured finance fundamentals and ability to assess transaction risks. (Requiered) Ability to analyse and address contractual, commercial and technical issues. (Requiered) Strong interdisciplinary skills across financing, structuring and documentation. (Requiered) Excellent PowerPoint and presentation skills. (Requiered) Financial modelling skills are an advantage. (Preferred) Soft Skills Strong communication, organisational and process management skills. Proactive and hands-on attitude, with the ability to take initiative and propose solutions in a demanding environment. WE VALUE YOUR IMPACT Your contribution matters, and it’s recognized. You can expect a fair, competitive reward package that reflects the impact you create and the value you deliver. But we know rewards go beyond numbers. We’re enable our teams to go beyond through global opportunities and broad career paths. Flexibility that works. Enjoy a hybrid working models—some days remote, some days onsite with your team—along with flexible hours. #SCIB #J-18808-Ljbffr