Encargado general de tres locales - Inversiones painzal sl

En Ovixia seguimos creciendo y queremos incorporar ingenieros/as informáticos/as para reforzar nuestros equipos de desarrollo frontend y backend en proyectos eCommerce y CMS modernos. Somos una consultora tecnológica con más de 10 años de experiencia, especializada en soluciones digitales para comercio electrónico. Trabajamos con marcas de alto nivel y acompañamos a nuestros clientes de forma continua, desde la definición hasta la evolución del producto (servicio end-to-end). Qué harás • Desarrollo de nuevas funcionalidades para plataformas eCommerce., • Construcción y mantenimiento de servicios backend y APIs., • Integraciones con sistemas externos (plataformas eCommerce, ERPs, servicios de terceros)., • Participación en el ciclo completo del producto: análisis, diseño técnico, desarrollo, pruebas y despliegue., • Colaboración con equipos de UX/UI para asegurar una experiencia de usuario cuidada y orientada a conversión. Qué buscamos • Grado en Ingeniería Informática., • Buenas bases de programación, estructuras de datos y desarrollo web., • Conocimiento o interés por tecnologías modernas de desarrollo frontend y/o backend., • Mentalidad de equipo, responsabilidad y ganas de aprender. Valoramos positivamente: • Experiencia con entornos JavaScript/TypeScript., • Desarrollo de servicios en React, • Trabajo con bases de datos y plataformas cloud modernas (SaaS/PaaS)., • Experiencia en integraciones vía API., • Sensibilidad por la calidad del código y buenas prácticas. Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa estable y con recorrido., • Proyectos de gran escala para clientes de alto nivel., • Formación y acompañamiento interno para crecer en tecnologías actuales., • Equipo cercano, con cultura de aprendizaje y apoyo continuo., • Contrato estable y condiciones competitivas según experiencia., • Modalidad híbrida en A Coruña., • Oficinas en el centro de A Coruña.

📍 Ubicación: A Coruña, 100% presencial 👩🏻‍💻 Agencia: Líbolis 💼 Experiencia: mínimo 3 años Buscamos una persona, que resida en A Coruña, para que se incorpore a nuestro equipo. Con experiencia en el desarrollo de eventos, en especial de eventos corporativos. Valoramos mucho la capacidad de resolución de problemas, las habilidades comunicativas y la proactividad. Responsabilidades Principales • Planificar, coordinar y ejecutar eventos de forma integral, desde la solicitud inicial hasta la finalización del mismo., • Gestionar y optimizar presupuestos, plazos y recursos logísticos para cada evento., • Coordinar y supervisar a los proveedores, asegurando que todos los servicios se presten con la máxima calidad., • Generar y desarrollar todos los contenidos de comunicación (Contenidos web, dossier proyecto, NP,...) durante el desarrollo de todo el proyecto. Requisitos Imprescindibles • Experiencia demostrable en la organización de eventos con entidades públicas o empresas (mínimo 3 años)., • Perfil con excelentes habilidades de comunicación., • Ganas de aprender, desarrollarse profesionalmente y crecer dentro de una empresa innovadora., • Habilidades excepcionales de organización, atención al detalle y capacidad para gestionar proyectos de forma autónoma. ¿Qué te ofrecemos? -⁠ ⁠Contrato a jornada completa. -⁠ ⁠De lunes a jueves 8.30 a 17.30 y los viernes de 8.30 a 15.30 horas. -⁠ ⁠Trabajar en un ambiente distendido y divertido. -⁠ ⁠Trabajar en proyectos con un gran impacto positivo. ¿Cómo puedo optar al puesto? Envíanos tu CV y un histórico de tu experiencia concreta en algunos de los eventos que hayas desarrollado a . Si tu perfil encaja nos pondremos en contacto contigo para tener una entrevista 🚀

¿Te apasiona el mundo industrial y estás buscando una nueva oportunidad? ¡En Hijos de Rivera seguimos creciendo y queremos que te subas a nuestro barco! Si has respondido sí a nuestra pregunta sigue leyendo, ya que actualmente estamos buscando un/a Encargado/a de Mantenimiento de Sala de Máquinas-Fabricación (cobertura temporal) que cuente con el carnet de operador industrial de calderas, para la fábrica de Morás. Tu misión será... Garantizar el correcto mantenimiento de las instalaciones, garantizando el suministro de energías y fluidos de forma segura y eficiente. Como Encargado/a de Mantenimiento de Fabricación-Sala de Máquinas , ¿qué harás...? Supervisar y garantizar la correcta realización del mantenimiento del área de Fabricación y el mantenimiento y operación de Sala de Máquinas (sala de calor, sala de frío, sala de Aire comprimido, sala de CO2, sala Agua...), así como del mantenimiento de las torres de refrigeración, sistemas control Legionella, instalación PCI, instalación eléctrica MT/BT, planta solar, sistemas de climatización, sistemas de control de iluminación y otras instalaciones generales. Planificar y priorizar los trabajos diarios y semanales en función de las paradas de producción. Supervisar y gestionar avisos y órdenes de trabajo de turno en función de los recursos y previsiones de trabajo disponibles, así como de actividades, tiempos y tareas realizadas en turnos anteriores, volviendo a planificar los trabajos pendientes. Coordinar con otras secciones los trabajos de mantenimiento optimizando los tiempos disponibles por producción. Planificar, coordinar y supervisar el servicio de mantenimiento externo trabajando bajo su dirección en el turno, coordinando y supervisando los trabajos a realizar e intervenciones de los técnicos especialistas externos, comprobando que se han ejecutado de forma correcta, cumpliendo los requisitos de calidad marcados por la compañía en el desempeño de sus funciones. Prestar apoyo y asesoramiento técnico a empresas externas. Supervisar los consumos y energías de la planta o equipos particularmente relevantes; así como supervisión del sistema contra incendios , efectuando pruebas; además de la toma de datos y control de los consumos energéticos y de fluidos de toda la planta. Supervisar, asistir y revisar durante las PEM de instalaciones y equipos. Supervisión de indicadores y KPIs energéticos y de mantenimiento, revisando desviaciones y proponiendo y ejecutando acciones correctoras y de mejora. Mantenimiento de documentación técnica de equipos, instalaciones y registros informativos y legales. Gestionar materiales y repuestos consumidos en turnos anteriores. Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y prevención de Riesgos Laborales de los servicios a su cargo (de acuerdo con la ley), asegurando además la utilización de EPIs y la aplicación de las normas de seguridad exigidas en el puesto de trabajo, así como las supervisiones de seguridad y reglamentarias de la planta. Pertenencia al equipo de primera intervención. Apoyo y soporte a tareas e incidencias de todas las áreas desde el punto de vista técnico, energético y de fluidos. Mejora continua, participación en tareas de 5S, auditorías, análisis de averías, búsqueda de causas raíz, reuniones propias y de equipos de trabajo relacionados. ¿Cómo te imaginamos? Buscamos a una persona proactiva y ágil, con capacidad para la toma de decisiones y con gran orientación por el rigor y la calidad y, además, que cuente con: Formación de Técnico/a Superior o Grado, con especialidad relacionada con instalaciones y mantenimiento industrial (frío Industrial, climatización y producción de calor). Experiencia de al menos 1 año en el puesto, siendo muy valorable experiencia en el sector de alimentación y bebidas. Requisito indispensable: carnet de operador industrial de calderas. Conocimientos en mecánica, electricidad, hidráulica, neumática, frío industrial, etc; con experiencia trabajando con un enfoque y filosofía de mejora continua. Deseable conocimientos en SAP y aplicaciones ofimáticas. Disponibilidad total para trabajar en turnos rotativos. ¿Te gustaría incorporarte a un proyecto innovador en un lugar en pleno crecimiento? Hijos de Rivera mantiene un compromiso constante para crear un entorno de bienestar global para nuestros equipos, de igualdad de oportunidades, de diversidad, inclusión y equidad. ¿Eres la persona que buscamos? ¡¡¡Sube con nosotros!!!

¿Te apasiona liderar equipos comerciales, impulsar resultados y crecer en un entorno comercial dinámico? Estamos buscando un/a Jefe/a de equipo comercial en Coruña para una compañía líder en el sector servicios, con presencia nacional y en plena expansión. Si eres una persona con visión estratégica, energía comercial y pasión por desarrollar talento… estás ante tu siguiente desafío profesional . ¿Qué harás en este rol? Serás la persona responsable de liderar el equipo comercial de la zona, potenciando el rendimiento y estableciendo acciones que impulsen los resultados. Entre tus responsabilidades destacan: Liderar, motivar y acompañar al equipo para alcanzar y superar objetivos. Analizar el rendimiento y activar planes de mejora de forma proactiva. Contribuir a la estrategia comercial y garantizar la correcta ejecución del plan de ventas. Supervisar comisiones, detectar incidencias y asegurar una comunicación fluida. Acompañar a las nuevas incorporaciones para que su llegada sea un éxito. Identificar oportunidades formativas y de desarrollo dentro del equipo. Organizar la operativa diaria, asignar zonas y garantizar que el equipo disponga de los recursos necesarios. ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 2 años liderando equipos comerciales . Perfil con iniciativa, capacidad de planificación y orientación a resultados. Liderazgo natural y muy buena capacidad de comunicación. Formación académica mínima: BUP, FP II o superior . Conocimientos básicos en herramientas ofimáticas y CRM. Carnet de conducir vigente. ¿Qué ofrecemos? Paquete retributivo competitivo. Vehículo de empresa y teléfono móvil. Formación continua a cargo de la compañía. Un entorno de crecimiento con oportunidades reales de desarrollo profesional . Formar parte de una empresa sólida, innovadora y reconocida en su sector.

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