ESPECIALISTA EN FACTUSOL - ADT BATTERIES

Empresa de Asistencia en Carretera busca a telefonista, administrativo y gestión de flota. El trabajo consiste en recepcionar llamadas y asignar los servicios de auxilio en carretera a los conductores mecánicos. Imprescindible conocimientos Ofimaticos. Se valora conocimientos del programa Factusol. Se valoran conocimientos básicos de vehículos. Trabajo estable. Trabajo por Turnos. NO TELETRABAJO.

Empresa de asistencia y auxilio en carretera busca CONDUCTOR con carnet C+CAP, si no se dispone de tarjeta tacógrafo se gestiona la adquisición desde la empresa. Trabajo fijo y estable por TURNOS. SIN GUARDIAS DE 24H, ni pernoctaciones. Desplazamientos de máximo 150km de Madrid. Se valoran conocimientos de mecánica.

Empresa dedicada a actividades de bienestar físico y masajes busca un/a recepcionista para trabajar en Madrid y realizar las siguientes tareas: • Gestionar reservas, vender servicios, apertura y cierre de caja y centro., • Atención al cliente y gestión de incidencias, • Explicación de la experiencia a los usuarios del centro., • Entre otras tareas propias del puesto de trabajo. Jornada parcial de 30 horas semanales entre lunes y domingo en turno rotativo en horario entre 10:00h y 21:00h con los descansos establecidos por ley. Contrato: mensuales renovables + paso a empresa Requisitos:-Tener certificado de discapacidad igual o superior al 33 % • Experiencia mínima de un año en atención a clientes de manera presencial., • Buscamos a una persona dinámica y proactiva., • Valorable residencia cercana al puesto de trabajo., • si cumples con los requisitos y estas en búsqueda de empleo no dudes en apuntarte

✨ Nueva oportunidad profesional: Administrativo/a polivalente ✨ ¿Te gustaría formar parte de un entorno dinámico, donde tu capacidad de organización, tu atención al detalle y tus habilidades comunicativas marquen la diferencia? 🚀 Nuestro cliente, una empresa de servicios y soluciones de gestión contable, financiera, fiscal, laboral, RRHH e informática, busca un/a administrativo/a polivalente que se convierta en el nexo clave entre la Dirección, los diferentes departamentos internos y colaboradores externos. 🔎 Lo que harás en tu día a día ✔ Gestión documental y apoyo en la revisión de contratos ✔ Elaboración de informes y análisis de datos en Excel (nivel medio-alto) ✔ Coordinación y comunicación con Dirección, equipos internos y proveedores ✔ Apoyo en la organización de reuniones y eventos corporativos ✔ Seguimiento de tareas administrativas con precisión ✔ Gestión de asuntos vinculados al área inmobiliaria de la compañía 🎯 Requisitos Grado universitario Experiencia mínima de 2 años en funciones administrativas similares Inglés nivel B1 (capaz de gestionar correos y llamadas sencillas) Excel nivel medio-alto 💡 Lo que ofrecemos Contrato temporal con posibilidad de incorporación a plantilla Salario bruto anual de 25.000 € Horario de lunes a viernes (09:30–14:00 y 15:00–18:30, con 1h para comer) Ubicación: Paseo de la Castellana (traslado a Boadilla previsto en enero-febrero) 📍 Si eres una persona resolutiva, organizada y con ganas de crecer en un entorno profesional estable… ¡Queremos conocerte!

Sobre la empresa Somos una compañía dinámica dedicada al telemarketing con presencia en el mercado nacional. Con una ambiciosa proyección de crecimiento, buscamos a un líder comprometido para acompañarnos en esta expansión. Descripción: Buscamos una persona proactiva y organizada para crear y liderar la estrategia de captación de talento de la compañía. Es una posición de nueva creación que reporta directamente al Director General y ofrece gran oportunidad de crecimiento: si demuestras capacidad de liderazgo y resultados, la posición podrá evolucionar hasta liderar el departamento de RR.HH. Funciones principales: • Diseñar e implementar el plan de reclutamiento: seleccionar portales y canales más eficientes, optimizar coste por candidato y tasa de conversión., • Publicación de ofertas, cribado de CVs y preselección telefónica., • Citar y realizar entrevistas (presenciales y por videollamada) y coordinar entrevistas con mandos y Dirección., • Gestionar y hacer seguimiento de las pruebas técnicas/assessments y del proceso de onboarding de los candidatos aprobados., • Recopilar y validar toda la documentación necesaria para contratación y remitirla a la gestoría (DNI, SS, contrato firmado, datos bancarios, certificaciones, RGPD, etc.)., • Mantener al día los expedientes de personal: historiales, amonestaciones, bajas, despidos, vacaciones y permisos., • Coordinación fluida con la gestoría para nóminas, aplicación del convenio, estrategias en procesos disciplinarios y despidos., • Implantar y mantener sistemas/procedimientos (checklists, ATS, reportes) para garantizar la calidad y cumplimiento legal., • Informes y KPIs: Time to Hire, Cost per Hire, Retención a 6 meses, Candidate NPS, etc., y reporting periódico a Dirección. Requisitos: • Experiencia demostrable en selección de personal y gestión de procesos de contratación (mín. 1 años), • Conocimientos prácticos de legislación laboral española y aplicación de convenios colectivos., • Experiencia en gestión documental y coordinación con gestoría/asesoría laboral., • Manejo de herramientas ATS, Google Workspace y nivel alto de Excel., • Capacidad organizativa, comunicación clara y orientación a resultados., • Formación: FP de grado medio/superior o grado universitario en RR.HH., ADE, Psicología o similar. Se valorará: • Experiencia previa en entornos de contact-center o ventas., • Perfil proactivo con capacidad para crear procesos desde cero y escalar equipos., • Experiencia en employer branding y sourcing en canales digitales., • Vocación por liderar y formar equipos. Se ofrece: • Contrato indefinido (según evaluación )., • Salario competitivo según experiencia + posible variable por objetivos., • Jornada: presencial en oficina (Madrid) de 09:00 a 18:00., • Real posibilidad de crecimiento a Jefe/a de RR.HH. y desarrollar un equipo propio., • Entorno dinámico, con proyectos de expansión y formación continua.

Desde Eurofirms Foundation buscamos para importante despacho de abogados ubicado en Madrid un/a Administrativo/a para el área laboral nómina con certificado de discapacidad. Se busca para reforzar el departamento de servicios de externalización de nómina un/a administrativo/a que, formando parte de un equipo y bajo la supervisión directa del responsable del área, dará soporte en tareas administrativas al departamento, realizando las siguientes tareas: • Realizar altas, bajas y variaciones en Seguridad Social (Sistema Red)., • Confeccionar contratos, prorrogas, anexos y novaciones contractuales., • Confección acuerdos de teletrabajo., • Gestión de la documentación oficial requerida por la seguridad social y otros organismos oficiales., • Presentación de documentos ante diferentes organismos y administraciones públicas en plazo y forma requeridos., • Archivo y digitalización de documentos., • Otras tareas administrativas afines al puesto. REQUISITOS: • Disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%., • Estudios en gestión administrativa., • Formación en gestión laboral y/o similares., • Conocimiento de la normativa laboral y de los aplicativos Contrat@, Sistema RED, SILTRA y Delta., • Impescindible el conocimiento y manejo del programa A3., • Usuario habitual del paquette office 365. EXPERIENCIA LABORAL: Al menos 1 año de experiencia en una posición similar, preferiblemente en asesorías/gestorías o despachos de abogados. Buscamos una persona ordenada, responsable, con iniciativa, resolutiva y con trabajo en equipo. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Incorporación inmediata., • Contrato indefinido., • Salario a definir en función de la valía y experiencia., • Horario de lunes a jueves de 8.45h a 18h (con media hora para comer) y viernes de 9h a 14h.

En ARABICO S.A. EXPORT/IMPORT, empresa dedicada a la exportación de lencería y ropa infantil en Oriente Medio, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Auxiliar Administrativo/a con un buen nivel de inglés, orientado/a al detalle y con habilidades organizativas, para brindar soporte en tareas administrativas, de facturación y comunicación comercial. Responsabilidades: Gestión y elaboración de facturas nacionales e internacionales. Control y archivo de documentos contables y administrativos. Comunicación fluida con clientes y proveedores, tanto en español como en inglés. Coordinación de correos electrónicos, agenda y seguimiento de tareas mediante Microsoft Outlook. Manejo de bases de datos, hojas de cálculo y documentos a través de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). Apoyo general al área administrativa y comercial. Requisitos: Formación en Administración de Empresas, Comercio Exterior o carreras afines. Nivel de inglés intermedio-alto o avanzado (oral y escrito). Experiencia previa en facturación y tareas administrativas (mínimo 1 año, deseable en comercio exterior o empresas de exportación/importación). Dominio avanzado de Microsoft Office (especialmente Excel) y Outlook. Habilidad para trabajar en equipo, buena comunicación y atención al detalle. Proactividad y capacidad para resolver tareas de forma autónoma. Se valorará: Conocimiento de sistemas de gestión o software contable. Ofrecemos: Incorporación a una empresa en crecimiento con proyección internacional. Buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional. Capacitación continua en procesos administrativos y herramientas digitales.

📌 Descripción de la empresa: Somos una empresa consolidada en el sector de la gestión y reciclaje de metales. Nos dedicamos a la compra, clasificación, procesamiento y comercialización de metales férricos y no férricos, trabajando bajo criterios de sostenibilidad y eficiencia. 🧑‍💼 Descripción del puesto: Buscamos un/a Administrativo/a con experiencia previa preferiblemente en empresas del sector metalúrgico o de gestión de residuos metálicos. La persona seleccionada será responsable de tareas administrativas generales, atención al cliente, gestión documental y apoyo en la coordinación logística. 🛠 Funciones principales: Gestión de albaranes, facturación y documentación de entrada/salida de materiales. Control de stock y archivo de documentación asociada a la trazabilidad de los metales. Atención telefónica y presencial a proveedores y clientes. Coordinación con el equipo de almacén y transporte. Cumplimiento de normativas administrativas y medioambientales del sector. Soporte general a los diferentes departamentos administrativos. ✅ Requisitos: Formación en Administración, Contabilidad o similar. Conocimiento en el manejo de sistemas ERP y paquete Office. Capacidad de organización, atención al detalle y trabajo en equipo. Valorable: Experiencia en el sector, conocimientos en normativas medioambientales y de gestión de residuos, conocimiento del programa Moebius. 💼 Se ofrece: Contrato estable. Formación inicial y acompañamiento en el puesto. Buen ambiente laboral en una empresa en expansión. Salario competitivo según experiencia y convenio.

Discarlux, empresa líder en el sector de industria cárnica con más de 15 años de experiencia, dedicada a la venta productos cárnicos de la más alta calidad, con sala de despiece ubicada en el polígono industrial de Vallecas, busca incorporar un/a administrativo/a a sus oficinas. Funciones: Gestión de albaranes, pedidos y facturación. Archivo y control de documentación. Atención a proveedores y clientes. Apoyo en tareas contables y de control de stock. Coordinación con el equipo de producción y logística. Requisitos: Formación en administración o similar (FP, Grado o equivalente). Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar, preferiblemente en entornos industriales o del sector alimentario. Se valorará muy positivamente el manejo avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, Word). Persona organizada, resolutiva, con buenas habilidades comunicativas, flexible y capaz de adaptarse y trabajar bajo presión. Se ofrece: Jornada completa. Puesto de trabajo estable. Salario entre 21.000 y 24.000 euros brutos anuales. Buen ambiente laboral.

Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a profesional dinámico/a y comprometido/a, Administrador/a de Fincas. 🏆 Lo que te ofrecemos • Crecimiento profesional en un despacho consolidado., • Ambiente cercano y colaborativo., • Formación interna continua en LPH, Ley Hipotecaria y normativa vigente., • Ubicación: oficina principal en Leganés, con acceso a transporte público, preferible tener coche propio porque las comunidades están localizadas en Carabanchel, Leganés, Móstoles, etc., • Honorarios según convenio laboral y valía demostrable., • 35 horas semanales (hibrido: presencial y teletrabajo, con horario a convenir). ✅ Requisitos • Experiencia mínima de 1 año en administración de fincas., • Preferiblemente colegiado/a en el Colegio de Administradores de Fincas de Madrid (CAFMadrid)., • Dominio del programa GESFINCAS., • Conocimientos sólidos de contabilidad de comunidades de propietarios., • Don de gente y negociación con clientes y proveedores. 🎯Funciones principales • Gestión integral de comunidades: contabilidad, cobros y pagos., • Coordinación y seguimiento de siniestros (seguros, reclamaciones y recursos)., • Convocatoria y asistencia a juntas de propietarios; confección de actas y seguimiento de acuerdos., • Implementación y control de acuerdos aprobados en juntas., • Asesoramiento continuo en materias legales, técnicas y de mantenimiento. 📩 ¿Te interesa? Envía tu CV y carta de presentación.