Especialista en Marketing y Comunicación

Buscamos un/a dinámico/a y motivado/a profesional del área de Recursos Humanos con experiencia en selección de personal, formación y desarrollo, incorporación de nuevos empleados, estudios de clima organizacional, control horario y gestión de nóminas. Si eres joven, proactivo/a y con hasta 5 años de experiencia, ¡ésta es tu oportunidad! Responsabilidades: Gestión de Selección: Coordinar todo el proceso de reclutamiento desde la publicación de vacantes hasta la integración de nuevos empleados. Formación: Diseñar, implementar y evaluar programas de capacitación y desarrollo para el personal. Onboarding: Desarrollar y gestionar el proceso de incorporación de nuevos empleados asegurando una acogida efectiva. Clima Laboral: Realizar estudios periódicos del clima organizacional para detectar áreas de mejora y proponer soluciones. Control Horario: Supervisar y gestionar el control de la asistencia y las horas trabajadas del personal. Nóminas: Administrar la preparación y liquidación de nóminas, asegurando la exactitud y cumplimiento de las normativas laborales y fiscales. Requisitos: Titulación: Grado en Psicología, Administración de Empresas, Relaciones Laborales o afín. Experiencia: Hasta 5 años en áreas de Recursos Humanos, preferentemente en múltiples funciones dentro del sector. Habilidades: Excelente comunicación interpersonal, habilidades analíticas, capacidad para trabajar en equipo y destreza para manejar software de RRHH. Conocimientos: Familiarizado/a con leyes laborales y normativas de compensación y beneficios. Ofrecemos: Un entorno laboral estimulante y dinámico. Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo dentro de la empresa. Formación continua y actualización profesional.

FOR YOU RENTALS es la empresa líder de Gestión de alquileres de Temporada. Buscamos: Especialistas en Gestión de Alquileres Descripción del puesto: Buscamos un profesional experimentado para unirse a nuestro equipo como Especialista en Gestión de Alquileres de corta estancia. El candidato ideal será responsable de supervisar y optimizar todos los aspectos relacionados con la administración de propiedades en alquiler. Responsabilidades principales: - Gestionar una cartera de propiedades en alquiler, asegurando su máxima rentabilidad - Coordinar y supervisar el proceso de alquiler, desde la captación de inquilinos hasta la firma de contratos - Gestionar las relaciones con inquilinos, atendiendo sus necesidades y resolviendo conflictos - Asegurar el cumplimiento de todas las normativas legales relacionadas con los alquileres Requisitos : - Experiencia demostrable en gestión de alquileres o administración de propiedades. - Conocimiento de la legislación vigente en materia de arrendamientos. Idealmente Licenciado o estudiante de Derecho. - Excelentes habilidades de comunicación y negociación - Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo - Dominio de herramientas informáticas y software de gestión inmobiliaria Formación: - Licenciatura Universitaria preferentemente en Derecho - Se valorará positivamente formación específica en gestión inmobiliaria. - -Alto nivel de inglés, deseable francés Beneficios: - Contrato LABORAL a jornada completa. - -Salario fijo más comisiones - Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua - Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo ¡Únase a nuestro equipo y desarrolle su carrera en una de las empresas líderes del sector!

¡Únete a Nuestro Equipo! Somos una empresa en plena expansión dedicada a la gestión de apartamentos para estancias cortas y medias en Madrid. ¡Buscamos camareras/os de pisos! ¿Qué harás?Trabajarás bajo la supervisión de nuestra directora de calidad. Serás responsable de la preparación y limpieza de los apartamentos entre las estancias de los huéspedes. ¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido de 20 horas semanales. Oportunidades de promoción a Gobernante en el corto plazo Horario de mañana, flexible de lunes a domingo. Salario conforme al convenio de limpieza. Requisitos:Es imprescindible tener un permiso de trabajo en regla. ¡Si estás interesado/a y cumples con estos requisitos, estamos deseando conocerte!

Título del Puesto: Asistente Inmobiliario For You Investments Ubicación: Madrid, España Descripción del Empleo: For You Investments, una empresa con un enfoque innovador en el mercado inmobiliario, perteneciente al grupo For You Rentals, buscamos un Asistente Inmobiliario con experiencia tanto en el sector residencial como terciario para fortalecer nuestro equipo. Si tienes pasión por el sector inmobiliario y un historial probado, te invitamos a ser parte de nuestra misión de transformar el paisaje inmobiliario madrileño. Tareas y Responsabilidades: - Administrar y optimizar la cartera de propiedades, asegurando rentabilidad y satisfacción del cliente. - Realizar estudios de mercado para identificar oportunidades de inversión y análisis de tendencias. - Apoyar en la negociación y cierre de acuerdos inmobiliarios. - Coordinar y supervisar servicios de mantenimiento y mejora de propiedades. - Mantener actualizada la base de datos de propiedades e información de clientes. - Preparar informes de rendimiento y análisis financieros para evaluar el éxito de nuestras inversiones. - Participar en eventos de networking y actividades de marketing inmobiliario. Requisitos: - Mínimo 5 años de experiencia en el sector inmobiliario con un enfoque en propiedades residenciales y terciarias. - Profundo conocimiento del mercado inmobiliario de Madrid. - Habilidades de negociación y comunicación excepcionales. - Competencia en el uso de herramientas de gestión inmobiliaria y programas de análisis de datos. - Capacidad para trabajar de manera efectiva tanto en equipo como de forma autónoma. - Vocación de servicio al cliente y orientación a resultados. Ofrecemos: - Un entorno profesional y dinámico donde el crecimiento personal y profesional es una prioridad. - Oportunidades de desarrollo y ascenso dentro de la empresa. - Contrato de Trabajo y un paquete salarial competitivo ajustado a la experiencia y el desempeño. - Bonos de rendimiento y un conjunto de beneficios atractivos.

Como agente inmobiliario en Tecnocasa, tendrías una variedad de tareas y responsabilidades relacionadas con la intermediación en la compraventa y alquiler de propiedades. Tecnocasa es una red inmobiliaria internacional, por lo que las tareas pueden variar ligeramente según la ubicación y la oficina específica en la que trabajas. Sin embargo, aquí hay algunas tareas generales que podrías esperar: 1. Captación de propiedades: Buscar propiedades disponibles para la venta o alquiler, contactar a propietarios interesados y negociar acuerdos para vender/alquilar sus propiedades con Tecnocasa. 2. Valoración de propiedades: Evaluar propiedades utilizando métodos de valoración y comparables de mercado para determinar precios competitivos y realistas. 3. Elaboración de anuncios: Crear descripciones atractivas y precisas de las propiedades para su inclusión en portales inmobiliarios, sitios web de Tecnocasa y otros medios de publicidad. 4. Organización de visitas: Coordinar y llevar a cabo visitas a las propiedades con potenciales compradores o inquilinos. 5. Asesoramiento a clientes: Brindar información detallada sobre las propiedades, responder preguntas y proporcionar orientación a los clientes para ayudarlos a tomar decisiones informadas. 6. Negociación: Negociar términos y condiciones entre compradores y vendedores, o arrendadores y arrendatarios, para llegar a acuerdos mutuamente beneficiosos. 7. Gestión de documentos: Preparar y administrar contratos de compra, venta y alquiler, asegurándote de que se cumplan los requisitos legales y se mantenga la documentación en orden. 8. Seguimiento y atención al cliente: Mantener una comunicación constante con los clientes a lo largo del proceso de transacción, proporcionando actualizaciones y asistencia en cada etapa. 9. Búsqueda de clientes potenciales: Realizar acciones de marketing y prospección para atraer nuevos clientes y ampliar tu red de contactos en el mercado inmobiliario. 10. Formación continua: Mantenerte al día con las tendencias y regulaciones del mercado inmobiliario, participando en capacitaciones y actualizaciones proporcionadas por Tecnocasa. 11. Colaboración interna: Trabajar en equipo con otros agentes y colaboradores de Tecnocasa para compartir información, experiencias y mejores prácticas. 12. Administración: Llevar un registro de las propiedades en cartera, actualizar bases de datos y sistemas internos, y mantener un registro preciso de las transacciones. Recuerda que ser un agente inmobiliario exitoso requiere habilidades de comunicación, capacidad para establecer relaciones sólidas con los clientes, conocimientos sobre el mercado inmobiliario local y habilidades de negociación efectivas. Además, el trabajo puede ser dinámico y variado, ya que cada propiedad y cada cliente tienen sus propias circunstancias y necesidades.

¡Hola, Freelancers! Somos Ormi Group, líderes en la producción de productos ganaderos, especializados en el "hobby farming". Contamos con fábricas propias y una extensa gama de productos de alta calidad. Estamos en busca de freelancers apasionados por el mundo agrícola que deseen unirse a nuestro equipo para expandir nuestras ventas online. ¿Quiénes somos? En Ormi Group, ofrecemos todos los insumos que un granjero necesita, desde profesionales hasta aficionados al "hobby farming", como personas que crían gallinas en casa para obtener huevos ecológicos. Queremos que nuestros productos lleguen a más clientes en España, Portugal y, en una siguiente fase, Europa. ¿Qué buscamos? Buscamos personas con experiencia en Marketing Digital, capaces de crear y ejecutar un plan de marketing sólido para potenciar nuestras ventas a través de nuestro e-commerce y otras plataformas online. Queremos expandirnos por España y Portugal, y luego llegar a toda Europa. ¿Qué ofrecemos? - Comisiones competitivas y bonificaciones por objetivos alcanzados. - Soporte y materiales de marketing para facilitar tu trabajo. - Acceso a una amplia gama de productos de alta calidad. - Flexibilidad en el enfoque de ventas y gestión de tu tiempo. Requisitos: - Experiencia en marketing digital, preferiblemente en ventas online del sector agrícola. - Conocimientos sobre agrocentros, cooperativas y centros veterinarios, será valorado. - Habilidades de comunicación y organización. - Capacidad para resolver problemas y gestionar equipos. Si estás listo para formar parte de un proyecto con gran potencial de crecimiento, envíanos tu currículum y una breve carta de presentación. ¡Nos encantaría conocerte!

Buscamos personas con conocimientos de marketing digital, seo, sem, Adwords,etc. para oficina de seguros en Leganés. También con habilidades administrativas para apoyo puntual en labores de oficina. Contrato indefinido de 4 horas de mañana (20 semanales), con posibilidad de hacer horas adicionales más adelante. Contrato estable. Buscamos más que un empleado, un socio para mucho tiempo

About the job Bienvenido a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad. Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa, que incluye las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portafolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países en todo el mundo. Nuestras actividades están respaldadas por un profundo know-how, que se refleja en todas las áreas, desde la gestión hotelera hasta los valores de marca y la experiencia del huésped. Creemos firmemente que el éxito de una empresa radica en el desarrollo del talento y el entusiasmo del equipo humano. Por eso, buscamos personas apasionadas por su trabajo y con ganas de crecer con nosotros. ¿Te gustaría unirte a la Industria de la Felicidad? Estamos buscando un/a Comercial en MICE para nuestras oficinas de Madrid. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Captar, retener y mantener relaciones con nuestros clientes. Gestionar la cartera de clientes. Promover la cadena hotelera. Reportar a la Dirección de Negocios. Coordinar agendas. Visitar agencias / empresas en las áreas designadas. Identificar clientes potenciales. ¿Qué estamos buscando? Nivel alto de inglés. Dominio del ingles avanzado y otros idiomas (se valorará positivamente). Experiencia previa como representante de ventas externo en hoteles. Orientación al cliente. Orientación a objetivos y enfoque en ventas. Título en Turismo o similar (es un plus). ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company, formarás parte de una empresa líder en el sector de viajes, en constante crecimiento y expansión global, comprometida con el desarrollo profesional continuo de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company, podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de lujo: Benefíciate de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* en todo el mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación en The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, habilidades de oficina, etc.) de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online número uno en el mercado, impartida por los mejores profesionales activos del sector. Formación en idiomas gratuita: Accede a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso al Club del Empleado: Disfruta de varios descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deportes, moda, etc.) a través de nuestro Club del Empleado. Noches de hotel gratis: A través del Programa de Referidos de Eurostars Hotel Company, premiamos las recomendaciones que resulten en contrataciones. Si tu referido es contratado, recibirás noches de hotel gratuitas. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que aplicaras para el puesto. Alternativamente, si conoces a alguien que pudiera estar interesado, no dudes en compartir esta oferta. Department: Sales About you Language required: Spanish. The company Somos una cadena de establecimientos de 4* y 5* con ubicaciones estratégicas en las ciudades más importantes entre las que se encuentran las principales capitales. Actualmente, contamos con más de 200 hoteles que operan bajo nuestras distintas marcas entre las que se encuentran Eurostars Hotels, Aurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels y Crisol Hotels. Recorrer las instalaciones de cualquiera de nuestros hoteles significa descubrir un universo de espacios de cuidado interiorismo y mimada decoración, donde vanguardismo y tradición se funden para dar lugar a establecimientos cálidos y acogedores. En ellos, nuestros huéspedes sienten el confort del propio hogar, sin renunciar a las ventajas y comodidades de las más modernas instalaciones y los equipamientos tecnológicos de última generación.

En Generali, mejor grupo asegurador global según Forbes, presente en más de 60 países y con más de 65 millones de clientes, buscamos incorporar un/a Agente Gestor/a de equipo Comercial que asuma la creación y dinamización de un nuevo equipo de asesores de seguros en la zona. ¿Qué harás? · Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo. · Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito. · Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos. · Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes. · Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector. ¿Qué requisitos mínimos debes cumplir? · Titulación universitaria. · Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales. · Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros. · Perfil digital. · Imprescindible residencia en la provincia del puesto vacante. ¿Qué requisitos te darán un plus? · Certificación EFPA. · Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador. · Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas. · Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca. · Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. ¿Qué te ofrecemos? · Altos Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias a través de Contrato Mercantil Autónomo · Plan de desarrollo profesional en base a objetivos comerciales. · Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. · Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión. · Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. · Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre.

¿Estás listo para dar tus primeros pasos en el mundo del marketing y las ventas? En nuestra empresa, buscamos estudiantes o recién graduados/as con ganas de aprender y crecer profesionalmente. Durante estas prácticas, te guiaremos para que desarrolles habilidades clave en estrategias de marketing, gestión de clientes y técnicas de ventas efectivas. Nuestro equipo te brindará formación continua, acompañándote en todo momento para que conviertas esta experiencia en una oportunidad única de aprendizaje. Si te apasiona la comunicación, el análisis de mercado y quieres formar parte de un entorno dinámico y colaborativo, ¡te estamos buscando!

¿Qué harás? Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo. Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito. Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos. Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes. Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector. ¿Qué requisitos mínimos debes cumplir? Titulación universitaria. Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales. Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros. Perfil digital. Imprescindible residencia en la provincia del puesto vacante. ¿Qué requisitos te darán un plus? Certificación EFPA. Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador. Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas. Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca. Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. ¿Qué te ofrecemos? Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias, a través de un contrato mercantil. Plan de desarrollo profesional en base a objetivos comerciales. Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión. Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre.

Empresa en expansión en el ámbito de eCommerce y Marketplaces, con próximo lanzamiento internacional, busca un/a especialista en gestión de marketplaces con experiencia en ventas consultivas y visión de desarrollo profesional para liderar el crecimiento en España y la expansión internacional. Este/a profesional trabajará en estrecha colaboración con el equipo actual y en coordinación con los marketplaces internacionales en los que se está expandiendo, proporcionando soluciones estratégicas para clientes en sectores como retail, electrónica y FMCG, maximizando su posicionamiento en marketplaces líderes. Oportunidad de crecimiento: Esta es una excelente oportunidad para un/a profesional que aspire a un plan de carrera sólido, con potencial para convertirse en un líder de ventas en España y jugar un papel clave en el lanzamiento y desarrollo de nuestra expansión internacional. El rol reportará a la dirección comercial en el país y colaborará estrechamente con equipos en otras regiones, garantizando una alineación estratégica y una ejecución impecable de los objetivos comerciales. Requisitos - Estudios mínimos: Grado en Administración y Dirección de Empresas, Comercio Internacional o Marketing. - Experiencia mínima: Al menos 3 años. Requisitos mínimos - Experiencia en Marketplaces y Comercio Internacional: Mínimo 3 años de experiencia en la gestión de marketplaces, en estrategias de marketing digital y eCommerce. Idealmente, haber trabajado en equipos de eCommerce o como consultor/a en gestión de marketplaces para maximizar la presencia de productos en el mercado online (Muy valorable experiencia previa concreta en Amazon, MediaMarkt, Leroy Merlin, Carrefour, Worten o PCComponentes). Onboarding y retail management. - Experiencia en ventas consultivas B2B: Experiencia en ventas consultivas o de servicios, con un enfoque en la captación y apertura de mercado en plataformas de venta online. Se valorará experiencia en ventas en sectores como retail, electrónica o FMCG. - Conocimientos avanzados en SEO para Marketplaces y Marketing Digital: Experiencia en optimización de contenido y campañas publicitarias en marketplaces y en plataformas de redes sociales (Amazon Ads, Google Ads, Meta), con capacidad para ajustar campañas basadas en análisis de métricas (ROAS, CPC, CPA). - Capacidad para captación y venta proactiva: Alta orientación a resultados y habilidades de captación para generar nuevas oportunidades en marketplaces. Capacidad para presentar servicios de gestión integral de marketplaces y captar clientes interesados en externalizar su estrategia digital. - Negociación y relaciones a largo plazo: Habilidad para negociar y construir relaciones sólidas con clientes, orientando las interacciones hacia oportunidades de venta a medio y largo plazo. Valoración de experiencia previa en sectores como retail o tecnología. - Sistemática de ventas y gestión de CRM: Capacidad para organizar y comunicar la actividad comercial a través del CRM de la empresa, planificando acciones de venta y seguimiento de cuentas en colaboración con otros departamentos. Gestión y realización de auditorias y análisis de resultados. - Competencias en análisis de datos y reporting: Habilidad para interpretar datos de rendimiento, generar insights estratégicos y realizar los ajustes oportunos en campañas, para maximizar la conversión y visibilidad del producto. Soft Skills - Orientación a resultados y planificación estratégica. - Trabajo en equipo y habilidades interpersonales. - Capacidad de adaptación y aprendizaje de nuevas herramientas de marketplaces. - Excelentes habilidades de comunicación y colaboración. - Innovación y creatividad para desarrollar estrategias de crecimiento en entornos digitales. Sobre el puesto: La posición está gestionada por nuestra empresa, encargada del proceso de selección, pero el/la candidato/a seleccionado/a trabajará directamente para nuestro cliente, una compañía líder en el sector de eCommerce.