Especialista en SEO - Recursos humanos - Terrassa

Are you a detail-oriented individual with a passion for research and a good understanding of national and local geography? This freelance opportunity allows you to work at your own pace and from the comfort of your own home. A Day in the Life of an Online Data Analyst: In this role, you will be working on a project aimed at enhancing the content and quality of digital maps that are used by millions of people worldwide Completing research and evaluation tasks in a web-based environment such as verifying and comparing data, and determining the relevance and accuracy of information. Join us today and be part of a dynamic and innovative team that is making a difference in the world! TELUS Digital AI Community Our global AI Community is a vibrant network of 1 million+ contributors from diverse backgrounds who help our customers collect, enhance, train, translate, and localize content to build better AI models. Become part of our growing community and make an impact supporting the machine learning models of some of the world’s largest brands. Qualification path No previous professional experience is required to apply to this role, however, working on this project will require you to pass the basic requirements and go through a standard assessment process. This is a part-time long-term project and your work will be subject to our standard quality assurance checks during the term of this agreement. Basic Requirements Full Professional Proficiency in Spanish language Being a resident in Spain for the last 5 consecutive years and having familiarity with current and historical business, media, sport, news, social media, and cultural affairs in Spain Ability to follow guidelines and conduct online research using search engines, online maps, and website information Flexibility to work across a diverse set of task types, including maps, news, audio tasks, and relevance Daily access to a broadband internet connection, computer, and relevant software Assessment In order to be hired into the program, you’ll take an open book qualification exam that will determine your suitability for the position and complete ID verification. Our team will provide you with guidelines and learning materials before your qualification exam. You will be required to complete the exam in a specific timeframe but at your convenience. Equal Opportunity All qualified applicants will receive consideration for a contractual relationship without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status. At TELUS Digital AI, we are proud to offer equal opportunities and are committed to creating a diverse and inclusive community. All aspects of selection are based on applicants’ qualifications, merits, competence, and performance without regard to any characteristic related to diversity. You may also confirm your interest and send your CV directly via email to jasmin.loja@telusdigital.com with the subject line: Application for [Job Title] – (Site Name) , to ensure your application is promptly received and reviewed.

A principis de 2026 despleguem la nostra app a 10 milions de TVs a USA com a galeria d’art i screensaver natiu, i busquem developers amb experiència i motivats que es vulguin sumar a l’equip i afrontar aquest repte. (com a context, Movistar+ només té 3,5 milions de pantalles). RESPONSABILITATS PRINCIPALS Desenvolupament de la nova integració amb la plataforma nº 1 de pantalles al mercat, pel marketplace professional (nova partnership a publicar en els pròxims mesos) Manteniment i modificació les APIs de WindowSight Testing i QA; revisió del codi i funcionalitats del desenvolupament, tant propi com de companys. Millores en seguretat conjuntament amb departament d'infraestructura. REQUISITS TÈCNICS Experiència en desenvolupament backend amb Java Expertesa en bones pràctiques de desenvolupament (SOLID, Clean Code), Arquitectura Hexagonal i DDD (imprescindible) incloent optimització, documentació i testing (TDD). Coneixement de Java 17+, Spring Framework (Boot, Security, Batch, Cloud) Experiència amb arquitectura de microserveis i sistemes distribuïts Familiaritat amb tecnologies de bases de dades SQL (PostgreSQL, MySQL) i NoSQL (MongoDB, Redis) Experiència en multithreading, concurrència i millora de rendiment Coneixement de pipelines CI/CD, Docker, Kubernetes i plataformes cloud (AWS) Experiència treballant amb metodologies àgils (Scrum, Kanban, etc.) ALTRES REQUISITS Nivell alt d'anglès (parlat, escrit i llegit). Nivell mínim exigit de català parlat i escrit Bones relacions interpersonals, capacitat de treball en equip i perspectiva crítica Amb ganes i motivació per aprendre, créixer professional i personalment, i compartir els seus coneixements amb l'equip. QUE OFERIM? Contracte indefinit. Jornada completa. Incorporació “immediata”. Flexibilitat horària i mode de treball hybrid (oficines a Terrassa). Formar part d’un equip jove, cohesionat i motivat per fer créixer aquest projecte. Sumar-se en el moment previ a que l’empresa es converteixi en el proper Spotify, amb projecció d'acabar 2026 amb 100M de pantalles al mercat. Phantom share plan INTRODUCCIÓ A WINDOWSIGHT WindowSight és la plataforma líder de streaming d’arts visuals i fotografia per a TV, amb l’objectiu de donar a l’art visual la mateixa accessibilitat que tenim amb la música o el cinema. Coneix més de la nostre visió a https://windowsight.com/about/ Amb 8 anys d’experiència, un contracte amb VIDAA com a proveïdors de contingut a 40M de TVs, amb LG a 220M de Televisors y projecció d’acabar l'any amb 20M de televisions utilitzant la nostra plataforma (TV app) integrada com a screensaver natiu. Vols saber més? Segueix-nos a LinkedIn Descobreix més a la nostra web Descarrega l'app de mòbil APLICA A L'OFERTA! Si creus que encaixes i comparteixes la mateixa visió, envia'ns un correu electrònic a careers@windowsight.com indicant les teves motivacions, un link al teu perfil de LinkedIn i adjuntant el teu portafoli (github), currículum i altres links rellevants. Utilitza l'assumpte: "Desenvolupador BackEnd - nom i cognoms"

En los Servicios Centrales del Grupo IMAN buscamos incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos con motivación por crecer profesionalmente y especializarse en SAP SuccessFactors, integrándose en nuestro equipo estratégico de SAP. Esta es una excelente oportunidad para impulsar tu carrera participando activamente en proyectos clave de digitalización, optimización y mejora de los procesos de RRHH del grupo. ¿Cuál será tu misión? Formando parte del área de SAP y con su acompañamiento, contribuirás a la transformación digital de RRHH, desarrollando funciones como: Especialización en SAP SuccessFactors : Participarás en la parametrización, administración y mantenimiento de los módulos de RRHH, asegurando su correcto funcionamiento y adaptación a las necesidades del negocio. Análisis funcional y soporte a RRHH : Colaborarás con equipos de nómina, administración de personal y otras áreas, identificando necesidades y aprendiendo a traducirlas en soluciones dentro de SAP. Gestión de nómina y administración laboral : Te implicarás en el seguimiento y mejora de procesos relacionados con nómina, seguros sociales, fiscalidad y contratación, garantizando el cumplimiento normativo. Actualización normativa y mejora continua : Participarás en la implementación de cambios legales y en la optimización de procesos y herramientas. Soporte a usuarios internos : Aprenderás a resolver incidencias y acompañar a los usuarios para asegurar un uso eficiente de SAP. Trabajo transversal : Colaborarás con IT, Finanzas, Operaciones y RRHH en proyectos de transformación digital e integración de sistemas. ¿Qué buscamos? Experiencia previa como técnico/a de RRHH, con interés en evolucionar hacia la gestión de sistemas SAP. Formación en Relaciones Laborales o áreas afines. Conocimientos en nómina, administración de personal, fiscalidad laboral y contratación. Interés por formarse y especializarse en SAP SuccessFactors. Perfil analítico, proactivo y orientado a la mejora continua. Buenas habilidades comunicativas y orientación al usuario interno. Residencia en Terrassa o alrededores. Valoraremos especialmente Conocimientos en SAP HCM o SuccessFactors. Experiencia en proyectos de mejora o implantación de sistemas de RRHH. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación al equipo SAP estratégico de los Servicios Centrales del Grupo IMAN. Contrato indefinido y jornada completa de lunes a viernes (9:00–18:00, con una hora para comer). Viernes alternos con jornada intensiva. Trabajo presencial en Terrassa, en nuestras oficinas centrales. Plan de desarrollo profesional con formación continua en SAP SuccessFactors. Entorno estable, dinámico y con oportunidades reales de crecimiento. Condiciones salariales competitivas, ajustadas a tu experiencia y aportación. En Grupo IMAN estamos comprometidos con la igualdad de género. Este proceso se realizará garantizando la igualdad de oportunidades y la no discriminación, valorando únicamente los méritos y capacidades de las personas candidatas.

El Consorci Sanitari de Terrassa (CST), entitat sanitària pública orientada a l’assistència integral a la ciutadania i pertanyent al Sistema Integral de Salut de Catalunya (SISCAT), que dona servei a la població de referència dels municipis de Terrassa, Rubí, Matadepera i Castellbisbal, fa pública aquesta oferta de treball per seleccionar la persona candidata que ocuparà el lloc de treball d’Analista Programador/a d’Integracions. Lloc de treball En dependència de la Direcció de Sistemes d’Informació del Consorci Sanitari de Terrassa (CST). Garantir la correcta integració dels sistemes i aplicacions del CST mitjançant el disseny, desenvolupament i manteniment d’integracions eficients, segures i escalables, assegurant la coherència i interoperabilitat de les dades entre plataformes corporatives. Funcions • Dissenyar i desenvolupar integracions entre els sistemes d’informació del CST garantint la interoperabilitat, seguretat i eficiència de les dades. • Assegurar el correcte funcionament de les interfícies mitjançant tasques de manteniment i millora contínua. • Col·laborar amb els equips tècnics i funcionals per integrar correctament els sistemes corporatius. • Vetllar per la integritat, confidencialitat i qualitat de les dades segons els estàndards establerts. • Proposar millores i noves solucions d’integració que optimitzin els sistemes d’informació. • Mantenir actualitzada la documentació tècnica i funcional de les integracions. Es requereix • Grau universitari en Informàtica o titulació equivalent. • Experiència mínima de 3 anys en gestió de projectes o entorns de desenvolupament tecnològic. • Coneixement parlat i escrit del català. • Coneixements d’eines ofimàtiques i entorns digitals de treball (Microsoft 365). Es valorarà • Màster o postgrau relacionat amb ciències de la salut. • Formació en metodologies àgils. • Coneixement d’entorns d’integració sanitària i sistemes d’informació hospitalaris. • Coneixement de l’idioma anglès. • Experiència amb eines col·laboratives. Competències professionals • Pensament analític. • Capacitat de comunicació efectiva i empatia. • Capacitat de gestió, organització i planificació. • Alt grau de coneixement de les tecnologies de la informació. • Coneixement avançat de les tecnologies específiques utilitzades al CST. • Capacitat de treball en equip i orientació a resultats. Altres requisits • Tenir nacionalitat espanyola o la de qualsevol altre dels estats membres de la Unió Europea, o d’estats als quals, en virtut de tractats internacionals subscrits a la Unió Europea i ratificats per l’Estat Espanyol, els sigui aplicable la lliure circulació de persones treballadores; en els termes que aquesta es troba definida en el Tractat constitutiu de la Unió Europea. • En el cas de persones ciutadanes de països diferents als que formen part de la Unió Europea, hauran d’aportar el permís de treball i residència d’acord amb la normativa vigent així com la resta d’autoritzacions específiques que li afectin segons el cas. • Compliment al que s’estableix legalment en matèria d’incompatibilitats en el cas que presti serveis en un altre lloc de treball públic o privat (Llei 21/1987, de 26 de novembre, d’incompatibilitats de Catalunya). • Coneixement parlat i escrit de les dues llengües oficials a Catalunya. S’ofereix • Jornada Completa segons les condicions establertes al III Conveni del SISCAT. • Contracte per plaça vacant • Accés al sistema de desenvolupament professional. Presentació de candidatures Les persones interessades hauran de fer arribar a la Direcció de Recursos Humans i Gestió de Persones del CST per mitjà de correu electrònic tramès a l’adreça talent@cst.cat, indicant la Ref: MED 570 i el seu currículum vitae actualitzat, en el qual hi figuri per separat la informació relativa als següents apartats: a. Dades personals (que incloguin adreça de correu electrònic i telèfon de contacte). b. Mèrits acadèmics (separant formació reglada i formació complementària). c. Mèrits professionals (activitat assistencial realitzada). d. Mèrits científics i d’investigació (publicacions, comunicacions, treball de recerca, etc.). A les persones candidates que siguin admeses se’ls podrà requerir en qualsevol moment de la convocatòria la presentació de documentació original o còpia autèntica. El termini de presentació de candidatures romandrà obert fins al 1 de juny de 2026. Característiques de la convocatòria i sistema de selecció Poden presentar-se a aquesta convocatòria totes les persones que acreditin les condicions establertes a l’apartat requisits d’aquesta convocatòria. Una comissió de selecció, formada per responsables de la Direcció de Sistemes d’Informació i Noves Tecnologies i de la Direcció de Recursos Humans i Gestió de Persones, avaluarà prèviament els mèrits de les persones candidates i valoraran la seva idoneïtat per execució de l’activitat com a especialistes. El sistema de selecció serà de lliure designació un cop valorats els currículums i realitzada, si escau, l’entrevista complementària i prova psicotècnica. En la incorporació la persona seleccionada si no supera el període de prova quedarà resolt el seu contracte laboral.

En los Servicios Centrales del Grupo IMAN buscamos incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos con motivación por crecer profesionalmente y especializarse en SAP SuccessFactors, integrándose en nuestro equipo estratégico de SAP. Incorporación al equipo SAP estratégico de los Servicios Centra

Buscamos Técnico/a informático/a en Terrassa y alrededores.

El Consorci Sanitari de Terrassa (CST), entitat sanitària pública orientada a l’assistència integral a la ciutadania i pertanyent al Sistema Integral de Salut de Catalunya (SISCAT), que dona servei a la població de referència dels municipis de Terrassa, Rubí, Matadepera i Castellbisbal, fa p

Se busca programador web junior para desarrollo y mantenimiento de aplicación SaaS B2B.Se ofrece contrato indefinido con salario entre 1.