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Electrotécnico/a con Conocimientos en Software y Sistemas Buscamos un/a electrotécnico/a con experiencia en mantenimiento, reparación e instalación de equipos eléctricos y electrónicos. Será responsable de garantizar el óptimo funcionamiento de nuestras máquinas, integrando conocimientos en software y sistemas para diagnóstico, configuración y actualizaciones. Valoramos habilidades en resolución de problemas, capacidad de trabajo en equipo y orientación al cliente.

Descripción de empleo Descripción del puesto: -Buscamos un/a profesional, ambicioso y enfocado en el crecimiento para unirse a nuestro equipo en. La persona seleccionada será responsable de liderar las estrategias de marketing, gestionar las redes sociales y mantener un contacto cercano y efectivo con nuestros clientes. Este puesto requiere iniciativa, creatividad y una actitud proactiva para maximizar el potencial de nuestra empresa. Detalles de la empresa: -Nuestra empresa esta enfocada en la venta de herramientas de construcción online, concretamente en las herramientas para alicatado. Responsabilidades clave: -Diseñar e implementar estrategias de marketing que impulsen el crecimiento de la empresa. -Crear, gestionar y optimizar contenido para redes sociales, asegurando un impacto positivo en la audiencia. -Monitorear métricas de redes sociales y ajustar estrategias para mejorar el rendimiento. -Brindar atención al cliente profesional y personalizada a través de diferentes canales en línea. -Identificar oportunidades para mejorar la experiencia del cliente y apoyar su implementación. Requisitos: -Conocimientos sólidos de marketing y estrategias digitales. -Saber gestionar redes sociales y creación de contenido. -Dominio perfecto del español (principal) y del ruso o ucraniano o polaco (no hace falta que sea nativo) pero hace falta saber uno de esos tres idiomas por lo menos. -Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para interactuar con clientes de manera efectiva. -Actitud ambiciosa y enfocada, con un fuerte compromiso hacia el crecimiento y desarrollo de la empresa. Ofrecemos: -Oportunidad de trabajar en un ambiente dinámico y en constante crecimiento. -Jornada completa de 40 horas y contrato fijo. -Posibilidad de desarrollar tus habilidades y contribuir directamente al éxito de la empresa. -Entorno laboral presencial en una ubicación privilegiada: Alfaz del Pi, Alicante. -Si cumples con los requisitos y te motiva este desafío, ¡te invitamos a postularte!

Resumen del Puesto: El Coordinador de Marketing será responsable de desarrollar e implementar estrategias de marketing interno y externo integradas para todas las empresas del Grupo Galera, de manera individual y como grupo. Su misión será asegurar que todas las actividades de marketing se alineen con la filosofía, misión, visión, valores y política del grupo, optimizando la presencia en redes sociales, campañas digitales y tradicionales. Responsabilidades Principales: Desarrollo de Estrategia: - Crear y ejecutar estrategias de marketing y comunicación que promuevan las marcas del Grupo Galera. - Desarrollar campañas integradas que abarcan marketing digital, redes sociales, marketing tradicional y eventos. Gestión de Contenidos: - Supervisar la creación de contenidos, asegurando que todas las publicaciones en redes sociales, blogs y otros medios sean coherentes y de alta calidad. - Colaborar con el diseñador/fotógrafo para producir contenido visual atractivo y alineado con la marca. Análisis y Reportes: - Monitorear y analizar el rendimiento de las campañas de marketing utilizando herramientas como Google Analytics, Facebook Insights, etc. - Generar informes detallados sobre el rendimiento de las campañas y presentar recomendaciones para mejoras. Coordinación de Equipos: - Coordinar y gestionar el equipo a su cargo, asegurando una comunicación fluida y eficiente. - Trabajar estrechamente con otros departamentos para alinear las estrategias de marketing con los objetivos comerciales del grupo. Innovación y Mejora Continua: - Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias en marketing digital y tradicional, aplicando nuevas técnicas y tecnologías cuando sea relevante. - Proponer y liderar iniciativas para mejorar la visibilidad y el engagement de las marcas del Grupo Galera. Requisitos : - Formación Académica: - Licenciatura en Marketing, Publicidad, Comunicación o campo relacionado (se valorará máster). - Nivel medio - alto de inglés. Experiencia : - Mínimo 5 años de experiencia en marketing, con al menos 2 años en una posición de liderazgo. - Experiencia comprobada en la gestión de campañas de marketing digital y tradicional. Habilidades Técnicas: - Conocimiento profundo de herramientas de marketing digital como Google Ads, Facebook Ads, SEO/SEM, email marketing, y análisis web. - Competencia en software de gestión de proyectos y CRM. Habilidades Blandas : - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. - Habilidades de liderazgo y capacidad para gestionar equipos. - Creatividad e innovación en la generación de ideas y soluciones. Competencias Clave: - Orientación a resultados - Pensamiento estratégico - Capacidad de análisis - Adaptabilidad y flexibilidad - Gestión del tiempo y organización

Buscamos un/a Asesor/a Inmobiliario/a, motivado/a y con ganas de aprender y crecer profesionalmente. Queremos a alguien que tenga una gran habilidad para conectar con las personas y que esté dispuesto/a a aprovechar al máximo nuestro plan de formación y carrera. Tus responsabilidades: - Asesorar a los clientes en la compra y venta de propiedades inmobiliarias. - Gestionar y coordinar visitas a propiedades. - Negociar y cerrar acuerdos de ventas. - Mantener una base de datos actualizada de clientes y propiedades. Lo que necesitas: - Habilidades de comunicación y negociación. - Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. - Actitud proactiva y orientada a resultados. - Deseo de aprender y desarrollarse en el sector inmobiliario. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido para jornada completa con un salario fijo mensual. - Altas comisiones por ventas realizadas. - Formación continua en el sector inmobiliario y otros aspectos relacionados. - Buen clima laboral y un equipo de trabajo dinámico y colaborativo. IMPRESCINDIBLE DOMINAR INGLES , OTROS IDIOMAS VALORABLES.