FONTANERO/A GERONA - CLIMAB GROUP

¿Te motiva asegurar que la maquinaria y las instalaciones funcionen siempre al máximo rendimiento? ¿Disfrutas diagnosticando averías, coordinando mantenimientos y aportando mejoras técnicas en entornos industriales exigentes? Si buscas estabilidad, reto técnico y un entorno donde tu experiencia marque la diferencia, sigue leyendo 👀 Desde RAS Recruiting, especialistas en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo proyecto profesional. Actualmente seleccionamos ELECTROMECÁNICO/A (Calderería y Sistemas Hidráulicos) para una empresa industrial consolidada ubicada en la zona de Girona. 📢 ⚙️¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Supervisar el plan de mantenimientos diarios y las inspecciones de rutina de maquinaria mecánica de forma preventiva (mecánico)., • Realizar el seguimiento de los mantenimientos diarios y del cumplimiento de las órdenes de trabajo., • Gestionar y controlar los vencimientos de revisiones, inspecciones y legalizaciones (normativa, OCA, etc.)., • Diagnosticar, coordinar y dar soporte técnico en la resolución de averías críticas en mecánica, calderería y sistemas hidráulicos., • Gestionar la relación y negociación con proveedores de mantenimiento y servicios técnicos clave., • Asegurar el registro y el análisis de intervenciones en el sistema (GMAO / partes) y proponer mejoras. 🧠¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación: CFGM o CFGS en Mantenimiento Industrial, Mecánica, Electromecánica o formación técnica equivalente., • Experiencia: 3 - 5 años en mantenimiento industrial mecánico., • Conocimientos técnicos: Conocimientos avanzados de mecánica industrial, hidráulica, neumática y soldadura básica, así como nociones de electricidad industrial para coordinar intervenciones técnicas. Experiencia en el uso de sistemas GMAO o ERP para la planificación, registro y seguimiento de mantenimientos., • Competencias técnicas: Capacidad para diagnosticar averías mecánicas, coordinar intervenciones técnicas y garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones y equipos industriales., • Habilidades: Autonomía, capacidad de análisis y resolución de incidencias, liderazgo y coordinación de equipos, buena comunicación con producción y proveedores, y orientación a la mejora continua y a la seguridad en planta., • Idiomas: Catalán y castellano. 🎯¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido desde el primer día., • Incorporación a una empresa industrial en plena expansión., • Jornada completa; de lunes a viernes de 8h a 17h., • Entorno de trabajo estable y colaborativo, con foco en seguridad, calidad y mejora continua. Buscamos una persona responsable, con iniciativa y compromiso con la calidad y la seguridad. Si cumples los requisitos y te interesa formar parte de un equipo técnico dinámico, ¡esperamos tu candidatura!

🔎 Buscamos Ingeniero/a Industrial – Proyectos de Instalaciones | Girona Para una empresa de ingeniería y arquitectura de Gerona, actualmente en fase de crecimiento, que necesita incorporar un/a Ingeniero/a Industrial para reforzar el Departamento de Instalaciones sus oficinas de Girona. 👉 Busca una persona con experiencia en proyectos de instalaciones industriales que quiera asumir responsabilidad técnica y seguir desarrollándose profesionalmente dentro de un equipo consolidado. 💼 ¿Cuál será tu día a día? • Desarrollo y redacción de proyectos ejecutivos de instalaciones, • Elaboración de memorias técnicas, certificaciones y licitaciones, • Diseño y cálculo de instalaciones industriales (BT, MT, PCI, climatización, ventilación y saneamiento), • Trabajo coordinado con equipos multidisciplinares ✅ Qué valoramos • Ingeniería Técnica Industrial o Ingeniería Industrial, • +2 años de experiencia en puestos similares, • Manejo habitual de AutoCAD, CYPE, REVIT, DMELECT y PRESTO, • Perfil autónomo, resolutivo y orientado a resultados 🚀 Qué encontrarás • Proyectos para compañías industriales de primer nivel, • Estabilidad laboral y plan de carrera, • Equipo técnico experimentado y cercano, • Entorno dinámico con aprendizaje continuo, • Retribución competitiva según experiencia

Taller mecánico con mas de 10 años de trayectoria ubicado en Girona requiere:Un responsable del mantenimiento y reparación de vehículos.Sus tareas diarias incluirán el diagnosis de fallos, ejecución de reparaciones y mantenimiento preventivo, así como la atención al cliente para asegurar su satisfacción. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial en nuestras instalaciones ubicadas en Girona.RequisitosConocimientos y habilidades Técnicas en cuanto a:Electrónica y Mecánica Automotriz:Dominio en mantenimiento de vehículos y reparaciones automotrices.Experiencia mínima de 4 años en mantenimiento y reparación de vehículos, con conocimientos en diferentes marcas de vehículos.Aptitudes para la satisfacción del cliente y capacidad de ofrecer un buen servicio.Capacidad para trabajar en equipo y habilidades organizativas.

En GURPEA Industrial , empresa de referencia en mantenimiento industrial con más de 20 años aportando soluciones técnicas a plantas industriales, buscamos Técnico/a de Mantenimiento Preventivo para integrarse en el equipo de uno de nuestros clientes en Aiguaviva. Qué harás día a día: • Ejecutar planes de mantenimiento preventivo y correctivo planificado. • Revisar y lubricar cadenas, niveles de aceite, rodamientos y transmisiones. • Inspeccionar y conservar cintas transportadoras y cuadros eléctricos. • Actuar con rigor para garantizar continuidad productiva. Qué buscamos: • Formación en Mecatrónica, Mantenimiento Industrial o similar (Grado Superior). • Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento preventivo industrial. • Persona organizada, metódica y con ganas de aportar al equipo. Qué ofrecemos: ✔ Contrato indefinido desde el primer día. ✔ Horario intensivo de lunes a viernes (turnos entre 6:00 y 16:00). ✔ Salario competitivo: 26 000 € – 29 000 € brutos/anuales (14 pagas) . ✔ Integración en una empresa con cultura sólida de seguridad y mejora continua. Si quieres crecer profesionalmente y formar parte de un equipo técnico puntero, ¡te queremos con nosotros!

Desde la división RAS RECRUITING , especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo reto profesional. Buscamos una persona para incorporarse como TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO INDUSTRIAL en una compañía del sector industrial ubicada en la zona de GIRONA . ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Diagnóstico y resolución de averías en maquinaria industrial , actuando con rapidez y criterio técnico. Ejecución de mantenimiento correctivo mecánico y eléctrico , garantizando la mínima afectación en la producción. Intervención en sistemas electromecánicos, asegurando la correcta reparación y puesta en marcha de equipos. Lectura e interpretación de planos eléctricos , así como actuación en sistemas hidráulicos y neumáticos . Identificación de posibles mejoras técnicas que reduzcan incidencias recurrentes. Coordinación con producción para planificar intervenciones y minimizar tiempos de parada. Participación en la estructuración y desarrollo del nuevo equipo de mantenimiento. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación técnica: FP de Grado Medio/Superior en Mantenimiento Industrial, Electromecánica, Electrónica, Mecatrónica o similar. Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento industrial en entorno productivo. Conocimientos prácticos en electricidad industrial, neumática, hidráulica y mecánica. Manejo de herramientas de diagnóstico y medición (multímetro, pinza amperimétrica, analizador, soldadura, etc.). Lectura e interpretación de planos eléctricos y mecánicos; manejo básico de esquemas y documentación técnica. Capacidad de trabajo en equipo, orientación a la resolución de problemas, buena capacidad comunicativa y de coordinación. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido directo con la empresa. Jornada completa con horario en turnos rotativos de mañana y tarde, fines de semana libre. Salario competitivo acorde a experiencia y responsabilidad del puesto. Formación continua y plan de desarrollo profesional dentro del área de mantenimiento. Entorno de trabajo estable, equipo técnico consolidado y participación en proyectos de mejora e innovación. Buscamos una persona práctica, con iniciativa, que le guste su trabajo, orientada al mantenimiento correctivo y preventivo. Con alta capacidad para trabajar bajo presión cuando surjan incidencias. Si quieres formar parte de un equipo técnico y un proyecto estable y a largo plazo ¡nos encantaría recibir tu candidatura!

Técnico Laboral En INVA BPO estamos buscando a un Asesor Técnico Laboral para unirse a nuestro equipo en la oficina de Girona que cumpla con los siguientes requisitos: Requisitos: Graduado Social o Relaciones Laborales. Si no tienes titulación universitaria, pero si experiencia demostrable en asesoría, también queremos conocerte. Experiencia: 2 a 4 años. Se valora nivel de inglés B2 o superior Funciones o descripción del puesto: Gestión y asesoramiento en el área laboral, de cartera propia de clientes. Gestión completa del proceso de nómina (incidencias mensuales, finiquitos, atrasos, bonus, costes, cálculos IRPF). Liquidación seguros sociales, CRA. Contratos de trabajo. Gestión de IT´s - AT, maternidad/paternidad. Impuestos trimestrales y anuales (Mod 111-190, Mod 216-296) Soporte en consultas técnicas y atención directa con los clientes. Trámites Regímenes especiales (RETA, Mar, etc). Comunicaciones con las Administraciones (Siltr@, Contrat@, Delt@, Sistema Red. Gestión de convenios. Información adicional: Conocimientos en ERP SAGE DESPACHOS CONNECTED . Actualizado/a en los últimos cambios normativos. Horario flexible: lunes a jueves inicio de 08:00 a 09:00, salida de 17:00 a 18:00h. Viernes de 08:00 a 15:00. Ubicación: Carrer Bonastruc de Porta, 20, 2º 1ª, 17001 Girona.

Busquem un/a assessor/a laboral per incorporar-se al nostre equip presencialment a Girona. La persona seleccionada s’encarregarà de l’assessorament i acompanyament en matèria laboral, i de la gestió administrativa i tramitació vinculada a la contractació de personal. Funcions: Assessorament laboral i gestió de nòmines. Tramitació de contractes i comunicació amb organismes públics. Interlocució directa amb clients i col·laboració amb l’equip laboral. Requisits: Diplomatura o Grau en Relacions Laborals o experiència contrastada. Domini d'eines ofimàtiques. Experiència en comunicació amb organismes públics. Residència a Girona o rodalia. Perfil: Cerquem una persona orientada al client, proactiva, amb capacitat de resolució, organitzada i amb bones habilitats comunicatives. Què oferim: Contracte indefinit amb període de prova. Horari flexible i pla de carrera amb formació i creixement econòmic. Ambient de treball jove i dinàmic en una empresa en creixement. Si creus que el teu perfil pot encaixar, envia’ns el teu CV a i uneix-te a un projecte amb futur! Lleal Tulsà és una assessoria per a empreses i particulars que ofereix un servei integral. L’Assessorrament i bona la gestió dels temes que ens encomanen és una referència en les 4 àrees descrites: laboral, fiscal i comptable, jurídic, gestoria administrativa, estrangeria, protecció de dades i comunicació.

Des de Paul Marlex, estem col·laborant amb un important grup empresarial que actualment, cerca incorporar de manera estable a la seva organització a una persona especialista en l'àrea laboral . La persona seleccionada col·laborarà amb la Direcció del centre de treball i es coordinarà amb el Departament de Recursos Humans de l’entitat vetllant pels processos i polítiques de l’àrea de persones. Quina seria la teva missió a l’empresa? Reportant a la Direcció del centre i a la Direcció de RRHH, la persona seleccionada s’encarregarà de dur a terme de manera autònoma les següents tasques: · Gestió de les RRLL i les comunicacions amb els professionals del centre · Gestió de les altes, baixes, renovacions i expedients dels/les treballadors/es · Planificació i actualització de calendaris laborals i de la gestió horària · Registre de les peticions de vacances, llicències, permisos del personal, etc. · Gestió i comunicació d'incidències de nòmina · Atendre consultes de les persones treballadores del centre de treball sobre temes administratius i normativa interna Què s’ofereix? · Estabilitat contractual i incorporació directa a la plantilla de l’empresa · Formar part d’una organització sòlida, reconeguda i amb vocació de servei · Formació contínua a càrrec de l’empresa · Oportunitat de desenvolupar un rol autònom i de responsabilitat · Jornada completa i horari de dilluns a divendres (flexible) · Retribució negociable en funció dels coneixements i experiència aportats Ets el candidat/da ideal si... · Aportes una experiència mínima de 3 anys duent a terme les funcions descrites o similars · Disposes de formació universitària en RRLL, Psicologia, ADE o formació superior en RRHH · Domines el català, el castellà (escrits i parlats perfectament) · Estàs acostumat/da a treballar amb el paquet Office i software de gestió de RRHH · Ets una persona proactiva, amb iniciativa, organitzada, orientada a les persones, adaptable als canvis, amb capacitat per treballar en equip i bones habilitats comunicatives