Gestion de taquilla - Ponpox

Somos la empresa líder de viajes de lujo y experiencias en España y Américas. Dejamos de preguntarnos ¿a dónde quieres viajar?, y lo cambiamos por ¿qué quieres vivir? Nuestra visión: Ofrecer experiencias únicas de lujo, para conocer el mundo, construyendo con los viajeros vivencias a medida, memorables e incomparables. El mundo te está esperando… ¡Te invitamos a conocerlo con nosotros! ¿Cuáles serán tus principales funciones?: • Tener y compartir conocimiento de destinos., • Experiencia en venta de producto/servicios de lujo., • Estar al día de las novedades de los destinos y temas de actualidad e interés para el puesto., • Servicio personalizado al cliente., • Mandar emails y realizar llamadas periódicas a clientes., • Fidelización de clientes., • Venta de viajes., • Labores administrativas de back-office. ¿Qué necesitamos que tengas?: • Conocimiento de GDS / servicios de reservas de aéreos., • Trabajo de cara al público en sector lujo., • Buena gestión de proyectos., • Experiencia en creación de itinerarios personalizados., • Haber viajado y conocer destinos personalmente., • Trabajo en equipo, organización, responsabilidad., • Excelente nivel de interlocución., • Actitud proactiva y enfoque en la resolución de problemas., • Interés en proyectos vinculados a arte, gastronomía y destinos turísticos. ¿Qué te ofrecemos? • 22+ 3 días de vacaciones, • Día de tu cumpleaños libre, • Horario de tienda, • Retribución flexible (seguro médico, ticket restaurante, guardería, transporte y formación), • Clases de inglés online gratuitas, • Acceso a diferentes gimnasios, programas de nutrición, wellness..., • Club Beneficios Empleados NUBA., • Café y bebidas gratis en la oficina, • Descuentos en hoteles, restaurantes, tiendas, etc, • Referral Program. Y además formarás parte de una empresa: • Sostenible y responsable con el medio ambiente, • Multinacional en plena expansión, • Apasionada por lo que hace, • Comprometida con la igualdad, diversidad e inclusión NUBA promueve una política transparente de atracción, selección y contratación, que garantice igualdad de oportunidades a candidatos, sin hacer ninguna exclusión por motivos de sexo, edad, raza u otra condición no relacionada con el buen desempeño del puesto que se busca cubrir.

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