Gestor - Charuma - Sevilla

Realizar asientos de contabilidad y archivo. Balance y Cta de Resultados de empresas.

Asesor/Gestor financiero especialista en Banca y Seguros.

En IMAN Global Consulting, división especializada en selección, nos encontramos en la búsqueda de Gestor/a de Puntos de Venta para Sportium - Sevilla para importante empresa del sector recreativo. Tus funciones serán las siguientes: • Asegurar el cumplimiento de la normativa legal y los estándares del punto de venta., • Asesoramiento y formación al nuevo personal del punto de venta según necesidades., • Proponer acciones o iniciativas del punto de venta., • Detectar y comunicar de manera oportuna oportunidades y riesgos en los puntos de venta., • Detectar y comunicar acciones o cambios en locales en tu zona., • Visitar los diferentes puntos de venta de la zona geográfica según frecuencia asignada por el supervisor., • Elaborar informes de visita del punto de venta, • Gestionar incidencias con los clientes en los puntos de venta., • Procesar las necesidades de material de los puntos de venta. ¿Qué se ofrece? • Salario acorde con las funciones realizadas, • Contrato indefinido directo con la empresa, • Incorporación inmediata, • Asignación de vehículo de empresa, • Horario: turnos rotativos de lunes a domingo (se trabajan 5 días y se descansan 2). Los fines de semana se alternan., • Disponibilidad para trabajar hasta las 22-23h aproximadamente., • Lugar de trabajo: C/ Martillo, 26 41020 – SEVILLA Requisitos: • Experiencia 1 año en el cargo. · Carnet de conducir B, con puntos en vigor (8 mínimo). · Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de lunes a domingo hasta las 22-23h aproximadamente. Se trabajan 5 días y descansan 2. · Competencias: habilidades comunicativas, orientación al cliente y buen trato. Si la oferta te parece interesante, ¡no dudes en inscribirte! *Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.*