Calle de la Libertad, Alcobendas
Seguros • Más de 250 empleados
En JOB TODAY desde febrero, 2024
Siendo agente Generali, tú decides tu horario y tu oficina está en nuestras sucursales o donde tú estés. Así de flexible. En Generali lo primero es la gente. Vente al equipo rojo Generali. Porque contigo seremos mejores. CONTIGO, TODO.
¿Qué harás? · Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo. · Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito. · Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos. · Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes. · Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector. ¿Qué requisitos mínimos debes cumplir? · Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales. · Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros. · Perfil digital. ¿Qué requisitos te darán un plus? · Certificación EFPA. · Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador. · Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas. · Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca. · Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. ¿Qué te ofrecemos? · Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias, a través de un contrato mercantil. · Plan de desarrollo profesional en base a objetivos comerciales. · Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. · Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión. · Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. · Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre. · Contrato mercantil.
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¿Qué harás? · Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo. · Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito. · Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos. · Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes. · Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector. ¿Qué requisitos mínimos debes cumplir? · Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales. · Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros. · Perfil digital. ¿Qué requisitos te darán un plus? · Certificación EFPA. · Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador. · Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas. · Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca. · Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. ¿Qué te ofrecemos? · Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias, a través de un contrato mercantil. · Plan de desarrollo profesional en base a objetivos comerciales. · Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. · Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión. · Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. · Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre. · Contrato mercantil.
En Generali, buscamos incorporar personas para desarrollar su carrera como mediador de seguros dentro de nuestro plan de expansión para la apertura de Oficinas de la Provincia. Buscamos personas que sean emprendedoras y dispuestas a crear y gestionar una cartera de clientes propia, para formarlas como asesores/as mediadores/as de seguros exclusivos, e integrarlos en un proyecto de carrera líder en el sector asegurador que les proporcionará una gran estabilidad profesional y económica. Altos ingresos mediante un interesante paquete retributivo, compuesto de: Alto Fijo Mensual + Comisiones venta + Comisiones de cartera + Bonos, Rappels e incentivos ** Tipo Contrato: Mercantil Autónomo.** ¿Qué harás? • Buscar y captar nuevos clientes. • Asesorar y presentar ofertas personalizadas. • Gestionar las oportunidades comerciales que te facilitemos. • Atender de forma presencial y remota las necesidades de tus clientes. • Gestionar y fidelizar a tus clientes particulares y empresas. ¿Qué requisitos mínimos debes cumplir? • Estudios mínimos recomendados: Bachillerato. • No requiere experiencia previa. • Imprescindible residencia en la provincia del puesto vacante. ¿Qué requisitos te darán un plus? • Titulación universitaria. • Experiencia en el sector seguro o en banca. • Espíritu emprendedor y habituado a trabajar por objetivos. • Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. • Perfil digital. • Hablar inglés, alemán o francés. ¿Qué te ofrecemos? • Un plan de carrera estable y a largo plazo con el apoyo de un tutor personal que te ayudará a alcanzar tus objetivos en cada etapa. • Posibilidad de acudir a la oficina o teletrabajar según tus preferencias. • Herramientas digitales para potenciar tu presencia online, así como la atención personal y remota de tus clientes. • Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. • Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión. • Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. • Estabilidad profesional en un sector muy estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre.
Descripción de puesto ¿Te apasiona la venta y el trato con los clientes? ¿Quieres formar parte de una empresa en la que poder crecer y desarrollarte personal y profesionalmente? ¡En Securitas Direct te estamos buscando! Es tu oportunidad para entrar a formar parte de una empresa líder en el sector de Sistemas de Seguridad. En Securitas Direct apostamos por las personas, es por ello que ofrecemos un plan de carrera con un futuro estable, queremos que os quedéis en esta gran familia. Contaréis con numerosos beneficios sociales como seguro médico y dental, beneficios financieros… Te formaremos en todo momento en varios aspectos importantes tanto para la empresa como para tu desarrollo profesional, como son: las técnicas de venta, el uso y manejo de las herramientas internas de la compañía. Además, te daremos una capacitación para conseguir la acreditación de Técnico/a comercial. Te ofrecemos: Sueldo fijo + altas comisiones. Alta en la Seguridad Social + Contrato Laboral Indefinido. Formación, material, móvil y coche de empresa (tras pasar el período de prueba). Desarrollo profesional, posibilidad de plan de carrera como jefe/a de equipo a corto plazo. Numerosos beneficios sociales. Requisitos mínimos imprescindibles: Disponer de carnet de conducir. ¡Actitud comercial y pasión por la venta! ¡¡Te estamos esperando!!
¡En Konecta, el talento marca la diferencia y sabemos que los grandes profesionales, hacen grandes compañías! Gracias a nuestro equipo, cada vez son más las empresas que confían en nosotros para que podamos brindarles la mejor experiencia en cada interacción y en cada punto de contacto con sus clientes. Por ese motivo, ampliamos nuestra plantilla de teleoperadores/as con inglés en modalidad de teletrabajo y, ¡te estamos buscando! En cuanto el proceso de selección finalice, te brindaremos una completa formación tras la cual, día a día, irás creciendo personal y profesionalmente, siendo parte importante de mantenernos como empresa líder del sector del contact center y realizando como función principal la de llamadas a posibles candidatos interesados en másters o grados de una importante universidad. Para Konectar con el puesto y conseguir desarrollar tu máximo potencial, nos gustaría que contases con: -Capacidad de aprendizaje -Resiliencia -Escucha activa -Empatía -Comunicación -Capacidad de resolución -Nivel nativo de inglés y español ¿Qué necesitamos de nuestro nuevo talento K? (disponibilidad + criterios técnicos, idiomas etc) -Disponibilidad para formación online de 1 día en horario de 10 a 16h. -Disponibilidad para trabajar en modalidad de teletrabajo de lunes a viernes de 15 a 22h. ¿Qué ofrecemos a nuestro nuevo talentoK? -Contrato indefinido de 35h semanales -Horario de lunes a viernes de 15 a 22h, en modalidad de teletrabajo. -Salario de 1311,54€ brutos mensuales. -Posibilidades formativas y de desarrollo profesional dentro de la empresa. ¡Anímate a Konectar!
Desde Triangle Solutions RRHH estamos contratando perfiles de Gestión de cobros de deuda reciente. La oferta de trabajo es para un importante call center especializado en el sector financiero. Las condiciones laborales de la oferta serían las siguientes: Servicio: Emisión de llamadas a ya clientes de una importante entidad bancaria, con el fin de recobrar deuda reciente de 0 a 90 días. Intentando recobrar en el mismo momento toda o parte de la cantidad. Perfil: Buscamos un perfil con alta calidad de la llamada y con experiencia o destrezas para recobrar deuda reciente. Horario: 32,5 horas semanales TARDES: 15:00 a 21:00 de L a V y 2 sábados al mes en un horario de 9:00 a 14:00 horas. Incorporación: Inmediata Tipo de contrato: Indefinido Salario: 8,74 euros brutos/hora (1.100 euros brutos/mes aproximadamente) + importantes incentivos. Formación: Remunerada y dentro de contrato, es de 2 días Modalidad: 100% presencial en las oficinas de la empresa cliente. Localización: Cercanías Fuente de la Mora. Barrio Hortaleza.
GESTOR/A HUNTER COMERCIAL Descripción del puesto de trabajo: Desarrollo de actividades comerciales con no clientes con servicios compartidos, persiguiéndola venta E2E a través de canales remotos (e.g., llamadas telefónicas, demos virtuales, videoconferencias, chat, emailing) Tipo de contrato: Contrato eventual con horizonte hasta 6 meses: con posibilidad de prorroga Turno de trabajo: Jornada de 38.5 horas semanales, de lunes a viernes. Turno partido: 9.00 horas a 18.00 horas Salario: 11,11 € hora brutos la hora con vacaciones prorrateadas. Sistema de incentivos. Zona de trabajo: C/ Santiago de Compostela, 94 Fecha de incorporación: 18/09/2024
En TEMPS llevamos 25 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo. Tenemos experiencia, somos punteros y estamos comprometidos. En este momento tenemos esta posición vacante. ¿Te encaja? Desde nuestra compañía estamos seleccionando Gestores/as Hipotecario para realizar la revisión de la documentación asociada a operaciones hipotecarias de importante entidad bancaria. **IMPRESCINDIBLE CERTIFICACIÓN LCCI ACTUALIZADA Y FORMACIÓN DE MEDIADOR DE SEGUROS (NIVEL II O B)** REQUISITOS: - Buen manejo de programas y sistemas informáticos. - Especialización en llamadas. - Excelencia telefónica: educación y buenos modales. - Habilidades comerciales. - IMPRESCINDIBLE CERTIFICACIÓN LCCI ACTUALIZADA Y FORMACIÓN DE MEDIADOR DE SEGUROS (NIVEL II O B) - EXPERIENCIA MÍNIMA DE AL MENOS 1 AÑO . - Persona proactiva, llena de energía y entusiasmo por su trabajo. SE OFRECE: - Fecha de incorporación INMEDIATA - Contrato indefinido, directamente con Azierta. - Jornada de 39 horas en horario de 12/13 a 20/21 horas de lunes a viernes. - Jornada de 22,5 horas semanales en horario de 14.30 a 19.00 horas de lunes a viernes - Salario fijo (18.000€ bruto anual) + comisiones (hasta 750€/ mes). - Ubicación: zona norte Madrid (metro-cercanías Fuente de la Mora).
¡Hola! En SALESLAND buscamos promotores/as para trabajar en Gran Superficie en Madrid Trabajaremos en El Corte Ingles de CAMPO DE LAS NACIONES. Trabajamos en equipo y con jornadas intensivas de 5 horas al día en TURNOS ROTATIVOS, la mejor combinación de trabajar para vivir. Nuestra función es ayudar a los clientes a ahorrar en Energía ofreciéndoles PROMOCIONES, BENEFICIOS y DESCUENTOS que se llevan activos en el momento. Nuestro compromiso por el empleo y la igualdad de oportunidades se refleja en todos nuestros procesos de selección. ¿Te gustan las ventas? ¿Te gustaría formar parte de un equipo comercial dentro de un nuevo proyecto? ¡Inscríbete, queremos conocerte! - Empatía y simpatía. - Buen nivel de comunicación. - Se valorará experiencia como: promotor /a, vendedor /a, comercial, captador /a... - Valorable EXPERIENCIA EN VENTA DE ENERGÍA. - • JORNADA de 30h semanales; de Lunes a Sábado. - -Horario: Turnos intensivos rotativos de mañana de 10h a 15h y de tarde de 16h a 21h ¡Perfecto para compatibilizar! - • SALARIO FIJO: 1.058,58€ € brutos mensuales + Importante Variable en función de objetivos. COMISIONES MEDIA 700€ - • CONTRATO LABORAL con ALTA en la Seguridad Social. - • La posibilidad de formar parte de un proyecto con POSIBILIDADES REALES DE DESARROLLO PROFESIONAL. - • COMPLETO PROGRAMA DE FORMACIÓN inicial y continuada a cargo de la empresa. - • A los 6 meses de antigüedad en la empresa, posibilidad de optar a un SEGURO MÉDICO DE EMPRESA con condiciones especiales.
En beonit creemos profundamente en el valor de las personas, por eso te invitamos a conocer de primera mano el proyecto con el que vamos a revolucionar la forma en la que se vende, siempre con el cliente como foco principal y las personas como motor del cambio. Actualmente estamos buscando estudiantes con habilidades comerciales que busquen una experiencia profesional y que tengan interés en productos de sonido. ¿Cuál será tu misión? Generar interés en los clientes que entren en la tienda. Asesorar sobre la gama de productos de sonido. Hacer seguimiento postventa Realizar reporte de ventas diarias. ¿Qué necesitamos de ti? Interés por dispositivos electrónicos, sobre todo enfocado al sonido. Disponibilidad los fines de semana. Buenas habilidades comunicativas y de persuasión. Iniciativa y proactividad. Que podemos ofrecerte: Contrato de sustitución de larga duración. Jornada de 12 h/semanales, comprendidas entre viernes de 17:00 - 21:00 y el sábado de 11:00 - 14:00 y de 16:00 - 21:00 Sueldo de 397€ brutos/mes. ¡Si crees que encajas en la posición, te estamos esperando! ¡Queremos conocerte!