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Remote and Talent es un portal de empleo especializado en trabajos remotos en el campo digital. Colaboramos con miles de empresas que buscan talento remoto a través de nuestro portal.
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En Remote and Talent estamos buscando un Trainee en Desarrollo Comercial para atraer clientes potenciales y generar nuevas oportunidades de negocio. Buscamos a alguien con excelentes habilidades de comunicación y negociación. Si te gustan los retos, disfrutas investigando tendencias de mercado y te encanta conectar con personas, ¡esta es tu oportunidad! Te daremos las herramientas necesarias, formarás parte de un equipo dinámico que te apoyará, y vivirás una experiencia que impulsará tu carrera profesional. Ubicación: México / Colombia / Perú ¿Te atreves a liderar el primer paso en nuestras ventas y marcar una diferencia? ¡Únete a nosotros y deja tu huella! Funciones: - Investigar y recopilar información sobre empresas y personas interesadas en nuestros productos o servicios. - Crear y mantener bases de datos organizadas con información de contacto de posibles clientes. - Identificar prospectos con mayor potencial para convertirse en clientes. - Actualizar la información en sistemas como CRM para facilitar el seguimiento del equipo de ventas. Requisitos: - Convenio para prácticas. - Conocimientos básicos en tecnologías relacionadas con ventas. - Capacidad para comunicarte en un mercado global. - Habilidad para gestionar varias tareas y seguimientos al mismo tiempo.
¡Haz que tu carrera despegue con nosotros como Asesor/a Formativo/a en Call Center - Escuela de Formación! Con ALTAS PROBABILIDADES DE CRECIMIENTO En Remote and Talent, estamos en la búsqueda activa de un talento único que se una a nuestro equipo de manera presencial, para trabajar media jornada (20h semanales), ¡y tiene que ser alguien de la zona de Malgrat de Mar (o a un máximo de 20 km de distancia)! Únete a una empresa líder en su sector y pionera en e-Learning y lleva tus habilidades al siguiente nivel. Si quieres desarrollarte en la atención a usuarios previamente interesados en los cursos del Centro Educativo aplicando tus conocimientos en el mercado real con objetivos, esta es tu oportunidad. Requisitos: - Al menos 1 año de experiencia trabajando en un Call Center, dando información en venta de cursos de formación o vendiendo otro tipo de productos. - Excelentes habilidades de comunicación y aptitud para alcanzar tus objetivos. - Alto nivel de escucha activa para comprender las necesidades de los usuarios. - Experiencia en el manejo de herramientas informáticas (e-mail, CRM, Telefonía IP). - Disponibilidad para incorporación inmediata. Valoramos: - Experiencia en la venta de cursos de formación, productos o servicios. - Conocimientos del sector tanatopraxia y funerario. Ofrecemos: - Un salario competitivo de 600€ o 700€ brutos al mes establecido según convenio. - Contrato indefinido para que tengas estabilidad laboral. - Oportunidades reales de crecimiento dentro de la empresa basadas en tu desempeño. - Un horario de trabajo flexible de 4 horas seguidas, de lunes a viernes, ya sea por la mañana o por la tarde. ¡Esta es tu oportunidad de ser parte de algo grande! Envía tu solicitud ahora y empieza a construir tu futuro con nosotros. ¡No esperes más, queremos conocerte!
Desde Remote and Talent estamos buscando un/a apasionado/a Coordinador/a de Proyectos Sociales y de Energía para R2M Solution. ¡Te necesitamos para impulsar el cambio! CERES (Comunidades Energéticas para el Reto Ecológico y Social) busca una persona para sumarse al equipo como coordinador/a de proyectos sociales y de energía. Su función principal será desarrollar proyectos de formación, participación multiactor, incidencia y consultoría con el sector público y entidades privadas. Algunas de las tareas, a realizar en colaboración con el resto del equipo de CERES, son: - Diseño e impartición de cursos y sesiones de formación y sensibilización a instituciones públicas, y otros agentes sobre Comunidades Energéticas. - Coordinación de proyectos, equipos e informes sobre energía y cambio climático, con la capacidad de coordinar equipos interdisciplinarios que aborden lo tecnológico, lo social y lo ambiental. - Planificación de políticas públicas, incluyendo análisis, diseño, implementación y evaluación. Redacción de estrategias, planes, programas, medidas y acciones, así como puesta en marcha, gestión, seguimiento y evaluación de proyectos y políticas de las administraciones públicas. - Diseño y desarrollo de procesos participativos y de comunicación vinculados a los proyectos de las temáticas mencionadas, usando metodologías y técnicas de dinamización social e investigación-acción participativa. - Apoyo en la gestión y producción de eventos, como jornadas, mesas redondas y presentaciones. - Búsqueda y coordinación de licitaciones, subvenciones y programas de financiación, así como preparación y presentación de propuestas y ofertas, tanto en el País Vasco, como a nivel estatal y europeo. - Propuesta de nuevos proyectos, ámbitos de trabajo, y territorios donde promover una transición ecológica y social con diferentes actores y metodologías innovadoras. Requerido: - Titulación en ciencias sociales o ambientales: sociología, antropología, historia, geografía, economía, ambientales, o similar. - Experiencia demostrable de 5 años en metodologías de participación y formación. - Experiencia demostrable de 5 años en licitaciones y subvenciones: búsqueda, estudio de pliegos de condiciones o bases de convocatorias, preparación y entrega de propuestas. - Manejo avanzado de ofimática. - Disponibilidad para viajar con frecuencia. - Idiomas. Nivel muy alto de euskera e inglés. Certificado de euskera C1. Se valorará: - Experiencia demostrable en proyectos de comunidades energéticas - Formación complementaria en otros ámbitos vinculados a la actividad de la entidad: derecho, medio ambiente, cambio climático, urbanismo, movilidad, entre otras. - Experiencia demostrable en entidades e iniciativas de economía social y solidaria, empleo colectivo, desarrollo comunitario, intervención social, participación ciudadana y asociacionismo. Condiciones: - Contrato indefinido, a jornada completa (36 horas semanales). - Periodo de prueba de 6 meses. - Ubicación en el País Vasco (presencial) ¿Te sientes listo/a para marcar la diferencia?
Desde Remote and Talent estamos en búsqueda de un gestor de innovación para R2M Solution Spain. Buscamos una persona motivada y apasionada por la innovación, interesada en explorar proyectos colaborativos europeos. Trabajarás con expertos que lideran desarrollos tecnológicos de vanguardia y adquirirás habilidades clave para la gestión de la innovación en empresas, universidades y centros de investigación. El puesto ofrece horario flexible y posibilidad de teletrabajo en España. Participarás en tareas como análisis de mercado, seguimiento de resultados, creación de contenidos para audiencias no técnicas, gestión de documentación administrativa y contractual, y manejo de CRM. Contribuirás directamente al éxito de nuestros proyectos en un entorno multicultural.
¡Inicia tu carrera en ventas! En Remote and Talent estamos en búsqueda de un Sales Prospector Intership. Un profesional que este dispuesto a atraer clientes potenciales con el fin de generar nuevas oportunidades de negocio, con grandes habilidades comunicativas y de negociación. Si te motivan los retos, disfrutas investigando tendencias del mercado y te encanta comunicarte. ¡Esta oportunidad es para ti! Contarás con herramientas necesarias para el trabajo, serás parte de un equipo dinámico que te apoyará en cada paso y disfrutarás de una experiencia que te impulsará en tu carrera profesional. Ubicación: México / Colombia / Perú ¿Te atreves a liderar la primera línea de nuestras ventas y marcar una diferencia real? ¡Únete a nosotros y deja tu huella! Funciones: - Buscar y recopilar información sobre empresas y personas que podrían estar interesadas en los productos o servicios de la empresa. - Crear bases de datos organizadas con la información de contacto de los posibles clientes. - Identificar cuáles clientes potenciales tienen más probabilidades de convertirse en clientes reales. - Actualizar los datos de los prospectos en sistemas como CRM u otros para que el equipo de ventas pueda dar seguimiento. Requisitos: - Se requiere de convenio para las prácticas. - Dominio básico de tecnologías relacionadas a ventas. - Habilidad para comunicarte en un mercado global, además del idioma nativo si es necesario. - Buen manejo de múltiples tareas, prospectos y seguimientos simultáneamente.
🌟 ¡Buscamos un/a Visionario/a! 🌟 ¿Eres un/a arquitecto/a del lenguaje capaz de construir mundos con palabras? ¿Transformas ideas complejas en mensajes irresistibles?🖋️En Remote and Talent, estamos buscando quien pueda transformar ideas en experiencias inolvidables. Como Director Creativo, serás el líder visionario detrás de nuestras campañas más ambiciosas, el cerebro que conecta la innovación con la ejecución impecable, y el corazón que inspira a nuestro equipo a alcanzar nuevas alturas. 💼 ¿Qué ofrecemos? - Libertad creativa para desarrollar ideas únicas. - Un equipo de talento apasionado que comparte tu visión. - Proyectos desafiantes con marcas de alto impacto. - Ambiente de trabajo dinámico y flexible. - Estabilidad contractual como contratista. - Disponibilidad de tener un horario flexible dentro del rango de 10-20 horas al mes. ¿Qué funciones realizarás? - Liderar la estrategia creativa con un enfoque en la magia del copywriting. - Crear campañas publicitarias memorables que conecten profundamente con nuestra audiencia. - Desarrollar conceptos originales que impulsen el posicionamiento de nuestra marca. - Colaborar con diseñadores, estrategas y clientes para garantizar mensajes que inspiren acción. ¿Qué necesitas para el puesto? - Experiencia sólida en dirección creativa y copywritter. - Capacidad de liderazgo y pasión por trabajar en equipo. - Dominio de las últimas tendencias en diseño, marketing y cultura visual. - Habilidad para liderar proyectos creativos desde la idea hasta la ejecución. - Dominio de storytelling, persuasión y conceptualización estratégica. - Conocimiento de las tendencias actuales en comunicación, branding, diseño, marketing y cultura visual. 🎯 Si las palabras son tu superpoder y el copywriting es tu pasión, queremos conocerte, queremos conocerte. Tú puedes ser el arquitecto que transforme nuestra marca en un ícono de innovación.
¡Desde Remote and Talent estamos en la búsqueda de un/a Senior Developer para FisioReact! ¿Quiénes somos? FisioReact es una startup innovadora con sede en Barcelona, líder en servicios de salud a domicilio. Con operaciones a nivel nacional y una visión clara de convertirse en referentes europeos, nos enfocamos en transformar y digitalizar el sector domiciliario, ofreciendo salud dónde y cuándo nuestros usuarios lo necesiten. ¿Qué buscamos? Estamos en la búsqueda de un Senior Developer altamente motivado y con experiencia sólida en Laravel y Vue.js para ser parte de nuestro equipo dinámico. Si eres un apasionado por la tecnología y quieres trabajar en proyectos innovadores que desafíen tus habilidades, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué responsabilidades tendré? - Diseñar, desarrollar y mantener la plataforma de FisioReact, que conecta profesionales, empresas y pacientes en un entorno único de gestión. - Integrar la plataforma con otras herramientas mediante APIs y sistemas de inicio de sesión único (SSO). - Desarrollar plugins y aplicaciones en otras plataformas para expandir nuestras capacidades. - Participar en proyectos innovadores que exploren tecnologías como VR, AI y ML. ¿Qué necesito para este puesto? - Experiencia de 3 a 5 años trabajando con PHP, Laravel y Vue.js. - Sólida experiencia en CSS/JS. - Dominio de bases de datos SQL (MySQL). - Experiencia diseñando y trabajando con RestAPIs. - Conocimientos sólidos en principios de seguridad para aplicaciones web. Lo que ofrecemos: - Contrato indefinido a jornada completa. - Trabajo en un entorno remoto con horario flexible. - Ambiente joven, dinámico y colaborativo. - Vacaciones pagadas y oportunidades para aprender nuevas tecnologías. ¡Únete a un equipo con impacto social y ayuda a revolucionar el sector de la salud domiciliaria! Si tienes proyectos personales o implementaciones pasadas, ¡nos encantaría conocerlos! ¿Te interesa el reto? ¡Aplica ahora y súmate a FisioReact!
Desde Remote and Talent estamos en búsqueda de un Coordinador/a I+M para Verne Technology Group. Buscamos una persona con habilidades para liderar el equipo de instalación y mantenimiento de FTTH. El/la candidato/a ideal deberá asegurar la consecución de los objetivos de producción y calidad, gestionando adecuadamente al equipo de encargados, supervisores y técnicos, alineando los intereses del cliente, la organización y las personas involucradas. 🚀 Verne Technology Group es una empresa global con más de 40 años de historia, especializada en telecomunicaciones, energía y nuevas tecnologías. Con presencia en 4 países y más de 1,000 empleados, Verne diseña y desarrolla soluciones integrales, sostenibles y eficientes para conectar a las personas con un futuro más sostenible. 📍Ubicación: Frankfurt, Alemania. 🎯Responsabilidades: - Coordinar, ordenar y organizar la actividad de Instalación y Mantenimiento de FTTH, con especial atención a la productividad y las prioridades establecidas para asegurar el cumplimiento de los objetivos. - Auditar seguimientos de progreso e identificar problemas en la ejecución de los trabajos, desarrollando planes de gestión de riesgos y planes de contingencia para lograr los resultados esperados tanto a nivel productivo como económico. - Asegurar la comunicación entre todas las partes involucradas en la ejecución del proyecto sobre necesidades, actualizaciones o cambios en los planes para evitar incidencias en los compromisos adquiridos. - Analizar los indicadores de calidad y producción para corregir ineficiencias y desviaciones respecto a los objetivos establecidos. - Controlar el material necesario para cada intervención, gestionando el consumo de stock para facilitar los procesos de facturación y evitar pérdidas o incrementos económicos innecesarios. - Auditar o hacer seguimiento de las entregas de certificaciones, bien personalmente o coordinando equipos, para evitar retrasos e incidencias, garantizando el cumplimiento de los plazos de facturación de los proyectos. - Reportar a la Dirección de Operaciones sobre el progreso de las actividades y los resultados obtenidos. - Supervisar a los/as Encargados/as I+M para asegurar que los equipos estén alineados con los objetivos organizacionales. 💼Requisitos: - Experiencia demostrable en la instalación de FTTH y gestión de equipos técnicos. - Título universitario en Ingeniería de Telecomunicaciones o FPII en Telecomunicaciones o similar (no excluyente, pero valorado). - Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar. - Perfil enfocado en productividad, eficiencia y gestión de proyectos. - Experiencia en la implementación de soluciones técnicas dentro de la industria de telecomunicaciones. - Fuertes habilidades de liderazgo y gestión de equipos. - Habilidad para analizar datos y tomar decisiones estratégicas. - Excelentes habilidades de comunicación para gestionar relaciones con diferentes partes interesadas. - Idiomas: - Inglés: requisito indispensable nivel profesional. - Español: se valora nivel profesional. - Alemán: se valora nivel profesional. 📌Beneficios: - Rango salarial competitivo en 40-45K, con posibilidad de negociación acorde a la experiencia. - Modalidad de trabajo: presencial en Frankfurt. - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. - Contrato indefinido y jornada completa (8:00 a 17:00). Únete a Verne Technology Group y lleva tu carrera al siguiente nivel en un entorno innovador y dinámico. Si tienes experiencia en FTTH y habilidades de liderazgo, ¡te esperamos en Frankfurt! 🚀 Postúlate y forma parte de un equipo que impulsa el futuro.
¡📢 Desde RemoteandTalent estamos en la búsqueda de un Project Manager ISO 9001, SCRUM-Agile ! 🚀 🔍 Buscamos un Project Manager con 1+ años de experiencia en gestión de proyectos tecnológicos, conocimientos en ISO 9001, y manejo de SCRUM-Agile. Conocimiento en lenguajes de programación como .NET, C#, Java, y nivel de inglés B1+. 🎓 Formación Académica deseada: Titulación Superior (Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar) o de Grado Superior de FP. 🚀REDCOM Cibernético, es una empresa experta en tecnologías Microsoft y transformación digital con 20+ años en el mercado, su compromiso con la innovación, la calidad y la excelencia les ha permitido trabajar con grandes clientes en toda España, y ahora están en búsqueda de un PM que quiera unirse a su equipo. 🚀 📍 Ubicación: Madrid o Albacete (3 días presenciales + 2 teletrabajo) 📍 Ubicación: Latinoamérica (100% remoto) 🎯 ¿Qué harás? Dirigir end-to-end la vida de los proyectos que se te asignen. Mantener una comunicación constante con el cliente, asegurando el seguimiento según las condiciones acordadas. Analizar cambios en el proyecto y realizar cotizaciones de presupuestos. Documentar el proyecto siguiendo la normativa ISO 9001 (análisis funcional, plan de pruebas, guías de implantación…). Garantizar la calidad del código y de los entregables. Liderar reuniones de seguimiento con tu equipo y asegurar el cumplimiento de los plazos y objetivos. Serás responsable del trabajo y rendimiento de tu equipo, reportando directamente a la Dirección. 💼 Lo que buscamos en ti Conocimientos sólidos de programación y lectura de código. Aunque no programarás, deberás demostrar dominio de lenguajes de programación (como .NET, C, Java…) y capacidad para proponer mejoras. Titulación Superior (Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar) o de Grado Superior de FP. Inglés nivel B1 o superior, con capacidad para comunicarte con equipos técnicos internacionales. Experiencia en proyectos utilizando tecnologías de Microsoft. Conocimiento y experiencia gestionando proyectos con metodologías SCRUM-Agile o Waterfall. Capacidad de adaptación a los cambios tecnológicos y proactividad para resolver problemas. Experiencia mínima: al menos 1 año en un puesto similar, con experiencia previa en programación. 📌 ¿Qué ofrece la posición? 🏠 Trabajo Híbrido para españa y remoto para latinoamércia 💶 Salario Competitivo: Negociable en base a la experiencia del candidato, con opciones de retribución flexible y bono por objetivos. 📋 Contrato Indefinido: Jornada completa de 40 horas semanales. 🌴 Vacaciones: 22 días hábiles.
Somos Remote and Talent y estamos en búsqueda de un Partnership Manager Part Time Remoto . Si eres un profesional que mezcla estrategia, diplomacia y visión comercial, capaz de convertir contactos en alianzas y oportunidades en éxito con un don natural para la conexión y tener la habilidad de construir puentes donde otros ven barreras ¡Entonces estás en el lugar correcto! ¡Únete a nuestro equipo y sé parte de nuestro crecimiento!🚀 Como Partnership Manager, serás el puente que conecta nuestra visión con aliados estratégicos. Serás responsable de identificar y desarrollar alianzas comerciales que impulsen nuestro crecimiento y generen valor. Tus principales responsabilidades serán: - Identificar nuevas oportunidades de colaboración que alineen con nuestros objetivos y los de nuestros socios. - Cultivarás relaciones de confianza con empresas y stakeholders clave, asegurando que cada partnership sea beneficioso y sostenible. - Liderarás negociaciones y trabajarás en estrecha colaboración con nuestro equipo para garantizar que cada acuerdo cumpla con los objetivos de ambas partes. - Asegurarás el éxito continuo de nuestras asociaciones a través de una supervisión constante, resolución de problemas y mejora de los procesos de colaboración. - Trabajarás de la mano con marketing, ventas, producto y otros equipos para crear y ejecutar iniciativas que maximicen el impacto de cada partnership. - Análisis de Rendimiento: Evaluar el impacto de cada alianza, midiendo resultados y realizando ajustes para maximizar el valor de nuestras colaboraciones. - Colaboración Interna: Trabajar estrechamente con otros departamentos (marketing, ventas, producto) para alinear nuestras alianzas con los objetivos generales de la empresa. - Evaluar el impacto de cada alianza, midiendo resultados y realizando ajustes para maximizar el valor de nuestras colaboraciones. Requisitos: - Habilidades excepcionales de comunicación y negociación - Mentalidad estratégica y orientada a resultados - Capacidad para trabajar en equipo y de manera autónoma - Conectar con personas y ver el potencial en cada nueva relación. Tener un enfoque positivo y siempre buscar oportunidades de colaboración. Beneficios: - Un ambiente dinámico e innovador: Formarás parte de una empresa en constante evolución, donde tus ideas y habilidades tendrán un impacto directo. - Oportunidades de desarrollo profesional: Creemos en el crecimiento continuo y te daremos el apoyo necesario para que avances en tu carrera. - Compensación competitiva y beneficios adicionales: Salario competitivo, formación continua y más.
Únete a una empresa líder en su sector y pionera en e-Learning y lleva tus habilidades al siguiente nivel. Buscamos un Marketing Junior Internship para el INSTITUTO ESPAÑOL FUNERARIO. Si quieres aprender a transformar un modelo educativo tradicional en digital, aplicando tus conocimientos en el mercado real con presupuestos y métricas contrastables, esta es tu oportunidad. 🚀 Trabajarás con KPIs reales y data histórica, gestionando campañas con impacto tangible. 📊 Más que conocer herramientas, buscamos a alguien con ganas de escalar proyectos y aportar al crecimiento. 💡 Responsabilidades: - Planificar y ejecutar content strategies orientadas al crecimiento y rendimiento. 📈 - Colaborar en campañas de Google Ads y Meta Ads, optimizando el ROI. 💰 - Analizar métricas con Zoho Analytics y ajustar estrategias en función de resultados reales. - Participar en la internacionalización de proyectos usando enfoques como performance marketing e inbound marketing. 💻 ** Qué aprenderás:** - Gestionar campañas con presupuestos reales y optimizarlas para obtener resultados concretos. - Transformar un modelo tradicional en un 100% digital business. 💼 - Utilizar herramientas avanzadas como Zoho Analytics, CRM, Slack, Google Suite, y más. 🛠️ - Colaborar en un entorno ágil y global, con métricas claras que permiten ver el impacto real de tu trabajo. 🌐 ** Estamos buscando:** - Ubicación: Malgrat de Mar, Barcelona, o poblaciones cercanas a la ubicación. - Una persona autodidacta, ágil y con gran capacidad para escalar proyectos, más que solo dominar herramientas. 📚 - Actitud proactiva y ganas de aprender cada día en un entorno dinámico. - conocimiento en: CANVA, edicion y montaje básico de videos, copywriting - Convenio de prácticas con universidad o escuela de negocios. ** Ofrecemos:** - Modalidad de trabajo híbrida, presencial en Malgrat de Mar con 1 día de teletrabajo a la semana. - Mentoría directa de expertos en marketing digital. 🎓 - Experiencia real con métricas y presupuestos contrastables. - Flexibilidad horaria y posibilidad de contrato tras las prácticas. ⏰ - Prácticas de 6 meses, 20h a la semana - Prácticas NO remuneradas - Al finalizar, recibirás dos recomendaciones personalizadas en LinkedIn de tus supervisores, para potenciar tu perfil. 👍 Si eres proactivo, tienes ganas de aprender y crecer, ¡te queremos en nuestro equipo! 🎯
¿Eres un/a explorador/a natural, apasionado/a por descubrir nuevas oportunidades y conectar con personas clave? En Remote and Talent estamos en búsqueda de un Sales Prospector Inter. Si te motivan los retos, disfrutas investigando tendencias del mercado y te encanta comunicarte. Esta oportunidad es para ti! Contarás con herramientas necesarias para el trabajo, serás parte de un equipo dinámico que te apoyará en cada paso y disfrutarás de una experiencia que te impulsará en tu carrera profesional. Ubicación: México / Colombia / Perú ¿Qué buscamos? Un profesional capaz de realizar acciones de prospecting tanto inbound como outbound. Un profesional enfocado en encontrar y convertir a personas en clientes potenciales. Realizar acciones de marketing sobre una base de datos. Colaborar con el equipo de ventas para organizar reuniones y dar seguimiento a los leads calificados. Investigar industrias y empresas clave para detectar oportunidades de negocio. Mantener y actualizar la información de los prospectos en el CRM. Generar informes periódicos sobre el progreso de la prospección. ¿Qué requerimos? Un profesional cursando o recién graduado/a en Administración, Marketing, Ventas o áreas relacionadas. Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral. Familiaridad con herramientas de CRM y plataformas como LinkedIn. Dominio básico del inglés. Se requiere de convenio para las prácticas. ¿Qué ofrecemos? Experiencia práctica en ventas y prospecting. Enseñanza y aprendizaje por parte de profesionales destacados en el área. Ambiente de trabajo colaborativo y orientado a resultados. Posibilidad de contrato una vez finalizada las prácticas. ¿Te atreves a liderar la primera línea de nuestras ventas y marcar una diferencia real? ¡Únete a nosotros y deja tu huella!
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