Tècnic/a de Sistemes
13 days ago
Salt
Parlem és l’operadora de telecomunicacions nascuda a Catalunya que ofereix serveis integrals de mòbil, Internet, fix i televisió i que aspira a donar servei als seus clients a qualsevol racó del món, tant a Particulars com a Empreses. Actualment estem buscant un/a Tècnic/a de Sistemes amb experiència en administració d’infraestructures i coordinació d’equips. Aquesta persona, donarà suport diari a les plataformes tecnològiques, supervisarà tasques i planificarà el treball de l’equip tècnic, gestionant també la comunicació amb altres departaments. Quines seran les teves responsabilitats? Àrea tècnica (Sistemes i Xarxes) Administrar servidors físics i virtuals, xarxa (VLAN, firewalls, VPN, Wi-Fi, routing), i sistemes de seguretat. Donar suport N2/N3, supervisar sistemes crítics, implementar millores i documentar procediments. Àrea de coordinació Organitzar i assignar tasques, coordinar agendes i càrrega de treball. Supervisar processos, proposar millores i facilitar la comunicació amb altres departaments. Què esperem de tu? Formació i experiència Formació en Administració de Sistemes, Xarxes, Ciberseguretat o similar. Experiència demostrable com a Tècnic de Sistemes (mínim 3 anys). Experiència coordinant equips, assignant tasques o liderant projectes tècnics. Coneixements tècnics Entorns Windows Server, Active Directory, GPO, DNS, DHCP. Virtualització (VMware, Proxmox, Hyper-V). Tallafocs i seguretat (WatchGuard, Fortinet, Palo Alto o similars). Sistemes de monitorització, RMM i SIEM. Experiència amb Microsoft 365, Entra ID, SharePoint i Intune (MDM). Coneixements de xarxes: switching, VLAN, Wi-Fi corporativa, VPN. Coneixement de pràctiques de ciberseguretat i compliment normatiu. Habilitats de coordinació Capacitat d’organització, priorització i gestió d’equips. Orientació al servei i a la qualitat. Competències personals Proactivitat i autonomia. Treball en equip. Empatia i habilitat per generar cohesió. Per què Grup Parlem? Ambient de treball jove i dinàmic. Flexibilitat horària d’entrada i sortida. Teletreball en model híbrid. Targeta de retribució flexible (factorial). Jornada intensiva a l’estiu. Festa el dia del teu aniversari. Bonus semestral segons assoliment d’objectius. Jornada de 37,5h.
