Instalaciones y climatización

Buscamos una persona responsable, seria y con muchas ganas de trabajar. Formarás parte de un equipo de profesionales que llevan el mantenimiento y mejoras de nuestras instalaciones. Ofrecemos empleo estable e indefinido. Se requiere: - Disponer de carnet de conducir - Formación - Experiencia demostrable - Gran capacidad de trabajo en equipo - Flexibilidad horaria - Documentación al día para contrato de trabajo - Contactar SÓLO por wsp

En HANDS FOR EVENTS busca incorporar de manera inmediata un Carpintero Oficial de 1ª con experiencia demostrable en trabajos de carpintería de madera en taller, orientado al sector ferial y de eventos. Funciones principales: -Interpretación de planos técnicos y ejecución precisa de los trabajos. -Corte, ensamblaje y acabado de estructuras de madera para la fabricación de stands. -Uso de maquinaria de taller: seccionadora, escuadradora, canteadora, tupí, etc. -Colaboración con el equipo de producción para cumplir con los plazos de entrega. -Control de calidad del trabajo realizado antes del envío a montaje. Requisitos: -Experiencia mínima de 3 años como Carpintero Oficial de 1ª en trabajos de carpintería de madera. -Dominio de herramientas manuales y maquinaria industrial de carpintería. -Capacidad de interpretación de planos técnicos. -Valorable experiencia previa en fabricación de stands o estructuras para ferias y eventos. -Persona organizada, responsable y con capacidad para trabajar en equipo. -Residencia en Madrid zona Sur, Móstoles o alrededores. Se ofrece: -Contrato estable (inicial con periodo de prueba). -Jornada completa (lunes a viernes). -Incorporación inmediata. -Buen ambiente de trabajo. -Remuneración de 9,5€ netos la hora con contrato y alta en Seguridad social.

Estamos buscando un perfil polivalente y comprometido para unirse como Técnico/a de servicios en nuestras oficinas de Baker McKenzie. Esta persona será clave para asegurar el buen funcionamiento de las instalaciones y apoyar al equipo en todo lo necesario, desde tareas técnicas hasta la colaboración con los demás equipos. Las principales funciones serán: -Supervisar y asegurar el correcto funcionamiento de la infraestructura, incluyendo humidificadores y máquinas de hielo. -Colaborar con el equipo de asistentes de sala en la preparación y reposición de materiales. -Actuar con autonomía y eficacia ante cualquier incidencia en el espacio de trabajo. Ayudar a otros equipos cuando sea necesario, fomentando un ambiente colaborativo. ¿Qué necesitamos de ti? -Experiencia previa en mantenimiento o soporte técnico (valorable). -Capacidad para trabajar de forma autónoma y proactiva. -Habilidades para el trabajo en equipo y la colaboración con otros equipos. -Flexibilidad y resiliencia ante cambios o situaciones imprevistas. -Conocimientos básicos de herramientas ofimáticas (Office). ¿Qué podemos ofrecerte? -Remuneración de 9.76€ brutos/hora. -Contrato temporal por unas semanas específicas: Desde el 25 de junio al 7 de julio y desde el 28 de julio al 11 de agosto todos inclusive. -Horario: De 08:00 a 17:00 ¿Listo/a para formar parte de un equipo que valora la iniciativa, la colaboración y el compromiso? ¡Postúlate y ayúdanos a que todo funcione como debe!

Empresa de reformas y construcción en [ciudad o zona] busca albañiles y soladores con experiencia demostrable para incorporación inmediata. Requisitos: Experiencia en trabajos de albañilería general y solado (gres, porcelánico, tarima, etc.) Seriedad y responsabilidad Capacidad para trabajar en equipo Disponibilidad inmediata Se valorará tener cursos de PRL (Prevención de Riesgos Laborales)

📍 Se busca jardinero/a con experiencia – Zona Madrid 📆 Jornada parcial (6h) | Contrato indefinido. 🔧 Funciones: Mantenimiento de jardines en comunidades y chalets (poda, riego, limpieza, etc.). 📌 Zonas: Torrelodones, Las Rozas, Pozuelo, Boadilla, Villaviciosa de Odón, Leganés y Madrid. ✅ Requisitos: Experiencia en jardinería de más de 1 año. Carnet de conducir. Carnet de fitosanitarios. Papeles en regla. ✨ Se valora: Experiencia en instalación de riego automático y fontanería básica. 💶 Salario según convenio. 📨 Interesados enviar CV..

Buscamos un/a EMPLEADO/A DE MANTENIMIENTO para una SUPLENCIA por VACACIONES (contrato sustitución) a jornada completa de lunes a viernes en importante empresa cliente situada en Madrid centro. Son DOS BLOQUES de fechas: BLOQUE 1: - Fechas: del 14 de julio al 31 de agosto - Jornada: jornada completa - intensiva de verano - Horario: de lunes a jueves de 8:00 a 16:00 y viernes de 8:00 a 15:00 BLOQUE 2: - Fechas: del 8 al 21 de septiembre - Jornada: jornada completa - Horario: de lunes a viernes de 8:00 a 17:00 con una hora de comida. FUNCIONES: - Atención y resolución de incidencias de servicios generales del centro - Atención de visitas de empresas externas al centro - Preparación de salas - Carga y descarga de mercancía de vehículos - Transporte de mercancía, materiales en el centro mediante utilización de carretillas manuales y transpaleta manual - Colocación de la mercancía en estanterías - Manipulación manual de cargas - Trabajos de soldadura (puntual) - Limpieza básica de instalaciones - Limpieza en terraza, trabajos de altura, acceso a escaleras de servicios - Conducción puntual REQUISITOS: - Experiencia en puesto de mantenimiento (realizando pequeñas reparaciones, tareas de limpieza, movimiento de mercancías...) - Disponibilidad para incorporarse en los dos bloques de vacaciones establecidos. - MUY VALORABLE formación de trabajos en altura - MUY VALORABLE carnet de conducir y ser conductor/a habitual

Instalación de cableado UTP y Fibra óptica Instalador de equipamiento CCTV Instalador de controladoras de seguridad e intrusión Instalación de equipos de comunicaciones ( antenas WIFI, routers , schtch...)

About the job ¿Cuál será tu misión? Como Oficial de Mantenimiento, asistirás al Jefe de Mantenimiento en sus actividades diarias. También serás responsable del correcto funcionamiento, mantenimiento e inspección de todos los equipos mecánicos, eléctricos y electrónicos, garantizando el cumplimiento de todas las normas. ¿Qué tendrás que hacer? Asistir al responsable de mantenimiento en el trabajo diario y supervisar el mantenimiento preventivo de todos los equipos e instalaciones. Llevar a cabo todas las actividades de mantenimiento correctivo de manera oportuna y eficiente. Ayudar en la aplicación de las medidas de seguridad y supervisar la disponibilidad de los permisos necesarios. Organizar con el responsable las propuestas de inversión, sustitución, ajuste de contratos con proveedores. Apoyar al responsable de mantenimiento en la organización de las tareas y actividades de mantenimiento de los proveedores externos en el hotel, y coordinar estas actividades con todos los departamentos implicados. Colaborar en el control y seguimiento de los consumos energéticos y costes de mantenimiento, por ejemplo, agua y electricidad. Ayudar en el montaje de salas de reuniones (audiovisuales, iluminación, etc). Resolver las incidencias y problemas de los huéspedes de forma oportuna y adecuada. ¿Qué buscamos? Al menos 2-3 años de experiencia en mantenimiento preferiblemente en un hotel/sector servicios de tamaño y complejidad similares. Formación profesional (electricidad y electrónica, climatización, mantenimiento industrial y campos relacionados). Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Conocimientos en HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado), sistemas eléctricos y electrónicos. Conocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.). Organizado y proactivo. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. Capacidad para detectar y resolver problemas de forma eficaz. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: Maintenance The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.