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Puy du Fou España está buscando para incorporar a su equipo de proyectos a un Planificador de Obra/ Planner que ayude en la planificación, coordinación y correcta ejecución de los proyectos de ingeniería civil, arquitectura y artes escénicas, garantizando el cumplimiento de plazos mediante una gestión eficiente de recursos y seguimiento del avance. FUNCIONES. • Elaborar planes de trabajo detallados y asegurar que todas las actividades se realicen dentro de los tiempos establecidos., • Garantizar la disponibilidad de recursos (personas, materiales, equipos) en el momento adecuado para evitar retrasos., • Evaluar el avance del proyecto y compararlo con el plan para identificar posibles desviaciones., • Identificar obstáculos o problemas antes de que ocurran y desarrollar estrategias para mitigarlos., • Coordinar y trabajar en conjunto con ingenieros, arquitectos, proveedores y otros stakeholders para asegurar la alineación y cumplimiento de responsabilidades. REQUISITOS DEL PUESTO. • Formación en arquitectura técnica/ ingeniería industrial/ delineante., • Manejo experto en Microsoft Proyect y/o Primavera P6, • Ingles/ Francés COMPETENCIAS CLAVE: Para desarrollar de forma adecuada el puesto es necesario: • Que seas capaz de planificar diferentes equipos teniendo claro los objetivos del proyectos, misiones y prioridades dentro de cada momentos., • Deberás realizar una adecuada gestión de los recursos que disponemos, teniendo presente plazos., • Analizar y resolver los problemas que puedan surgir en los diferentes equipos., • Mantener una comunicación fluida y efectiva con los diferentes equipos de trabajo., • Clara orientación a resultados. Si quieres participar de un proyecto en crecimiento, con gran posibilidades de desarrollo, donde el cambio y la diferenciación está presente cada día, estaremos encantados de conocerte.

Desde Marlex estamos colaborando con una empresa líder en innovación y tecnología para la automatización y digitalización industrial, en la búsqueda de un/a Técnico/a de Mantenimiento Electromecánico para un proyecto estable en las instalaciones de cliente final ubicadas en Illescas (Toledo). ¿Cuál será tu misión en la empresa? Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos industriales, siguiendo los procedimientos establecidos. Diagnosticar averías y detectar fallos para su correcta reparación, realizando trabajos mecánicos y eléctricos cuando sea necesario. Detectar y comunicar anomalías en las máquinas, asegurando la correcta documentación de las intervenciones realizadas. Participar en mejoras y modificaciones de maquinaria, proponiendo oportunidades de optimización. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, medio ambiente y prevención de riesgos laborales, reportando adecuadamente las órdenes de trabajo. Al perfil seleccionado se le ofrece: Contrato inicialmente temporal a través de Marlex ETT. Jornada de lunes a domingo en turnos rotativos de mañana, tarde y noche. Interesante paquete retributivo Complemento por subvención de comida y plus de turnicidad Ocupar un puesto de trabajo estable y con proyección de futuro. Eres el/la candidato/a ideal si... Cuentas con formación superior en Electromecánica o Electrónica Tienes conocimientos en hidráulica y neumática y sabes interpretar esquemas mecánicos y eléctricos con soltura. Has trabajado con herramientas ofimáticas y experiencia en sistemas ERP (valorable SAP). Posees experiencia trabajando bajo normativa de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y destacas por tu alto compromiso con la seguridad. Aportas conocimientos en programación Siemens (Step 7/TIA Portal), sistemas de visualización, CMMS o robótica, y tienes un nivel medio de inglés técnico (valorable). Te defines como una persona proactiva, responsable y orientada al trabajo en equipo, con un fuerte compromiso con la calidad y la mejora continua.

TÉCNICO DE MANTENIMIENTO EN CASTILLA LA MANCHA Tipo de puesto: Jornada completa Horario: Lunes a Viernes Educación: FP Grado Medio (Deseable) Experiencia: Mantenimiento industrial: 1 año (Obligatorio) Pintor Reparaciones Básicas de fontanería.Conocimientos básicos de electricidad.Experie

Sobre Emocional En emocional.com somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Descripción del puesto Se busca dos posiciones : -Técnico/a de Investigación , Mayoritariamente remoto -Técnico/a de Comunicación , Híbrido para apoyar el desarrollo de proyectos de investigación y la difusión de sus resultados dentro del programa de Atención, prevención y postvención . Las personas seleccionadas combinarán tareas de análisis de datos, evaluación de proyectos y comunicación de resultados a nivel técnico y social. Funciones Área de Investigación Diseño y seguimiento de indicadores del proyecto . Preparación y apoyo en el diseño de proyectos de investigación . Recopilación, análisis y sistematización de datos e información del programa . Elaboración de informes técnicos y documentos de evaluación . Difusión de resultados de investigación en congresos, jornadas científicas y revistas especializadas . Área de Comunicación Elaboración de materiales de difusión (dípticos, infografías, vídeos o materiales informativos). Gestión y actualización de redes sociales y canales digitales del proyecto . Apoyo en la estrategia de comunicación del programa . Dinamización del grupo de comunicación regional . Adaptación de contenidos técnicos para divulgación pública y sensibilización social . Requisitos mínimos: Técnico/a de investigación (G-1) Grado en Psicología, Medicina, Enfermería, Sociología o Trabajo Social . Máster en investigación en ciencias sociales o salud mental , o doctorado. Manejo de SPSS, R o Excel avanzado . Experiencia mínima de 1 año en diseño y evaluación de proyectos. Acreditación. Títulos académicos oficiales, Diplomas de formación en herramientas de análisis y CV con certificados de experiencia profesional Técnico/a de comunicación (G-1) Grado en Comunicación, Periodismo, Publicidad o similar , o FP superior en Marketing, Publicidad o Producción audiovisual. Experiencia mínima de 1 año en comunicación social o sanitaria. Acreditación, Título académico universitario o certificado de FP . CV actualizado y Certificados de experiencia profesional o portfolio de proyectos Cómo postular Envía CV + titulaciones, y certificados de formación y experiencia a , y con asunto “Tecnico ( añade de investigación o comunicación)".

¡Únete a nuestro equipo como Electromecánico para incorporarse en nuestra unidad de Defensa en nuestras oficinas ubicadas en Móstoles con una jornada intensiva durante todo el año de 7:00 a 15:00! Requisitos mínimos : FP Grado Medio o Superior en Electricidad y Electrónica, Automoción, Mantenimiento de Sistemas Electrónicos, Mecatrónica Industrial... ⚙️ Conocimientos en grupos electrógenos e hidráulica Será positivamente que cuentes con experiencia en electrónica en el sector defensa Será un plus que cuentes con la formación en el curso IPC/WHMA-A-620D CIS ️ ¿Cuáles serán tus tareas? Mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de vehículos y equipos industriales. Lectura de Planes eléctricos de vehículos y equipos industriales Localización/reparación de averías eléctricas y electrónicas (grupos generadores y grupos electrógenos). Montador/ensamblador de conjuntos eléctricos bajo planos. Interpretación de órdenes de producción y planos básicos eléctricos y despieces de maquinaria. Configuración y programación módulos electrónicos de maquinaria y vehículos militar. ¿Por qué con nosotros? Contrato indefinido Jornada completa de lunes a viernes (7:15 a 15:00) Ubicación: Móstoles Banda salaria: 22-25k ¡Si estás listo para impulsar tu carrera con proyectos innovadores dentro del sector defensa y enfrentar desafíos emocionantes, postula ahora!

Dependiendo de la dirección de la filial se responsabilizará del estudio de las aplicaciones que desde comercial se consideren oportunas, así como del soporte preventa del producto CNC. Es el asesor del área en aspectos de fuerte componente técnica. Realizar las puestas a punto de nuestros productos en las máquinas de los clientes. Aportar sus conocimientos a la hora de la definición de los requisitos de los nuevos productos. En coordinación con el responsable de formación asegurar que tanto los técnicos como los comerciales de nuestra área estén formados respecto al producto y nuevas prestaciones. Apoyar técnicamente a los clientes, formación de sus técnicos y optimización de la aplicación de nuestros productos en sus máquinas. Recoger las sugerencias de los clientes sobre el producto, definir prestaciones. Apoyar a comerciales y otros técnicos del área en la realización de aplicaciones o proyectos de interés. Requisitos: Ingeniería Electrónica: Experiencia en CNC, Programación PLC, Servomotores y Captación. Se valorarán conocimientos en lenguajes de programación: HTML5, Visual Basic, C, C++... Disponibilidad a viajar. Dominio del idioma Inglés. Se valorará francés.

En Faes Farma, donde unimos pasión, ciencia e innovación para transformar la salud de las personas, queremos incorporar un/a Técnico/a de Comunicación Corporativa para reforzar el área de comunicación corporativa y contribuir a la gestión de la reputación y la comunicación externa de la compañía. La persona que se incorpore colaborará en el desarrollo y ejecución de la estrategia de comunicación externa, contribuyendo a proyectar una imagen coherente, transparente y alineada con el posicionamiento y los valores del grupo. Responsabilidades Colaborar en la elaboración y difusión de comunicados de prensa, notas informativas y otros contenidos corporativos. Apoyar en la planificación y gestión de contenidos para los canales corporativos, especialmente LinkedIn y web. Realizar seguimiento y análisis de la presencia de la compañía en medios de comunicación y medios especializados del sector salud. Elaborar informes de cobertura mediática y reputación corporativa. Coordinarse con agencias externas de comunicación y con diferentes equipos internos para asegurar la coherencia de los mensajes. Participar en la preparación de materiales corporativos como briefings, mensajes clave, Q&A y documentación para portavoces. Colaborar en la organización de eventos corporativos y sectoriales. Requisitos Grado en Comunicación, Periodismo, Relaciones Públicas, Marketing, ADE o áreas afines. Se valorará formación de posgrado en comunicación corporativa o áreas relacionadas. Al menos 3 años de experiencia en comunicación corporativa, comunicación externa, agencias de comunicación o entornos corporativos. Excelente capacidad de redacción en español e inglés. Nivel alto de inglés. Manejo avanzado de PowerPoint y Excel . En Faes Farma creemos en la capacidad y el talento de las personas. Por ello garantizamos que cada paso de nuestros procesos de selección está basado en criterios de igualdad de oportunidades y no discriminación de ningún tipo.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Especialista Técnico en Eficiencia Energética y Gestión de Subvenciones para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Grado en Arquitectura, Ingeniería técnica o superior, o titulaciones científicas/industriales/ambientales/energías renovables . Experiencia en gestión y verificación técnica de ayudas y subvenciones (nacionales y cofinanciadas por la UE), incluyendo evaluación de memorias, planos y presupuestos. Experiencia en certificación energética de edificios (HULC, CE3X, CERMA u otras herramientas energéticas). Conocimiento de legislación de ayudas públicas : LGS y LPAC. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.