INTERINIDIDAD LARGA DURACIÓN ADMINISTRATIVO 35 HS (ZONA CUATRO CAMINOS)

Desde AgioGlobal seleccionamos personal para un proyecto de medición de aforo y realización de encuestas en estaciones de autobuses, trenes, hospitales, centros comerciales y aeropuertos, en las provincias de Almería, Jaén, Málaga y Granada. El objetivo del proyecto es recopilar datos de asistencia y opinión ciudadana en distintos puntos clave de cada provincia, por lo que buscamos incorporar personas dinámicas, responsables y comprometidas, que deseen participar en una experiencia laboral temporal pero intensiva. Se ofrece: - Proyecto temporal con inicio a principios de mayo y finalización a mediados de junio - Trabajo de lunes a viernes en turnos de mañana (7:00 a 15:00) o tarde (15:00 a 23:00). - Participación obligatoria un fin de semana al mes (especialmente en centros comerciales). - Contrato por ETT - Salario competitivo: - Pago por kilometraje: 0,23 €/km. - Posibilidad de continuar en futuros proyectos similares. Puestos disponibles: 1. Aforadores/as: Contabilización de entradas y salidas en puntos estratégicos. 2. Encuestadores/as: Realización de encuestas a usuarios (mínimo 4 encuestas/hora). 3. Coordinadores/as (2 por provincia): Supervisión del equipo en turno de mañana o tarde, y gestión de incidencias. Se requiere: - Vehículo propio (imprescindible para los desplazamientos). - Disponibilidad para trabajar en el horario indicado durante toda la duración del proyecto. - Habilidades comunicativas (en el caso de encuestadores/as). - Experiencia en gestión de equipos (para coordinadores/as). - Residencia en alguna de las provincias mencionadas o cercanías. Si estás interesado/a en formar parte de este proyecto, no dudes en inscribirte. ¡Estamos deseando contar contigo en nuestro equipo!

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Buscamos un/a RECEPCIONISTA con disponibilidad para realizar UNA SUPLENCIA de CORTA DURACIÓN en importante empresa cliente de Salamanca por INTERINIDAD. HORARIO: 21 horas semanales de lunes a viernes según planificación de 14:00 a 20:00 horas y fines de semana alternos de 08:00 a 14:00 horas. FUNCIONES: - Atención de visitas y gestión de las mismas. - Atención de llamadas, información general, apertura y cierre. - Gestión de correo, mensajería, máquinas de vending, equipos de reprografía y material de oficina. REQUISITOS: - Experiencia previa en puestos de recepcionista o similares. - Valorable disponer de vehículo propio.

Desde AgioGlobal seleccionamos personal para office para un restaurante en Fuengirola ¿Crees que es tu oportunidad? ¡te estamos esperando! Se requiere: - Experiencia previa - Disponibilidad inmediata Se ofrece: - Salario competitivo. - Oportunidad de participar en más eventos.

En Tusclasesparticulares, buscamos un/a profesor/a o auxiliar administraivo para dar clases particulares de matemáticas a estudiantes. ¿Cuál será tu función? - Impartir clases de matemáticas adaptadas a las necesidades y nivel de cada estudiante. - Explicar de forma clara y sencilla conceptos matemáticos. - Diseñar estrategias de enseñanza personalizadas. ¿Qué te ofrecemos? - Flexibilidad horaria. - Trabajo 100% remoto: Da clases desde cualquier lugar con conexión a Internet. - Salario competitivo: Entre 15€ y 30€/hora. - Oportunidad de desarrollo profesional. ¿Qué buscamos en ti? - Conocimientos sólidos de matemáticas. - Habilidades comunicativas y paciencia para explicar conceptos de manera clara y efectiva. - No es necesario tener experiencia previa, pero se valorará formación en matemáticas, educación o áreas afines.

Bufete de Abogados selecciona, auxiliar administrativ@, a partir de 40 años. Con experiencia, dominio tanto de WORD como EXCEL. Incorporación el 2 MAYO.

Buscamos incorporar un/a administrativo/a al equipo de administración y contabilidad. Las funciones principales serian: contabilización general (ingresos, gastos, amortizaciones, bancos) control y gestión de cobros y pagos conciliación de cuentas contables y bancarias preparación de modelos tributarios imprescindible conocer el ciclo completo de contabilidad control de facturas Formación: Técnico superior de administración y finanzas (especialidad contabilidad), Grado en administración y finanzas, Grado en economía Valorable conocimientos en A3 Valorable otros estudios y formación adicional en contabilidad, fiscalidad. Experiencia: Al menos 2 años en la posición o posiciones similares Incorporación inmediata

About the job ¿Cuál será tu misión? Como Recepcionista, serás responsable de atender las necesidades de los huéspedes a su llegada y salida así como de proporcionarles una experiencia excepcional en general durante su estancia, en línea con la visión y los valores del hotel sobre la satisfacción del cliente. ¿Qué tendrás que hacer? Recibir y completar el proceso de check-in de todos los huéspedes y grupos que lleguen de forma puntual y profesional, así como completar el proceso de check-out de los huéspedes y grupos que se marchen. Gestionar la asignación de habitaciones en función de las características de los huéspedes (VIP, tradicionales, nuevos clientes, etc.) con el departamento correspondiente. Gestionar si es necesario, y asegurarse de mantener a la recepción y al equipo directivo plenamente informados de las peticiones, consultas, quejas y/o sugerencias de los huéspedes, tanto de los huéspedes como de otros departamentos. Conocer todos los productos y servicios del hotel, tarifas, promociones disponibles y paquetes de descuento, así como los eventos especiales y VIP diarios. Conocer y comunicar los servicios disponibles en el hotel (tales como reservas en restaurantes) e información general sobre seguridad. Maximizar la ocupación de habitaciones con las mejores tarifas (esto incluye cerrar ventas y extranets si es necesario). Utilizar técnicas de up-selling (promocionar el programa de fidelización de la empresa y Rewards, otros destinos, comidas y bebidas, transporte e instalaciones del hotel). Gestionar las reservas de habitaciones de los huéspedes. Proporcionar información a los huéspedes sobre la propiedad y los alrededores (museos, monumentos), incluidos eventos especiales, lugares de interés, restaurantes, actividades, etc. en la ciudad. Responder a las solicitudes de los huéspedes de servicios o preparativos especiales (por ejemplo, transporte, reservas, limpieza en seco) organizándolos o identificando a los proveedores adecuados. Seguir las normas de la marca de la empresa. Asistir a otros departamentos, según sea necesario. Informar y proporcionar servicios nocturnos a los huéspedes (por ejemplo, llamada despertador). Gestionar los pagos de facturación y las operaciones de caja durante el turno de noche. Hacer rondas, comprobar si hay irregularidades, cerrar ventanas, puertas, etc. Responsable de los informes de auditoría nocturna. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en el departamento de Front Office, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente. Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés. Conocimiento de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de Front Office. Orientación al servicio al cliente. Flexibilidad para responder a diversas situaciones de trabajo. Gran capacidad de comunicación. Orientación comercial. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: Reception The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

Desde Fundacion Eurofirms selecciona un/a administrativo/a para una empresa del sector seguros agrarios situada en Pozuelo de Alarcón. La persona seleccionada desempeñará las siguientes funciones: - Recepción de llamadas para tramitar siniestros de explotaciones ganaderas - Gestión del seguro de retirada de animales, vinculado a las empresas gestoras. - Entre otras tareas administrativas propias relacionadas con el puesto. Horario: Jornada parcial de 37 horas semanales, en horario entre las 12:00h y las 19.30h, con los descansos establecidos por ley. Ubicación: Pozuelo de Alarcón. zona Aravaca. Modalidad presencial Contrato: Por sustitución de larga duración con posibilidad de continuidad Requisitos: -Tener tarjeta o certificado de discapacidad igual o superior al33% -ESO finalizada. - Conocimientos del Paquete Office - nivel avanzado. - -Valorable vehículo propio o residir cerca de la zona ¡Si estas interesado y cumples con los requisitos no dudes en inscribirte!

📢 ¡Buscamos Recepcionista para Centro de Negocios! 🏢 📍 Ubicación: Calle cronos nº08,Planta 03,28037 Madrid 🕒 Horario: Jornada de oficina (Lunes a Viernes) 🚀 Incorporación inmediata 🔹 Funciones principales: ✅ Atención al cliente y gestión de llamadas. ✅ Recepción y control de paquetería. ✅ Gestión de pedidos y suministros. ✅ Emisión y gestión de facturas. ✅ Tareas administrativas básicas. 💼 Requisitos: ✔️ Persona organizada y responsable. ✔️ Buenas habilidades de comunicación. ✔️ Manejo básico de herramientas informáticas. ✔️ Experiencia en recepción o administración (valorable, pero no imprescindible). 📩 Si te interesa la oferta, envía tu CV

🎯 ¡Estamos buscando talento! Posición: Asistente de Control Horario y Documentación Ubicación: Madrid Jornada: Completa Salario: 1.350€ brutos/mes 🚀 ¿Quiénes somos? Somos una empresa en crecimiento, con un equipo joven, cercano y con muchas ganas de hacer las cosas bien. Apostamos por la organización, la eficiencia y el buen rollo. Si te gusta el orden, la gestión documental y tenerlo todo bajo control, ¡sigue leyendo! 📌 ¿Qué harás en el día a día? Supervisar y registrar los horarios y fichajes del personal. Gestionar la documentación interna: contratos, partes, permisos, bajas, etc. Colaborar con el equipo de RRHH y operaciones. Apoyar en tareas administrativas relacionadas con la organización de personal. Asegurar el cumplimiento normativo en materia laboral y de tiempos. 🧠 Buscamos a alguien que… Sea organizado/a, meticuloso/a y proactivo/a. Maneje herramientas ofimáticas con soltura (Excel, Google Drive, etc). Tenga ganas de aprender y crecer dentro del equipo. Valore un entorno de trabajo ágil, fresco y profesional. ✨ Te ofrecemos Incorporación inmediata. Contrato a jornada completa. Ambiente joven, dinámico y con posibilidades reales de desarrollo. Formación inicial para que puedas brillar desde el primer día.

About the job ¿Cuál será tu misión? Como Recepcionista, serás responsable de atender las necesidades de los huéspedes a su llegada y salida así como de proporcionarles una experiencia excepcional en general durante su estancia, en línea con la visión y los valores del hotel sobre la satisfacción del cliente. ¿Qué tendrás que hacer? Recibir y completar el proceso de check-in de todos los huéspedes y grupos que lleguen de forma puntual y profesional, así como completar el proceso de check-out de los huéspedes y grupos que se marchen. Gestionar la asignación de habitaciones en función de las características de los huéspedes (VIP, tradicionales, nuevos clientes, etc.) con el departamento correspondiente. Gestionar si es necesario, y asegurarse de mantener a la recepción y al equipo directivo plenamente informados de las peticiones, consultas, quejas y/o sugerencias de los huéspedes, tanto de los huéspedes como de otros departamentos. Conocer todos los productos y servicios del hotel, tarifas, promociones disponibles y paquetes de descuento, así como los eventos especiales y VIP diarios. Conocer y comunicar los servicios disponibles en el hotel (tales como reservas en restaurantes) e información general sobre seguridad. Maximizar la ocupación de habitaciones con las mejores tarifas (esto incluye cerrar ventas y extranets si es necesario). Utilizar técnicas de up-selling (promocionar el programa de fidelización de la empresa y Rewards, otros destinos, comidas y bebidas, transporte e instalaciones del hotel). Gestionar las reservas de habitaciones de los huéspedes. Proporcionar información a los huéspedes sobre la propiedad y los alrededores (museos, monumentos), incluidos eventos especiales, lugares de interés, restaurantes, actividades, etc. en la ciudad. Responder a las solicitudes de los huéspedes de servicios o preparativos especiales (por ejemplo, transporte, reservas, limpieza en seco) organizándolos o identificando a los proveedores adecuados. Seguir las normas de la marca de la empresa. Asistir a otros departamentos, según sea necesario. Informar y proporcionar servicios nocturnos a los huéspedes (por ejemplo, llamada despertador). Gestionar los pagos de facturación y las operaciones de caja durante el turno de noche. Hacer rondas, comprobar si hay irregularidades, cerrar ventanas, puertas, etc. Responsable de los informes de auditoría nocturna. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en el departamento de Front Office, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente. Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés. Conocimiento de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de Front Office. Orientación al servicio al cliente. Flexibilidad para responder a diversas situaciones de trabajo. Gran capacidad de comunicación. Orientación comercial. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: Reception The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.