Jefe/a de Equipo - Oppizi ESP (repartidor de Folletos)

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: • +4.000 proyectos, • Proyectos internacionales en 23 países y 4 continentes, • +1.000MW de energía eléctrica instalada, • +1.500 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando a un/a encargado/a para la ejecución de obras eléctricas de hoteles. ¿Cuál será tu misión? Encargado/a de obra para la ejecución de las instalaciones eléctricas de hoteles, resolviendo los diferentes problemas que puedan surgir y realizando el control de stock de material y personal de obra, con el objetivo de ejecutar los trabajos necesarios según los requisitos técnicos, económicos y en plazos establecidos -Ejecución y control del plan de trabajo cumpliendo los plazos de ejecución -Control de la calidad. -Control de medios humanos y materiales (responsable de que no haya pérdidas). -Seguridad y Salud en la obra. ¿Qué esperamos de ti? • FP en electricidad o similar del sector., • Experiencia previa mínima de 5 años en obras hoteleras ejecutando instalaciones eléctricas integrales, se valorarán conocimientos en instalaciones de telecomunicaciones y detección de incendios, • Permiso de conducir B, • Buscamos un/a profesional con proactividad, capacidad para tomar decisiones y llevar personal a cargo. ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos desafiantes : Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional., • Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua., • Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc;También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos., • Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento., • Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación., • Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a Sampol!

Trabajará junto al cliente y nuestro equipo interno para definir estrategias, liderar la implementación de procesos y coordinar a los RevOps Specialists (técnicos de herramientas como HubSpot, Salesforce o Zoho). Desde Hanbai no paramos de crecer y sumar talento a nuestro equipazo!!! Estamos sele

Se trabajará en Álava (Vitoria, Rivabellosa y Zaldibar principalmente), pero también en Bizkaia y puntualmente Guipuzkoa. Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. Buscamos perso

Empresas: Meliá Hotels International Misión del puesto: ?Siguiendo a la filosofía, políticas, procedimientos y estándares de calidad de Meliá Hotels International, serás el Members Relations Manager de Club By Meliá. Responsable de crear experiencias únicas para los socios de Club by Meliá, ofreciéndoles presencia, dedicación y un trato personalizado durante su estancia. Qué tendrás que hacer? Responsable que el Producto, beneficios y experiencias se apliquen en todas las salas del club by Meliá, cumpliendo con los estándares establecidos. También serás el responsable del seguimiento constante a los socios del Club by Meliá para asegurar que se cumpla con todas las expectativas del socio durante su estancia. • Supervisa de manera estratégica y en sinergia con la dirección de hoteles el proceso de la entrega de los beneficios, servicios, preferencias, atenciones a entregar por parte del hotel según los estándares establecidos durante la estancia del socio. * Implementar logísticas operativas para el correcto funcionamiento de la entrega de la experiencia. * Seguimiento del proceso de entrega de la experiencia, se cumpla por parte de la operación hotelera en todas las salas del Club by Meliá. * Coordinar entre los departamentos de Club by Meliá (comercial, QA …) y la Operación de Hotel con temas relacionados con la experiencia y servicio al socio. * Tener comunicación directa con los directores de hotel para ajustar procesos, y localizar áreas de oportunidad de ambas partes. * Transmitir información relevante tanto a hoteles como a Club de los cambios, novedades y/o procesos a implementar. * Dar seguimiento a requerimientos de socios para que sean atendidos de forma personalizada. o intervenir en los casos relevantes de manera directa y personalizada con los socios. • Identificar oportunidades de mejora, reportar incidencias, recibir feedback de socios y canalizar con Hotel Manager/Gex/ HDO Club by Meliá. * Analizar las diferentes encuestas de socios (ReviewPro u otras específicas que se lleven a cabo.) * Atender con prioridad los comentarios que recibe vía email de la encuesta online que realiza el socio durante su estancia. • Participación en Briefing de hotel, • Establecer periódicamente las visitas a todas las salas del club by Meliá España., • Presentar y participar en el análisis de impactos ante posibles propuestas de cambios en los diferentes servicios o procesos, que impacten en los estándares y beneficios de los programas., • Enviar Reporte de feedback mensual de todos los Hoteles de la región para compartir con el director regional y la dirección de Club. Qué buscamos??? * ?Educación y formación: Licenciatura en Marketing, Negocios internacionales y otros grados asociados.?? * Idiomas: inglés avanzado nivel oral y escrito, segundo idioma preferible (francés o portugués) * Dominio de office.?? * Organización y orientación al detalle.?? * 3 años liderando equipos.?? * 3 años en puestos similar?? * Capacidad analítica y resolutiva.?? * Habilidad en manejo de software de hotel? Requisitos :

Empresas: TARO Santa Cruz SOBRE NOSOTROS En el corazón de Santa Cruz nace CHICHARRO, un espacio gastronómico que rinde homenaje al sabor local con una mirada contemporánea. Aquí, lo auténtico se mezcla con lo urbano, y la cocina se convierte en lenguaje para conectar con quienes nos visitan. CHICHARRO acompaña la apertura de nuestro primer hotel boutique TARO Santa Cruz (33 habitaciones), como parte de un proyecto con vocación de expansión, Nook Collection, que pone en el centro las experiencias con identidad y sentido. CHICHARRO contará además con la Dirección Ejecutiva de Grupo Caramba, un referente con una amplia trayectoria dejando huella en la gastronomía de la capital tinerfeña. TU MISIÓN Como Jefe/a de Sala, asegurarás la correcta atención al cliente, el cumplimiento de los estándares de servicio y la gestión de APPCC en sala. Serás responsable de liderar al equipo, participando desde el proceso de selección hasta su formación garantizar la excelencia en cada detalle del servicio y mantener la coordinación operativa con cocina y otros departamentos. LO QUE HARÁS: - Organizar, dirigir y coordinar el trabajo del personal a su cargo. - Planificar y supervisar el conjunto de actividades del área de Sala. - Dirigir y participar en la facturación, cobro, cuadre y liquidación de la recaudación. - Realizar inventarios y controles de materiales y mercancías. - Elaborar propuestas de pedidos y, en su caso, realizar las compras asignadas. - Ejecutar y supervisar las tareas de atención al cliente. - Formar, motivar y evaluar al personal de Sala. - Elaborar y ajustar los horarios del equipo. - Velar por el cumplimiento de las normas de higiene, seguridad y prevención de riesgos. - Coordinarse con cocina, barra y dirección. LO QUE OFRECEMOS: - Jornada completa de 40 horas semanales. - Incorporación a un proyecto en expansión con propósito y futuro. - Plan de desarrollo y formación adaptado a tu crecimiento. - Flexibilidad, conciliación y entorno de trabajo saludable. - Cultura de confianza, diversidad e igualdad de oportunidades. - Beneficios añadidos: seguro de salud, retribución flexible y modelo retributivo competitivo (parte fija + variable ligada a objetivos). Si eres una persona que disfruta del ritmo de sala, de cuidar a cada comensal y de construir algo con identidad desde el origen, esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo que pone el alma en cada detalle. Requisitos : - Experiencia: 3-5 años en puestos de responsabilidad en sala, gestión de equipos de 6-8 personas. - Formación: Ciclo Formativo en Hostelería y Turismo. - Conocimientos: servicio en sala, vinos, coctelería básica, TPV, escandallos, normativa APPCC. - Idiomas: Español (nativo/alto), Inglés (B2 mínimo) - Liderazgo, organización y capacidad para crear equipo, generando entornos de trabajo colaborativos donde las personas se sientan implicadas, alineadas y motivadas - Responsabilidad y atención al detalle, con implicación en cada fase del servicio para que todo funcione y la experiencia del cliente sea cercana, fluida y cuidada.

Director/a de Planta – Escalado e Implantación de Proceso (Ingeniero/a Industrial).No buscamos un “cuello blanco”.Buscamos a alguien apasionado por la fábrica y la mejora de procesos, operativo de campo, con las manos en el proceso y foco en resultados.Estandarizar procedimientos (arranques,

PHD pioneered communications planning over 25 years ago and has since become the most awarded media network, recently named ADWEEK's Global Media Agency of the Year 2024. We are part of Omnicom Media Group, the media division of Omnicom Group, Inc. Collaboration and Communication: Proven ability to

Shape your future with the freedom to work where you thrive! Join our client in this fully remote role based out of Spain. Hobson Prior is seeking a Study Coordinator to support clinical research projects on a part-time freelance basis. This role requires a Spanish-speaking professional who can work remotely from Spain. You will play a key role in assisting with patient screening, data management, and reporting, ensuring the smooth progress of clinical studies. Please note that to be considered for this role you must have the right to work in this location. Responsibilities: Assist with identifying and screening patients for clinical studies. Enter and manage study-related data accurately. Document and report any adverse events (AEs) or serious adverse events (SAEs). Key Skills and Requirements: Native-level proficiency in Spanish. Ability to work remotely and independently. Strong organizational skills and attention to detail. Experience in clinical research or related tasks such as patient screening, data entry, and reporting is beneficial. For more information, please contact Terrah-Leigh Pietersen. If you are interested in applying to this exciting opportunity, then please click 'Apply' or to speak to one of our specialists visit the 'Contact Us' page. Hobson Prior is a leading life sciences recruiter focused on finding exceptional people and matching them with the finest positions across the globe. Hobson Prior is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy. By submitting this application, you confirm that you've read and understood our privacy policy, which informs you how we process and safeguard your data - .