Jefe/a de Obra - INVOLUCRA, S.L.

¿Quiénes somos? En Grupo Fama acumulamos más de 25 años de experiencia en el sector de la construcción, con más de 1.500 viviendas entregadas, principalmente de protección oficial. Nos destacamos por una ejecución de alta calidad y una clara orientación al cliente. Actualmente lideramos proyectos de rehabilitación energética con más de 15 millones de euros gestionados a través de los Fondos Next Generation. Contamos con las certificaciones ISO 9001 Calidad, ISO 14001 Medio Ambiente y ISO 45001 Seguridad y Salud. Recientemente nos ha adjudicado la Generalitat Valenciana una obra del Plan Vive en la ciudad de Alicante, para crear viviendas de protección pública a precio asequible. Nos sentimos muy orgullosos de poder contribuir con el actual problema de acceso a la vivienda para la gente joven. Descripción del puesto: Buscamos a un Jefe de Obra para construcción de edificación residencial, que se encargue de la supervisión y coordinación de la ejecución de las obras, planificando, organizando y dirigiendo los equipos de trabajo. Funciones principales: • Realizar estudios de ofertas y mediciones., • Planificar y organizar los trabajos en obra, velando por el adecuado cumplimiento de los objetivos propuestos en cuanto a plazos, calidades y costes., • Asistencia a Dirección de Facultativa., • Coordinación y control de las tareas asignadas a los operarios a su cargo y a las subcontratas en obra., • Control de costes y seguimiento de la ejecución de obra., • Cumplimiento de los requerimientos de calidad y medio ambiente., • Gestión de la relación con proveedores y clientes. Experiencia requerida: • Formación: Aparejador, Arquitecto o Ingeniero civil, • Es imprescindible experiencia previa como Jefe de Obra, de al menos 3 años, • Orientación al cliente y aportar valor con sus proyectos, • Liderazgo en gestión de equipos de obra., • Muy valorable experiencia como Project Managament ¿Qué ofrecemos?: • Contrato fijo en la empresa, a tiempo completo., • Salario Fijo 37.000,00€ brutos anuales, distribuidos en 14 pagas., • Bonus por desempeño valorado en 1 paga extra anual, alcanzando objetivos., • Vehículo y móvil de empresa., • Cultura de trabajo en equipo y excelente ambiente de trabajo., • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional.