Jefe/a de Sala

Buscamos los mejores Cocineros/as de Córdoba para ampliar nuestros equipazos. Ofrecemos: 1. Contrato a jornada completa con horarios rotativos. 2. Dos días de descanso semanal. 3. Salario anual de 18.000€ brutos con posibilidad de aumentar según desempeño. 4. Plan de carrera con oportunidades de crecimiento profesional. 5. Formación continua a cargo de la empresa para mejorar tus habilidades y competencias. 6. Excelente ambiente de trabajo en una empresa líder en el sector gastronómico. 7. Equipo consolidado y dinámico que fomenta la colaboración y el trabajo en equipo. Si tienes pasión por la hostelería y te gusta trabajar en equipo, ¡Únete a nuestro equipo en Bodegas Mezquita!

¡Trabaja como Camarero/a con las mejores condiciones de Córdoba! Ofrecemos: - Contrato a jornada completa con todas las horas trabajadas reconocidas. - Dos días de descanso semanal. - Salario mensual competitivo: 1.350€ netos/mes (18.000€ brutos/año) con posibilidad de aumento según desempeño. - Turnos rotativos de fines de semana libres para facilitar la conciliación. - Compensación adicional por días festivos trabajados. - Altas propinas gracias al excelente servicio y ambiente. - Formación continua para mejorar tus habilidades y garantizar tu desarrollo profesional. - Plan de carrera con oportunidades reales de crecimiento. - Excelente ambiente de trabajo en una empresa referente en la gastronomía de Córdoba. - Un equipo dinámico y consolidado que promueve la colaboración y el compañerismo. Requisitos: - Más de 6 meses de experiencia como Camarero/a. - Buena actitud, pasión por la hostelería y disposición para trabajar en equipo. - Nivel medio/alto de inglés. Inicio: - Incorporación inmediata Si quieres formar parte de un equipo comprometido y crecer profesionalmente en una empresa líder, ¡únete a Bodegas Mezquita!

¿Tienes experiencia como Jefe de Equipo de captación de fondos y quieres seguir creciendo en el sector? ¿Te gustaría tener tu propia oficina de captación? ¿Eres buen comunicador/a? ¿Asumes retos y cumples con lo que te propones? ¡Si tus respuestas fueron afirmativas entonces esta es una excelente oportunidad para ti! En ágora Face 2 Face estamos buscando un Jefe de Equipo para la provincia de Córdoba ¿Qué te ofrecemos? · salario fijo de 900€ brutos al mes por media jornada de 20 horas semanales + COMISIONES. . Contrato indefinido. · Jornada laboral: lunes a viernes. · Alta en seguridad social desde el primer día y contratación directa con ágora. · Trabajo a pie de calle y en stands, en equipo, formación continua y apoyo constante. · Opciones de promoción a Coordinador y abrir mas ciudades. -Incorporación inmediata. ¿Cómo? El objetivo será formar captadores a la vez que realizaras un gran trabajo de producción personal y estarás a cargo de tomar ciertas decisiones para crecer el equipo. Súmate!

Estamos en búsqueda de un/a Recepcionista amable y profesional para unirse a nuestro equipo. El/a candidato/a ideal será el primer punto de contacto para nuestros clientes y visitantes, ofreciendo una cálida bienvenida y un servicio de atención al cliente excepcional. #PasiónportuÉxito Tus funciones serán: – Efectuar el correcto procedimiento de check/in y check/out. – Cumplir con los exigentes estándares de calidad de atención al cliente. – Asignar habitaciones de acuerdo a las reservas, coordinación continua con el departamento de pisos para la asignación de habitaciones liberadas. – Atender al cliente en sus requerimientos, información de la oferta turística de la ciudad, transporte, reservas, cambio de divisas, encargos, mensajes, distribución de prensa y urgencias médicas. – Atender reservas telefónicas y ofrecer información del hotel. Para poder desarrollar estas funciones necesitaremos: – Experiencia requerida mínima de 1-3 años en puestos o similares – Estudios relacionado con la posición (Grado en turismo o similar) – Alta orientación al cliente y trabajo en equipo – Imprescindible nivel alto de inglés y se valora un segundo idioma – Persona proactiva, dinámica y con alta vocación de servicio ¿Qué ofrecemos? - Horario: Lunes a Domingo (Jornada Completa) Turnos rotativos incluido NOCHES - Salario: 10'50 euros brutos/hora - Contrato: De duración determinada Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. Los/as interesados/as pueden inscribirse en esta oferta de empleo y valoraremos su perfil, ¡Esperamos tu candidatura!

Buscamos a Jefe de Cocina para dirigir todos los aspectos de nuestro negocio. Se encargará de ofrecer un menú de calidad y de motivar a nuestro personal para ofrecer una excelente atención al cliente. Las responsabilidades del Jefe de Cocina incluyen mantener los ingresos, rentabilidad y objetivos de calidad del restaurante. Se encargará de garantizar que el funcionamiento del restaurante sea eficiente, además de mantener un nivel elevado de producción, productividad, calidad y estándares de servicio al cliente de la marca. Para tener éxito en este trabajo, hay que tener dotes de liderazgo y experiencia en cocina. Queremos que sepa cómo supervisar el restaurante, comprobar que todo está bien con los clientes y aprovechar la capacidad del restaurante al máximo. También es esencial experiencia en gestión de cocina, ya que contratará cocineros, creará los horarios de trabajo, supervisará la preparación de la comida y garantizará que se cumplan las normativas de salud y seguridad en el restaurante. Esperamos que dé ejemplo y anime a nuestro personal en los momentos más ajetreados en un entorno de ritmo rápido. En último término, se encargará de garantizar que nuestro restaurante funcione óptimamente y que los clientes tengan una experiencia agradable. Responsabilidades Coordinar las operaciones diarias del restaurante en cocina Ofrecer un servicio superior y maximizar la satisfacción de los clientes Responder de forma eficiente y precisa a las quejas de los clientes Evaluar la calidad de los productos regularmente. Organizar y supervisar los turnos. Evaluar el rendimiento del personal y ofrecer información para mejorar su productividad Estimar las necesidades futuras de artículos, utensilios de cocina y productos de limpieza Garantizar el cumplimiento de las normativas sanitarias y de seguridad. Gestionar la buena imagen del restaurante y sugerir formas de mejorarla. Controlar los costes operativos e identificar medidas para reducir el derroche. Crear informes detallados sobre los ingresos y gastos semanales, mensuales y anuales. Recomendar formas de llegar a una audiencia más amplia (p. ej. descuentos y anuncios en redes sociales) Formar a los nuevos empleados y al personal habitual sobre prácticas adecuadas de servicio al cliente Implementar políticas y protocolos que sustenten futuras operaciones del restaurante Requisitos Experiencia demostrable trabajando como Jefe de Cocina. Experiencia demostrable en servicio al cliente como Jefe de Cocina. Amplios conocimientos sobre comidas, con capacidad para recordar y mencionar los ingredientes y los platos para informar al personal de servicio Familiaridad con el software de gestión de restaurantes, Miss Tipsi , Mapal Sólidas habilidades de liderazgo, motivación e interpersonales Habilidades de gestión financiera

Buscamos a un gerente de restaurante para dirigir todos los aspectos de nuestro negocio. Se encargará de ofrecer un menú de calidad y de motivar a nuestro personal para ofrecer una excelente atención al cliente. Las responsabilidades del gerente de restaurante incluyen mantener los ingresos, rentabilidad y objetivos de calidad del restaurante. Se encargará de garantizar que el funcionamiento del restaurante sea eficiente, además de mantener un nivel elevado de producción, productividad, calidad y estándares de servicio al cliente de la marca. Para tener éxito en este trabajo, hay que tener dotes directivas y experiencia tanto en sala como en cocina. Queremos que sepa cómo supervisar el restaurante, comprobar que todo está bien con los clientes y aprovechar la capacidad del restaurante al máximo. También es esencial experiencia en gestión de cocina, ya que contratará cocineros y personal de servicio, creará los horarios de trabajo, supervisará la preparación de la comida y garantizará que se cumplan las normativas de salud y seguridad en el restaurante. Esperamos que dé ejemplo y anime a nuestro personal en los momentos más ajetreados en un entorno de ritmo rápido. En último término, se encargará de garantizar que nuestro restaurante funcione óptimamente y que los clientes tengan una experiencia agradable. Responsabilidades Coordinar las operaciones diarias del restaurante de sala, bar y cocina Ofrecer un servicio superior y maximizar la satisfacción de los clientes Responder de forma eficiente y precisa a las quejas de los clientes Evaluar la calidad de los productos regularmente Organizar y supervisar los turnos Evaluar el rendimiento del personal y ofrecer información para mejorar su productividad Estimar las necesidades futuras de artículos, utensilios de cocina y productos de limpieza Garantizar el cumplimiento de las normativas sanitarias y de seguridad Gestionar la buena imagen del restaurante y sugerir formas de mejorarla Controlar los costes operativos e identificar medidas para reducir el derroche Crear informes detallados sobre los ingresos y gastos semanales, mensuales y anuales Promocionar la marca en la comunidad local a través del boca a boca y eventos en el restaurante Recomendar formas de llegar a una audiencia más amplia (p. ej. descuentos y anuncios en redes sociales) Formar a los nuevos empleados y al personal habitual sobre prácticas adecuadas de servicio al cliente Implementar políticas y protocolos que sustenten futuras operaciones del restaurante Requisitos Experiencia demostrable trabajando como gerente de restaurante, gerente general de restaurante, gerente de hospitalidad o puesto similar Experiencia demostrable en servicio al cliente como gerente Amplios conocimientos sobre comidas y bebidas, con capacidad para recordar y mencionar los ingredientes y los platos para informar a los clientes y al personal de servicio Familiaridad con el software de gestión de restaurantes, Miss Tipsi , Mapal Sólidas habilidades de liderazgo, motivación e interpersonales Habilidades de gestión financiera

Desde Big Twins Córdoba, estamos buscando personas jóvenes, polivalentes y con capacidad de fomentar un buen ambiente de trabajo. Con ganas de desarrollar su carrera profesional en un equipo dinámico y alegre, que se refleje tanto en el día a día del trabajador como en el trato directo al cliente. Las tareas y responsabilidades básicas del puesto son: - Apertura y preparación, mantenimiento general del local y cierre. - TPV, Manejo de caja, recepción de pedidos y atención al cliente en sala y barra. - Gestión de inventario. Se ofrece: - Contrato de sustitución jornada parcial con turnos rotativos - Salario + incentivos - Toda la formación necesaria para desempeñar correctamente el puesto de trabajo, a cargo de la empresa. Requisitos: - Educación Secundaria Obligatoria (ESO) - Carnet de manipulador de alimentos - Disponibilidad inmediata

Camarero jornada completa

Profesional de hostelería para contrato de sustitución con experiencia tanto en barra como en sala. Proactivo, con actitud de servicio al cliente e interesado en trabajar en equipo y que quiera un trabajo profesional estable. Servicio en BARRA incluyendo servicio de desayunos Servicio en SALA: Servicio de restaurante a la carta con uso de bandeja, PDA y rango de mesas Los turnos se organizan semanales tanto seguidos como partidos para cubrir horarios de desayuno, almuerzo y cena.

Bodegas Campos contrata, para su restaurante en CÓRDOBA: 2º JEFE/A DE SALA DE RESTAURANTE Buscamos: - Profesional en hostelería con experiencia mínima como 2º Jefe/a de Sala de 3 años en establecimientos de nivel alto. - Formación mínima requerida en Hostelería. Muy valorable formación adicional en gastronomía y/o vinos. - Necesario contar con conocimientos de idioma inglés nivel B2 o superior contrastable o certificado. Muy valorable otro idioma adicional. - Experiencia en la dirección, gestión y organización de equipos de trabajo, sus turnos, funciones, control de servicio, etc. - Presencia cuidada, actitud comercial y gusto por la atención al cliente y servicio. - Experiencia en el uso habitual de comanderos, Cover y demás herramientas informáticas habituales (correo electrónico, aplicaciones para la gestión de pedidos/inventarios, TPV, ... - Experiencia en gestión de reservas, redistribución de sala, acogida al cliente y atención de reservados. - Muy valorable contar con experiencia en establecimientos profesionalizados gestionados con sistemas de trabajo organizados y procedimientos de control de negocio detallados. Ofrecemos: - Incorporación inmediata en empresa estable, en crecimiento y con posición de primer nivel en calidad, gastronomía y servicio. - Salario competitivo por encima de convenio con política de gratificación variable según valía y resultados. - Posibilidad de acceso a otros beneficios sociales. - Turnos de mañana, tarde y partido rotativos, con dos días de descanso semanal. - Un descanso semanal coincidente con fin de semana al mes, compensaciones de jornada y disfrute o devolución de festivos. - Formación continua en servicio, gastronomía y cartas. - Contratación estable y plan real de desarrollo profesional y económico según valía. - Categoría acorde a la responsabilidad y plan de desarrollo.