Jefe/a de Tráfico

Se Ofrece: -Salario: 10,90 EUR brutos/hora -Turno de lunes a viernes de 09 a 18h -Jornada de 40h -Gestión de la contratación a través de ETT, con posterior transición a contrato indefinido dentro de la empresa Funciones del Puesto: -Archivado y actualización de documentos relativos a los empleados -Asistencia en la resolución de consultas de los empleados sobre temas laborales (horarios, vacaciones, etc.) -Apoyo en la gestión de incidencias y permisos -Supervisión de las horas trabajadas, registros de ausencias y control de vacaciones -Generación de reportes relacionados con el personal, como ausencias, rotación, etc -Colaboración en la preparación de auditorías y revisiones internas Requisitos: -Conocimientos básicos en administración de personal, nóminas, contratación y legislación laboral -Manejo de herramientas ofimáticas y software especializado en gestión de RRHH -Capacidad para el trabajo en equipo

Se Ofrece: -Salario: 9.10 EUR brutos/hora -Franja de turnos comprendida entre las 06h y las 18h donde está concentrada la producción, trabajando de L-S y descansando domingo más un día rotativo entre semana (los turnos se envían diariamente) -Jornada de 30 horas semanales -Contratos mensuales renovables Funciones del Puesto: - Preparación de pedidos en refrigerado - Expediciones - Auditorías - Mantener limpio tu puesto de trabajo Requisitos: - Deseable experiencia previa en almacén - Disponibilidad inmediata o próxima - Disponibilidad para trabajar de lunes a sábado

Se Ofrece: -Salario: 10,25 EUR brutos/hora -Turnos rotativos de mañana y tarde, algunas semanas de L-V descansando el finde y otras de L-S descansando domingo más un día entre semana -Jornada de 40h -Contrato a través de la ETT pero puesto estable con vistas a largo plazo Funciones del Puesto: -Verificar las entregas de productos y comparar con las órdenes de compra y documentación (facturas, albaranes, etc.). -Asegurar que las mercancías recibidas estén en buen estado, sin daños ni faltantes. -Registrar las entradas de productos -Elaborar y gestionar la documentación relacionada con las operaciones logísticas -Archivar y gestionar la documentación correspondiente a los procesos de recepción y despacho. -Coordinar la llegada de transportistas y proveedores para la entrega de productos. -Colaborar en la mejora de los procesos de recepción y almacenaje de mercancías, buscando siempre optimizar el uso del espacio y la eficiencia en el manejo de los productos. Requisitos: -Experiencia previa en el área logística o en funciones similares -Familiaridad con el uso de sistemas de gestión (ERP) y herramientas informáticas -Experiencia con Excel

En Job and Talent estamos buscando un/a Jefe/a de Tráfico para uno de nuestros clientes, líder en el sector nacional e internacional en el ámbito de la logísitica. Sería para incorporar directamente en la plantilla de nuestro cliente con contrato indefinido. Las funciones del puesto son, fundamentalmente: - Control de tráfico. - Gestión y organización de equipos de trabajo. - Control y gestión del parque móvil con el Equipo de Flota. - Trabajo administrativo con hojas de cálculo compartidas. Se ofrece: - Incorporación inmediata - Atractivo salario con sueldo base más incentivos en función del cumplimiento de objetivos - Plan de carrera Para ello, nuestro candidato ideal debe tener: - Experiencia en la gestión de rutas y control de flota. - Nivel de excel intermedio y experiecia de al menos 1 año utilizándolo de forma habitual. - Disponbilidad de incorporación inmediata. - Disponibilidad para trabajo a turnos, tanto entre semana como en fin de semana, en turnos de mañana y de tarde. - Vehículo propio para desplazarse al lugar de trabajo, que puede ser en Coslada o en Vicálvaro (Especificar cuál se prefiere o si no estás interesado/a en alguna de estas zonas) Será necesario aportar Cv.

Grupo Paraguas con fuerte crecimiento y en plena expansión en restauración de lujo con referencia a nivel nacional e internacional esta buscando camarero/jefe de rango para nuestro club de vinos The Library Se requiere: Experiencia en servicios con clientes por encima de los 200 comensales. Experiencia en alta restauración. Don de gentes, buena presencia, y capacidad de organización. Trabajo en equipo, resistentes a la carga de trabajo, muchas ganas de aprender. Se ofrece: Incorporación a un equipo muy importante. Jornada completa Remuneración competente. Propinas. Posibilidad de promoción y crecimiento profesional. Únete a nuestro equipo!

Grupo Paraguas busca un Jefe de rango con alta capacidad para generar una experiencia extraordinaria al cliente supervisando, organizando y controlando todo lo relacionado con el servicio de sala. Será para nuestro Club de Vinos "The Library". Su misión será la de garantizar la satisfacción de sus clientes y de gestionar y superar los objetivos financieros, operativos y de RRHH de la unidad. Buscamos un perfil con capacidad de motivar y guiar al equipo para que se alcancen los objetivos del restaurante Responsabilidades: Soporte en la gestión y liderazgo del equipo del restaurante. Responsable de gestionar la experiencia del cliente en el restaurante. Revisar el estado del local gestionando adecuadamente los resultados financieros. Plantear mejoras operativas, logísticas y funcionales para ofrecer la máxima excelencia en el servicio. Gestionar los estándares de calidad y prevención de riesgos laborales. Asegurar la utilización eficiente de los recursos: RRHH, materiales, producto, mantenimiento, etc. Garantizar la experiencia del cliente asegurando los recursos necesarios. Requisitos: Experiencia profesional mínima de 3-4 años como jefe de sala de restaurante. Inglés: alto Valorable curso Maestre Sala-Protocolo y curso de sumillería o similar Únete a nuestro equipo!

Buscamos una persona con alta capacidad en ciberseguridad

TRABAJO A MEDIA JORNADA con flexibilidad y donde se prioriza la conciliación como JEFE/A DE EQUIPO ONG -MEDIA JORNADA LABORAL de 22h/semana de lunes a viernes. SUELDO FIJO de 1.000€/mes + altos incentivos por objetivos alcanzados. SUELDO MEDIO MENSUAL DE 1.800€. CONTRATO LABORAL INDEFINIDO CON ALTA EN LA SEGURIDAD SOCIAL. FORMACIÓN CONTINUA. POSIBILIDADES REALES DE PROMOCIÓN INTERNA. ¡Y EL DÍA DE TU CUMPLEAÑOS LIBRE! El trabajo consiste en concienciar a las personas mediante el diálogo directo de la importancia de colaborar haciéndose soci@ para la ONG con la que estemos colaborando en su fundraising (captación de socios) y de liderar desde el ejemplo un equipo de 2 a 4 promotores con la mejor actitud, se comisiona por socios propios y por los del equipo, más el sueldo fijo personal. EXPERIENCIA MÍNIMA DE 3 MESES EN CAPTACIÓN DE SOCIOS ONG ¿Qué pedimos por tu parte? Perfil extrovertido, con don de gentes, capaz de trabajar por objetivos, buena comunicación, resistencia a la frustración, carisma, poder de persuasión, energía positiva, responsabilidad y liderazgo. ¿Te sientes identificad@? ¡Te estamos buscando!

TRABAJO A MEDIA JORNADA con flexibilidad y donde se prioriza la conciliación como JEFE/A DE EQUIPO ONG -MEDIA JORNADA LABORAL de 22h/semana de lunes a viernes. SUELDO FIJO de 900€/mes + altos incentivos por objetivos alcanzados. SUELDO MEDIO MENSUAL DE 1.700€. CONTRATO LABORAL INDEFINIDO CON ALTA EN LA SEGURIDAD SOCIAL. FORMACIÓN CONTINUA. POSIBILIDADES REALES DE PROMOCIÓN INTERNA. ¡Y EL DÍA DE TU CUMPLEAÑOS LIBRE! El trabajo consiste en concienciar a las personas mediante el diálogo directo de la importancia de colaborar haciéndose soci@ para la ONG con la que estemos colaborando en su fundraising (captación de socios) y de liderar desde el ejemplo un equipo de 2 a 4 promotores con la mejor actitud, se comisiona por socios propios y por los del equipo, más el sueldo fijo personal. EXPERIENCIA MÍNIMA DE 3 MESES EN CAPTACIÓN DE SOCIOS ONG ¿Qué pedimos por tu parte? Perfil extrovertido, con don de gentes, capaz de trabajar por objetivos, buena comunicación, resistencia a la frustración, carisma, poder de persuasión, energía positiva, responsabilidad y liderazgo. ¿Te sientes identificad@? ¡Te estamos buscando!

Grupo LALALA, empresa de restauración con más de 20 locales operando (restaurantes, cervecerías y locales de ocio nocturno),busca incorporar a nuestro equipo un jefe de cocina /a con muchas ganas de trabajar y hacer carrera en uno de los grupos de restauración más potentes del mercado. Imprescindible: - Experiencia previa de al menos 2 años - Disponibilidad para hacer turnos rotativos - Documentación en regla para trabajar en España - Se ofrece: - Contrato indefinido (estable) - Jornada completa con turnos rotativos - Plan de carrera dentro del grupo - Si estás interesado/a en saber más, ¡no dudes en inscribirte!

Si tienes experiencia como JEFE DE SALA y cumples con los requisitos, aplica en la oferta. Funciones: - Garantizar la presencia, asistencia y buena imagen de todo el personal - Velar por el cumplimiento del protocolo y los procesos de trabajo - Asegurar que el personal recibe toda la información/formación necesaria para dar un servicio óptimo - Supervisar los eventos y acciones especiales que se desarrollen en el espacio - Autorizar las propuestas de pedidos de mercancías, asegurando la buena reposición - Velar por la correcta incorporación e integración de los nuevos empleados - Supervisar el buen desarrollo del servicio y mantenimiento de las zonas de trabajo - Vigilar la facturación, el cobro, el cuadre y la liquidación de la recaudación - Ser garante de los materiales, mercancías y demás recursos Requisitos: - Experiencia mínima de 2 años en hostelería, siendo 1 liderando equipos - Nivel usuario de ofimática - Acostumbrado a trabajar con un alto volumen de actividad y reservas - Disponibilidad de incorporación inmediata - Valorable titulaciones relacionadas con la hostelería Se ofrece: - Formar parte de una empresa sólida y de referencia a nivel nacional - Equipo joven, profesional y con amplia experiencia en hostelería - Contrato fijo discontinuo - Disponibilidad horaria

Se precisa cocinero/a con experiencia para restaurante en Madrid centro. El puesto se debe realizar de forma ordenada y limpia con manejo de comandas, buena organización para volumen de producción y carta. El contrato comienza como jefe/a de partida para pasar a las funciones y condiciones de jefe/a de cocina una vez integrado el funcionamiento y coordinación de sus turnos.