Jefe de cocina

Condiciones económicas inmejorables, disponibilidad de vivienda para personal, 12 meses de cotización pagada con 9 meses laborables

Si tienes ganas de crecer y explotar tu potencial en el nuevo y único Mountain Club de Madrid, ¡RUGE te está esperando! Las mejores condiciones 12 meses cotizados, 9 laborales 2 meses y medio de vacaciones pagadas y disfrutadas Disponibilidad de piso en la zona para trabajadores Sueldo un 25% por arriba del salario En un entorno paradisiaco Gran equipo y un nuevo proyecto con muchas sorpresas por delante ¿A qué esperas?

Precisamos contratar un/a Jefe de Cocina para centro sanitario ubicado en zona Villalba, Madrid, 28430. Funciones: · Organización, distribución y coordinación de todo el personal adscrito a la cocina. · Supervisión de servicios ordinarios, especiales y extraordinarios comunicando cualquier incidencia. · Elaboración de dietas y menús. · Control de costes y elaboración de escandallos. Gestión de pedidos. · Organización, distribución y coordinación de todo el personal adscrito a la cocina. Vigilancia de la despensa, suministro de alimentos al almacén y control de existencias. Supervisión del mantenimiento, limpieza y funcionamiento de maquinaria, así como también de los utensilios propios de la cocina. Controlar el cumplimiento de las normas higiénico-alimentarias y de APPCC. Requisitos: · Experiencia demostrable como Jefe/a de Cocina en centros sanitarios o colectividades. · Disponibilidad inmediata. · Titulación: Ciencias Culinarias y Gastronómicas/ C.F. Medio y Superior de Hostelería/ FP Superior Dirección de Cocina/ FP Dirección y Producción en Cocina. · Disponibilidad de vehículo propio o vivir en la zona. Condiciones: Contrato: Sustitución. Fecha de contratación: Inmediata Jornada: Completa (40 h/sem) Horario: De lunes a domingo según cuadrante. Primera hora suele ser a las 8 horas y la última de al tarde a las 23 horas. Salario: Convenio. Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33%. Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.