Limpia cristales - LIMPIEZA CODIGO DE SERVICIO

Missió del lloc de treball Port Vell cerca un/a Responsable Tècnic/a de Manteniment per realitzar funcions d’interlocució i supervisió dels serveis de neteja viària, jardineria, manteniment d’enllumenat públic, recollida de residus, manteniment i conservació dels espais públics de l’àmbit del Port Vell. Què oferim • Contracte indefinit., • Horari: jornada partida de dilluns a dijous de 8:45 a 17:00 hores, tenint la possibilitat de realitzar els divendres la jornada fins les 15:00 hores, amb la flexibilitat horària establerta a l’empresa segons les necessitats del servei., • El nivell retributiu màxim associat a aquesta plaça serà de 38.000€ que es desglossa en: salari base amb els plusos corresponents de 36.213,49€ bruts anuals i objectius avaluables segons consecució de 1.786,51€ bruts pel 100% de consecució en el cas de treballar més de 180 dies/any. Addicionalment també es calculen beneficis socials (targeta xec menjador 1.944€/any aproximadament i mútua mèdica 498€/any aproximadament). Què cerquem • Titulació oficial universitària de Grau o Enginyeria Industrial, Obres Públiques i/o Civil., • Word i Excel en nivell avançat. Coneixement del programa AUTOCAD., • Tenir experiència professional realitzant tasques similars a les descrites en el lloc de treball, per un període igual o superior a 2 anys., • Nivell C de català. Domini de la llengua espanyola. Nivell B1 d’anglès o superior., • Es valorarà formació específica de contractació pública i/o en aplicacions informàtiques relacionades amb seguiment pressupostari i control de contractes de serveis. Aquest text és un resum informatiu de les bases de la convocatòria. Per a conèixer tots els detalls oficials, consulta el document complet a: ___ Tots els/les candidats/es que vulguin participar en el procés tindran que remetre la documentació requerida, a la direcció electrònica: , indicant a l’assumpte la referència RTM-026. També, hi ha la possibilitat de presentar la documentació en un sobre tancat i la referència mencionada a: Plà&Associats C/Numància, 187 2º 1ª 08034-BARCELONA. (De 9.00 h a 14.00 h y de 16.00 h a 18.00 h de dilluns a dijous, divendres de 9.00 h a 14.00 h) Recorda que el termini de presentació de sol·licituds finalitzarà el dia 13 de març de 2026, a les 14h.

Are you ready to join a world leader in the exciting and dynamic fields of the Pharmaceutical and Medical Device industries? PQE Group has been at the forefront of these industries since 1998, with 40 subsidiaries and more than 2000 employees in Europe, Asia and the Americas. We are currently seeking a GMP Analytical Lab Consultant - Maintenance & Qualification to support Quality Control laboratory activities within a GMP environment. The role involves managing qualification, calibration, maintenance, and troubleshooting of chemical laboratory instrumentation, ensuring compliance and proper performance of QC equipment. Responsibilities include, but are not limited to: • Perform Periodic Qualification (IQ, OQ, PQ) of Chemical Quality Control laboratory instrumentation, including: HPLC, UPLC, GC, balances, pH meters, Karl Fischer titrators, AAS, UV-Vis, IR spectrophotometers, climatic chambers, DSC, TGA, TOC analyzers., • Author and execute IQ, OQ, and PQ protocols and generate final qualification reports., • Monitor equipment performance, calibration status, and daily functionality checks to ensure GMP compliance., • Coordinate and manage relationships with vendors and external suppliers., • Plan and schedule qualification, calibration, and maintenance activities., • Oversee activity planning and procurement of kits and consumables., • Execute preventive maintenance and troubleshooting activities on laboratory instruments. Preventive Maintenance & Troubleshooting – HPLC • Detector diagnostics and troubleshooting, • Flow cell cleaning and lamp replacement, • Pump diagnostics and replacement of seals, pistons, and fittings, • Diagnosis of mechanical faults (arms, needle, injector systems), • Replacement of tubing, fittings, frits, filters, gaskets, and capillaries, • Cleaning of solvent inlet filters (dip sticks), • System flushing to remove precipitates and contamination, • Leak detection and seal integrity checks, • Diagnosis and replacement of syringes, septa, O-rings, injectors, and liners Required Qualifications: • Degree in scientific disciplines, • Experience of working in GMP environment, • Strong knowledge of analytical laboratory instrumentation and qualification processes (IQ/OQ/PQ)., • Spanish native, english at least B2 Next Steps Upon receiving your application, if a match is found, the Recruiting department will contact you for an initial HR interview. If there's a positive match, a technical interview with the Hiring Manager will be arranged. In the case of a positive outcome coming from Hiring Manager interview, recruiter will contact you for further steps or to discuss our proposal. Alternatively, if the outcome is negative, we will contact you to halt the recruitment process. Working at PQE Group As a member of the PQE team, you will be part of a challenging, multicultural company that values collaboration and innovation. PQE Group gives you the opportunity to work on international projects, improve your skills and interact with colleagues from all corners of the world. If you are looking for a rewarding and exciting career, PQE Group is the perfect place for you. Apply now and take the first step towards an amazing future with us.

Relocation to the Netherlands 🔧 Maintenance Technician Are you a hands-on technician who thrives on solving complex breakdowns and improving technical installations? Do you enjoy working in a dynamic production environment where engineering and quality go hand in hand? Then this could be your next challenge. For a leading food production company in the South of the Netherlands, we are looking for a Maintenance Technician working in a 2-shift system. The role As a Maintenance Technician, you are responsible for ensuring maximum uptime of the production process. You quickly analyze and resolve technical breakdowns and carry out preventive maintenance to minimize downtime. You will work across mechanical, electrical and hydraulic systems and actively contribute to technical improvements and optimizations. You will also be involved in modifications, overhauls and the installation of new equipment. Your responsibilities include: • Troubleshooting and resolving breakdowns on production lines and auxiliary equipment, • Performing preventive and periodic maintenance, • Optimizing installations on both mechanical and electrical level, • Installing, testing and modifying technical equipment, • Carrying out modification and overhaul activities, • Reading and adjusting technical drawings and schematics Your profile • MBO level (technical vocational degree preferred), • Minimum 2 years of experience in a similar technical role, • Experience in a production environment (food industry is a plus), • Willingness to work in a 2-shift system and on-call duty, • Knowledge of mechanical, electrical and hydraulic systems, • Proactive, solution-oriented mindset What’s in it for you? • Competitive salary (excluding shift allowance) between 3.500 - 5.000 gross a month, • 12.5% shift allowance (2-shift system), • 25 vacation days + 15 ATV days (40 days off per year), • 8% holiday allowance, • 3% end-of-year bonus, • Travel reimbursement and solid pension scheme, • Opportunity to work within a growing and stable organization with long-term perspective Interested in learning more about this opportunity? Feel free to reach out or send your CV directly. I would be happy to tell you more about the company and the position.

Functions and Tasks Minor Hotels Europe & Americas is looking for a highly motivated student currently enrolled in academic studies who wishes to undertake a management internship within our Rooms Division team for Southern Europe at our central offices in Barcelona. The responsibilities of the position include the following tasks: • Operational Control Support: • Collaborate in the organization and coordination of the Rooms Division departments at a corporate level., • Assist in establishing and supervising operational policies to ensure efficiency across all hotels., • Occasionally conduct periodic operational audits to ensure compliance with service standards., • Ensure and follow up on improvement action plans opened in audited hotels., • Review and coordinate the implementation of new technologies in the hotels., • Review and control SOPs and collaborate in the development of operational protocols for the assigned departments. • Financial Control Support: • Prepare end-of-month reports to monitor the financial results of departmental expense accounts., • Collaborate in the creation of improvement strategies as needed., • Supervise the implementation of cost‑control policies across all hotels., • Monitor and analyze the evolution of costs and participate in the creation of reports for senior management., • Monitor compliance with financial objectives and follow up directly with hotels for the implementation of improvement actions. • Quality Control Support: • Prepare reports to monitor and track the evolution of hotel quality results., • Collaborate in active training for the Housekeeping Management team to develop team capabilities., • Follow up on audits and inspections carried out by hotel management., • Monitor and evaluate guest satisfaction at a regional level., • Occasionally conduct inspections and audits to ensure compliance with company quality standards., • Collaborate in the creation of standards and support manuals for the teams. Required Profile: • Academic Background: Preferably in the penultimate or final year of a Bachelor’s degree in Tourism, Hotel Management, or a Master’s degree related to the sector., • Specific Knowledge: Familiarity with Microsoft Office. Strong communication skills in English and Spanish are highly valued., • Desired Profile: Enthusiastic about learning, strong organizational skills, and ability to handle multiple tasks. General Information** Location: Barcelona Central Services Conditions: • Duration: 6 months, with the possibility of extending for an additional 6 months., • Schedule: Full-time. Monday to Thursday from 09:00 to 18:30, and Friday from 09:00 to 15:00., • Monthly Compensation: €700., • Monthly Meal Voucher: €112. Internships at Minor Hotels Europe & Americas reflect our company’s commitment to supporting future professionals in our sector by helping you complete your practical training and providing a rich and experience‑based learning environment.

Empresa con más de 50 años de experiencia en el sector de la elevación, precisa incorporar 1 técnico/a ascensorista para llevar a cabo tareas de mantenimiento y reparación de ascensores. REQUISITOS • Experiencia mínima de cinco años., • Certificado de competencia profesional (ascensorista), • Carnet de conducir clase B, • Disponibilidad horaria, • Elevado sentido de la responsabilidad, • Capacidad de trabajo en equipo Requisitos mínimos: • Carnet de conducir clase B, • Certificado de competencia Profesional (Ascensorista) BENEFICIOS: • Porcentaje sobre objetivos, • Vehículo / kilometraje, • Teléfono móvil HORARIO: • L-V: 8:00-16:00 SALARIO: Tipo(bruto)/Año: Salario 30.000/40.000€ más incentivos.

Buscamos a un/a Asistente personal de Alta Dirección y Responsable de Comunicación Interna para unirse a nuestro equipo en Barcelona. Buscamos una persona de máxima confianza para trabajar codo a codo con un alto directivo, brindando apoyo estratégico y organizativo. El rol tiene un foco claro en la coordinación ejecutiva, la comunicación interna y el soporte transversal al área de New Business. No se trata de una posición administrativa. Es un rol clave para garantizar foco, alineación y claridad en las prioridades de la dirección. La persona que se incorpore actuará como nexo estratégico entre la dirección, los equipos y las oportunidades de negocio, convirtiéndose en un punto neurálgico para impulsar la ejecución y asegurar que las iniciativas estratégicas avancen con coherencia y eficiencia. Tareas y responsabilidades: • Apoyo directo a Alta Dirección, • Gestión estratégica de agenda, prioridades y viajes., • Preparación de reuniones clave, seguimiento de decisiones y control de próximos pasos., • Organización y estructuración de información para reuniones de Dirección y miembros del Comité de Dirección. Relación con la matriz, coordinación de reuniones internacionales., • Soporte en presentaciones, comités y momentos estratégicos., • Apoyo, coordinación y soporte operativo al Comité de Dirección: convocatorias, preparación de materiales, actas y seguimiento de acuerdos., • Coordinación del resto del equipo administrativo de las tres oficinas de la empresa (Barcelona, Madrid, València). 2.Comunicación interna • Preparar y enviar comunicaciones clave internas y alineadas con Dirección., • Redacción, gestión y publicación de las Newsletter internas de la agencia., • Organización y mantenimiento de materiales corporativos, credenciales y presentaciones comerciales., • Mantenimiento y actualización de bases de datos internas (clientes, contactos, oportunidades, partners)., • Velar por la coherencia del mensaje interno y el alineamiento con la estrategia de dirección. Habilidades Clave: • El perfil requiere visión estratégica y capacidad para entender prioridades de negocio y convertirlas en acciones concretas., • Debe ser una persona altamente organizada y estructurada, con criterio sólido para priorizar, anticiparse y tomar decisiones con autonomía en entornos exigentes y cambiantes., • Es fundamental contar con una excelente capacidad de síntesis y comunicación escrita, especialmente para preparar comunicaciones internas y estructurar información para dirección y comité ejecutivo., • Se valora experiencia coordinando equipos y stakeholders diversos, realizando seguimiento de iniciativas y oportunidades de negocio, y manteniendo materiales corporativos y bases de datos de forma rigurosa., • Además, debe demostrar discreción absoluta, madurez profesional, mentalidad resolutiva, orientación a impacto y mejora continua, así como comodidad trabajando de forma cercana con la dirección y gestionando información sensible con alta responsabilidad. Requisitos: • De 3 a 6 años de experiencia en entornos exigentes y dinámicos (agencia, consultora, startup o corporate en crecimiento)., • Perfil altamente organizado y estructurado, con visión estratégica y capacidad para conectar contexto y ejecución., • Excelente capacidad de síntesis y comunicación escrita., • Criterio sólido para priorizar, anticiparse y tomar decisiones con autonomía., • Discreción absoluta, madurez profesional y alto sentido de la responsabilidad., • Comodidad trabajando con dirección y exposición a entornos ejecutivos., • Mentalidad resolutiva, orientada a impacto y a mejora continua., • Unirte a una agencia creativa consolidada y reconocida, con proyectos relevantes y clientes muy atractivos., • Entorno creativo, dinámico y colaborativo, con foco en la mejora continua y el trabajo en equipo., • Un rol con impacto real, autonomía y posibilidad de crecer profesionalmente dentro de la compañía., • Aprendizaje y desarrollo continuo, con learning path propio y formación digital gratuita y formación en idiomas., • Salario a convenir según la experiencia y las competencias aportadas., • Horario: Lunes a jueves de 9h a 14h y de 15h a 18h. Viernes jornada intensiva de 9h a 15h (Julio y Agosto intensiva de 8h a 15h)., • Teletrabajo: 8 días al mes, con adecuación especial en agosto y Navidad., • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y/o guardería. ¿Te interesa la posición? Envíanos tu CV y te leeremos.