Limpiador en local hostelería
Restaurante Taperia • 1-10 empleados
En JOB TODAY desde octubre, 2023
Empresa consolidada con más de 50 años de trayectoria y ofrece estabilidad laboral
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Importante empresa de Outsourcing necesita incoporar 1 Camareros/as Piso para Hotel de 3* en Vigo EN EL TURNO DE LA TARDE(14hs a 20hs). Se solicita contar con experiencia en el puesto. Salario Convenio de Hosteleria , buen ambiente de trabajo.
Busco persona de confianza para hacer la limpieza diaria de una casa 1hora diaria de lunes a viernes
Importante empresa de Outsourcing necesita incoporar 2 Camareros/as Piso para Hotel de 3* en Vigo. Se solicita contar con experiencia en el puesto. Salario Convenio de Hosteleria , buen ambiente de trabajo.
Se busca personal para limpiezas de fábrica con disponibilidad de fin de semana jornada parcial (12h sábado). Se valora tener también disponibilidad de semana. Contrato hasta 6 meses, con alta en la seguridad social, se valora posibilidad de incorporación inmediata para poder hacer entrevistas y tramitaciones correspondientes. Salario según convenio.
Acerca de Olala! ¡Olalá! es un grupo internacional de hospitalidad y real estate que desarrolla, posee y opera hoteles, alquileres vacacionales y conceptos de F&B y restauración en todo el mundo. Desde 1996, hemos establecido presencia en 17 ciudades alrededor del mundo, combinando experiencia global con conocimiento local. Nuestra misión es ofrecer alojamientos inteligentes, impulsados por la tecnología y con un diseño vanguardista, que respondan a las necesidades del viajero moderno, manteniendo siempre los más altos estándares de servicio. ¿Te apasiona el sector de la hostelería y buscas desarrollarte profesionalmente en el ámbito de los alojamientos turísticos? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos un/a Limpiador/a con experiencia en hostelería para incorporarse a nuestro equipo en Vigo. Funciones: • Limpieza y mantenimiento de apartamentos turísticos., • Reposición del welcome pack en las habitaciones., • Limpieza de zonas comunes y de uso compartido., • Control y reposición de consumibles y lavandería perdida., • Coordinación constante con el departamento de Atención al Cliente. Requisitos • Experiencia previa en hoteles o apartamentos turísticos., • Conocimientos básicos de informática (nivel usuario)., • Buena presencia y actitud profesional., • Disponibilidad inmediata. Condiciones laborales: • Contrato de 20 horas semanales (4 días/semana 10:45h-15:45h, 3 días libres rotativos)., • Disponibilidad para trabajar en fines de semana y festivos., • Contrato temporal para cubrir baja. Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo y cumplir con los requisitos, ¡esperamos tu candidatura! Diversidad y sostenibilidad En Olala!, nos enorgullecemos de cultivar un entorno de trabajo vibrante e integrador que celebra la individualidad y la diversidad. Creemos que son activos inestimables que alimentan la innovación, fomentan la creatividad e impulsan nuestro éxito general. Además, creemos en la adopción de medidas para reducir el impacto de nuestra empresa en el medio ambiente. Esto incluye la aplicación de prácticas de eficiencia energética y la participación en proyectos comunitarios que promuevan la preservación cultural, entre otras acciones. ¡Esperamos recibir su solicitud!
Persona responsable limpieza áreas concretas
LIMPIADOR/A Para que forme parte de nuestro equipo de trabajo en ÓPTIMA Facility, estamos buscando UN/A LIMPIADOR/A para DOS centros ubicados en VIGO (PONTEVEDRA). ¿A quién buscamos? A una persona con la siguiente experiencia: · Haber realizado trabajos en limpieza · Conocimientos sobre utilización de productos de limpieza · Limpieza y mantenimiento de Cristales ¿Qué te ofrecemos? · Contrato: TEMPORAL · Fecha Inicio: INCORPORACION INMEDIATA · Jornada: PARCIAL, 7,75 HORAS semanales · Horario: LUNES A VIERNES por la mañana · Salario: Según convenio “Somos una empresa inclusiva y nos gusta la diversidad, por ello no consideramos aspectos como el sexo, lugar de origen y edad. Valoramos las diferentes capacidades que el candidato pueda tener en pro de la igualdad y la equidad en nuestros equipos”.