Limpiador/a con discapacidad

ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona limpiador/a para un colegio ubicado en Lleida. FUNCIONES: Limpieza de oficinas, aulas baños, zonas comunes REQUISITOS Experiencia en limpieza Certificado de discapacidad CONDICIONES: Contrato: temporal hasta el 03/01/2025 Jornada 25 horas semanales Horario: Lunes a viernes de 16.30 a 20.30h Salario: según convenio, 713 euros brutos por 15 pagas

Acciona, en su división Facility Services, selecciona un Limpiador/ra de cristales para edificios ubicados en Granollers. Es imprescindible tener carnet de conducir. FUNCIONES: - Limpieza de cristales tanto interiores como exteriores. - Limpieza de zonas comunes. CONDICIONES: - Indefinido Tiempo Parcial Ordinario. - Horario: lunes a viernes de 17:00 a 24:00 h.

ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona limpiador/a para una oficina ubicada cerca del centro comercial de Sant Cugat FUNCIONES: Limpieza de oficinas, baños, zonas comunes, salas REQUISITOS Experiencia en limpieza Certificado de discapacidad CONDICIONES: Contrato: suplencia por baja it Jornada 15 horas semanales Horario: Lunes a viernes de 6 a 9 horas Salario: según convenio, 457 euros brutos por 14 pagas

ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona Supervisor/a para servicios de limpieza ubicados en Barcelona ciudad. REQUISITOS: - Experiencia de, al menos 2 años, en posiciones similares. - Habilidades de liderazgo para la gestión de personal. - Orientación al cliente: excelentes habilidades de comunicación y resolución. - Experiencia en gestión de equipos, planificación, supervisión. - Carnet de conducir. - Manejo de paquete Office. MISIÓN DEL PUESTO : Liderar con excelencia y compromiso el servicio, garantizando la eficiencia operativa, la satisfacción del cliente y el cumplimiento riguroso de los estándares de calidad y seguridad. FUNCIONES: - Coordinar a los operarios a su cargo para asegurar la eficiencia y la calidad del servicio. - Liderar el servicio, asegurando la consecución de los objetivos establecidos y la satisfacción del cliente. - Resolver de manera eficiente y proactiva las incidencias que puedan surgir, manteniendo la operatividad del servicio. - Contratar personal necesario para cubrir los servicios. - Control de costes. CONDICIONES: -Contrato Indefinido -Jornada: completa.