Adjunto/A A Responsable De Producción
9 hours ago
Fraga
Adjunto/a a Responsable de ProducciónImportante empresa del sector de la alimentación precisa incorporar un/a Adjunto/a a Responsable de Producción para su fábrica ubicada en la comarca del Bajo Cinca (Huesca).Resumen del RolEl objetivo de esta posición es apoyar de manera integral a la Dirección de planta en la gestión operativa y estratégica. Buscamos un profesional con capacidad de liderazgo y visión de negocio, cuya función será asegurar la eficiencia, la cohesión de los equipos y la mejora continua, preparándose para liderar la planta en el futuro.Responsabilidades Principales- Planificación Estratégica: Elaborar y ejecutar las planificaciones (diarias, semanales y mensuales) en estrecha coordinación con la Dirección de planta.- Gestión de Producción y Calidad: Supervisar y optimizar las líneas de producción, garantizando el cumplimiento riguroso de los estándares de calidad definidos por la empresa y colaborando estrechamente con el Departamento de Calidad.- Gestión de Talento y Equipos: - Optimizar la gestión del personal de planta.- Gestionar el ciclo de contratación (incluyendo ETT), altas, bajas y la confección de los cuadrantes de vacaciones.- Liderar programas de formación técnica en líneas de envasado y en el uso de herramientas de gestión como QPLANT para órdenes de fabricación.- Cumplimiento Normativo (BPH): Garantizar que todos los procesos productivos y el personal cumplan con la normativa establecida y los procesos BPH.- Cohesión Organizativa: Fomentar la interacción efectiva entre los diferentes departamentos para alinear a todos los equipos hacia un objetivo común.- Mejora Continua: Identificar y proponer mejoras en materia prima, maquinaria, personal e instalaciones con el fin de optimizar costes y elevar la calidad del producto final.Perfil Requerido- Formación y Experiencia: Se requiere experiencia previa en gestión de procesos industriales y liderazgo de equipos operativos.- Perfil de Alto Potencial: Buscamos un profesional con mentalidad de crecimiento, capaz de asumir responsabilidades crecientes y con vocación de en el ámbito de la producción.- Competencias Técnicas (Hard Skills): - Conocimiento profundo de procesos en la industria alimentaria.- Dominio de herramientas de gestión de órdenes de fabricación (tipo QPLANT).- Conocimiento y aplicación de normas de calidad y procesos BPH.- Competencias Transversales (Soft Skills): - Visión Sistémica: Capacidad para integrar departamentos y alinear esfuerzos hacia objetivos corporativos.- Mentalidad de Mejora: Iniciativa constante para la reducción de costes y optimización de procesos.- Liderazgo y Formación: Habilidad para la enseñanza y el desarrollo de polivalencia en los equipos de trabajo.Reporte: El puesto reporta directamente a la Dirección de planta, garantizando el flujo de comunicación necesario para la toma de decisiones estratégicas.#J-18808-Ljbffr