PRODUCT MANAGER SOFTWARE
hace 7 días
Gijón
Mecalux Software Solutions es la compañía tecnológica del Grupo Mecalux, con sede en el Centro Tecnológico de Gijón y delegaciones en Badajoz y Salamanca. Desarrollamos producto y plataforma software propios para la optimización de cadenas de suministro. Construimos y operamos una plataforma cloud y on-premise crítica (24x7) que gestiona procesos esenciales del negocio de nuestros clientes, con foco en Cloud/SRE, ciberseguridad, data/IA y producto . No trabajamos por proyectos: evolucionamos una plataforma SaaS y on-premise de gran escala , con SLAs reales, alta disponibilidad, resiliencia y observabilidad. Nuestra Plataforma Easy (Easy WMS) optimiza la gestión física y documental del flujo de productos, garantizando trazabilidad y eficiencia operativa en entornos complejos. Contamos con un área de I+D y un área de Operaciones , donde trabajamos con stack y prácticas modernas (CI/CD, IaC, metodologías ágiles, SecOps) y con impacto directo en negocio . Descripción de la Oferta: Desde Mecalux Software Solutions, buscamos una persona con iniciativa, siempre dispuesta a la innovación y el aprendizaje, con ganas de crecer e impulsar su carrera profesional junto a nosotros/as, ya que uno de nuestros principales objetivos es la mejora continua de las competencias de nuestros/as empleados/as, el desarrollo de sus capacidades y conocimientos profesionales. La persona seleccionada se incorporará a un puesto estable y con continuidad. Te unirás a un equipo de profesionales altamente cualificados, donde podrás llevar a cabo el desarrollo e implantación de grandes proyectos a nivel nacional e internacional. Nuestra central de Gijón precisa un/a PRODUCT MANAGER SOFTWARE. Este rol tiene responsabilidad completa sobre su área de producto, desde la identificación de oportunidades hasta la entrega. Actúa como owner, lo que implica tener autonomía para tomar decisiones, rendir cuentas sobre los resultados y garantizar que el producto evoluciona en la dirección correcta. Debe tener mentalidad de negocio y saber combinar visión estratégica con atención al detalle, trabajando de forma constante con todos los equipos (servicios profesionales, ingeniería y soporte remoto) para que cada decisión de producto aporte valor y tenga un impacto claro y medible. Es responsable de identificar oportunidades de mejora, priorizar soluciones, definir requisitos claros y asegurar que el producto evoluciona con calidad, entregando valor de forma continua. Responsabilidades principales: Estrategia y visión de producto: Definir y evolucionar la visión funcional de su área producto alineada con la estrategia de la empresa. Identificar oportunidades de mejora a partir de datos, feedback y conocimiento del mercado. Traducir objetivos en hoja de ruta clara. Generación de valor y orientación al negocio: Priorizar iniciativas en función de impacto para la empresa, valor para el cliente y costes. Definir métricas de éxito y relizar seguimiento continuo del rendimiento del producto (uso, rendimiento, etc) Definición de soluciones: Trabajar con la preventa técnica, servicios profesionales y otros departamentos para informarse de los requerimientos de usuarios. Recoger, priorizar y traducir necesidades de negocio en características funcionales claras y ejecutables. Gestionar y mantener el Product Backlog. Ejecución y entrega Trabajar en estrecha colaboración con equipos de ingeniería, calidad, consultoría y soporte para asegurar la entrega de valor. Garantizar que las entregas cumplen los estándares de calidad y aportan valor real.0 Referente del producto Es el punto de referencia dentro de sus áreas de producto, resolviendo dudas, alineando expectativas y asegurando una comunicación clara. Responsable de comunicar claramente la visión, prioridades y decisiones. Responsable de documentación de producto, formación, comunicación dentro de su ámbito. Competencias Técnicas: Conocimiento del sector logístico, intralogística o sistemas de gestión de almacenes (WMS). Conocimiento de procesos de discovery, gestión de backlog y metodologías ágiles. Uso de datos para la toma de decisiones. Priorizacion basada en impacto. Gestión de roadmap y visión a medio o largo plazo. Comprensión de entornos técnicos y arquitecturas de software complejas. Competencias Personales: Mentalidad orientada a impacto y mejora continua. Capacidad de liderazgo sin autoridad formal: influenciar, alinear y facilitar decisiones entre equipos y áreas. Habilidades de comunicación oral y escrita. Capacidad de influencia Capacidad de análisis y síntesis de problemas complejos. Capacidad de priorización. Empatía con el usuario y visión de negocio. Proactividad, autonomía y responsabilidad. Mentalidad orientada a resultados. Requisitos Mínimos: Formación en Ingeniería, Informática, ADE. Mínimo 3 años de experiencia en roles de Product Management, consultoría funcional o roles similares con responsabilidad en la definición de producto. Experiencia trabajando con equipos técnicos y multidisciplinares. Experiencia en definición de funcionalidades y gestión de backlog. Inglés nivel competencia profesional completa. Requisito Valorable: Formación y certificación en metolodologías ágiles (SCRUM o SAFE (PM/PO)) Se ofrece: • Participación en proyectos internacionales y tecnologías innovadoras. - Evolución profesional y promoción personalizada. - Contrato estable y salario competitivo en función de la experiencia. - Formación continua y tutorizada en una empresa en constante crecimiento. - Presupuesto individual para formación. - Buen ambiente de trabajo, garantizando la igualdad de oportunidades, fomentando los entornos de trabajo abiertos e inclusivos, gracias a nuestras políticas de igualdad efectivas. - Tras un periodo de formación presencial, posibilidad de teletrabajo híbrido en horario flexible. - Jornada intensiva todos los viernes del año y el mes de agosto. - Servicio de comedor subvencionado y office con neveras y microondas. - Gran aparcamiento y plaza especial para embarazadas. - Sala de lactancia. En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquiera otra característica protegida por ley.
