Maquinista - Grupo EA Obras y Servicios S.L.

🍔 ¿Te motiva garantizar la calidad y la eficiencia en un entorno de producción? 🎯 ¿Cuál será tu misión? Coordinar, supervisar y optimizar los procesos de producción de las secciones Retail y Burger en una empresa cárnica ubicada en Colmenar del Arroyo, Madrid, garantizando la calidad del producto final, el cumplimiento de las normativas y el desarrollo del equipo humano. 🍖 ¿Qué se hace en cada sección? • Sección Burger: zona dedicada a la elaboración y producción de carne picada y hamburguesas, siguiendo las fichas técnicas, estándares de calidad y tiempos de producción establecidos., • Sección Retail: área donde se preparan, transforman y envasan los productos cárnicos destinados al punto de venta final, cuidando presentación, trazabilidad y seguridad alimentaria. ⚙️ ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Supervisar los procesos productivos en ambas secciones, asegurando el cumplimiento de fichas técnicas y planes de fabricación., • Controlar la trazabilidad, calidad y seguridad alimentaria en todo momento., • Detectar y resolver anomalías o no conformidades durante la producción., • Gestionar el equipo humano: organización de turnos, asignación de tareas, control de ausencias y desarrollo de competencias., • Velar por el cumplimiento de las BPM, PRL, Food Defense y las políticas internas de la empresa., • Coordinarte con Mantenimiento y Calidad para garantizar la continuidad y eficiencia del proceso., • Fomentar un entorno de trabajo seguro, colaborativo y positivo, promoviendo el respeto, la igualdad y el compromiso con la mejora continua. 🧾 ¿Qué esperan de ti? • Formación en Producción, Industria Alimentaria o similar (preferiblemente estudios superiores)., • Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares dentro del sector cárnico o alimentario., • Conocimientos en tratamiento y deshuese de carne, procesos de picado y elaboración, y trazabilidad., • Experiencia en gestión de equipos y liderazgo operativo., • Cultura sólida en seguridad alimentaria y medioambiental. 💙 ¿Qué te ofrecerán? • Incorporación a un grupo líder en crecimiento continuo., • Puesto estable con responsabilidad sobre dos áreas clave de producción., • Atractivos beneficios sociales (comida incluida, descuento en productos de la empresa, alianzas con diversas empresas...). 🚀 Si te apasiona la producción, la gestión de personas y la excelencia en la calidad del producto... ¡Queremos conocerte!

Responsable de Producció (Àrea de Plegat i Acabats Metàl·lics) Des de Talentea busquem una persona amb experiència en processos de fabricació metàl·lica, especialment en el plegat de xapa, roscats, avellanats i acabats superficials, que assumeixi la responsabilitat directa d’aquesta àrea productiva. El/la candidat/a haurà de garantir la qualitat, eficiència i seguretat de les operacions, coordinant l’equip de producció i assegurant el compliment dels terminis i dels estàndards tècnics establerts. El lloc requereix un perfil tècnic amb capacitat de lideratge, organització i visió de procés, orientat a la millora contínua i a la col·laboració amb altres departaments (enginyeria, qualitat i direcció de producció). Principals responsabilitats • Planificar, coordinar i supervisar la producció a l’àrea de plegat i processos auxiliars (roscats, avellanats i acabats)., • Assegurar el correcte funcionament de la maquinària i la disponibilitat dels recursos necessaris per complir amb els objectius de producció., • Verificar la qualitat de les peces produïdes i garantir el compliment dels estàndards de precisió i acabat., • Coordinar-se amb els departaments tècnic, de manteniment i de qualitat per resoldre incidències i optimitzar processos., • Fer el seguiment de la producció mitjançant eines de control i reportar resultats a la direcció de producció., • Impulsar millores contínues en processos, temps de cicle, minimització de reprocessos i ús eficient de materials. Competències clau • Coneixement tècnic dels processos de deformació de xapa metàl·lica, • Capacitat de lideratge i gestió d’equips, • Orientació a resultats i millora contínua, • Planificació i organització, • Comunicació efectiva i treball transversal Requisits del perfil • Formació tècnica (cicle formatiu o enginyeria industrial/mecànica)., • Experiència mínima de 3-5 anys en entorns de fabricació metàl·lica, especialment en plegat CNC i processos de post-fabricació., • Coneixements de lectura de plànols i interpretació de toleràncies., • Domini d’eines informàtiques i programes de gestió de producció (ERP o similars)., • Capacitat per treballar amb autonomia, responsabilitat i orientació a la qualitat., • Es valorarà experiència prèvia en lideratge d’equips o coordinació de torns de treball. S'ofereix Contractació estable directament per empresa. Rang salarial competent amb l'oferta laboral. Projecció i pla de carrera dins de la companyia. Torn intensiu rotatiu de 6h a 14h y de 14h a 22h

En Iwantic, primera agencia española especializada en selección de perfiles digitales, reclutamos a los candidatos más brillantes para los empleos que están cambiando el mundo. Desde nuestra división de Salesforce, seleccionamos perfiles de Salesforce Product Owner / Project Manager, para formar parte de una importante compañía contratado directamente en su plantilla en modalidad 100% remoto. Buscamos perfiles titulados en carreras universitarias técnicas, con nivel de Inglés avanzado y en búsqueda de retos profesionales complejos liderando proyectos globales. Requisitos: • Al menos 3 años de experiencia conociendo Salesforce a nivel técnico o como Salesforce Developer., • Inglés avanzado imprescindible., • Experiencia de al menos 3 años en análisis de necesidades y definición de soluciones., • Conocimientos de diferentes versiones de Git., • Experiencia trabajando bajo metodologías SCRUM / Agile., • Experiencia en liderazgo de proyectos Salesforce. Funciones: • Liderar proyectos globales de implantación., • Trabajar estrechamente con los desarrolladores de la compañía (equipo de más de 50 desarrolladores Salesforce)., • Trabaja con stakeholders para definir las implementaciones técnicas., • Se capaz de analizar necesidades, definir las soluciones y garantizar su desarrollo, y posteriores mantenimientos. Se ofrece: • Contrato indefinido contratado directamente por la compañía (sin consultoras de por medio)., • Full-remote., • Interesante paquete retributivo con retribución variable., • Otros beneficios.

Attention to detail starts now — we don’t review LinkedIn applications. Follow the instructions below carefully if you want your application to reach us. We’re looking for an experienced Amazon operator to own the growth of a set of products on Amazon while also taking responsibility for Amazon Account Health. You’ll combine a sales-driven mindset with attention to detail, ensuring both growth and compliance. The ideal candidate is highly self-motivated, results-driven, and capable of managing multiple projects simultaneously in a fast-paced, dynamic environment. Must have experience in growing products on Amazon. This role is about managing product growth and account health, not people. You’ll be accountable for growing your products and ensuring that all listings remain live and active. What You’ll Do • Own a set of products end-to-end: listings, keywords, reviews, copy, images, attributes., • Optimise listings for conversion and compliance using data insights., • Analyse performance daily and act quickly to drive sales and profit., • Monitor the Account Health dashboard, track and resolve cases, and escalate issues when needed., • Review customer complaints for trends and flag risks early., • Keep listings aligned with Amazon’s evolving requirements., • Collaborate with designers on high-impact visuals. What We’re Looking For • Fast, hungry problem-solver with a never-settle mindset, • Sales-driven thinker: always asking “What more can we do to grow?”, • Comfortable with data analysis and spotting trends., • High attention to detail to keep listings accurate and compliant, • Experience with Amazon Seller Central (listings, cases, account health)., • Critical thinker who takes ownership, not just tasks., • Strong communication skills in English. Why This Role Matters You’ll have direct ownership of product growth, while safeguarding one of the most critical areas of the business: Account Health. This is a chance to combine commercial impact with operational excellence. What You’ll Get • Competitive base salary plus a bonus directly tied to the sales you deliver, • Full-time, remote role with flexible hours (within CET timezone), • 30 paid days off each year to recharge and stay sharp, • Paid parental leave for when family comes first, • Anniversary and birthday bonuses to celebrate you, • Fun social activities to keep the team connected, • Free access to all of our supplements, • Charity Match Program: we double your impact by matching your donations, • Plenty of opportunities to grow personally and professionally About Vimerson Health We are a 100% remote and happiness-led company that encourages self-empowerment and forward-thinking. In just 10 short years since our inception, Vimerson Health has sold more than 9 million bottles of supplements, and we are continuing to grow and expand. Our global team spans 12 countries, bringing knowledge and expertise from all over the world. We’re growing FAST. There's a lot of opportunity to contribute to something special here. Join us! Vimerson Health Core Company Values • Growth Mindset: We embrace learning, innovation, and new challenges. We push boundaries, set ambitious goals, and work smarter to achieve them., • Do What You Love: We are passionate about our work, making us happier and more fulfilled., • Open & Honest: We value honest, constructive feedback and engage in healthy conflict for the company’s greater good., • Accountable: We take ownership of our responsibilities and deliver on our promises., • Critical Thinking: We make logical, fact-based decisions., • Team Player: We care about, support, and respect each other to reach our shared goals. How to Apply We don’t want CVs or generic cover letters. If you’re serious about growth and detail-obsessed about keeping Amazon accounts healthy, prove it. Complete the 3-part challenge below. Applications without this will not be considered. Your Challenge 1. Sales Obsession Proof In one sentence, share the biggest sales growth you’ve personally driven on Amazon. Include the numbers. 2. Critical Thinking Test Choose any of our Amazon listings you think is underperforming. In under 200 words, explain: • The biggest issue holding back sales, • The fastest change you’d make to drive results, • One potential Account Health or compliance risk you’d watch for 3. Fast Action Mindset Imagine you take ownership of a product with a 4.3★ rating, declining sales, and a new Account Health flag. What are the first 3 actions you’d take in your first 30 days? Keep it short, direct, and actionable. Submission Instructions Put “Amazon Product Growth + Account Health” in the subject line of your application. Send your CV together with your answers directly to or attach it as a one-page PDF. Only candidates who move fast, think critically, and focus on results will be considered.

We are hiring an Ag Tech Product Manager Biome Makers is a global AgTech on a mission to restore soil health! We are a fun, multicultural and energetic team, composed of industry experts, top scientists, and talented engineers. We preserve the startup mindset of innovation and continue to bring solutions to tackle global challenges. Founded in California’s Silicon Valley in 2015, Biome Makers is setting the standard in soil health with BeCrop® technology. We integrate soil microbiology into agricultural decision-making to optimize farming practices and reverse the degradation of arable soils. With labs across the globe, customers on 4 continents, and over 1 million acres of land impacted, Biome Makers has revitalized soil functionality and agricultural sustainability worldwide. We are looking for a dynamic, passionate, and motivated Product Manager to join the Product team. Location: Spain (remote) Duties & Responsibilities • Maintain the product roadmap aligned with company goals, customer needs, and market trends., • Collaborate with stakeholders to identify key product opportunities, improvements, and differentiators in the AgTech market., • Become an expert on Biome Makers’ products and service, and remain informed about digital farming solutions in the AgTech market, • Integrate and filter feedback from multiple departments in contact with clients, and communicate with IT and DS to define and coordinate digital products development, • Continuously evaluate competitive offerings and industry trends to keep the product competitive and valuable for clients., • Work closely with development and design teams to translate the product vision into actionable and prioritized features in the backlog., • Work closely with development and design teams to translate the product vision into actionable and prioritized features in the backlog., • Lead initiatives to enhance the usability and accessibility of the platform, prioritizing a seamless user experience for customers to access, analyze, and interpret data., • Collaborate with designers to create intuitive, visually appealing dashboards and reports that present complex data in an understandable format., • Implement and monitor key product metrics, adjusting strategies based on performance data and user feedback., • Develop and maintain comprehensive product documentation for internal teams and clients, covering platform functionality, updates and best practices. Job competencies & Personal attributes: • Bachelor’s degree in Business, Mathematics, Computer Science, Information Systems, or a related field, • +5 years’ experience in Digital Product management or similar roles, • Knowledge and experience within AgTech space is a must, • Analytical skills to identify needs and obtain feedback from clients, • Knowledge of product methodology, • Experience with client communication, • Ability to develop and maintain long-lasting relationships with clients and stakeholders, • Outstanding English communication skills, both verbal and written Best Perks in the Industry • Competitive Salary, • Remote Work Environment, • Flexible Scheduling Hours, • Competitive & Quick Growth Path, • Professional Development & Education Opportunities, • Cross-department Support, • And more! Why Join Biome Makers? Biome Makers is an ecosystem. Our team specializes in soil science, agriculture, business, genetics, biotechnology, computer science, and much more. We are a global team spanning Spain, the USA, Canada, Brasil, Argentina, and many other countries, all focused on one shared goal: to promote sustainable agriculture worldwide. After all, soil is alive. It harbors an abundance of life forms that breathe, grow, work together, respond to their environment and perform functions on a community level. Like soil, at Biome Makers, we grow, work together, and perform many functions to support each other and the mission towards soil recovery. As part of our dedication to the diversity of our workforce, Biome Makers is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regards to race, color, religion, sex, national origin, disability, or veteran status. We´d love to hear from you!