Eurofirms

Ofertas sugeridas de otras empresas

• HBX Group

  

  Area Manager Client Technical Solutions

  hace 23 días

  Balearic Islands

  HBX Group is the world’s leading technology partner, connecting and empowering the world of travel. We’re game-changers, disruptors, the people who bring together local and global brands in accommodation, transport, activities and payments through our network of 300,000 hotels worldwide, 60,000 hard to reach high value clients such as tour operators, travel agents and loyalty schemes across 140 source markets. We are tech-driven, with a customer-first philosophy, and commercial teams whose knowledge and relationships on the ground are second to none. And of course we have an amazing team! Our people, Team HBX Group, are the beating heart of the company who we encourage to ‘move fast, dream big and make the difference’ every day. In fact, we believe that it is tech + data + people that truly sets us apart in the market, alongside our ‘global approach, local touch’ mentality. We’re headquartered in Palma, Mallorca and employ around 3,500 people worldwide. JOB DESCRIPTION: The Area Manager will be responsible of overseeing the performance of mid and small-size API client partners . The team members with roles of TAM will be reporting to the Area Manager providing active support and contributing as a mentor to develop team skills. The Area Manager will balance workload and assign portfolios to team members, and provide active support to Area Sales managers in developing successful tandems. Job Responsibilities • Ensure the achievement of the company’s staffing needs by directing and controlling the recruitment of employees., • Team upskilling, mentoring and coaching in business and soft skills., • Perform weekly 1x1s reviewing performance, project status, plans, portfolios and targets pace., • Contribute to the identification of issues and opportunities., • Provide input in definition of region strategy., • Build strong relationships with internal and external stakeholders. Required Skills • Project Management experience in the Tech space preferably, • Excellent communication skills (written and verbal), • Agile Methodology experience, • Fluent English, • Effective Time Management and prioritization, • Strong analytical skills, • Minimum of 5 years in Tech Support, • Development Projects Implementation experience highly desirable, • Travel Industry Experience (highly desirable), • Proven problem-solving abilities and initiative., • Knowledge of REST API, XML, JSON, and similar technologies, • Experience working with Databases & SQL, • Understanding of automation practices throughout the development, build, and deployment phases of the application life cycle., • Experience/knowledge building or integrating management and continuous integration tools, • Bachelor's Degree in Computer Science, Information Systems, or Industrial Engineering or similar (highly desirable) At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference. You will have the opportunity to work for a company that is going through significant change in becoming the world´s leading travel services provider. We are looking for people that are ready to ride the wave in this exciting journey. As well as an attractive benefits package you will be able to work: • Within an innovative, engaging and multicultural environment., • Have the opportunity to build strong and lasting business relationships and friendships from around the world., • Have the opportunity in developing your career locally or within one of our beautiful working locations across the globe.

• Iberostar Hotels & Resorts

  

  Digital Business Partner Analyst

  hace 17 días

  Balearic Islands

  En Iberostar Group estamos buscando a un/a Digital Business Partner Analyst para unirse a nuestro equipo de IT en nuestra Sede Central en Palma, pero antes de saber más sobre la posición creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una empresa 100% familiar (Concretamente, una familia de más de 37.000 empleados/as)., • Tenemos presencia en 35 países y nuestras oficinas centrales están en Palma de Mallorca., • Nuestros valores (Pasión, Responsabilidad, Transparencia, Creatividad y Humildad) son muy importantes para nosotros, todas nuestras acciones que llevamos a cabo van acorde a ellos. Misión: Como Digital Business Analyst, trabajarás en estrecha colaboración con las diferentes áreas de Digital, así como con el área de Operaciones y Guest Experience, en la definición de requerimientos de soluciones IT enfocadas al cumplimiento de las líneas estratégicas corporativas. ¿Cuáles serán tus funciones? Definir/Revisar la estrategia y objetivos por área de negocio: • Gestionar el cambio a través de la toma de requerimientos diarios de negocio, con el fin de elaborar nuevas propuestas., • Aportar la información necesaria sobre el estado de los sistemas, tecnología y datos del área., • Discutir el impacto en los sistemas de los principales objetivos estratégicos previamente identificados de cada área y apoyar en la definición de los roadmaps e iniciativas por área., • Apoyar en la identificación de herramientas dentro del porfolio de Iberostar que puedan cubrir las necesidades en cada área de negocio en colaboración con los equipos de IT para garantizar la compatibilidad de la solución con los estándares fijados y la calidad del dato., • Apoyar a IT en la obtención de información sobre los requisitos técnicos y a las áreas de negocio en la obtención de los requisitos funcionales de las soluciones priorizadas., • Consolidar los porfolios por área y analizar la información teniendo en cuenta el presupuesto global y el presupuesto por área., • Realizar el seguimiento y apoyo en la parte funcional del delivery para asegurar el impacto deseado en el negocio, en base a un plan de control y cumplimiento de objetivos señalados en los Business Cases correspondientes. La persona ideal para esta posición es quien cumpla con las siguientes condiciones: • Formación universitaria., • Orientación al equipo y la colaboración., • Se valorará experiencia en el sector turístico., • Sólidas habilidades analíticas., • Capacidad de comunicación tanto con áreas técnicas como funcionales., • Se valorará conocimiento de los conceptos básicos de las áreas de negocio (Operaciones y Guest Experience)., • Experiencia en gestión de proyectos IT mediante metodologías ágiles y/o waterfall., • Espíritu innovador, proactivo y autónomo en la realización de tareas y resolución de problemas., • Capacidad para aprender sobre nuevas tecnologías y técnicas de análisis., • Smart Working: Flexibilidad horaria y modalidad de trabajo híbrida con dos días de teletrabajo semanales., • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales., • Un paquete de atractivos beneficios como: Afterworks, descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • Ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, día de la fruta, etc. ). #WEAREIBEROSTAR

• KONE

  

  Supervisor/a Montaje Ascensores

  hace 8 días

  Balearic Islands

  En KONE, nuestra misión es mejorar el desplazamiento de la vida urbana. Gracias a un People Flow más eficaz hacemos que los desplazamientos de las personas sean más seguros, cómodos y fiables en edificios cada vez más altos e inteligentes. En definitiva, en KONE hacemos de las ciudades un lugar mejor para vivir, pero para crear un mejor desplazamiento urbano necesitamos talento y ambición. ¿Estas listo/a para unirte a nosotros? Funciones del puesto: • Tu misión principal será la Planificación, gestión y control de la operativa del servicio en tu zona de responsabilidad, lo que incluye especialmente el garantizar en todo momento la seguridad de todos nuestros equipos, • Gestionar un equipo de técnicos expertos, • Supervisar su desempeño y la adecuada atención a los clientes promoviendo nuestros servicios a través de un apropiado asesoramiento., • Serás el referente para las gestiones operativas y técnicas contratadas por nuestros clientes, • Tendrás responsabilidad sobre los costes del área operativa ¿Qué ofrecemos? • Ofrecemos a nuestros empleados distintas oportunidades de evolución profesional, que van desde desplazamientos horizontales a asumir cargos de más responsabilidad en la organización., • Formación continua con nuestros programas de aprendizaje que cubren una amplia gama de habilidades profesionales., • Retribución flexible., • Contrato indefinido., • Vehículo de trabajo y móvil. En KONE nos esforzamos por ser un gran lugar para trabajar, estamos orgullosos de ofrecer un sin número de experiencias y oportunidades nacionales e internacionales que te ayudarán a alcanzar tus objetivos profesionales y personales, trabajar en KONE te permitirá tener una vida sana y equilibrada entre lo personal y lo profesional. Somos una compañía adherida al pacto mundial de las Naciones Unidas, no discriminamos por razones de raza, color, sexo, edad, origen, religión, genero, status o discapacidad.

• Iberostar Hotels & Resorts

  

  Corporate Procurement Manager

  hace 17 días

  Balearic Islands

  En Iberostar estamos buscando incorporar un/a Corporate Procurement Manager a nuestro equipo de Global Procurement en nuestra sede corporativa de Palma de Mallorca; pero antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una empresa 100% familiar (Concretamente, una familia de más de 30.000 empleados/as), • Tenemos presencia en 35 países y nuestras oficinas centrales están en Palma de Mallorca., • Nuestros valores son muy importantes para nosotros, todas nuestras acciones van acorde a ellos. (Pasión, Responsabilidad, Transparencia, Creatividad y Humildad) Tu misión principal será gestionar las categorías de compras corporativas asignadas, apoyando negociaciones estratégicas y asegurando la correcta implementación de acuerdos con proveedores en alineación con los pilares estratégicos del área de compras de la compañía. Enfocado en la maximización de valor en categorías clave, el rol incluye asegurar la obtención de las mejores condiciones equilibrando precio y rappel, servicio y entrega, junto con la implantación de modelos de gestión de categorías y acuerdos globales y su traslado a equipos regionales. Ubicación del puesto: oficinas centrales en Palma de Mallorca. ¿Cómo será tu día a día? Reportando a Global Corporate Procurement Director, tus principales responsabilidades serán: Implantar contratos en colaboración con equipos locales, asegurando el cumplimiento de términos de servicio y estándares. Implementar y optimizar estrategias de compras por categorías en colaboración con stakeholders clave. Monitorear el desempeño de los proveedores en términos de coste, calidad y cumplimiento contractual. Colaborar con áreas como Finanzas y Legal para asegurar el cumplimiento de términos de pago y de condiciones contractuales. Colaborar en proyectos de Supplier Relationship Management (SRM) enfocados en la sostenibilidad y reducción de emisiones. ¿Quién es la persona ideal para este puesto? La persona ideal para ocupar este rol clave, deberá aportar excelentes habilidades de Negociación avanzada y visión estratégica, habilidades para la gestión de stakeholders y trabajo en equipo así como la capacidad de gestión de la Relación con el Cliente Interno. Con gran orientación a los Resultados, la Mejora Continua y la Capacidad analítica; Capacidad de adaptación y aprendizaje rápido. Un fuerte Compromiso con la sostenibilidad y estándares ESG y Capacidad de Innovación en Procesos. Valorable: MBA o Máster o Especialización en Compras/Procurement, Supply Chain. Conocimiento en gestión de categorías indirectas: IT, Marketing, Servicios Profesionales, etc. y/o de gestión de categorías globales directas (sector hospitality): Químicos, Amenities, FFE, etc. Experiencia en implantación de acuerdos globales en entornos internacionales. Comprensión de ESG y familiaridad con principios de sostenibilidad. Experiencia en negociación y cierre de acuerdos de alto impacto: redacción, negociación y gestión de contratos internacionales. Conocimientos en herramientas y metodologías para análisis de costos, como el "Total Cost of Ownership" (TCO) para evaluar el costo completo de los acuerdos y ayudar a identificar oportunidades de ahorro a largo plazo. Valorable otros idiomas como Francés. Experiencia en herramientas de gestión de compras: SAP Ariba, Coupa, Jaggaer, Oracle. Nuestra Propuesta para ti es la siguiente: Trabajarás en un entorno estimulante, inspirador, multicultural e innovador, comprometido con las personas, los valores y un modelo de turismo responsable; trabajando en proyectos diversos y soluciones de alto impacto para la transformación a todos los niveles de la organización. • Contrato estable e indefinido a jornada completa., • Un paquete retributivo competitivo, con atractivos beneficios y ser parte de nuestro programa de bienestar Iberostar Vitality., • Flexibilidad horaria y teletrabajo, de acuerdo a nuestra política de conciliación., • Progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días. Además de tener acceso a nuestra plataforma de formación continua e-Learning Iberostar Campus.

• Excelia

  

  Project Manager especializado/a en proyectos PHP (Laravel)

  hace 2 días

  Balearic Islands

  ¡excelia busca un/a Project Manager especializado/a en proyectos PHP (Laravel)! ¡excelia es una firma multinacional líder en Consultoría, Tecnología y Servicios Profesionales, con más de 25 años de trayectoria marcada por la excelencia! Operamos en más de 50 países de Europa, América Latina y Estados Unidos , desde nuestras 9 oficinas estratégicamente ubicadas. ¿Tienes experiencia en gestión de proyectos tecnológicos y conocimientos en entornos PHP y Laravel? ¿Te motiva coordinar equipos de desarrollo y liderar iniciativas innovadoras? ¡Esta oportunidad es para ti! Perfil que buscamos • Experiencia demostrable como Project Manager o Technical Lead en proyectos de desarrollo PHP / Laravel., • Conocimientos técnicos en PHP, Laravel y entornos REST API., • Familiaridad con bases de datos relacionales (MySQL, PostgreSQL) y herramientas de control de versiones (Git, Bitbucket)., • Capacidad para comunicarse con equipos técnicos y stakeholders no técnicos, garantizando la correcta traducción de requerimientos., • Experiencia en planificación, seguimiento y control de proyectos de software., • Planificar, coordinar y supervisar proyectos de desarrollo PHP/Laravel desde la concepción hasta la entrega., • Asegurar la correcta ejecución técnica del proyecto junto al equipo de desarrolladores., • Gestionar tiempos, recursos y presupuestos, garantizando la entrega en plazo y con la máxima calidad., • Colaborar con los clientes para definir requerimientos, priorizar tareas y validar entregables., • Promover buenas prácticas de desarrollo, testing y despliegue (CI/CD, control de versiones, revisiones de código)., • Experiencia con Docker, Redis, JWT, OAuth2 o CI/CD., • Familiaridad con AS400 (RPG) y bases de datos DB2. Híbrido en Mallorca. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable y proyección de crecimiento profesional. Banda salarial acorde a tu experiencia y trayectoria. Retribución flexible mediante la tarjeta COBEE. Formación continua y oportunidades de desarrollo en gestión y liderazgo técnico

• Film Houses

  

  Coordinador de equipo

  hace 2 días

  Balearic Islands

  ¿Quieres formar parte de una inmobiliaria con 23 años de experiencia y un equipo joven en plena expansión? En Film Houses buscamos un/a Team Assistant que se convierta en el motor organizativo de nuestro día a día. Tu misión será garantizar el orden administrativo, la eficiencia comercial y la comunicación fluida entre gerencia, dirección comercial, agentes y asesores externos. Horario: de 9:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00 (lunes a jueves). Lugar de trabajo: oficina de Film Houses, Palma de Mallorca. Tus principales responsabilidades Coordinar la documentación y publicación de propiedades. Gestionar leads y dar soporte comercial al equipo de agentes. Elaborar contratos y documentación jurídica básica. Organizar reuniones, controlar agendas y coordinar con marketing. Apoyar en facturación, cobros/pagos y envío de documentación contable. Supervisar procesos y reportar resultados a la dirección. Mantener la comunicación con notarías, gestorías y proveedores. Qué buscamos en ti Inglés fluido (imprescindible). Alemán se agradece pero no necesario. Alta capacidad de organización, autonomía y atención al detalle. Perfil dinámico, resolutivo y con iniciativa comercial. Manejo de herramientas digitales (CRM, Trello, Google Workspace, etc.). Ganas de aprender y crecer dentro de una empresa consolidada. Lo que ofrecemos Formar parte de un equipo joven, motivado y en crecimiento. Estabilidad laboral y proyección dentro de una inmobiliaria con más de dos décadas de experiencia. Un entorno de trabajo profesional, con procesos claros y una comunicación directa con dirección. Si eres una persona organizada, con energía y visión comercial, queremos conocerte.

• etalentum Selección

  

  GERENT CONSTRUCCIÓ- MALLORCA

  hace 10 días

  Balearic Islands

  El nostre client, una destacada empresa del sector de la construcció a nivell nacional requereix incorporar al vostre equip un/a Gerent a Mallorca amb l'objectiu d'estar prop dels seus clients amb un control de gestió totalment orientat a aquests i amb la missió de garantir el seguiment, control

• talent wins

  

  Director general ejecutivo

  hace 2 días

  Balearic Islands

  Actualmente estamos seleccionando una persona para incorporar en un rol que será Director General tras un periodo de un año de desarrollo y adaptación a la empresa. El proyecto se desarrolla en el sector náutico radicada en Baleares, dedicada a la fabricación y comercialización de embarcaciones de recreo que ocupa una posición de liderazgo en su segmento de actividad, busca incorporar para mantener sus excelentes resultados y hacer frente a sus importantes planes de futuro, un/una ejecutiv@ senior. Sobre el Rol: Se busca cubrir la posición de Adjunt@ a Director General, con las siguientes características: Depende del Presidente Ejecutivo y forma parte de la Comisión Ejecutiva de la empresa. Responsabilidades: • Dirige las operaciones de la empresa, encargándose para ello de:, • Proponer, implementar y hacer seguimiento del plan operativo anual (POA)., • Coordinar, apoyar, desarrollar y supervisar a los responsables de las áreas funcionales que le reportan para asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos en el POA., • Liderar con el ejemplo una organización de más de 100 profesionales mayoritariamente jóvenes y cualificados, promoviendo un ambiente de trabajo positivo, colaborativo, eficiente y orientado a resultados capaz de fidelizar y atraer el mejor talento., • Gestionar las relaciones con distribuidores y socios estratégicos en el ámbito B2B., • Un/a profesional con al menos 50 años de edad y 20 años de trayectoria, incluyendo más de 5 años como director de departamento de Operaciones, de Producción en el contexto de empresa multinacional y a la vez experiencia en entorno pyme., • Capacidad ejecutiva: Impacto en resultados implementando mejoras y proyectos., • Experiencia: En planificación, presupuestación, control de la actividad, gestión por proyectos, lean manufacturing, gestión de relaciones B2B y dirección de equipos, valorándose conocimiento del sector náutico (no imprescindible)., • Formación: Superior en ingeniería, valorándose MBA. 1. Habilidades Estratégicas • Visión global del negocio: entender cómo las operaciones impactan en las demás áreas (finanzas, ventas, RRHH, clientes)., • Pensamiento analítico y estratégico: capacidad para anticipar riesgos, identificar oportunidades y optimizar procesos., • Gestión del cambio: guiar a la organización en transformaciones operativas y tecnológicas. 2. Habilidades de Gestión Operativa • Gestión de procesos: diseñar, implementar y mejorar procesos eficientes y escalables., • Optimización de recursos: garantizar el uso eficaz de tiempo, talento, tecnología y capital., • Orientación a resultados: definir e implementar indicadores (KPIs, OKRs) para medir productividad y eficiencia., • Gestión de proyectos: capacidad para priorizar y coordinar múltiples iniciativas operativas. 3. Habilidades Financieras • Control presupuestario: asegurar el cumplimiento de costes, márgenes y rentabilidad., • Análisis financiero-operativo: interpretar datos económicos para tomar decisiones operativas alineadas con la estrategia., • Negociación con proveedores: buscar eficiencia en contratos, acuerdos y compras. 4. Habilidades de Liderazgo • Gestión de equipos: liderar mandos intermedios y equipos operativos, fomentando compromiso y rendimiento., • Comunicación efectiva: transmitir claridad y dirección a todos los niveles., • Toma de decisiones bajo presión: actuar con rapidez y criterio en entornos complejos., • Cultura de mejora continua: instaurar metodologías como Lean, Six Sigma o Kaizen. 5. Habilidades Digitales y Tecnológicas • Transformación digital: conocimiento en ERP, CRM, herramientas de análisis de datos y automatización., • Data-driven mindset: utilizar datos para optimizar decisiones operativas., • Innovación: estar al día de tendencias en operaciones (IA, logística inteligente, sostenibilidad). 6. Habilidades Interpersonales y de Negocio • Orientación al cliente: entender cómo las operaciones afectan la experiencia del cliente final., • Colaboración transversal: coordinarse con dirección comercial, RRHH, IT y finanzas., • Incorporación inmediata a una empresa con casi 50 años de trayectoria, pero joven y dinámica, líder en su segmento, con excelentes resultados e interesantes planes de futuro que aseguran posibilidades de desarrollo y de dejar un legado duradero., • Contrato indefinido., • Remuneración competitiva con beneficios adicionales.