Operario/a Químico producción ( Campaña Verano)
hace 11 horas
Montornès del Vallès
Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades. ¿Quieres formar parte de un equipo dinámico y trabajar en un buen entorno laboral? Desde GRUPO IMAN estamos seleccionando "Operarios/as Químicos de Producción " para la campaña de verano de una importante Empresa Química situada en Montornés. Funciones: • Fabricación y Envasado de productos., • Manipulación de materias primas y producto acabado, • Control de calidad, • Toma de muestras y controles de procesos, • Verificación del cumplimiento de registros de fabricación, • Cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y medioambiente. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato temporal de Junio a Septiembre, • Horario: L-V , en turnos rotativos de mañana , tarde y noche ( rotativos cada dos semanas ), • Salario 32.174,25€ + pluses ( rotación día, rotación noche + plus nocturnidad), • Beneficios sociales: La empresa dispone de comedor (una parte subvencionada por la empresa), vestuarios con duchas y taquillas. Servicio de lavandería para ropa de trabajo. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia previa en industria química, • Disponibilidad horaria completa en turnos de mañana, tarde y noche -Experiencia en procesos de envasado y manipulado -Responsabilidad y compromiso -Perfil metódico y atención al detalle -Trabajo en equipo -Vehículo propio • Ganas de aprender y aportar éxito al equipo. ¡Únete a nosotros y empieza tu nuevo reto profesional hoy! • Vehículo propio para los desplazamientos -Carnet de carretilla en vigor frontal y retractil( No excluyente ) • Disponibilidad para trabajar de junio a septiembre • Experiencia mínima de 2 años en industria química -Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes, rotativos quincenales, de mañana, tarde y noche -Experiencia en producto líquido, sólidos, procesos de fabricación y envasado. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.