MECANICO DE MOTOCICLETAS

Se efectúa PROMOCIÓN PROFESIONAL para un PSICÓLOGO GENERAL SANITARIO (Máster) que pretenda introducirse en su actividad profesional y no tenga todavía un CENTRO SANITARIO PSICOLÓGICO: Búsqueda de un CENTRO SANITARIO PSICOLÓGICO en zona cercana en España que pretenda ejercer. Contratación jurídica necesaria para ello, normalmente, en régimen de alquiler de un local en CENTRO SANITARIO. Alta en el mismo como PERSONAL SANITARIO en régimen de autónomo. Con la Autorización sanitaria correspondiente y memoria descriptiva. Preparación y enseñanza para utilizar técnicas básicas como EMDR, BRAINSPOTTING, CORRECCIÓN EMOCIONAL CON KINESIOLOGÍA, PNL, EMT (Estimulación Magnética Transcraneal); sesiones instructivas para que tome experiencia con ellas para su inmediata aplicación; orientación sobre su formación rápida múltiple. Promoción en las Redes Sociales, en Directorios/Portales Psicológicos o Sanitarios, Google Maps Business, y otros. Creación de su página web. Promoción con técnicas SEO para posicionarla. Orientación sobre la propaganda adecuada para tal negocio. Para que todo lo cual le genere una buena clientela. Asesoramiento fiscal y sanitario , y remisión final a Gestoría Físcal adecuada, sobre los trámites y declaraciones a efectuar (con Hacienda, Sanidad, Ayuntamiento,…). Con la meta inicial y final de ser autónomo e independiente desde el primer momento. Sin limitación alguna. Conveniente, no necesario, una buena preparación psicológica post-master, con un buen curriculum. Dedicación: a todos servicios psicológicos, adultos, parejas, infantojuveniles, mujer, familia, forense, presencial u online. Preveyendose una inmersión rápida y profunda en el sector psicológico sanitario general, sin limitaciones. Debe tener vocación profesional destacable. Afán de superación. Dedicación completa a su profesión. Preferentemente, con excelentes dotes para la misma.

Empresa de colectividades situada en Madrid precisa incorporar un supervisor de centros para realizar las siguientes funciones: - Poner en marcha, coordinar y realizar la gestión integral de los centros asignados. Planificar, organizar y distribuir las jornadas de trabajo del personal necesario para cubrir el servicio. - Gestionar los equipos asignados a los centros: planificación de cuadrantes, incidencias, nuevas incorporaciones, entre otros. - Garantizar la óptima calidad de los servicios prestados, respondiendo a las necesidades del cliente y ofreciendo una respuesta ágil y una atención personalizada. - Supervisar y analizar el resultado del trabajo del personal a su cargo, así como la calidad del servicio prestado anticipándose a las posibles incidencias del servicio, tomando las decisiones oportunas. Resolución de incidencias. - Tareas administrativas en función de necesidades internas. Se ofrece: Contrato indefinido con tres meses de prueba. Jornada completa. Salario a convenir en función de la experiencia y la valía. Bonus por objetivos. Se requiere: Experiencia previa en gestión de cafetería y manejo de caja. Experiencia previa en gestión de equipos. Persona seria, responsable y motivada por el trabajo, con habilidades en resolución de conflictos.

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