Nueva España, Chamartín, 28046, Madrid
Todo tipo de Extraescolares • 11-50 empleados
Con nosotros desde septiembre, 2017
Sector educativo. Más de 25 años de experiencia. Gran ambiente de .
Se necesita profesor de inglés para colegio den Plaza Castilla. Horario de 8 10 a 9 10 de la mañana. Imprescindible nivel alto de inglés
Se necesita monitor de Fútbol para colegio en Plaza Castilla. Horario martes y jueves de 17,00 a 18,15 . Se requiere experiencia dando clases a niños de 1º Primaria. Incorporación inmediata.
Se necesita profesor de inglés para colegio den Plaza Castilla. Horario de 8 10 a 9 10 de la mañana. Imprescindible nivel alto de inglés
Desde Cultural Actex estamos buscando monitoras para una suplencia en una actividad de AUDICION Y LENGUAJE en el colegio República del Paraguay, Distrito de Fuencarral. Horario: - Lunes a jueves 16:00 a 17:00. Suplencia en principio hasta el 9 de mayo (posibilidad de prorrogarse). Requisitos: - Certificado de delitos sexuales actualizado - Titulación: Magisterio infantil/primaria con mención en educación especial; Logopedia.
- Buscamos, para incorporar a nuestra plantilla, monitor/a de patio y comedor para ocuparse del cuidado y entretenimiento de los alumnos zona barrio de San Pascual, distrito de Ciudad Lineal (Madrid) - Contrato: Fijo Discontinuo - Jornada: 10 H/S - Horario: 13:00 A 15:00 - Salario : según convenio. Requisitos del puesto: Título de monitor/a de ocio y tiempo libre o similar. Certificado de delitos sexuales actualizado. Experiencia previa en puesto similar
Buscamos monitores disponibles para trabajar los días de verano desde el 24 de junio hasta el 31 de julio (ambos incluidos), de 9h a 17h de lunes a viernes, en colegios de la zona del Barrio del Pilar. OBLIGATORIO EL TÍTULO DE MONITOR DE OCIO Y TIEMPO LIBRE y/o GRADO EDUCACIÓN DEPORTIVA. Aceptamos también monitores que tengan que realizar sus prácticas.
Buscamos monitores disponibles para trabajar los días de verano desde el 24 de junio hasta el 31 de julio (ambos incluidos), de 9h a 17h de lunes a viernes, en colegios de la zona del Barrio del Pilar. OBLIGATORIO EL TÍTULO DE MONITOR DE OCIO Y TIEMPO LIBRE y/o GRADO EDUCACIÓN. Aceptamos también monitores que tengan que realizar sus prácticas.
Se necesita monitor/a de baloncesto. Curso 2023/2024. Actividad: Baloncesto en inglés. Horario: viernes de 16.30 a 17.30 Fecha de inicio: viernes 29 de abril. ¿Dónde? Hortaleza, Madrid. Se Requiere: - Experiencia trabajando con niños/as. - Se requiere nivel B2/ C1 /nativo de Inglés - Certificado de delitos sexuales negativo actualizado.
Se buscan varios perfiles con el título de monitor de ocio y tiempo libre para hacer unas actividades formativas el 3,4, 5 y 6 de junio en Las Rozas De Madrid. Retribuido. Contactar para prestaciones específicas.
Se necesita perfil de monitor/a de patio para cubrir un servicio como extra en colegio ubicado por la zona de Retiro (Madrid) para HOY lunes 22 y a lo mejor mañana martes 23 de abril en horario de: Lunes de 12.20-14.20h Martes de 13.00 -15.00h Salario: 8,95€/h Uniformidad: a definir Requisitos: Se necesita que el candidato tenga experiencia previa de monitor/a, disponibilidad para los días y horario establecido, tener vigente el certificado de delitos de naturaleza sexual y facilidad de desplazamiento.
Empresa dedicada al catering y colectividades, precisa monitor/a para un centro educativo en Madrid, por la zona de Barajas. Condiciones laborales: - 10/semanales - De lunes a viernes de 12:30 a 14:30 - Salario según convenio de colectividades - Eventual con posibilidad de indefinido Funciones: - Realizar las tareas de protección, atención y supervisión a todos los niños que usen el comedor y patio escolar. - Servir el alimento en las mesas de los pequeños. - Crear un ambiente óptimo para que aprendan a comer tranquilamente - Promover juegos y actividades de ocio - *Es indispensable que tenga actitud positiva y sea respetuoso/a. - Valorable Certificado de discapacidad superior el 33% - Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.