Monitor/a de Menjador - Educació - Aramark Servicios

Precisamos contratar un/a Auxiliar de servicios de limpieza para una Empresa ubicado en Martorell. Condiciones: • Contrato: Eventual (3 meses), • Incorporación: Inmediata, • Jornada: 30 horas semanales / 6 horas al día, • Horario: De lunes a viernes en franjas horarias de entre las 10:00 y las 18:00, • Salario: Según convenio Funciones: • Limpieza de Menaje del servicio de planta y cafetería., • Limpieza de las instalaciones., • Preparación de pedidos extras., • Limpieza Diaria de la zona de lavado., • Limpieza Diaria de Cámaras., • Limpieza a fondo según plano de zonas., • Gestión de Basuras al exterior., • Recepción de Pedidos., • Organización de los alimentos., • Subida de carros a planta. Requisitos: • Experiencia como ASL o Ay de Cocina y Limpieza/ Friegaplatos, preferiblemente en Colectividades (Hospitales, Residencias, Colegios, Comedores de Empresa...)., • Disponibilidad inmediata., • Disponibilidad de vehículo propio. Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33%. Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.

A Aramark estem buscant monitors/es de menjador escolar per incorporar-se a un centre educatiu situat a la població de Les Borges Blanques. Condicions del lloc: Horari: de migdia de dilluns a divendres (12:45 a 15:00). Tipus de contracte: Fixe discontinu Sou: segons conveni Es requereix: • Tenir una actitud positiva i ser respectuós/osa., • Experiència demostrable com a monitor/a de menjador., • Nivell avançat de català., • Títol de monitor/a de lleure finalitzat., • Certificat negatiu de delictes de naturalesa sexual. Es valorarà positivament: Disposar de certificat de discapacitat igual o superior al 33%. A Aramark garantim la igualtat d’oportunitats i valorarem la idoneïtat de les candidatures inscrites segons l’experiència i les capacitats aportades, assegurant un procés de selecció equitatiu.

Precisamos contratar un/a Ayudante de Camarero/a para centro sanitario ubicado en zona de Mollet del Vallès. Condiciones: • Contrato: Interinidad, • Jornada: 40 horas semanales (Lunes a domingo con los respectivos días de descanso), • Horario: Rotativo (7:30 a 15:30/13:15 a 21:15), • Salario: Según convenio Funciones: • Servicio a comensales en barra y sala, • Producción desayunos, cafés, postres, • Realización de las tareas de limpieza de la cafeteria, equipamientos y utensilios., • Orden y limpieza de cámaras y congeladores., • Servicio de carros a planta Requisitos: • Experiencia como Camarero/a/ Ay. Camarero/a, • Disponibilidad inmediata., • Disponibilidad de vehículo propio o vivir en la zona. Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33%. Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.

Precisamos contratar un/a Auxiliar de servicios de limpieza para una residencia ubicado en Valencia. Condiciones: • Contrato: Indefinido, • Incorporación: Inmediata, • Jornada: 4 horas semanales, • Horario: Sábado y Domingo de 21:00 a 23:00, • Salario: Según convenio Funciones: • Limpieza de Menaje del servicio de planta y cafetería., • Limpieza de las instalaciones., • Preparación de pedidos extras., • Limpieza Diaria de la zona de lavado., • Limpieza Diaria de Cámaras., • Limpieza a fondo según plano de zonas., • Gestión de Basuras al exterior., • Recepción de Pedidos., • Organización de los alimentos., • Subida de carros a planta. Requisitos: • Experiencia como ASL o Ay de Cocina y Limpieza/ Friegaplatos, preferiblemente en Colectividades (Hospitales, Residencias, Colegios, Comedores de Empresa...)., • Disponibilidad inmediata. Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33%. Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.