MONITOR/A DE MINICHEF EN INGLÉS - EXTRAESCOLARES 2025/2026 - Playedu

Se necesita monitor/a de inglés para actividades extraescolares con niños/as. ¿Cuándo? Lunes y miércoles de 13.30 a 14.30 ¿Dónde? Alcobendas, Madrid Se Requiere: • Experiencia trabajando con niños/as., • Certificado de delitos sexuales negativo actualizado., • Compromiso durante el curso 2025

Estamos buscando un monitores/as de música y movimiento con niños/as para el curso 2025/26 • Lugar de trabajo: Villafranca del Castillo, Madrid, • Horario: miércoles de 12.30 a 13.30, • Certificado de delitos sexuales actualizado, • Experiencia previa trabajando con niños/as., • Compromiso.

Estamos buscando un monitores/as de dibujo y pintura con niños/as para el curso 2025/26 • Lugar de trabajo: Villafranca del Castillo, Madrid, • Horario: viernes de 13.00 a 14.00, • Certificado de delitos sexuales actualizado, • Compromiso.

Estamos buscando un monitores/as de telas acrobáticas con niños/as para el curso 2025/26 La actividad de telas acrobáticas combina el arte, el movimiento y el deporte en un entorno desafiante y estimulante. Los alumnos aprenden figuras, posturas y secuencias aéreas utilizando telas colgantes, todo adaptado a su nivel y bajo la estricta supervisión de profesionales. Además del componente físico (fuerza, flexibilidad, coordinación y equilibrio), se trabaja la autoestima, la concentración y la superación personal. Es una actividad ideal para quienes disfrutan de expresarse a través del cuerpo de forma artística y diferente. • Lugar de trabajo: Aluche, Madrid, • Horario: lunes de 17.00 a 18.00, • Certificado de delitos sexuales actualizado, • Compromiso.

Se busca monitor/a para parque infantil en Madrid

Estamos buscando un monitores/as de Flamenco con niños/as para el curso 2025/26 • Lugar de trabajo: Hortaleza, Madrid, • Horario: miércoles y viernes de 16.30 a 18.00, • Certificado de delitos sexuales actualizado, • Compromiso.

En Aramark España precisamos contratar un/a coordinador/a de monitores/as de comedor escolar para trabajar en un colegio ubicado en Tres Cantos CP 28760, Madrid Funciones: • Coordinar y supervisar al equipo de monitores/as durante el servicio de comedor., • Planificar y dinamizar actividades., • Gestionar incidencias y asegurar el buen funcionamiento del servicio., • Seguimiento del alumnado y del cumplimiento del proyecto pedagógico. Condiciones: • Jornada: Parcial - 15 horas semanales, • Horario: Lunes a viernes de 12:00 a 15:00, • Contrato: Fijo discontinuo, • Salario: Según Convenio Requisitos: • Indispensable experiencia previa con menores (comedores escolares, ocio y tiempo libre, monitor/a…)., • Disponibilidad para trabajar en horario escolar., • Residencia en la zona o posibilidad de desplazamiento. Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33%. Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.

Empresa de Restauración Colectiva busca monitor/a de comedor y patio para incorporación el lunes 8 de septiembre, en varios colegios en Madrid capital: • Zona Metro García Noblejas. Monitor/a para ciclo infantil. Horario de 12:15-14:45 de lunes a viernes, salario según convenio, 370,00 € brutos mensuales sin incluir las pagas. Deseable experiencia en comedor y patio con alumnos del ciclo de infantil. Aquellas personas interesadas en estos puestos, por favor, escribirme y especificar que os interesa esta zona., • Zona Metro Concha Espina. Monitor/a para guardería. Horario de 12:30-14:30 de lunes a viernes, salario según convenio, 296,00 € brutos mensuales sin incluir las pagas. Deseable experiencia en comedor y patio con alumnos del ciclo de guardería o infantil. Aquellas personas interesadas en este puesto, por favor, especificar que este es el puesto que os interesa., • Zona Metro Concha Espina. Monitor/a para ciclo de infantil. Horario de 12:30-14:30 de lunes a viernes, salario según convenio, 296,00 € brutos mensuales sin incluir las pagas. Deseable experiencia en comedor y patio con alumnos del ciclo de infantil. Aquellas personas interesadas en estos puestos, por favor, escribirme y especificar que os interesa esta zona. Por favor, especificar la zona de trabajo deseada.

Buscamos monitores para dar clase a niños de distintas disciplinas en colegios (zona norte Madrid sanchinarro, Hortaleza, avenida América…) futbol, natación, rítmica, inglés, dibujo, judo, vóley, teatro, baile, ludoteca…

Estamos buscando un monitores/as de Voleibol con niños/as para el curso 2025/26 • Lugar de trabajo: Metro: Santiago Bernabéu, Madrid, • Certificado de delitos sexuales actualizado, • Compromiso.

Se necesita monitor/a de pilates máquinas para comenzar el 15 de Septiembre. Horario de lunes a jueves de 15h a 21h. Salario por encima de convenio. O contrato mercantil con 60% de lo facturado para el monitor/a y el 40% para la clínica. Por encima de 2.000€.

En Aramark España precisamos contratar monitores/as de comedor escolar para trabajar en un colegio ubicado en Tres Cantos CP 28760, Madrid Funciones: • Supervisar la entrada, salida y comportamiento del alumnado durante el servicio de comedor., • Fomentar buenos hábitos alimentarios y modales en la mesa., • Dirigir y dinamizar actividades y juegos durante el tiempo de ocio., • Colaborar en el mantenimiento del orden y limpieza básica del comedor. Condiciones: • Jornada: Parcial - 10 horas semanales, • Horario: Lunes a viernes de 12:30 a 14:30, • Contrato: Fijo discontinuo, • Salario: Según Convenio Requisitos: • Experiencia previa con menores (comedores escolares, ocio y tiempo libre, monitor/a…)., • Disponibilidad para trabajar en horario escolar., • Residencia en la zona o posibilidad de desplazamiento. Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33%. Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.