Oferta de Empleo – Monitor/a de Actividad Extraescolar de Inglés, robótica y pintura , (Zona de estramundi arriba, Coruña )
Buscamos monitores/as para impartir clases de inglés, de robótica y de pintura en actividad extraescolar na zona de estramundi de arriba en A Coruña
Requisitos
- Nivel de inglés alto (mínimo B2- para la actividad extraescolar de inglés )
- Experiencia previa con niños/as.
- Valorable formación en educación, idiomas o tiempo libre.
- Actitud positiva, habilidades comunicativas y creatividad.
- Compromiso durante todo el curso escolar.
- Actividad estable durante el curso escolar.
- Buen ambiente de trabajo.
- Posibilidad de ampliar horas con otras actividades.
Si te interesa, ¡inscríbete!
Te estamos esperando.
- Experience
- Required
- Languages
- English – Advanced
- Employment
- Part-time
- Salary
- €10 – €15 hourly
- Starting time
- Immediate start!
Aldea Extramundi de Abaixo, 15910, Extramundi de Abaixo
Empresa Actividades extraescolares • 11-50 Employees
Hiring on JOB TODAY since September, 2023
Nos enfocamos en los clientes. Empleamos un gran equipo de gestión. Retenemos el talento de los empleados. Continuamos innovando. Perseguimos metas a largo plazo. Nos adaptamos a la nueva tecnologías
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Profesor/a de Inglés para Niños1 month ago€7–€12 hourlyPart-timeVigoOferta de Empleo – Monitor/a de Actividad Extraescolar de Inglés (Zona de Mos – Tardes) Buscamos monitor/a para impartir clases de inglés en actividad extraescolar con niños/as de infantil e primaria na zona de Mos. • Nivel de inglés alto (mínimo B2)., • Experiencia previa con grupos de nenos/as., • Valorable formación relacionada con educación, idiomas ou tempo libre., • Actitude positiva, habilidades comunicativas e creatividade., • Compromiso durante todo o curso escolar. Se estás interesado/a, inscríbete nesta oferta. ¡Contamos contigo para facer deste curso unha experiencia divertida e enriquecedora para os peques!
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Contable2 months ago€500–€800 monthlyPart-timeVigoNecesitamos incorporar a un Administrativo Contable. Media Jornada. Salario según convenio. Incentivos en función de objetivos. Conocimiento del programa HOLDED y contabilidad. Posibilidad de Jornada completa y mejoras salariales en función de su desempeño.
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