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¡Estamos buscando 10 conductores/as profesionales para incorporar en nuestra operación con base en El Puerto de Santa María! EUROPASUR es una empresa de transporte con sede en Dos Hermanas (Sevilla), con más de 30 años de experiencia ofreciendo servicios de transporte, distribución y almacenaje. Entre nuestros principales clientes se encuentran SUPERMERCADOS DIA, COVIRAN, COSTCO, entre otros referentes del sector alimentario. Buscamos conductores/as de camión rígido y tráiler para transporte y distribución de mercancías, con posibilidad de operar vehículos refrigerados y realizar labores con transpaleta. Funciones: Transporte y distribución de mercancías con camión rígido y tráiler. Uso de transpaleta para carga y descarga. Conducción de vehículos con plataforma y refrigeración. Cumplimiento de rutas y protocolos de la empresa. Requisitos mínimos: Carnet C (en caso de rígidos). Carnet C+E (en caso de tráiler). CAP vigente. Tacógrafo digital. Uso de transpaleta. No se requiere experiencia previa (formación inicial a cargo de la empresa). Idiomas: Español básico. Estudios mínimos: Educación Secundaria Obligatoria. Residencia: Provincia del puesto vacante. Se ofrece: Contrato indefinido. Jornada completa. Horario rotativo: turnos de día y noche. Salario: 20.000€ – 24.000€ brutos/año. Posibilidades de desarrollo profesional en empresa consolidada. Tipo de industria de la oferta: Transporte (mercancías y pasajeros) y mensajería. Categoría: Compras, logística y almacén – Distribución y logística.
¡Estamos buscando 10 conductores/as profesionales para incorporar en nuestra operación con base en El Puerto de Santa María! EUROPASUR es una empresa de transporte con sede en Dos Hermanas (Sevilla), con más de 30 años de experiencia ofreciendo servicios de transporte, distribución y almacenaje. Entre nuestros principales clientes se encuentran SUPERMERCADOS DIA, COVIRAN, COSTCO, entre otros referentes del sector alimentario. Buscamos conductores/as de camión rígido y tráiler para transporte y distribución de mercancías, con posibilidad de operar vehículos refrigerados y realizar labores con transpaleta. Funciones: Transporte y distribución de mercancías con camión rígido y tráiler. Uso de transpaleta para carga y descarga. Conducción de vehículos con plataforma y refrigeración. Cumplimiento de rutas y protocolos de la empresa. Requisitos mínimos: Carnet C (en caso de rígidos). Carnet C+E (en caso de tráiler). CAP vigente. Tacógrafo digital. Uso de transpaleta. No se requiere experiencia previa (formación inicial a cargo de la empresa). Idiomas: Español básico. Estudios mínimos: Educación Secundaria Obligatoria. Residencia: Provincia del puesto vacante. Se ofrece: Contrato indefinido. Jornada completa. Horario rotativo: turnos de día y noche. Salario: 20.000€ – 24.000€ brutos/año. Posibilidades de desarrollo profesional en empresa consolidada. Tipo de industria de la oferta: Transporte (mercancías y pasajeros) y mensajería. Categoría: Compras, logística y almacén – Distribución y logística.
DESDE GENDA JOB ESTAMOS BUSCANDO LO SIGUIENTE: Nos encontramos en la búsqueda de un/a JEFE/A DE EQUIPO de ALMACÉN para incorporarse a un importante supermercado ubicado en La Línea de la Concepción. Requisitos: Experiencia previa gestionando equipos de trabajo de 20 a 30 personas. Experiencia previa en puestos similares en el sector logístico, retail o distribución. Capacidad de liderazgo y organización. Habilidades de comunicación y resolución de incidencias. Disponibilidad para incorporación inmediata. Residencia en lugar de trabajo, La Línea de la Concepción. Funciones principales: Gestión y liderazgo del equipo de trabajo durante su turno, garantizando el cumplimiento de las tareas asignadas y los objetivos marcados. Coordinación de tareas operativas, tales como: Carga y descarga de camiones; Asegurar la disponibilidad de pedidos y carros para la preparación de tiendas; Organizar las tareas de reposición y recepción de mercancía. Comunicación con tiendas en caso de incidencias en la salida de camiones, asegurando una correcta coordinación y toma de decisiones. Cierre del turno (tarde), supervisando la entrada de vehículos en las instalaciones; verificación del apagado de luces y cierre de persianas y puertas del almacén; activación de la alarma para garantizar la seguridad del centro.
Buscamos incorporar un/a Encargado/a de personal con funciones de reparto, cuya principal misión será garantizar el funcionamiento óptimo de los puestos asignados durante la campaña (octubre a febrero). Las funciones incluyen: Captación, selección y formación de encargados/as de zona y personal de punto de venta. Supervisión operativa del equipo asignado y aseguramiento de la actividad en los puestos. Distribución de producto a los puntos de venta durante los desplazamientos. Coordinación logística y resolución de incidencias en ruta. Perfil del candidato/a: Persona con iniciativa, dinámica y capacidad para trabajar en campañas intensivas. Experiencia previa en: Gestión de personal Procesos de selección Atención al público (hostelería, comercio, etc.) Imprescindible: Carnet de conducir en vigor Vehículo propio Residencia en La Rioja Media o Alta Disponibilidad para viajar, trabajar fines de semana y festivos Alta flexibilidad horaria (sin jornada fija diaria) Condiciones laborales: Contrato: Fijo discontinuo (5 meses) con posibilidad real de pasar a indefinido Ubicación base: Alesón (La Rioja) Salario: 1.600 € netos mensuales Incorporación prevista: Antes del inicio de campaña (octubre) Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido, Contrato fijo discontinuo Duración del contrato: 5 meses Sueldo: A partir de 1.600,00€ al mes