MONITOR/A D'ESCACS
Descripció del lloc de treball:
Es busca monitor/a d’escacs per incorporar-se de manera immediata a un centre educatiu de Cerdanyola del Vallès. La persona seleccionada s’encarregarà de dinamitzar i dirigir l’activitat extraescolar d’escacs amb alumnat de 1r a 6è de Primària, fomentant el pensament lògic, la concentració i el joc cooperatiu i respectuós.
Horari:
Requisits:
Es valorarà positivament:
Condicions:
Les persones interessades poden enviar el seu currículum, indicant a l’assumpte: “Monitor/a d’escacs – Cerdanyola del Vallès”. Al correu que surt a la descripció de l’empresa.
Carrer d'Anselm Clavé, 08290, Cerdanyola del Vallès
Cerquem monitor per suplencies a una escola de BELLATERRA. Formació en el lleure o similar i experiència en el sector. Inici: INMEDIAT Horari: de dll a dv de 13:00 A 15:00 Salari: salari conveni de lleure setembre 25. Imprescindible documentación en regla y certificado de delitos sexuales
Estamos buscando un monitores/as de Ballet con niños/as para el curso 2025/26 • Lugar de trabajo: Sant Cugat del Vallès, Barcelona, • Horario: viernes de 14.30 a 15.30, • Certificado de delitos sexuales actualizado, • Compromiso.
📣CERQUEM MONITOR PER LA ZONA DE SANTA COLOMA📣 Hola! A ReCrea hem obert vacant de monitor/a de menjador escolar per a treballar en un centre de Santa Coloma. • De dilluns a divendres de 13:00 a 15:00, • Plaça fixa, • Incorporació inmediata ✅ Valorable tenir el carnet de monitor/a de lleure o titulacions relacionades. ✅ Imprescindible tenir experiència i coneixements en el sector del lleure d'eduació especial. ✅ Dinamització d'activitats de lleure ✅ Obligatori presentar el certificat negatiu del registre central de delinqüents sexuals. Si vols formar part d'un equip jove, socialment i mediambientalment compromès i amb vocació de servei, ReCrea és el teu lloc!
📣CERQUEM MONITOR/A CORRETURN PER LA ZONA DE BARCELONA I RODALIES📣 Hola! A ReCrea hem obert vacant de dos monitors/as de menjador escolar correturn. Horari: Dilluns a divendres de 13:00 a 15:00. ✅ Tenir disponibilitat de desplaçament. ✅ Valorable tenir el carnet de monitor/a de lleure o titulacions relacionades. ✅ Dinamització d'activitats de lleure ✅ Obligatori presentar el certificat negatiu del registre central de delinqüents sexuals. Incorporació al setembre, Inici del curs escolar 08/09/2025. Si vols formar part d'un equip jove, socialment i mediambientalment compromès i amb vocació de servei, ReCrea és el teu lloc!
Busquem persones responsables, amb vocació educativa i capacitat per treballar amb infants per dinamitzar una extraescolar d'anglès els dilluns a la tarda. Categoria professional: monitor • Horari:Dilluns de 16:30 a 18:00, • Activitat: Anglès Lúdic Ubicació: Rubí
Busquem persones responsables, amb vocació educativa i capacitat per treballar amb infants per fer extraescolar per les tardes. Categoria professional: monitor Ubicació: Badalona
Es busquen monitores de menjador per entrar en una borsa de substitucion per una escola de Vallbona. Horari de 13 a 15h. Substitucions diàries, de curta o llarga durada.
A Doble Via t'estem buscant! Si ets una persona amb iniciativa, dinàmica, entusiasta, amant del treball en equip i sents passió per atendre a les persones envia'ns el teu curriculum. Volem que formis part d’un gran equip! Com a Monitor/a de Menjador, la teva funció principal serà supervisar i proporcionar atenció als nens i nenes durant l'hora del menjador en centres educatius a Barcelona i Baix Llobregat. La teva tasca és essencial per garantir un ambient segur i agradable mentre els/les estudiants gaudeixen del seu àpat i temps de descans. Requisits: • Carnet monitor/a de lleure, • Experiència prèvia mínima d'1 any, • Capacitat de comunicació assertiva, empatia i escolta activa, • Iniciativa i responsabilitat, • Capacitat de treballar en equip, • Coneixements bàsics en higiene i manupulació d'aliments Oferim: • Incorporació immediata, • Horari Dll-Dv 12:30 a 15h, • Salari: Conveni del Lleure (400 a 500€ bruts/mes), • Substitucions i vacants estables a escoles públiques (primària i bressol), • Possibilitat de continuïtat i promoció dins d'una empresa sòlida, amb anys d'història i en constant creixement