monitor/a sala - OZONE SPORT CLUB, S.L. - Logroño

Por la apertura de un nuevo centro de ocio y entretenimiento (Centro Comercial Las Cañas), que contará con una moderna bolera y diferentes espacios de diversión, y buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Mecánico/a de Mantenimiento. Buscamos una persona responsable, resolutiva y con iniciativa, que se encargue del correcto funcionamiento y mantenimiento de las instalaciones, maquinaria y equipos del centro. Funciones principales • Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones y equipos., • Diagnosticar y solucionar averías mecánicas, eléctricas y electromecánicas., • Realizar revisiones periódicas de las máquinas y equipos de la bolera., • Supervisar el correcto funcionamiento de las pistas, máquinas de colocación y retorno de bolos y demás equipamiento., • Reparar y sustituir componentes cuando sea necesario., • Detectar posibles incidencias y actuar con rapidez para minimizar los tiempos de parada., • Llevar a cabo tareas generales de mantenimiento de las instalaciones., • Cumplir los procedimientos de seguridad y mantenimiento establecidos. Requisitos • Formación profesional o experiencia demostrable en mecánica, electromecánica, electricidad, mantenimiento industrial o similar., • Experiencia previa en puestos de mantenimiento será valorada positivamente., • Capacidad para identificar y resolver averías., • Persona autónoma, organizada, responsable y con capacidad de trabajo en equipo., • Disponibilidad para trabajar en turnos, fines de semana y festivos, según las necesidades del centro. Se ofrece • Incorporación a un nuevo proyecto de ocio y entretenimiento desde su apertura., • Puesto estable y posibilidad de desarrollo profesional., • Formación específica sobre los equipos e instalaciones del centro., • Buen ambiente de trabajo y formar parte de un equipo dinámico., • Condiciones laborales y salariales acordes con la experiencia y responsabilidades del puesto.

Empresa de ocio Ozone Bowling ubicada en Alcorcón (Centro Comercial X Madrid), precisa cubrir puesto de trabajo de camarero/a con jornada laboral de 32 horas. Imprescindible: • Experiencia en puesto similar mínima de 1 año., • Disponibilidad fines de semana.

Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Instructor/a de Pilates responsable, profesional y orientado/a al bienestar y la atención personalizada de nuestros clientes Funciones • Impartir clases de Pilates a grupos., • Adaptar los ejercicios a diferentes niveles y necesidades., • Supervisar la correcta ejecución de los movimientos., • Mantener un ambiente dinámico, profesional y cercano con los usuarios. -Requisitos • Formación específica como instructor/a de Pilates., • Experiencia previa impartiendo clases, valorable., • Capacidad para trabajar con grupos y motivar a los alumnos., • Responsabilidad, puntualidad y buena actitud. -Ofrecemos • Incorporación a un equipo de trabajo dinámico., • Buen ambiente laboral., • Horario estable de 3 horas semanales., • Posibilidad de ampliar horas según necesidades y disponibilidad.

Empresa de ocio Ozone Bowling precisa cubrir puesto de camarero/a - recepción en bolera situada en Viladecans. El contrato laboral será de 30 horas semanales con disponibilidad para trabajar fines de semana

Descripción del puesto En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporar a nuestros centros. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, ¡esta oferta es perfecta para ti! Buscamos un/a Monitor/a de comedor escolar para unirse a uno de nuestros centros en Logroño. La persona incorporada será responsable de atender a niños/as durante la comida y acompañando en las diferentes actividades. Responsabilidades: • Atender a los/as niños/as durante la comida generando hábitos correctos de comportamiento y alimentación., • Organizar a los/as niños/as durante la hora de la comida, darles de comer y controlar que coman bien, así como ejercer una función educacional y de entretenimiento de los/as niños/as, • Realizar la recogida de niños/as y acompañamiento de ellos/as en las diferentes actividades y salidas organizadas, y responsabilizarse de ellos/as a la hora de la comida o del patio., • Llevar a cabo las actividades programadas y cumplir los objetivos establecidos, fomentando la participación de los/as niños/as, • Dinamización y seguimiento del grupo de alumnos/as asignados/as., • Ser un referente directo de estos/as alumnos/as., • Reuniones periódicas con el equipo y el coordinador/a., • Tareas de limpieza y adecuación del puesto de trabajo. Ofrecemos: • Jornada 15 horas semanales – 3 horas al día., • Horario: de 14 a 17 de lunes a viernes., • Salario según convenio de colectividades., • Contrato fijo discontinuo (durante el curso escolar)., • Oportunidad de trabajar en un equipo colaborativo y dinámico., • Formar parte de una compañía líder que valora y recompensa el esfuerzo y dedicación de sus trabajadores/as: plan de formación continua, beneficios sociales, desarrollo profesional. En Serunion, queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos/as con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional. ++Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. A lo largo del proceso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestra asistente virtual generada con IA.++ ++¡Estate atento/a y prepárate para dar el siguiente paso en tu camino laboral con Serunion!++ Requisitos del puesto • Formación Grado Medio o certificado de monitor/a de tiempo libre., • Imprescindible contar con certificado de delitos sexuales negativo actualizado (requisito legal para trabajar con menores)., • Imprescindible contar con al menos 1 año de experiencia específica como Monitor/a de comedor escolar o actividades con niños/as., • Deseable experiencia en el sector de colectividades., • Persona resolutiva y con capacidad de comunicación., • Clara orientación y vocación hacia los/as niños/as.