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Como Digital Performance & Web Specialist serás la persona que gestione la estrategia Web, SEO y SEM hacia un modelo inteligente y basado en IA , transformando su ecosistema web en una plataforma visible, comprensible y confiable para las IA y los usuarios, impulsando así el crecimiento sostenido del tráfico cualificado, los leads y las ventas digitales. ¿Qué funciones desempeñarás? 1. Gestión integral del ecosistema web Supervisar, mantener y optimizar las webs corporativas y de concesionarios del grupo. Garantizar la coherencia visual, técnica y de marca, así como la máxima velocidad, usabilidad y rendimiento. Coordinar con los equipos de desarrollo, marketing y contenidos para asegurar una experiencia omnicanal coherente., 2. SEO orientado a IA (Generative Engine Optimization) Diseñar estrategias SEO avanzadas que combinen optimización tradicional con posicionamiento en motores generativos. Estructurar los contenidos con lenguaje natural, formato pregunta-respuesta y semántica contextual. Implementar datos estructurados, marcado de entidades y arquitectura semántica que faciliten la comprensión por parte de las IA. Aplicar criterios de EEAT (Expertise, Authoritativeness, Trustworthiness) para consolidar la autoridad digital del grupo., 3. SEM y campañas de pago Planificar, ejecutar y optimizar campañas en Google Ads, Meta Ads y otras plataformas. Gestionar presupuestos, objetivos de conversión y retorno de inversión (ROI). Aplicar A/B testing constante en anuncios y landings orientadas a conversión., 4. Desarrollo y optimización de landings Programar y mantener landings personalizadas con HTML, CSS y JavaScript (valorables conocimientos en React o Vue). Implementar estrategias de CRO (Conversion Rate Optimization) y personalización dinámica. Integrar las landings con CRM, herramientas de automatización (MAKE.com, N8N, etc..) y sistemas de seguimiento avanzado., 5. Analítica avanzada y reporting Medir el rendimiento digital con Google Analytics 4, Tag Manager, Power BI y Looker/Data Studio. Incorporar métricas de visibilidad en entornos de IA (citaciones, fragmentos, tráfico zero-click). Desarrollar dashboards ejecutivos para Dirección de Marketing, con foco en KPIs accionables y predictivos. Analizar el comportamiento de los motores generativos y su impacto en el tráfico cualificado y los leads.

¿Te gusta la calidad y trabajas como QA Performance y buscas un proyecto estable? Estamos buscando un/a QA Performance para incorporarse a un equipo de la CDN de Telefónica , donde participarás en tareas de rendimientos, estabilidad, escalabilidad de la plataforma TCDN mediante la planificación y ejecución de pruebas avanzadas de rendimiento sobre software y hardware, el tuning profundo del sistema, la validación en entornos productivos, y la incorporación de casos de uso basados en IA para optimización y análisis avanzado. Qué buscamos: Experiencia con pruebas de rendimiento y validación Análisis y reporting de informes técnicos de alto nivel. Optimización y tuning del sistema. (Linux, redes TCP/IP, Kernel y almacenamiento) Redes de alto rendimiento. ( Baja latencia, redes de alta capacidad). IA y automatización avanzada. (detección de anomalias de renimiento, analisis predictivo, optimización automática de parámetros). Ofrecemos: Contrato indefinido Horario flexible Intensiva de verano Trabajo híbrido/remoto Retribución flexible Clases de inglés Plataforma de formación ¡Si te apetece conocer más sobre el proyecto, inscríbete y te contamos los detalles!

Especialista en Performance Desing & Conversión Equipo pequeño · Full-time · Modalidad a definir Un día en este puesto / Funciones y responsabilidades En concreto, la semana de la persona seleccionada incluye: Diseño de activos para Paid Media y Funnel: Creación de piezas publicitarias específicamente para campañas de captación. Diseño de landings y elementos web cuyo único objetivo sea maximizar la conversión del tráfico pagado. Optimización del Journey del Usuario: Detección de los puntos de fricción que frenan las ventas en el recorrido de las personas usuarias. Propuesta de mejoras basadas en el comportamiento del tráfico que llega desde los anuncios. Implementación, Datos e Iteración: No solo se requiere diseñar; es necesario poner en marcha esas mejoras, validar su rendimiento con datos reales de campaña e iterar los creativos hasta que los resultados confirmen el éxito. Revisión Estratégica de Campañas: Apoyo activo en la optimización de las campañas de publicidad digital. No buscamos un perfil meramente ejecutor, sino alguien que aporte criterio creativo para decidir qué ángulos de venta o formatos pueden funcionar mejor según la plataforma. Mantenimiento de Sistemas de Medición: Colaboración para que todo esté bien medido. Si un botón no traquea o un evento de conversión falla en WordPress, asegurar que el sistema de datos sea fiable para poder tomar decisiones. Requisitos: Diseño enfocado a Performance: Experiencia demostrable en la creación de piezas para publicidad digital donde el éxito se mide en clics y conversiones, no solo en estética. Dominio del Funnel de Ventas: Comprensión profunda de cómo adaptar el mensaje y el diseño según si el público está en una fase de tráfico frío (prospección) o retargeting. Stack Técnico (Figma + WordPress): Capacidad para diseñar en Figma y trasladar esos diseños a WordPress de forma autónoma. Buscamos a alguien con capacidad para realizar cambios rápidos de conversión en la web sin depender de terceros para la programación. Mentalidad Analítica: Toma de decisiones basada en lo que dicen las métricas de las campañas. Proactividad y Autonomía: Capacidad para detectar un anuncio que no funciona y proponer una alternativa visual de manera independiente. Se valorará: Experiencia o conocimientos en publicidad digital, especialmente en redes sociales. Conocimientos de analítica web o herramientas de medición digital. Conocimientos técnicos de WordPress y HTML/CSS para implementar mejoras sin depender de herramientas nativas.

Digital Performance & Web Specialist.IA y los usuarios, impulsando así el crecimiento sostenido del tráfico cualificado, los leads y las ventas digitales.Gestión integral del ecosistema web.Supervisar, mantener y optimizar las webs corporativas y de concesionarios del grupo.Garantizar la coherenc

Digital Performance & Web Specialist. Gestión integral del ecosistema web. Supervisar, mantener y optimizar las webs corporativas y de concesionarios del grupo.

Descripción del puesto En Descubre Tours, como Guía Turístico, serás la persona responsable de liderar visitas turísticas y proporcionar a los grupos una experiencia enriquecedora. Tus tareas diarias incluirán planificar y realizar recorridos guiados, compartir información cultural e histórica, responder preguntas de los visitantes y garantizar una experiencia agradable y segura para todos. Este es un puesto que requiere disponibilidad para trabajar de manera presencial en Donostia y alrededores. Requisitos Experiencia en la realización de visitas guiadas y conocimiento sólido en historia y cultura de la ciudad. Excelentes aptitudes en comunicación y habilidad para interactuar con grupos diversos. Orientación al cliente y destrezas para ofrecer atención de alta calidad. Capacidad para gestionar ventas relacionadas con servicios adicionales o productos turísticos. Conocimiento de idiomas adicionales y habilidades para manejar situaciones inesperadas se valorarán positivamente.

SAP SuccessFactors Performance & Goals On behalf of our global client, we’re currently looking for a SAP SuccessFactors Performance & Goals Role: SAP SuccessFactors Performance & Goals Start : ASAP Location : Remote Language : English Duration : 6 months + extension We are looking for a consultant with strong expertise in SAP SuccessFactors Employee Central (Master level) and Performance & Goals to support the ongoing evolution of HR systems. You will ensure alignment with business needs, lead process analysis, and implement improvements to enhance end‑to‑end HR performance. Responsibilities Provide evolutionary support for Employee Central and Performance & Goals. Analyze HR processes and recommend improvements. Implement SuccessFactors configurations for process enhancement and change management. Act as a subject matter expert and collaborate across multiple teams. Contribute to solution design and continuous improvement initiatives. Requirements 4+ years of experience with SuccessFactors EC and Performance & Goals. Master proficiency in Employee Central; expert level recommended for Performance & Goals. Strong understanding of HR processes and system configuration. If you are interested and available, please send your CV for immediate consideration. Anastasia Demciucena ()