MONITOR DEL TEMPS DEL MIGDIA. BELLATERRA

Estamos buscando auxiliar office con experiencia en el sector, demostrable. Horario : 13 A 17 Salario: 705.55 brutos/mens Imprescindible documentación en regla y certificado de delitos sexuales

Estem buscant monitors/es amb experiencia en el sector, per escola de Canovelles. INICI: 09/01/2025 HORARI:13:00 a 15:00h. SALARI :conveni de lleure Imprescindible documentació en vigor i certificat delictes sexuals Experiencia mínima 1 any en el sector del lleure.

Se necesita ayudante de cocina que sepan cocinar para colegio ubicados en zona Sabadell y cercanías Horario:08:00 a 16:00 o de 07:00 A 15:00 (POR DEFINIR) Inicio: 9/1 Salario:1389.27 b/mens Muy valorable experiencia en colectividades. Imprescindible documentación en regla para contratación, así como el certificado de delitos sexuales

Se necesita ayudante de cocina para colegio ubicados en zona Sabadell y cercanias Horario:08:00 a 16:00 o de 07:00 A 15:00 (POR DEFINIR) Inicio: 9/1 Salario:1389.27 b/mens Muy valorable experiencia en colectividades. Imprescindible documentación en regla para contratación, así como el certificado de delitos sexuales

Aramark España és una companyia de serveis d'alimentació, que forma part del grup Aramark Corporation. Amb presència a Espanya des del 1992, Aramark abraça quatre grans àrees de negoci: centres educatius (universitats i col·legis), centres sociosanitaris (hospitals i residències), empreses i centres d'oci i entreteniment. Important empresa de Restauració Col·lectiva cerca Monitors de menjador per treballar a una escola Bressol a Terrassa: Horari i jornada: 15h a la setmana en horari de 11:45 a 15:00h distribuïdes de dilluns a divendres. Incorporació: immediata Contracte: fix discontinu Salari: salari conveni FUNCIONS: Ser referent de grup, acompanyament dins del menjador, dinamització dactivitats i gestió dincidències. REQUISITS: - Títol de monitor - Català nadiu avançat - Experiència com a monitor/a demostrable - Certificat negatiu de delits sexuals i experiència prèvia. Es valorarà disposar de certificat de discapacitat superior al 33% Aramark valorarà la idoneïtat de les candidatures inscrites per al lloc en funció de l'experiència i les capacitats que aporta la persona que participa al procés de selecció, garantint així l'equitat i la igualtat d'oportunitats professionals.

Se busca monitor/a para granja escuela. Con experiencia en la práctica con niños/as, responsable, activo, aptitudes para trabajar en equipo y que le gusten los animales Horario de mañana y fines de semana

📣CERQUEM MONITOR PER MONTCADA I REIXAC📣 Hola! A ReCrea hem obert vacant de monitor/a de menjador escolar de un centre en MONTCADA I REIXAC. ✅ Valorable tenir el carnet de monitor/a de lleure o titulacions relacionades. ✅ Dinamització d'activitats de lleure ✅ Obligatori presentar el certificat negatiu del registre central de delinqüents sexuals. Horari: Dilluns a Divendres de 12:30 a 15:00 Si vols formar part d'un equip jove, socialment i mediambientalment compromès i amb vocació de servei, ReCrea és el teu lloc!

Estem buscant monitors/es amb experiencia en el sector, per escola a SANT CUGAT INICIO: 8/01 HORARIO:08:00 a 09:00h. SALARIO:188.97 brut/mens Imprescindible documentació en vigor i certificat delictes sexuals Experiencia mínima 1 any en el sector del lleure.

Estem buscant monitors/es amb experiencia en el sector, per escola a SABADELL INICIO: 8/01 HORARIO:13:00 a 14:30h. SALARIO:283.46 brut/mens Imprescindible documentació en vigor i certificat delictes sexuals Experiencia mínima 1 any en el sector del lleure.

A Doble Via t'estem buscant! Si ets una persona amb iniciativa, dinàmica, entusiasta, amant del treball en equip i sents passió per atendre a les persones envia'ns el teu curriculum. Volem que formis part d’un gran equip! Amb 25 anys d'història, oferim serveis integrals de gestió d’equipaments i programes d’acció social i cultural, d’educació, d’animació sociocultural i dinamització comunitària, així com assessoria i acompanyament en el disseny i planificació d’iniciatives en aquests àmbits d’actuació, en totes les etapes de la vida, des de la infantesa fins la vellesa. Tindràs l'oportunitat de treballar, formar-te i créixer a nivell professional en un entorn dinàmic. Som una cooperativa que aposta per les persones i estem compromesos amb la igualtat d'oportunitats i la igualtat de genère. Què és el Punt Lila? La nit de cap d’any despleguem el servei de punts lila en diferents localitats. Els punts lila són punts d'informació i sensibilització en matèria de violències masclistes i LGTBIQ+fòbiques, dirigit a tota la població. A més, també són espais de seguretat que faciliten assessorament i acompanyament a qualsevol persona que pateixi o presencïi una agressió masclista o LGTBIQ+fòbica durant un espai d'oci nocturn, seguint el protocol municipal que s'ha consensuat entre els diferents agents que intervenen a la festa. Zones on tenim Punts Liles: - Maresme - Baix Llobregat - Vallès Oriental - Vallès Occidental Què busquem? - Persones amb empatia per a realitzar les intervencions des de l’escolta activa i el suport emocional, evitant la victimització i la culpabilització. - Amb diplomàcia, sense judicis i seguint el ritme que marqui la persona atesa. - Capacitat d’organització, proactivitat i polivalència. - Persona resolutiva i amb capacitat de treball en equip. - Disponibilitat horària. - Possibilitat d'incorporació immediata. - Català nivell alt. - Experiència prèvia mínima d'un any (valorable voluntariat). - Formació en violències masclistes, gènere, violències sexuals o LGTBIfòbiques. Quines seran les teves tasques? - Desenvolupament de les tasques principals del servei, in situ. - Dinamització de les activitats proposades des del mateix projecte de punts lila. - Recollir incidències ocorregudes. - Registrar atencions a persones que hagin patit o vist una agressió o una situació d’assetjament. - Registrar les accions dutes a terme amb cada persona o grups de persones amb les que han interactuat. - Vetllar perquè la població acudeixi al punt lila per tal de fer la tasca de sensibilització. - Traspàs de dades i altres informacions d’interès al coordinador/a. - Assistència a les reunions de coordinació, si s’escau. Requisits: - Perfil d'Agent d’igualtat, Animador/a sociocultural, Dinamitzador/a juvenil, Educador/a social, Educador/a de carrer, Psicòleg/òloga. - Formació de Grau o Diplomatura en Ciències Socials i Ciències de l’Educació, CFGS en Integració Social, Animació Sociocultural o Promoció de la Igualtat de gènere. Imprescindible formació específica en perspectiva de gènere i violències masclistes i LGTBIfòbiques, sexualitat i/o violències sexuals. Es valorarà: - Experiència en llocs similars o en tallers de prevenció de violències amb infants i joves, atenció a víctimes de violència masclista, dinamització de polítiques d’igualtat, tècnic/a d’igualtat, activisme feminista i LGTBIQ+, dinamització juvenil, educació de carrer. - Formació especialitzada en coeducació, violències masclistes, prevenció LGTBIfòbia, atenció als punts lila. - Carnet de conduir i vehicle propi. Què oferim? - Formació per part de l'empresa. - Possibilitat de continuïtat i promoció dins d'una empresa sòlida, amb anys d'història i en constant creixement. - HORARI: Nocturn. Hora d’inici entre les 23.30h i la 1h, segons el municipi. Hora de finalització entre les 5h o les 6h segons el municipi. Si vols formar part d’una gran empresa, vine a treballar amb nosaltres!

A Doble Via t'estem buscant! Si ets una persona amb iniciativa, dinàmica, entusiasta, amant del treball en equip i sents passió per atendre a les persones envia'ns el teu curriculum. Volem que formis part d’un gran equip! Com a Monitor/a de Menjador, la teva funció principal serà supervisar i proporcionar atenció als nens i nenes durant l'hora del menjador en centres educatius a Barcelona. La teva tasca és essencial per garantir un ambient segur i agradable mentre els/les estudiants gaudeixen del seu àpat i temps de descans. Requisits: - Carnet monitor/a de lleure - Experiència prèvia mínima d'1 any - Capacitat de comunicació assertiva, empatia i escolta activa - Iniciativa i responsabilitat - Capacitat de treballar en equip - Coneixements bàsics en higiene i manupulació d'aliments Oferim: - Incorporació immediata - Hoari Dll-Dv 12:30 a 15h - Borsa de substitucions a escoles públiques (primària i bressol) - Possibilitat de continuïtat i promoció dins d'una empresa sòlida, amb anys d'història i en constant creixement

Empresa de extraescolares busca monitor/a de Gimnasia Rítmica los martes y jueves de 16:30 a 17:45. Incorporación inmediata