MONITOR

Buenos días, Estamos buscando un Cocinero para la zona de Terrassa, para empezar mañana día 5, sería del día 5 al 4 de agosto. Imprescindible experiencia. Fines de semana alternos. Los días 5 y 6 de julio son de formación

Buenos dias, buscamos COCINEROS para hacer extras en un centro ubicado en CALAHORRA SALARIO POR HORA, 10-12€ SEGUN VALÍA HORARIO DE 14:00 A 22:00 TURNOS DE LUNES A DOMINGO TRABAJA 7 LIBRA 2 TRABAJA 7 LIBRA 5 IMPRESCINDIBLE TENER PERMISO DE TRABAJO Y EXPERIENCIA

Buenos dias, buscamos COCINEROS para hacer extras en un centro ubicado en PALENCIA SALARIO POR HORA, 10-12€ SEGUN VALÍA HORARIO DE 8:30 A 15:30 Y DE 18 A 21:30H IMPRESCINDIBLE TENER PERMISO DE TRABAJO

En TEMPS llevamos 30 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo. En este momento tenemos esta posición vacante, ¿te encaja? Buscamos incorporar 4 Administrativos/as para el dpto de RRHH con conocimientos de contratación, nominas, altas en SS etc. 2 meses por ETT y posterior paso a plantilla Horario Julio de 09:00 a 18:15 Horario Agosto de 08:00 a 15:00

Precisamos contratar un/a Monitor/a de Comedor de residencia ubicada en zona La Laguna, Santa Cruz de Tenerife, 38296. Funciones: - Realizar las tareas de protección, atención y supervisión a todos los niños que usen el comedor y patio escolar. - Vigilar, especialmente, a los niños que han informado de algún tipo de alergia e intolerancia, controlar sus bandejas y su comportamiento durante la comida. - Organizar actividades lúdicas durante el periodo que transcurre entre la finalización del comedor y la entrada a clase. - Enseñar a los niños a usar debidamente el menaje durante la comida. Requisitos: · Experiencia en el puesto. · Disponibilidad inmediata. Condiciones: Contrato: Temporal con opcion a indefinido. Fecha de contratación: Inmediata Jornada: Parcial (15 h/sem) Horario: De lunes a domingo de 12:30 a 15:30. Descansos según cuadrante. Salario: Convenio Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33%. Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.