Monitores Lleida - Zona Norte El Segrià

Aramark España es una compañía de servicios de alimentación, que forma parte del grupo Aramark Corporation. Con presencia en España desde 1992, Aramark abarca cuatro grandes áreas de negocio: centros educativos (universidades y colegios), centros sociosanitarios (hospitales y residencias), empresas y centros de ocio y entretenimiento. Importante empresa de Restauración Colectiva busca Monitores de comedor para trabajar en escuela en Doctor Masmitjà (Girona) CP 17002: Jornada: 10h/ a la semana Horario: 2 h (12:45 a 15:00) de lunes a viernes Incorporación: 14 de octubre Contrato: fijo discontinuo Salari: 310€ Brutos/mes (Conveni Lleure) FUNCIONS: - Ser referent de grup, acompanyament dins del menjador, dinamització dactivitats i gestió dincidències. REQUISITS: - Títol de monitor - Català nadiu avançat - Experiència com a monitor/a demostrable - Certificat negatiu de delictes sexuals i experiència prèvia. Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.

Aramark España es una compañía de servicios de alimentación, que forma parte del grupo Aramark Corporation. Con presencia en España desde 1992, Aramark abarca cuatro grandes áreas de negocio: centros educativos (universidades y colegios), centros sociosanitarios (hospitales y residencias), empresas y centros de ocio y entretenimiento. Importante empresa de Restauración Colectiva busca 1 Camarero/a para trabajar en LA CANTINA de la empresa LEAR CORPORATION en Tarragona Valls: Horarios: de lunes a viernes de 8:00-16:00h Jornada: 8h a la semana Incorporación: inmediata Contrato: eventual con posibilidad de indefinido Salario: Salario convenio Funciones: - Servir y hacer bocadillos fríos y calientes - Atención al cliente - Cobro de cajas Requisitos: - Persona rápida, ordenada y con buena presencia - Experiencia demostrable como Camarero/a mínimo 1 año - Gestión de caja - Vivir en la zona - Se valorará tener vehículo propio Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33%. Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.

Se precisa un Auxiliar de limpieza para trabajar en centro educativo ubicado en zona de Colmenar Viejo. Funciones: - Limpieza zonas comunes y cocina. - Registros de limpieza. - Fregar utensilios de cocina. - Contrato: Temporal con posibilidad de Fijo Discontinuo - Horario de 12:00 a 16:00 - Jornada: 20 h/semana de Lunes a Viernes - Salario: Según convenio colectividades. Se requiere: - Experiencia - Disponibilidad inmediata - Vivir en la zona o alrededores

Aramark España es una compañía de servicios de alimentación, que forma parte del grupo Aramark Corporation. Con presencia en España desde 1992, Aramark abarca cuatro grandes áreas de negocio: centros educativos (universidades y colegios), centros sociosanitarios (hospitales y residencias), empresas y centros de ocio y entretenimiento. Importante empresa de Restauración Colectiva busca 1 Ayudante de Camarero/a para trabajar en** Cafetería de la escuela Pia Sarrià (Barcelona):** Horarios: viernes de 17:00-20:00h y sábados de 8:30-13:30h Jornada: 8h a la semana Incorporación: inmediata Contrato: duración determinada Salario: Salario convenio Funciones: - Servir en cafetería y hacer bocadillos fríos y calientes - Atención al cliente - Cobro de cajas ** Requisitos:** - Persona rápida, ordenada y con buena presencia - Experiencia demostrable como Camarero/a - Gestión de caja - Vivir en la zona Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33%. Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.