Montador de estructuras metálicas - Segovia - Nortempo - Segovia

No es un empleo. Es tu oportunidad de dirigir tu propio negocio. Si ya diriges el negocio de otro y sientes que ha llegado el momento de dirigir el tuyo, esto te interesa. En Avenir Reformas te damos la oportunidad de lanzar tu propia agencia en el sector de la reforma, con un modelo probado, acompañamiento constante y generación de clientes. Buscamos: • Personas con experiencia en dirección o gestión de equipos, • Mentalidad empresarial y orientación a resultados, • Capacidad de organización y liderazgo, • Motivación por crecer y escalar un negocio propio Generación de leads: • Entre 20 y 30 leads cualificados al mes, entregados directamente a tu agencia, • Estrategia digital propia que genera oportunidades comerciales reales, • Leads ya cualificados: menos tiempo prospectando, más tiempo cerrando, • Flujo constante de clientes potenciales desde el primer mes Acompañamiento: • Formación completa desde el día 1, • Modelo estructurado y optimizado, • Acompañamiento continuo durante todo el desarrollo del negocio, • Acceso a un software de gestión propio y a herramientas digitales que optimizan el seguimiento de cada proyecto No necesitas experiencia en el sector de la reforma, sino experiencia dirigiendo y ambición de emprender. Si quieres dejar de ejecutar la estrategia de otros y construir la tuya, hablemos. Más información: _ #Franquicia #Emprendimiento #Directivos

🚀 ¿Tienes experiencia coordinando equipos de profesionales y quieres desarrollar tu propia actividad? En Avenir Reformas, red de franquicias en plena expansión en España, buscamos Responsables de Equipo de Artesanos con perfil emprendedor para desarrollar su propia actividad dentro de nuestro modelo de franquicia. ⚠️ Esta es una oportunidad de emprendimiento, no un puesto asalariado. Tu misión: • Coordinar y supervisar equipos de artesanos y profesionales, • Organizar y hacer seguimiento de los trabajos y proyectos, • Garantizar la calidad y el buen desarrollo de las obras, • Gestionar la relación con clientes y profesionales, • Participar en el desarrollo comercial de tu actividad Perfil: • Experiencia en coordinación o gestión de equipos, • Capacidad de organización, liderazgo y gestión, • Habilidades comerciales y orientación a resultados, • Autonomía, responsabilidad y ambición de crecimiento, • Mentalidad emprendedora Qué ofrecemos: ✔ Modelo de negocio probado y rentable ✔ Acompañamiento integral desde el inicio ✔ Formación continua (comercial, gestión, marketing) ✔ Generación de oportunidades comerciales cualificadas ✔ Herramientas y apoyo para desarrollar tu actividad ✔ Crecimiento en un sector en fuerte expansión 🌍 Únete a una red internacional y desarrolla tu propio negocio con el respaldo de una marca sólida. Descubre más sobre nuestro modelo y oportunidades: _

No es un empleo. Es tu oportunidad de que la próxima agencia sea 100 % tuya. Si gestionas una agencia que no es tuya y sientes que ha llegado el momento de que los resultados sean para ti, esto te interesa. En Avenir Reformas te damos la oportunidad de lanzar tu propia agencia en el sector de la reforma, con un modelo probado, acompañamiento constante y generación de clientes. Buscamos: • Personas con experiencia en gestión de agencias o equipos comerciales, • Mentalidad empresarial y orientación a resultados, • Capacidad de organización y liderazgo, • Motivación para crecer y desarrollar un negocio propio Generación de leads: • Entre 20 y 30 leads cualificados al mes, entregados directamente a tu agencia, • Estrategia digital propia: no dependes de tu red de contactos para empezar, • Leads ya cualificados: tu equipo se centra en convertir, no en buscar clientes, • Flujo constante de oportunidades comerciales desde el primer mes Acompañamiento: • Formación completa desde el primer día, • Modelo estructurado y optimizado, • Acompañamiento continuo durante todo el desarrollo del negocio, • Acceso a un software de gestión propio y a herramientas digitales para optimizar el seguimiento de cada proyecto Ya sabes gestionar una agencia. Ahora hazlo para ti. Si quieres construir algo propio, hablemos. Más información: _ #Franquicia #Emprendimiento #GestionDeAgencias #NegocioPropio #Reformas

Overview En esta posición formarás parte del equipo de calidad en una empresa industrial de alcance internacional, colaborando estrechamente con producción, desarrollo y clientes, especialmente del mercado francés. Serás clave para gestionar no conformidades, analizar causas y definir acciones de mejora para asegurar que se cumplen los estándares del cliente. Trabajarás casi en planta, orientado a resolver problemas y impulsar la mejora continua. Es una oportunidad para impactar en la calidad de productos y procesos en un entorno técnico y productivo. Compensaciones / Beneficios • Contrato indefinido, • Salario 38.000 brutos anuales, • Bonus anual para toda la plantilla, • Jornada completa presencial, • Horario flexible, • Transporte / lanzadera a planta Responsabilidades, • Gestión y seguimiento de no conformidades y reclamaciones de clientes, • Análisis de causa raíz y definición de acciones correctivas (8D, Ishikawa, 5 Why's, PDCA), • Seguimiento de planes de acción y mejora continua, • Participación en inspecciones y seguimiento de la calidad en planta, • Elaboración y mantenimiento de documentación técnica y dossiers de calidad, • Colaboración en la definición de especificaciones y requisitos para nuevos productos, • Desarrollo y seguimiento de planes de control, • Coordinación con producción, calidad, logística y desarrollo para asegurar el cumplimiento de estándares, • Contacto habitual con clientes y matriz internacional, especialmente en francés Requisitos principales, • Formación técnica (Ingeniería, Calidad, Producción Industrial o similar), • Mínimo 2-3 años de experiencia en calidad dentro de entorno industrial, • Conocimientos de análisis causa-raíz, planes de control y herramientas de calidad, • Valorable experiencia en control estadístico de procesos (SPC, Cpk, R&R), APQP, PPAP y AMFE, • Francés nivel B2 imprescindible, • Inglés valorable, • Perfil analítico, resolutivo y con capacidad para trabajar a pie de fábrica, • Enfoque analítico, • Resolución de problemas, • Capacidad de trabajar en planta, • Análisis de causa raíz, • Planes de control, • SPC

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