Mozo de limpieza/Conserje

Camarera/limpiadora en un hotel. Se requiere experiencia y seriedad. Turno de 8h/dia.

Atención : Oferta para 16h semanales. Conserje de noche para la recepción de un hotel en Sitges. Imprescindible experiencia y referencias. Negocio familiar donde se prioriza la atención al cliente y el trato cordial. Necesario idiomas, cómo mínimo inglés. Seriedad y madurez.

persona cualificada con conocimientos medios de electricidad, jardinería, albañilería, cuidado y mantenimiento de restaurant con experiencia

Se precisa persona a 25h para limpieza semanales. Indispensable tener vehículo propio. Horario de vienes a martes de 12 a 17:00h.

Descripción del puesto: Buscamos un valet responsable y proactivo para unirse a nuestro equipo de housekeeping en hotel 5 estrellas ubicado en Sitges. Su función principal será apoyar al personal de camareras de pisos, asegurando que las habitaciones y áreas comunes cuenten con todos los materiales necesarios y se mantengan en condiciones óptimas. Funciones principales: • Reposición de lencería, amenities y suministros en las plantas. • Retirar ropa sucia y trasladarla a lavandería. • Apoyo logístico a camareras de pisos durante el servicio diario. • Control y organización de carros de limpieza y almacén. • Atención a solicitudes urgentes del departamento de pisos. • Comunicación efectiva con recepción, lavandería y supervisores. Requisitos: • Experiencia previa en housekeeping (deseable, no excluyente). • Agilidad, orden y buena actitud. • Capacidad para trabajar en equipo. • Documentación en regla (NIE/DNI, Seguridad Social, cuenta bancaria). • Disponibilidad inmediata. Se ofrece: • Incorporación a un equipo profesional y dinámico. • Buen ambiente de trabajo. • Formación a cargo de la empresa. • Posibilidad de estabilidad según desempeño. • Jornada completa.

Buscamos incorporar un/a SubGobernante/a limpieza para nuestro equipo en un Hotel ubicado en Sitge. Si eres una persona responsable, con actitud positiva y ganas de formar parte de un equipo dinámico, esta es tu oportunidad. Condiciones del puesto: Contrato: Fijo discontinuo Jornada: 40 horas semanales Horario: De lunes a domingo, con turnos rotativos de 9:00h a 17:00h (2 días libres rotativos a la semana). FUNCIONES · Supervisión y coordinación del equipo de camareros/as de piso. · Asegurar la calidad y el cumplimiento de los estándares de limpieza y orden en habitaciones y áreas comunes del hotel. · Control y gestión de inventarios de productos de limpieza y ropa de cama. · Coordinación con otros departamentos del hotel para garantizar una operación fluida y eficiente. · Formación y motivación del personal a cargo. · Inspección de habitaciones y áreas asignadas para asegurar la satisfacción del cliente. · Gestión de incidencias y resolución de problemas operativos.

Seleccionamos Personal de Limpieza para dos centros ubicados en Vilanova i la Geltrú. Contrato de sustitución del 19/05 al 02/06. Se realizará la limpieza general y mantenimiento de la oficina, baños y vestuarios, con fregado mecánico y limpieza de cristales. Jornada laboral de 10h/semana repartida en 2h/día de lunes a viernes. Retribución aproximada de 368 euros brutos/mes por 12 pagas. Desde el Grupo Mullor nos comprometemos con la diversidad, la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres y la no discriminación por razones de género, edad, origen, estado civil, ideología, orientación sexual o cualquier otra condición personal.

Seleccionamos Personal de Limpieza para unas oficinas en Sant Pere de Ribes. Suplencia por IT de larga duración, inicio 30 de junio. Se realizará la limpieza general y mantenimiento de la oficina (mobiliario, desinfección de superficies, mopeado y fregado de suelos, aspirado de moquetas o alfombras, aseos, vaciado de papeleras, etc.) Jornada laboral de 4,3h/semanales distribuidas en: - Oficina 1 : Lunes y Miércoles (1,15h/día) - Oficina 2 : Lunes, Martes, Jueves y Viernes (30min/día). Desde el Grupo Mullor nos comprometemos con la diversidad, la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres y la no discriminación por razones de género, edad, origen, estado civil, ideología, orientación sexual o cualquier otra condición personal.