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Estamos en la búsqueda de Personal para cocina para empresa ubicada en Calle del Río Guadiana, 28110 El Nogal ALGETE. HORARIO EXCLUSIVO DE 16:30 a 01.00 (Por la hora de salida 01:00am es necesario que vivan en la zona de ALGETE o COBEÑA) ** Requisitos** - Sin experiencia en el puesto. - Disponibilidad inmediata de incorporación. - Comidas de producción - Actitud y formalidad. - Preferiblemente con coche para poder desplazarse al salir del turno en la madrugada.

Desde** Empleabilidad ETT,** se precisa incorporar MAITRE para trabajar en importantes grupos de restauración Madrid. Buscamos gente responsable, comprometida y con muchas ganas de trabajar en un buen ambiente de trabajo. ** Requisitos:** - Experiencia en el puesto de al menos** 5 años.** - Buena atención al cliente. - Organizar al personal - Experiencia trabajando en sala/ banquetes. - Carnet de Manipulador de alimentos. - Actitud e Iniciativa - Ingles intermedio ** Condiciones:** - Salario según convenio. - Estabilidad laboral. - Desarrollo dentro de la empresa.

Desde Empleabilidad ETT, se precisa incorporar un ayudante de recepción para importante cadena de hoteles 5 en Madrid.** Requisitos: - Experiencia de al menos, 2 a ños en puestos similares. - Grado/Licenciatura.** - Imprescindible manejo de SAP. - Ingles alto Se ofrece: - Posibilidad de crecer dentro de una gran empresa. - Estabilidad laboral.

Desde Empleabilidad ETT, se precisa incorporar auxiliares administrativas de compra para importante cadena de hoteles en Madrid. ** Requisitos:** - Experiencia de al menos, 2 años en puestos similares. - Grado superior Administración - ** Imprescindible manejo de SAB.** - Dominio de Office - Facturación - Nivel de ingles avanzado Se ofrece: - Posibilidad de crecer dentro de una gran empresa. - Estabilidad laboral. - Salario según convenio

Desde** Empleabilidad ETT,** se precisa incorporar MAITRE para trabajar en importantes grupos de restauración Madrid. Buscamos gente responsable, comprometida y con muchas ganas de trabajar en un buen ambiente de trabajo. ** Requisitos:** - Experiencia en el puesto de al menos** 5 años.** - Buena atención al cliente. - Organizar al personal - Experiencia trabajando en sala/ banquetes. - Carnet de Manipulador de alimentos. - Actitud e Iniciativa - Ingles intermedio ** Condiciones:** - Salario según convenio. - Estabilidad laboral. - Desarrollo dentro de la empresa.

Desde Empleabilidad ETT, se precisa incorporar Office/friegaplatos para importante cadena de hoteles de lujo y restaurantes gourmet en Madrid. ** Requisitos:** - Experiencia de, al menos, 2 años en puestos similares. - Experiencia trabajando con gran volumen de trabajo. - Se valora la experiencia en cocina de hoteles. ** Se ofrece:** - Flexibilidad horaria. - Salario según convenio. - Estabilidad laboral.

Desde Empleabilidad ETT, se precisa incorporar MAITRE para trabajar en importantes grupos de restauración Madrid. Buscamos gente responsable , comprometida y con muchas ganas de trabajar en un buen ambiente de trabajo. Requisitos: • Experiencia en el puesto de al menos 3 años. • Buena atención al cliente. • Organizar al personal • Pincear. • Experiencia trabajando en sala/ banquetes. • Carnet de Manipulador de alimentos . • Actitud e Iniciativa • Ingles intermedio Condiciones: • Salario según convenio. • Estabilidad laboral. • Flexibilidad horaria. • Desarrollo dentro de la empresa.

Estamos buscando un/a Director/a General de Restaurante con experiencia internacional para liderar la apertura de un nuevo restaurante de alta gastronomía en Madrid, ubicado en una de las zonas más exclusivas de la ciudad. La empresa es una prestigiosa marca internacionalmente reconocida en el sector gastronómico de lujo por la experiencia gastronómica de primera clase que se ofrece. Como Director, serás responsable de gestionar el restaurante de manera íntegra, asegurando que cada detalle esté a la altura de los altos estándares que nuestra marca representa. Buscamos una persona completa y polivalente, capaz de atender tanto el estilo, calidad, y regularidad en el servicio a un alto nivel como la formación del equipo. Valoramos un enfoque proactivo y estratégico para consolidar un fuerte núcleo de trabajo entre las personas que forman el equipo, aprendiendo y aplicando la filosofía, los valores y estilo de trabajo de nuestra empresa. Responsabilidades claves del puesto: Como Director y máximo responsable del local, liderarás y motivarás a un equipo de más de 50 trabajadores para ofrecer un servicio de alta calidad y una atención personalizada. Tu misión será crear una experiencia gastronómica inolvidable para los clientes, asegurando que el equipo se alinee con la visión y los estándares de la marca. Implementarás estrategias operativas que impulsen la excelencia en el servicio y la satisfacción del cliente, participando activamente en la gestión de cuentas de resultados y trabajando bajo objetivos mensuales, trimestrales y anuales. Deberás colaborar estrechamente con la dirección general a nivel mundial para asegurar que el restaurante cumpla con los estándares internacionales de la marca, comunicando y coordinando iniciativas y acciones con la sede global para mantener la coherencia y la excelencia. En el ámbito de la innovación y mejora continua, desarrollarás iniciativas que mantengan y mejoren los estándares de servicio, con una mentalidad abierta y visión intraemprendedora. Propondrás y ejecutarás acciones que promuevan la innovación en el servicio y la experiencia del cliente. Además, controlarás los presupuestos anuales en todas las áreas del restaurante, asegurando el cumplimiento de los objetivos financieros y la eficiencia operativa, presentando los reportes a la Junta Directiva. Requisitos mínimosExperiencia: Mínimo de cinco años en la dirección de servicios de alto nivel, con experiencia en al menos tres países diferentes y en entornos internacionales. Idiomas: Dominio del inglés y un tercer idioma. Habilidades de Gestión: Experiencia en la dirección de grandes equipos, capacidad de análisis, y dominio en el uso de herramientas digitales. Sistemas de Gestión: Experiencia en el uso de sistemas de gestión como Revo para el POS (Point of Sale) y TSpoonLab en el Back of House (BOH). Visión Estratégica: Capacidad para trabajar bajo objetivos, gestionar cuentas de resultados, y liderar iniciativas de mejora continua. Flexibilidad: Acostumbrado a trabajar bajo las directrices de una dirección general a nivel mundial, con alta iniciativa y mentalidad abierta. Perfil Versátil: Orientado al detalle y capaz de atender tanto el estilo, calidad, y regularidad en el servicio como la formación y desarrollo del equipo. Conocimiento del Mercado: Valoramos especialmente el conocimiento del mercado y la clientela local. Si cumples con los requisitos y deseas unirte a una marca reconocida mundialmente para liderar un proyecto de alto impacto en un entorno de lujo, te invitamos a postularte para esta emocionante oportunidad. Condiciones del Puesto: Este es un puesto de jornada completa con dos días libres a la semana. Contrato indefinido con período de prueba es de seis meses, con los primeros tres meses dedicados a formación y organización para la apertura del restaurante. El salario es de 80,000 € brutos anuales + incentivos a partir del primer año. Entre los beneficios adicionales se incluye un seguro de salud privado, herramientas de trabajo (teléfono móvil y ordenador), uniforme corporativo, y comida para el personal durante la jornada laboral. También se contemplan beneficios como descuentos de empresa, y membresía de gimnasio.

Desde Empleabilidad ETT, se precisa incorporar Office/friegaplatos para importante cadena de hoteles de lujo y restaurantes gourmet en Madrid. ** Requisitos:** - Experiencia de, al menos, 2 años en puestos similares. - Experiencia trabajando con gran volumen de trabajo. - Se valora la experiencia en cocina de hoteles. ** Se ofrece:** - Flexibilidad horaria. - Salario según convenio. - Estabilidad laboral.

Desde** Cliente Zero** estamos seleccionado a una persona para un puesto de Dirección de Restraurante. Condiciones de la Contratacion: - Contrato indefinido con 6 meses de prueba. - 30 dias de vacaciones. - Horario de jornada completa en turnos partidos y guardias. - Dos dias de descanso a la semana. - Salario de 48.000 a 52.000 € brutos anuales Misión del Puesto: - Responsables de la coordinación y liderazgo del personal de sala (Maitres, etc) y cocina, y equipo de Hostess para un buen servicio y atención al cliente. - Establecer las tareas de los jefes de rango durante el servicio y su coordinación con el personal de cocina - Supervisar y realizar la toma de comandas además de las reservas del restaurante. - Realizar las compras de aprovisionamiento de sala y bodega y control de inventarios. - Supervisar eventos y mejoras operativas para el día a día del restaurante. - Formación personal nuevo. - Capacidad analítica. - Formación y conocimiento de APPCC obligatorio. - Realizar tareas de administración back office: - Gastos, control de cuadrante, gestión con el personal. - Cumplimiento de los presupuestos para la optimización del servicio. - Controlar y supervisar los objetivos marcados por la compañía. Requisitos: - Grado Superior Dirección de Servicios o similar. - +5 años de experiencia mínimo. - Inglés y otro idioma valorable Habilidades deseables: - Experiencia mínima de 5 años en puesto de Director de Restaurante y/o Ocio Nocturno. - Experiencia en gestión de equipos. - Experiencia en realización de presupuestos, control de costes y optimización de recursos. - Experiencia en organización de eventos.• Valorable conocimiento de idioma. - Conocimiento del funcionamiento del paquete Microsoft Office. - Persona resolutiva, responsable, madura, autónoma, con iniciativa y capacidad de gestión. - Control y supervisión de las distintas unidades de negocio. - Capacidad analítica. - Conocimiento de las tendencias del mercado en diseño, carta. - Responsable de la coordinación del personal de sala. - Establecer las tareas de los jefes de rango durante el servicio. - Coordinación con el equipo de compras para el establecimiento de precios. - Estudio de la competencia. - Creación de Eventos y supervisión en los distintos locales. - Cumplimento de los presupuestos para la optimización del servicio. Es imprescindible contar con la experiencia en la gestión de equipos y de cuentas de explotación. El puesto de trabajo requiere el uso de vehículo. Si te interesa saber más sobre este reto, no dudes en inscribirte. ¿Qué dicen sus clientes? Es la segunda vez que venimos pero ya será habitual tanto por la comida como por el trato. Una buena cena no depende solo de la comida, agradecemos mucho la simpatía del personal. Sin duda tienen el mejor arroz con bogavante de Madrid. Nos atendieron Joaquín y Linda con un trato exquisito, fantásticas recomendaciones y atención. Relación calidad - precio excelente. Sitio espectacular, con muy buen servicio, buen ambiente y sobretodo buen producto buen elaborado. Lugar para celebraciones especiales, abierto prácticamente todos los días del año. En primavera-verano es espectacular. No falta detalle y no se puede pedir mas. Unica pega, es que el parking es pequeño, pero tienen personal aparcacoches. En conjunto es una buena experiencia venir a este sitio, tienen buenos pescados, marisco y carnes, además de bastante variedad para compartir incluidos arroces que están razonablemente bien. El local es enorme y tiene distintos ambientes, incluido una terraza muy chula. El servicio suele ser también bueno.

Empresa constructora de Madrid, especializada en reformas, busca incorporar de forma inmediata y con carácter indefinido a un perfil mixto entre jefe y encargado de obra. Se requiere: -Persona titulada como aparejador, arquitecto técnico o ingeniero tecnico. -Con experiencia en reformas. Imprescindible: - Curso PRL 60 horas. - Presto, Proyect, Autocad y Office.

En World´s Coconut Trading estamos en plena expansión con nuestra marca GOCONUT, es por eso que buscamos la figura de un/a Responsable de área que nos ayude a ofrecer el mejor servicio y calidad a nuestros clientes en nuestros locales de Madrid. Estas son las funciones que desarrollaría: - Gestión integral de los locales ubicados en Madrid, garantizando el funcionamiento óptimo de los mismos. - Optimizar los recursos materiales y humanos con el objetivo de maximizar el rendimiento económico de la empresa. - Supervisar y calcular los ratios de personal de cada local. - Controlar el stock de materia prima y packaging en los locales. - Supervisar las estrategias y técnicas de venta que aplica el personal siguiendo las directrices marcadas por la Dirección de la empresa. - Velar por el cumplimiento de la normativa de calidad, buenas prácticas y seguridad alimentaria en cada uno de los locales. - Incentivar la eficiencia y eficacia, aplicando un criterio de máxima calidad. - Implementar nuevos procedimientos, productos y promociones de venta en cada uno de los locales. - Desarrollo y aplicación del plan de formación de las nuevas incorporaciones de personal. - Garantizar que todas las acciones formativas llevadas a cabo tienen aplicación práctica en los locales y se transmiten a todos los miembros del equipo correctamente. - Exhibir una excelente presencia en el punto de venta al formar a los equipos en servicio al cliente, estándares, preparación de productos y gestión del tiempo. - Liderar los equipos para ejecutar los procedimientos operativos a nivel de tienda de manera precisa y oportuna de acuerdo con las políticas y directrices de la empresa. Requisitos: - Experiencia de al menos 3 años desarrollando funciones similares en empresas de hostelería / alimentación. - Formación universitaria o grado superior, preferiblemente en distribución o gestión empresarial. - Manejo avanzado del paquete de Office. - Se valorará positivamente conocimiento y manejo del sistema de gestión Oracle (Symphony e Inventory). - Amplia experiencia en gestión de equipos de venta. - Persona orientada a resultados, con capacidad analítica y altas dotes de comunicación. - Disponibilidad para viajar. - Poseer excelentes habilidades organizativas y tener capacidad para planificar, organizar y ejecutar proyectos por prioridad.