RESTAURANTE LAYALI

Se busca personal Especializado (Oficial 3 o 2) en la ejecución de los diferentes trabajos de montaje, mantenimiento y conservación de los sistemas de climatización de los edificios, ya sea para usos domésticos o industriales.

Se valora la experincia y la especialidad Se ofrece Jornada completa Turnos Seguidos para calidad de vida 2 Domingos al mes Libres Nueva Apertura en el centro comercial Xanadu

Nueva Apertura en el Centro comercial Xanadu de Arroyomolinos, Se precisa la incorporación de parrillero con experiencia en parrilla carbón, pollos asados a la brasa, para desempeñar sus funciones en un restaurante de comida Halal. La jornada sería de 40h semanales. , por lo que es conveniente que el puesto de trabajo resulte cercano a su domicilio.

Reclutamiento y Selección: - Desarrollo de estrategias de reclutamiento efectivas. - Publicación de ofertas de trabajo y búsqueda de candidatos. - Realización de entrevistas y selección de personal adecuado. Gestión de Nómina y Beneficios: - Procesamiento preciso y puntual de la nómina. - Administración de beneficios para empleados, como seguros de salud, vacaciones y otros incentivos. - Cumplimiento con las regulaciones laborales y fiscales. Capacitación y Desarrollo: - Organización de programas de capacitación para el personal. - Desarrollo de planes de carrera y oportunidades de crecimiento. - Evaluación del rendimiento y retroalimentación continua. Relaciones Laborales: - Manejo de conflictos y resolución de disputas laborales. - Promoción de un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. - Implementación de políticas y procedimientos internos. Cumplimiento Legal: - Asegurarse de que todas las prácticas laborales cumplan con las leyes y regulaciones locales y nacional - Mantenerse actualizado con los cambios en la legislación laboral. - Preparación y mantenimiento de registros laborales. e Administración de Recursos Humanos: - Mantenimiento de expedientes precisos y confidenciales de los empleados. - Gestión de horarios y planificación de turnos. - Supervisión de la integración de nuevos empleados. Salud y Seguridad Ocupacional: - Implementación de políticas de salud y seguridad en el lugar de trabajo. - Capacitación en seguridad para los empleados. - Gestión de riesgos y prevención de accidentes. Desarrollo Organizacional: - Identificación y promoción de prácticas que mejoren la cultura organizacional. - Facilitación de la comunicación efectiva entre los niveles jerárquicos. - Liderazgo en iniciativas de cambio y mejora continua. Tecnología de Recursos Humanos: - Uso de software de gestión de Recursos Humanos para optimizar procesos. - Gestión de datos y análisis para la toma de decisiones estratégicas. - Automatización de tareas administrativas. Compensación y Beneficios: - Diseño y gestión de estructuras salariales competitivas. - Evaluación y ajuste de políticas de compensación. - Implementación de programas de incentivos y recompensas.

Se precisa la incorporación de un ayudante de limpieza/friegaplatos para realizar las funciones propias del puesto. Jornada parcial 20h, de tarde- noche, entre las 20:00 y hasta las 00-00:30h. El lugar de trabajo se encuentra por la zona de El Carmen, por lo que buscamos a gente que viva próxima a esta zona. Salario según convenio. ES IMPRESCINDIBLE TENER LA DOCUMENTACIÓN EN REGLA PARA PODER DESEMPEÑAR EL PUESTO DE TRABAJO.

Se precia la incorporación de un camarero/a de barra para restaurante Layali calle Raquel Meller Madrid Preferente Bilingue en Arabe y Español. Se realizarán funciones propias del puesto tales como atención de pedidos de los clientes, preparación de bandejas de comida y bebida, así como atender cualquier tipo de solicitud de los clientes. Además, deberá realizar funciones de auxiliar de camarero tales como el mantenimiento del orden y limpieza de su zona de trabajo, entre otras.

Funciones - Desarrollo de estrategias de reclutamiento efectivas de personal. - Publicación de ofertas de trabajo y búsqueda de candidatos. - Realización de entrevistas y selección de personal adecuado. - Gestión de Nómina y Beneficios: - Procesamiento preciso y puntual de la nómina. - Administración de beneficios para empleados, como seguros de salud, vacaciones y otros incentivos. - Cumplimiento con las regulaciones laborales y fiscales. - Capacitación y Desarrollo: - Organización de programas de capacitación para el personal. - Desarrollo de planes de carrera y oportunidades de crecimiento. - Evaluación del rendimiento y retroalimentación continua. - Relaciones Laborales: - Manejo de conflictos y resolución de disputas laborales. - Promoción de un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. - Implementación de políticas y procedimientos internos. - Cumplimiento Legal: - Asegurarse de que todas las prácticas laborales cumplan con las leyes y regulaciones locales y nacional - Mantenerse actualizado con los cambios en la legislación laboral. - Preparación y mantenimiento de registros laborales. Administración de Recursos Humanos: - Mantenimiento de expedientes precisos y confidenciales de los empleados. - Gestión de horarios y planificación de turnos. - Supervisión de la integración de nuevos empleados. - Salud y Seguridad Ocupacional: - Implementación de políticas de salud y seguridad en el lugar de trabajo. - Capacitación en seguridad para los empleados. - Gestión de riesgos y prevención de accidentes. - Desarrollo Organizacional: - Identificación y promoción de prácticas que mejoren la cultura organizacional. - Facilitación de la comunicación efectiva entre los niveles jerárquicos. - Liderazgo en iniciativas de cambio y mejora continua. - Tecnología de Recursos Humanos: - Uso de software de gestión de Recursos Humanos para optimizar procesos. - Gestión de datos y análisis para la toma de decisiones estratégicas. - Automatización de tareas administrativas. - Compensación y Beneficios: - Diseño y gestión de estructuras salariales competitivas. - Evaluación y ajuste de políticas de compensación. - Implementación de programas de incentivos y recompensas.

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El técnico multidisciplinario de taller desempeña un papel fundamental en la ejecución y finalización exitosa de una amplia gama de proyectos. Este rol requiere habilidades versátiles en carpintería, fontanería, electricidad y pintura, así como la capacidad de adaptarse a diversos desafíos técnicos. El titular de este puesto trabajará en colaboración con un equipo diverso y se espera que sea capaz de resolver problemas de manera eficiente y cumplir con los estándares de calidad establecidos. Responsabilidades: - Realización de trabajos de carpintería: Construcción, reparación y mantenimiento de estructuras de madera, muebles, armarios, estanterías, entre otros. - Tareas de fontanería: Instalación y reparación de sistemas de tuberías, grifos, desagües, así como la detección y solución de fugas de agua. - Trabajos de electricidad: Instalación y mantenimiento de sistemas eléctricos, cableado, tomas de corriente, interruptores, luminarias, y solución de problemas eléctricos diversos. - Pintura: Preparación de superficies, aplicación de pintura en interiores y exteriores, tanto para fines decorativos como de protección. - Seguridad: Cumplir con todas las normas de seguridad en el lugar de trabajo, incluyendo el uso adecuado de herramientas y equipos de protección personal. - Mantenimiento y orden: Mantener el taller limpio y ordenado, así como garantizar el correcto almacenamiento y mantenimiento de herramientas y materiales. Requisitos: - Experiencia previa demostrada en carpintería, fontanería, electricidad y pintura. - Conocimiento profundo de herramientas y técnicas en cada una de las áreas mencionadas. - Habilidades de resolución de problemas y capacidad para trabajar de forma independiente. - Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con otros miembros del equipo. - Compromiso con la seguridad en el lugar de trabajo y el cumplimiento de normas y regulaciones. - Flexibilidad para adaptarse a diferentes tipos de proyectos y trabajar en un entorno dinámico. - Diploma de educación secundaria o equivalente. Este puesto ofrece una emocionante oportunidad para aquellos con habilidades técnicas diversas que disfrutan de un entorno de trabajo variado y desafiante. La capacidad de contribuir en múltiples áreas garantiza que cada día sea único y gratificante.

Oferta de Trabajo: Personal de Mantenimiento de Campo de Entrenamiento de Fútbol Ubicación: Fuenlabrada, Madrid Descripción del puesto: Se busca personal de mantenimiento para gestionar y conservar en óptimas condiciones un campo de entrenamiento de fútbol y sus instalaciones anexas. El candidato ideal debe ser responsable, proactivo y tener experiencia previa en el mantenimiento de instalaciones deportivas o áreas similares. Responsabilidades: - Mantenimiento y cuidado diario del césped natural y/o artificial del campo de fútbol. - Reparación y mantenimiento general de las instalaciones (vestuarios, zonas de almacenamiento, oficinas, baños, entre otros). - Control y revisión del sistema de riego y drenaje del campo. - Limpieza y organización de todas las áreas del complejo. - Supervisión del funcionamiento adecuado de las luces, porterías y otros equipos del campo. - Realización de tareas preventivas y correctivas para asegurar el buen estado de las instalaciones. - Colaboración con el equipo técnico y administrativo para coordinar las necesidades de mantenimiento según el calendario de entrenamientos y eventos. Requisitos: - Experiencia previa en trabajos de mantenimiento, preferiblemente en instalaciones deportivas. - Conocimiento de sistemas de riego, jardinería y cuidado de césped deportivo. - Habilidades básicas en electricidad, fontanería y reparación general. - Capacidad para trabajar en exteriores y en condiciones variables de clima. - Persona organizada, detallista y capaz de trabajar de forma autónoma. - Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes en horario regular, con flexibilidad para ajustar la jornada según las necesidades del campo. Se ofrece: - Contrato a jornada completa. - Estabilidad laboral en un entorno deportivo dinámico. - Salario competitivo según experiencia y formación. - Posibilidad de desarrollo profesional en el área de mantenimiento.

TECNICO ESPECIALISTA EN INSTALACION Y/O REPARACION DE MAQUINARIA DE HOSTELERIA : COCINAS, FREIDORAS, HORNOS, LAVAVAJILLAS, EXTRACCION DE HUMO, FRIO INDUSTRIAL, ETC

Se necesitan instaladores para movistar buenas condiciones y zona de trabajo IMPRESCINDIBLE EXPERIENCIA PREVIA SINO ABSTENERSE

¿Qué es Icono Spain? Icono Spain es una de las empresas del Grupo Icono, un conjunto de empresas que desde hace más de 30 años ofrece soluciones de calidad en sectores clave, como las telecomunicaciones y la energía. Durante toda nuestra trayectoria hemos trabajado en grandes y ambiciosos proyectos, así como con grandes operadores y vendors. ¿QUÉ NECESITAMOS? - Instalador, Buscamos técnicos de campo para hacer lo que más nos gusta: realizar instalaciones. Valoramos experiencia en tecnologías como HFC o FTTH pero lo que no sepas hacer, no te preocupes, que nosotros tenemos área de formación propia. - En el momento en el que empieces a trabajar estarás "iconizado", es decir, pasarás a formar parte de nuestra gran familia donde entre todos nos ayudamos a crecer mutuamente. Por tanto, buscamos implicación, pasión y ganas de asumir retos. - Si además te gusta el sector es una gran oportunidad, ya que podrías formarte con nosotros y ser un gran técnico instalador. ¿QUÉ OFRECEMOS? - Te ofrecemos trabajar en un sector que siempre está presente en nuestro día a día, que no decae y que se reinventa constantemente. - Salario Fijo + Producción = combinación ganadora. El límite lo pones tú. - Contrato laboral, Vehículo de empresa y Gasolina. - Formación con nuestro personal más experto en la industria. Si eres Instalador, te estamos esperando, ¿vienes?

Empresa del sector de Bingo, busca añadir a su personal a un/a técnico/a de mantenimiento, en Madrid El contrato es a jornada completa e indefinido, de lunes a viernes de 8:00 a 16:30h PRINCIPALES RESPOBALIDADES 1. Tareas de electrónica, siderurgia, automación, instrumentación, montaje o soldadura, albañilería, carpintería, electricidad, pintura, mecánica, etc., con capacitación suficiente para resolver todos los requisitos de su oficio o responsabilidad. 2. Tareas de localización de averías, la realización de las reparaciones y la reposición del servicio, así como la realización de las maniobras necesarias «in situ» de carácter programado o no programado en entornos especialmente peligrosos para la propia seguridad o para la seguridad de otros. 3. Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones y equipos de la empresa según las indicaciones del Jefe de Mantenimiento. 4. ayudar en la gestión del inventario de repuestos y asegurar su disponibilidad cuando sea necesario. 5. Preparar y presentar informes sobre las tareas de mantenimiento realizadas. 6. Otras tareas propias del puesto de trabajo en función de las necesidades de la empresa no descritas anteriormente. Otros conocimientos técnicos necesarios para el puesto: - Carnet de conducir y vehículo propio. - Titulación equiparable a ciclo formativo de grado medio o conocimientos equivalentes reconocidos y/o formación en el puesto de trabajo o conocimientos adquiridos en el desempeño de la profesión. Competencias: Orientación al Cliente/Excelencia en las tareas. Transversalidad/Trabajo en equipo. Capacidad de respuesta. Orientación a resultados. Tipo de puesto: jornada completa Horas previstas: 40 a la semana Horario: Turnos rotativos, con los descansos legalmente establecidos en la norma. Licencia/Certificación: Carnet de conducir B (Obligatorio) Ubicación del trabajo: Empleo presencial Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Sueldo: 18.000,00€-20.000,00€ al año Horario: De lunes a viernes Turno de mañana Educación: FP Grado Medio (Deseable) Experiencia: Mantenimiento industrial: 1 año (Deseable) Mantenimiento: 1 año (Deseable) Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Instalaciones eléctricas y cableado de datos