Oficial 1ª Mantenimiento Piscinas - SOLATEP SL - La Palma de Cervelló

Desde IMAN Global Consulting, Consultoría de Selección de perfiles Technical, Middle, C-Suite, buscamos a un/a Oficial de 2da de Mantenimiento con experiencia de mínima de 2 años para un Club Deportivo ubicado en Esplugues. Requisitos mínimos En este rol será necesario: • Ciclo formativo de Grado Superior de Mantenimiento de Maquinaria e Instalaciones, Técnico en Instalaciones y Mantenimiento, Técnico en Mantenimiento Electromecánico, o equivalente., • Conocimientos en mantenimiento de piscinas y tratamiento de agua., • Conocimiento de Ofimatica bàsico Funciones principales: • Realizar las rondas diarias rutinarias para comprobar el estado y funcionamiento satisfactorio de la instalaciones y maquinarias., • Realizar los controles de prevención de legionella., • Realizar el mantenimiento preventivo planificado de las instalaciones., • Ejecutar las órdenes de trabajo, • En ausencia del oficial de primera, atender a los proveedores y empresas externas subcontratadas. Esta posición aportará: • Contrato indefinido con la empresa, • Horario de trabajo: Lunes a Viernes 15:00-23:00H/ Fines de semana: Guardias Rotativas, • Incorporación inmediata, • Salario competitivo, • Gran ambiente de trabajo Si te interesa incorporarte en un proyecto estable y te interesa el mundo deportivo, ¡te estamos esperando! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Desde IMAN Global Consulting, Consultoría de Selección de perfiles Technical, Middle, C-Suite, buscamos a un/a Instalador/a Oficial de 1era para una empresa ubicada en Cervellò, Barcelona. Objetivos del puesto: Realizar de manera autónoma y resolutiva la instalación de equipos de medida, desinfección con luz ultravioleta, y otros equipos para el tratamiento de aguas para uso deportivo, de consumo humano o industrial. Funciones y Responsabilidades: • Cumplir en tiempo y forma las tareas asignadas en función del tipo de instalación que se deba realizar, con los criterios de calidad establecidos por la empresa., • Informar de las averías o incidencias detectadas a la persona responsable de la instalación (jefe de área) y plantear soluciones. Tareas Generales: • Recoger los albaranes designados al inicio de cada jornada., • Preparar las herramientas y materiales necesarios para la correcta ejecución de la tarea asignada., • Realizar desplazamientos eficientes a los diferentes lugares de trabajo designados., • Velar por el estado del vehículo asignado diariamente., • Realizar la instalación del equipo de forma segura, eficiente y con total limpieza., • Ser responsable del ayudante asignado, si es el caso., • Comunicar cualquier incidencia a su responsable de forma estructurada para una fácil resolución., • Intervenir en aquellas anomalías manifestadas por el cliente, procediendo a la reparación de la avería en el menor tiempo posible, si esta es aprobada por su responsable., • Registrar las órdenes de trabajo realizadas., • Realizar todas las operaciones sistemáticas y controles de supervisión con el objetivo de garantizar el funcionamiento del equipo instalado., • Asegurar que los equipos se utilicen correctamente, formando, si es necesario, al personal de las instalaciones donde se encuentra el equipamiento., • Observar las normas básicas de conservación y limpieza del espacio donde se hayan realizado las tareas. ¿Qué se ofrece? • Contrato indefinido, • Horario: de lunes a jueves de 7:00 a 17:00h / viernes de 7:00 a 15:00h., • Dietas pagadas., • Vehículo de empresa., • Formación continua. Requisitos mínimos: • Título de ciclo formativo de grado superior específico, ciclo formativo de grado medio específico, certificado de profesionalidad., • Un año de experiencia en puesto similar ¡Te estamos esperando! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.