OFICIAL 2º/3º ELECTRICIDAD - I-MSS ELECTRICITY - Leganés

Se precisa electricista oficial de segunda y tercera para reformas de locales y viviendas. Incorporación inmediata.

Se precisa aprendiz de carpintería de aluminio y PVC, para fabricación en taller o montaje en obra sueldo según convenio, obligatorio carnet de conducir y ganas de trabajar

OFICIAL DE 1ª ALBAÑILERÍA Grupo KM Servicios Integrales, empresa especializada en rehabilitación, mantenimiento y adecuación de edificios en la Comunidad de Madrid, precisa incorporar Oficiales de 1ª Albañilería para incorporación inmediata. Funciones principales • Trabajos generales de albañilería., • Ejecución de solados y alicatados de alta calidad., • Colocación de pavimentos y revestimientos cerámicos., • Reparaciones y reformas en comunidades de propietarios y edificios., • Realización de enfoscados, guarnecidos, recrecidos y remates., • Interpretación de planos y ejecución autónoma de los trabajos asignados. Requisitos • Experiencia demostrable como Oficial de 1ª., • Imprescindible amplia experiencia en colocación de solados y alicatados., • Capacidad para realizar trabajos con precisión, nivelación y acabados de calidad., • Conocimientos generales de albañilería., • Valorable experiencia en rehabilitación de edificios y mantenimiento., • Permiso de conducir B. Se ofrece • Contrato estable., • Jornada completa., • Salario según experiencia y valía del candidato., • Incorporación inmediata, • Buen ambiente de trabajo y continuidad laboral.

Buscamos incorporar a nuestro equipo de trabajo , personal con EXPERIENCIA EN JARDINERÍA Vacante FIJA con CONTRATO INDEFINIDO Vacante de 40 horas semanales, trabajando según cuadrante. Requisitos IMPRESCINDIBLE Carnet de conducir valido para España incorporación inmediata. valorable experiencia en Jardinería Documentación en regla

Se necesita Electricista oficial de primera o tercera para realizar trabajos de electricidad en viviendas, que tenga carnet de conducir

Ventanas Air, una empresa comprometida con la calidad y la mejora del confort y la seguridad, busca un Instalador/Reparador de Ventanas para unirse a nuestro equipo. Nos dedicamos a la instalación, reparación y mantenimiento de ventanas y persianas. Tus responsabilidades incluirán: • Realizar la instalación y reparación de ventanas., • Garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones. Buscamos a una persona con: • Experiencia demostrable en instalación y reparación de ventanas., • Carnet de conducir (imprescindible)., • Perfil responsable y resolutivo. Ofrecemos: • Incorporación inmediata., • Contrato estable., • Salario competitivo acorde a tu experiencia. Si cumples con los requisitos y buscas un empleo estable, ¡envía tu candidatura!

¿Cuál será tu misión? Como Oficial de Mantenimiento , asistirás al Jefe de Mantenimiento en sus actividades diarias. También serás responsable del correcto funcionamiento, mantenimiento e inspección de todos los equipos mecánicos, eléctricos y electrónicos, garantizando el cumplimiento de todas las normas. ¿Qué tendrás que hacer? Asistir al responsable de mantenimiento en el trabajo diario y supervisar el mantenimiento preventivo de todos los equipos e instalaciones. Llevar a cabo todas las actividades de mantenimiento correctivo de manera oportuna y eficiente. Ayudar en la aplicación de las medidas de seguridad y supervisar la disponibilidad de los permisos necesarios. Organizar con el responsable las propuestas de inversión, sustitución, ajuste de contratos con proveedores. Apoyar al responsable de mantenimiento en la organización de las tareas y actividades de mantenimiento de los proveedores externos en el hotel, y coordinar estas actividades con todos los departamentos implicados. Colaborar en el control y seguimiento de los consumos energéticos y costes de mantenimiento, por ejemplo, agua y electricidad. Ayudar en el montaje de salas de reuniones (audiovisuales, iluminación, etc). Resolver las incidencias y problemas de los huéspedes de forma oportuna y adecuada. ¿Qué buscamos? Al menos 2-3 años de experiencia en mantenimiento preferiblemente en un hotel/sector servicios de tamaño y complejidad similares. Formación profesional (electricidad y electrónica, climatización, mantenimiento industrial y campos relacionados). Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Conocimientos en HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado), sistemas eléctricos y electrónicos. Conocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.). Organizado y proactivo. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. Capacidad para detectar y resolver problemas de forma eficaz. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

¿Cuál será tu misión? Como Oficial de Mantenimiento , asistirás al Jefe de Mantenimiento en sus actividades diarias. También serás responsable del correcto funcionamiento, mantenimiento e inspección de todos los equipos mecánicos, eléctricos y electrónicos, garantizando el cumplimiento de todas las normas. ¿Qué tendrás que hacer? Asistir al responsable de mantenimiento en el trabajo diario y supervisar el mantenimiento preventivo de todos los equipos e instalaciones. Llevar a cabo todas las actividades de mantenimiento correctivo de manera oportuna y eficiente. Ayudar en la aplicación de las medidas de seguridad y supervisar la disponibilidad de los permisos necesarios. Organizar con el responsable las propuestas de inversión, sustitución, ajuste de contratos con proveedores. Apoyar al responsable de mantenimiento en la organización de las tareas y actividades de mantenimiento de los proveedores externos en el hotel, y coordinar estas actividades con todos los departamentos implicados. Colaborar en el control y seguimiento de los consumos energéticos y costes de mantenimiento, por ejemplo, agua y electricidad. Ayudar en el montaje de salas de reuniones (audiovisuales, iluminación, etc). Resolver las incidencias y problemas de los huéspedes de forma oportuna y adecuada. ¿Qué buscamos? Al menos 2-3 años de experiencia en mantenimiento preferiblemente en un hotel/sector servicios de tamaño y complejidad similares. Formación profesional (electricidad y electrónica, climatización, mantenimiento industrial y campos relacionados). Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Conocimientos en HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado), sistemas eléctricos y electrónicos. Conocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.). Organizado y proactivo. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. Capacidad para detectar y resolver problemas de forma eficaz. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.