Oficial de fontanería - CEFOCA S.L. - Madrid

Busco incorporar a un oficial de primera, segunda o a un ayudante con carácter inmediato en la empresa. Gracias de antemano

¿Cuál será tu misión? Como Oficial de Mantenimiento , asistirás al Jefe de Mantenimiento en sus actividades diarias. También serás responsable del correcto funcionamiento, mantenimiento e inspección de todos los equipos mecánicos, eléctricos y electrónicos, garantizando el cumplimiento de todas las normas. ¿Qué tendrás que hacer? Asistir al responsable de mantenimiento en el trabajo diario y supervisar el mantenimiento preventivo de todos los equipos e instalaciones. Llevar a cabo todas las actividades de mantenimiento correctivo de manera oportuna y eficiente. Ayudar en la aplicación de las medidas de seguridad y supervisar la disponibilidad de los permisos necesarios. Organizar con el responsable las propuestas de inversión, sustitución, ajuste de contratos con proveedores. Apoyar al responsable de mantenimiento en la organización de las tareas y actividades de mantenimiento de los proveedores externos en el hotel, y coordinar estas actividades con todos los departamentos implicados. Colaborar en el control y seguimiento de los consumos energéticos y costes de mantenimiento, por ejemplo, agua y electricidad. Ayudar en el montaje de salas de reuniones (audiovisuales, iluminación, etc). Resolver las incidencias y problemas de los huéspedes de forma oportuna y adecuada. ¿Qué buscamos? Al menos 2-3 años de experiencia en mantenimiento preferiblemente en un hotel/sector servicios de tamaño y complejidad similares. Formación profesional (electricidad y electrónica, climatización, mantenimiento industrial y campos relacionados). Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Conocimientos en HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado), sistemas eléctricos y electrónicos. Conocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.). Organizado y proactivo. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. Capacidad para detectar y resolver problemas de forma eficaz. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

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🚗✨ BUSCAMOS MECÁNICO TOP – OFICIAL DE 1ª ✨🚗 • Alcobendas | Servicio Oficial, • Estabilidad, • Buen salario, • Marca reconocida ¿Eres Mecánico Oficial de Primera y buscas un sitio donde se valore de verdad tu experiencia? En nuestro Servicio Oficial en Alcobendas queremos contar contigo. 🔧 Tu día a día • Diagnosis avanzada y reparación de averías complejas., • Mecánica general, electricidad y electrónica., • Trabajo con herramientas de diagnosis oficiales., • Cumplimiento de estándares de marca y calidad premium. ✅ Lo que necesitamos • Oficial de 1ª con muchos años de experiencia demostrable., • Experiencia previa en servicio oficial o concesionario., • Autonomía, profesionalidad y pasión por la mecánica bien hecha., • Carnet de conducir B. 💼 Lo que te ofrecemos • Contrato indefinido y proyecto estable., • Salario muy competitivo, acorde a tu experiencia., • Formación continua de la marca y desarrollo profesional., • Buen ambiente de trabajo, equipo sólido y organizado.

OFICIAL DE PRIMERA DE CONSTRUCCIÓN / REFORMAS Empresa de construcción y reformas en crecimiento busca incorporar Oficiales de Primera con experiencia demostrable para la ejecución de obras de reforma y mantenimiento de pequeña y mediana envergadura. Requisitos: Experiencia acreditada como Oficial de Primera. Conocimientos amplios en los distintos sectores de la construcción: albañilería, alicatados, solados, yesos, pladur, pintura, fontanería básica, electricidad básica y acabados. Capacidad para trabajar de forma autónoma y resolver incidencias en obra. Carnet de conducir en vigor. Se valorará muy positivamente disponer de vehículo propio. Persona responsable, organizada y con buena actitud hacia el trabajo en equipo. Se ofrece: Contrato estable. Incorporación inmediata. Salario bruto anual entre 30.000 € y 40.000 €, según experiencia y valía. Buen ambiente de trabajo y posibilidad de desarrollo profesional. Trabajos continuados en reformas y mantenimiento de viviendas, locales y oficinas. Si tienes experiencia, eres resolutivo y buscas estabilidad laboral, envíanos tu currículum y forma parte de nuestro equipo.

Requisitos mínimos: • Permiso de trabajo en vigor., • Carnet de conducir español vigente., • Experiencia demostrable mínima de 3 años en fontanería., • Conocimientos en instalaciones y reparaciones de multicapa, cobre, PVC, PPR, bajantes y redes de abastecimiento y saneamiento., • Capacidad para diagnosticar y resolver averías de forma autónoma., • Manejo básico de aplicaciones móviles para gestión de incidencias y comunicación interna. Perfil profesional buscado: • Persona responsable, organizada y comprometida., • Buena presencia y trato correcto con clientes., • Capacidad de adaptación y trabajo en equipo., • Orden y limpieza en la ejecución de los trabajos., • Actitud proactiva y resolutiva., • Interés en desarrollarse profesionalmente dentro de una empresa en crecimiento. Se valorará: • Experiencia previa en trabajos para compañías de seguros., • Conocimientos en detección de fugas y localización de averías., • Experiencia en mantenimiento de comunidades de propietarios., • Formación específica o certificaciones relacionadas con el sector de la fontanería. Funciones principales: • Atención y resolución de incidencias de fontanería., • Diagnóstico y reparación de averías en viviendas, locales y comunidades., • Realización de intervenciones de mantenimiento y reparación., • Cumplimiento de los procedimientos y protocolos internos de la empresa., • Registro fotográfico y documentación básica de las actuaciones realizadas., • Cuidado y mantenimiento de las herramientas, materiales y vehículo asignado. Se ofrece: • Contrato estable., • Incorporación inmediata., • Jornada completa., • Vehículo de empresa para el desarrollo de la actividad laboral., • Estabilidad y continuidad laboral., • Posibilidad de crecimiento profesional dentro de la empresa. Zona de trabajo: Madrid y alrededores. Los candidatos interesados podrán remitir su currículum vitae, indicando experiencia profesional y datos de contacto para la realización del proceso de selección. Solo se valorarán candidaturas que cumplan íntegramente los requisitos indicados en la oferta.

Somos una empresa en constante expansión y muchísimo trabajo. Buscamos un oficial primera en trabajos de albañileria en Madrid para incorporación inmediata, buena remuneración, fundamental tener el curso de 60 h en Prevencion de riesgos y se valorará tener carne de conducir homologado en España y experiencia en pladur.

¿Cuál será tu misión? Como Oficial de Mantenimiento , asistirás al Jefe de Mantenimiento en sus actividades diarias. También serás responsable del correcto funcionamiento, mantenimiento e inspección de todos los equipos mecánicos, eléctricos y electrónicos, garantizando el cumplimiento de todas las normas. ¿Qué tendrás que hacer? Asistir al responsable de mantenimiento en el trabajo diario y supervisar el mantenimiento preventivo de todos los equipos e instalaciones. Llevar a cabo todas las actividades de mantenimiento correctivo de manera oportuna y eficiente. Ayudar en la aplicación de las medidas de seguridad y supervisar la disponibilidad de los permisos necesarios. Organizar con el responsable las propuestas de inversión, sustitución, ajuste de contratos con proveedores. Apoyar al responsable de mantenimiento en la organización de las tareas y actividades de mantenimiento de los proveedores externos en el hotel, y coordinar estas actividades con todos los departamentos implicados. Colaborar en el control y seguimiento de los consumos energéticos y costes de mantenimiento, por ejemplo, agua y electricidad. Ayudar en el montaje de salas de reuniones (audiovisuales, iluminación, etc). Resolver las incidencias y problemas de los huéspedes de forma oportuna y adecuada. ¿Qué buscamos? Al menos 2-3 años de experiencia en mantenimiento preferiblemente en un hotel/sector servicios de tamaño y complejidad similares. Formación profesional (electricidad y electrónica, climatización, mantenimiento industrial y campos relacionados). Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Conocimientos en HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado), sistemas eléctricos y electrónicos. Conocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.). Organizado y proactivo. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. Capacidad para detectar y resolver problemas de forma eficaz. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.