Descripción del puesto
La Fundación Miranda, institución sin ánimo de lucro referente en la atención especializada y continua de personas mayores basada en el modelo de Atención Centrada en la Persona (ACP), busca incorporar un/a Operario/a de Mantenimiento.
La persona seleccionada se integrará en el equipo de servicios generales y será responsable de velar por el correcto estado, conservación y seguridad de las infraestructuras, el mobiliario y el utillaje del centro, asegurando en todo momento el bienestar y confort de las personas usuarias y el personal.
Funciones principales Mantenimiento preventivo: Realizar las revisiones periódicas programadas de las instalaciones del centro (electricidad, fontanería, climatización, sistemas contra incendios) según los protocolos establecidos.
- Mantenimiento correctivo: Diagnosticar, resolver y reparar averías o incidencias del día a día reportadas por los diferentes departamentos en el menor tiempo posible.
- Trabajos de albañilería y pintura: Ejecutar pequeñas reformas, reparaciones en paredes, techos y labores de pintura necesarias para la conservación estética e higiénica del edificio.
- Mantenimiento de mobiliario y utillaje: Ajustar, reparar y asegurar el correcto funcionamiento de camas articuladas, ayudas técnicas, mobiliario de las habitaciones y zonas comunes.
- Gestión de incidencias y materiales: Registrar los partes de trabajo completados y notificar al responsable de departamento las necesidades de compra de materiales o la intervención de servicios técnicos externos especializados.
- Control de accesos y seguridad: Colaborar en la supervisión de los sistemas de alarmas, llaves y velar por el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud laboral.
Requisitos
- Formación: Formación Profesional (Grado Medio o Superior) en áreas de Electricidad, Electrónica, Mantenimiento de Edificios, Climatización o similar.
- Experiencia: Mínimo 2 años demostrables en puestos de mantenimiento general de instalaciones (se valorará especialmente la experiencia previa en residencias de mayores, hospitales, centros educativos u hoteles).
- Conocimientos técnicos: Polivalencia en oficios tradicionales como fontanería, cerrajería, pintura, y electricidad básica.
- Competencias personales: Elevada vocación de servicio, empatía y sensibilidad hacia el colectivo de personas de la tercera edad, capacidad de trabajo en equipo y proactividad.